কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন ও ভাতা সংক্রান্ত প্রস্তাব পলিটব্যুরোতে জমা দেওয়া।

(ড্যান ট্রাই নিউজপেপার) - স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সম্পন্ন করা গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির মধ্যে একটি হল সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠনের পর কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতন ও ভাতা ব্যবস্থার বিষয়ে পলিটব্যুরোর কাছে একটি প্রস্তাব জমা দেওয়া।

অনেক গুরুত্বপূর্ণ কাজ সম্পন্ন করেছেন।

নভেম্বর মাসে ভারী কাজের চাপ সত্ত্বেও, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত ৯৫টি কাজ সম্পন্ন করার উপর মনোনিবেশ করেছে।

সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য বিষয় হল , সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠন এবং দ্বি-স্তর বিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের পর কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতন ও ভাতা ব্যবস্থা (অবস্থান, অঞ্চল এবং বিশেষ পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে) সম্পর্কিত একটি প্রস্তাব পলিটব্যুরোর কাছে জমা দেয় মন্ত্রণালয়।

একই সময়ে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় একাদশ জাতীয় ইমুলেশন কংগ্রেস আয়োজনের জন্য একটি প্রস্তাবও জমা দিয়েছে; এবং সরকারের পার্টি কমিটিকে সাংগঠনিক ও ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার সংস্কার অব্যাহত রাখার, পাবলিক নন-ব্যবসায়িক ইউনিটগুলির পরিচালনার মান এবং দক্ষতা উন্নত করার বিষয়ে রেজোলিউশন নং 19-NQ/TW বাস্তবায়নের উপর উপসংহার নং 62-KL/TW বাস্তবায়নের বিষয়ে প্রতিবেদন দেওয়ার পরামর্শ দিয়েছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় পলিটব্যুরোর কাছে কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন ও ভাতা ব্যবস্থার উপর একটি প্রস্তাব জমা দিয়েছে (চিত্র: হোয়াং হাই)।

মন্ত্রণালয় আন্তঃসংযোগ এবং সমন্বয় নিশ্চিত করার জন্য প্রতিষ্ঠানগুলি তৈরি এবং নিখুঁত করার উপরও মনোনিবেশ করেছিল। বিশেষ করে, এটি সরকারি কর্মচারীদের উপর সংশোধিত আইন বিবেচনা এবং অনুমোদনের জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়ার জন্য ডসিয়ার এবং নথিগুলি চূড়ান্ত করেছে; এবং অনেক ডিক্রি জারির জন্য সরকারের কাছে জমা দিয়েছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হলো কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশিকা অনুসারে দ্বি-স্তর বিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের জন্য নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করা, প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করা এবং তাৎক্ষণিকভাবে প্রশ্নের উত্তর দেওয়া এবং নির্দেশনা প্রদান করা।

আজ অবধি, অনেক অসুবিধা এবং বাধা সমাধান এবং অতিক্রম করা হয়েছে, যেমন সাংগঠনিক কাঠামো, গুরুত্বপূর্ণ পদগুলির একীকরণ, এবং প্রাদেশিক ও কমিউন স্তরে বিশেষায়িত সংস্থাগুলির কার্যাবলী এবং কার্যাবলী সম্পর্কিত প্রবিধান জারি করা।

বিশেষ করে, ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৫/এনডি-সিপি (ডিক্রি নং ৬৭/২০২৫/এনডি-সিপি দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক) এর অধীনে নীতি ও প্রবিধান বাস্তবায়ন সম্পন্ন হয়েছে, কোনও অমীমাংসিত সমস্যা ছাড়াই। আজ পর্যন্ত, ১০০% যোগ্য ব্যক্তি তাদের অর্থ প্রদান পেয়েছেন।

