কিনহতেদোথি - মানবসম্পদ, বিশেষ করে ডিজিটাল প্রযুক্তির প্রতিভা আকর্ষণের জন্য উচ্চ আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতা প্রয়োজন। আন্তর্জাতিক প্রতিভা আকর্ষণ করতে এবং দেশীয় প্রতিভা ক্ষতি এড়াতে, অগ্রাধিকারমূলক নীতিগুলি অবশ্যই অসাধারণ এবং সুনির্দিষ্ট হতে হবে।
২৫শে মার্চ সকালে, পূর্ণ-সময়ের জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের ৭ম সম্মেলনে, মেয়াদ XV, জাতীয় পরিষদের ডেপুটিরা ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প আইনের বিভিন্ন বিষয়বস্তু নিয়ে আলোচনা করেন।
প্রতিভা আকর্ষণ নীতিমালায় কোন উল্লেখযোগ্য প্রণোদনা নেই।
আলোচনায় অংশগ্রহণ করে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান ভ্যান খাই, যিনি জাতীয় পরিষদের বিজ্ঞান, প্রযুক্তি ও পরিবেশ বিষয়ক কমিটির ( হা নাম প্রাদেশিক প্রতিনিধিদল) পূর্ণকালীন সদস্য, ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্প সংক্রান্ত আইন জারির প্রয়োজনীয়তার উপর তার একমত প্রকাশ করেন এবং নিশ্চিত করেন যে এটি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর সংক্রান্ত পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 57-NQ/TW কে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়ার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিল।
দেশীয় ও বিদেশী প্রযুক্তি প্রতিভাদের আকর্ষণ ও ব্যবহারের জন্য যুগান্তকারী ব্যবস্থার উপর মন্তব্য করে প্রতিনিধি ট্রান ভ্যান খাই বলেন যে খসড়া আইনের কথা উল্লেখ করা হয়েছে কিন্তু এখনও সাধারণ, অসামান্য প্রণোদনা নির্দিষ্ট করে বলা হয়নি। প্রতিনিধি উচ্চমানের মানব সম্পদের জন্য প্রতিযোগিতায় ভিয়েতনামের সুবিধা তৈরির জন্য যুগান্তকারী প্রতিভা আকর্ষণ নীতিমালা যুক্ত করার সুপারিশ করেছেন, যেমন: প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞদের জন্য আয়কর অব্যাহতি এবং হ্রাস; বিদেশী বিশেষজ্ঞদের জন্য আবাসন পদ্ধতি সহজীকরণ; ডিজিটাল প্রযুক্তি প্রতিভাদের প্রশিক্ষণের জন্য সহায়তা বৃদ্ধি।
জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ফাম ট্রং এনঘিয়া (ল্যাং সন প্রদেশের প্রতিনিধিদল) বিশ্বব্যাপী ডিজিটাল প্রযুক্তি কর্মীদের চাহিদার পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেন। সেই অনুযায়ী, ২০৩০ সালের মধ্যে, বিশ্বের ডিজিটাল প্রযুক্তি খাতে ১৪৯ মিলিয়ন কর্মীর প্রয়োজন হবে; ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পে ডিজিটাল দক্ষতা সম্পন্ন প্রায় ৬৬ মিলিয়ন আরও কর্মীর প্রয়োজন হবে, যার গড় বার্ষিক বৃদ্ধির হার ১০-১২%। ভিয়েতনামে, ২০৩০ সালের মধ্যে ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পে ১.৮ মিলিয়ন কর্মীর কাছে পৌঁছানোর লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে।
খসড়া আইনটিতে ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের জন্য মানব সম্পদকে প্রশিক্ষণ এবং আকর্ষণ করার জন্য ধারা ২৩ এবং ২৪-এ বৃত্তি সহায়তা; বিদেশী বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ; এবং প্রতিভা মূল্যায়নের মতো নীতিমালার মাধ্যমে বেশ কিছু প্রণোদনা প্রদান করা হয়েছে। প্রতিনিধি ফাম ট্রং এনঘিয়া বলেন যে মানব সম্পদ, বিশেষ করে ডিজিটাল প্রযুক্তি প্রতিভা আকর্ষণের জন্য উচ্চ আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতা প্রয়োজন। আন্তর্জাতিক প্রতিভা আকর্ষণ করতে এবং দেশীয় প্রতিভাদের ক্ষতি এড়াতে, প্রণোদনা নীতিগুলি অবশ্যই রেজোলিউশন ৫৭-এ নির্ধারিত অসামান্য, নির্দিষ্ট এবং বিশেষ হতে হবে; একই সাথে, সেগুলিকে অন্যান্য দেশের সাথে যথেষ্ট প্রতিযোগিতামূলক হতে হবে। অতএব, প্রতিনিধি খসড়া সংস্থাকে আসিয়ান অঞ্চলের কিছু দেশের প্রণোদনা নীতি সম্পর্কে আরও প্রতিবেদন করার জন্য অনুরোধ করেছেন।