মন্ত্রণালয়ের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রগুলি নির্ণায়কভাবে, সমকালীনভাবে এবং মূল ক্ষেত্রগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে বাস্তবায়িত হয়, যাতে নির্ধারিত কাজগুলি সময়সূচীতে এবং গুণমানের সাথে সম্পন্ন হয় তা নিশ্চিত করা যায়।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় স্পষ্টভাবে তার কার্যাবলী এবং কার্যাবলীকে সংজ্ঞায়িত করে যেমন সামষ্টিক ব্যবস্থাপনা, প্রাতিষ্ঠানিক উন্নয়ন, কৌশল, পরিকল্পনা, প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা, সক্রিয় ভূমিকা পালন করা এবং পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান জোরদার করা; একই সাথে মন্ত্রণালয়ের আওতাধীন রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার সকল ক্ষেত্রে স্থানীয় সরকারগুলিকে ক্ষমতার পুঙ্খানুপুঙ্খ বিকেন্দ্রীকরণ করা।

২০২৬-২০৩১ সময়কালের জন্য প্রস্তাবিত কর্মী নিয়োগ পরিকল্পনা

ডিসেম্বরের মূল কাজগুলির ক্ষেত্রে, মন্ত্রণালয়ের অধীনে এবং সরাসরি সংযুক্ত ইউনিটগুলি আগামী সময়ে রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামো নির্মাণ এবং উন্নত করার বিষয়ে কেন্দ্রীয় কমিটির উপসংহার নং 210-KL/TW এবং দুটি স্তরে রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং স্থানীয় সরকারের কার্যকরী পরিস্থিতির উপর উপসংহার নং 202-KL/TW গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করবে।

এছাড়াও, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকারের কার্যক্রমে বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতা অর্পণ এবং কর্তৃত্বের সীমানা নির্ধারণ সম্পর্কিত আইন প্রয়োগের উপর অর্পিত কার্যাবলী বাস্তবায়নের উপর একটি পর্যালোচনা পরিচালনা করে; এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকারের কার্যক্রমের পরিস্থিতি এবং ফলাফল সম্পর্কে উপসংহার নং 195-KL/TW।

প্রশাসনিক সংস্থা, সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটের সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্তকরণের বিষয়ে পরামর্শ প্রদান (চিত্র: হোয়াং হাই)।

মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা, সরকারি সংস্থা এবং স্থানীয়দের কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা এবং কার্যকরী সম্পর্ক পর্যালোচনা এবং উন্নত করার জন্য নির্দেশ দেওয়ার জন্য এবং প্রশাসনিক সংস্থা, সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটগুলির সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠন এবং সুসংহত করার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে পরামর্শ দিয়ে চলেছে।

অধিকন্তু, পলিটব্যুরো এবং কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির নির্দেশিকা নীতির সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে সুবিন্যস্ত কার্যক্রম, কার্যকর ও দক্ষ কর্মক্ষমতা এবং মধ্যবর্তী স্তরের হ্রাস নিশ্চিত করা অপরিহার্য। বিশেষ করে, এর মধ্যে রয়েছে নতুন পরিস্থিতির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণ, পুনর্গঠন এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করা।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কেন্দ্রীয় সংগঠন কমিটির সাথে সমন্বয় করে ২০২২-২০২৬ সময়কালের জন্য কর্মী ব্যবস্থাপনার বর্তমান অবস্থা এবং ২০২৬-২০৩১ সময়কালের জন্য প্রস্তাবিত কর্মী পরিকল্পনা সম্পর্কে কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটি এবং পলিটব্যুরোর কাছে একটি প্রতিবেদন জমা দিয়েছে।

মন্ত্রণালয় কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পর্যালোচনা, ব্যবস্থা এবং নিয়োগের উপর জোর এবং পরিদর্শন অব্যাহত রেখেছে যাতে তারা সঠিক পদে নিযুক্ত হন এবং চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন; এবং চাকরির পদের উপর নিয়মকানুন তৈরি এবং পরিমার্জন করেন।

Dantri.com.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://dantri.com.vn/noi-vu/trinh-bo-chinh-tri-de-an-tien-luong-phu-cap-cua-can-bo-cong-chuc-20251211142722801.htm