সকল পণ্যের পরীক্ষার সুযোগ সম্প্রসারণের প্রস্তাব করুন ।
কিছু নির্দিষ্ট বিষয়বস্তুর উপর মতামত প্রদান করে, প্রতিনিধি ট্রান ভ্যান খাই উল্লেখ করেছেন: রেজোলিউশন 57-NQ/TW ব্যবস্থাপনা চিন্তাভাবনায় উদ্ভাবন প্রয়োজন, "যদি আপনি এটি পরিচালনা করতে না পারেন, তবে এটি নিষিদ্ধ করুন" এই মানসিকতা এড়িয়ে, একটি নিয়ন্ত্রিত পাইলট প্রক্রিয়ার মাধ্যমে নতুন প্রযুক্তির পথ প্রশস্ত করে। খসড়া আইনটি পরীক্ষামূলক প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে অগ্রগতি করেছে (অধ্যায় V), কিন্তু পরীক্ষার পরিধি এখনও খুব সংকীর্ণ (অনুচ্ছেদ 42), অনেক উদ্ভাবন বাদ দিয়েছে; একই সাথে, এটি খুব সাধারণভাবে অনেক নিষিদ্ধ কাজ তালিকাভুক্ত করে (অনুচ্ছেদ 12) এবং বেশ কয়েকটি অতিরিক্ত ব্যবসায়িক শর্ত নির্ধারণ করে।
হা নাম প্রদেশের প্রতিনিধিরা বিশ্বাস করেন যে এই অতিরিক্ত সতর্ক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি উদ্ভাবনকে বাধাগ্রস্ত করবে, যার ফলে ভিয়েতনামে নতুন প্রযুক্তি নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করতে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি দ্বিধাগ্রস্ত হবে। অতএব, আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত নয় এমন সমস্ত নতুন ডিজিটাল প্রযুক্তি পণ্য এবং পরিষেবার জন্য স্যান্ডবক্স (একটি নিয়ন্ত্রিত পরীক্ষার প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো) এর পরিধি প্রসারিত করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে; পরীক্ষার অনুমোদনের পদ্ধতি সহজ করা; এবং অপ্রয়োজনীয় নিষেধাজ্ঞা এবং শর্তাবলী অপসারণ করা। একই সাথে, উন্নয়নের সুযোগগুলি দ্রুত কাজে লাগানোর জন্য সরকারকে আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত নয় এমন নতুন প্রযুক্তি এবং মডেলগুলির অস্থায়ীভাবে পাইলটিং করার অনুমতি দেওয়ার ক্ষমতা দেওয়া প্রয়োজন (পরে জাতীয় পরিষদে রিপোর্ট করা হবে)।
এই বিষয়বস্তুতে আগ্রহী, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন ট্রং এনঘিয়া (ল্যাং সন প্রাদেশিক প্রতিনিধিদল) বলেছেন যে বর্তমানে, নিয়ন্ত্রিত পরীক্ষার ব্যবস্থা ২০২৪ সালের মূলধন আইন (ধারা ২৫)-এর মতো বেশ কিছু নথিতে উল্লেখ করা হয়েছে - মূলধন আইন ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে কার্যকর, কিন্তু ২৫ অনুচ্ছেদে নিয়ন্ত্রিত পরীক্ষার উপর নিয়ন্ত্রণ ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর; ঋণ প্রতিষ্ঠান সংক্রান্ত আইন (ধারা ১০৬) ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে কার্যকর; নগর সরকার সংগঠন এবং দা নাং সিটির উন্নয়নের জন্য বেশ কিছু নির্দিষ্ট ব্যবস্থা এবং নীতিমালা প্রণয়ন সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের ২৬ জুন, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৩৬, ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে কার্যকর; হো চি মিন সিটির উন্নয়নের জন্য বেশ কিছু নির্দিষ্ট ব্যবস্থা এবং নীতি প্রণয়ন সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের ২৪ জুন, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন নং ৯৮/২০২৩/QH15...
অতএব, নিয়ন্ত্রিত পরীক্ষা ব্যবস্থার উপর বর্তমান প্রবিধান বাস্তবায়নের সুবিধা, সীমাবদ্ধতা, সুবিধা, অসুবিধা এবং প্রভাবগুলি খসড়া তৈরিকারী সংস্থাকে আরও স্পষ্ট করার সুপারিশ করা হচ্ছে। সেখান থেকে, এটি জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের জন্য নবম অধিবেশনে খসড়া আইনে এই বিধানটি বিবেচনা করার জন্য একটি ব্যবহারিক ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে।
"ডিজিটাল বিভাজন সংকুচিত করা" যাতে কেউ পিছিয়ে না থাকে
ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের উন্নয়নের বিষয়ে রাষ্ট্রের নীতি সম্পর্কে, প্রতিনিধি নগুয়েন ট্রং এনঘিয়া সাইবারস্পেসে জাতীয় সার্বভৌমত্ব নিশ্চিত করার জন্য ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের উন্নয়নের জন্য একটি নীতি যুক্ত করার কথা বিবেচনা করার প্রস্তাব করেন; নেটওয়ার্ক সুরক্ষা, ডেটা সুরক্ষা এবং সংস্থা ও ব্যক্তিদের তথ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করুন।
এছাড়াও, প্রতিনিধিরা "ডিজিটাল ব্যবধান কমানোর" জন্য একটি নীতিমালা যুক্ত করার কথা বিবেচনা করার পরামর্শ দিয়েছেন যাতে সকল মানুষ - বিশেষ করে প্রত্যন্ত, বিচ্ছিন্ন এবং সুবিধাবঞ্চিত এলাকার জাতিগত সংখ্যালঘুদের মতো দুর্বল গোষ্ঠী - ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের উন্নয়ন থেকে উপকৃত হতে পারে, যাতে আমাদের দেশে ডিজিটাল প্রযুক্তি শিল্পের বিকাশের প্রক্রিয়ায় কেউ পিছিয়ে না থাকে।
প্রতিনিধিরা "উন্মুক্ত তথ্য" নীতি এবং রাষ্ট্রীয় সংস্থা এবং উদ্যোগের মধ্যে তথ্য ভাগাভাগির নীতি অনুসারে তথ্য অর্থনীতিকে উন্নীত করার জন্য প্রবিধানের পরিপূরক করার প্রস্তাবও করেছিলেন; এবং তথ্য কেন্দ্র এবং বিনিময় গঠনেরও প্রস্তাব করেছিলেন। একই সময়ে, সরকারকে উন্মুক্ত তথ্যের তালিকা এবং তথ্য ভাগাভাগির সময় সুরক্ষা এবং গোপনীয়তা নিশ্চিত করার প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল, যার ফলে রেজোলিউশন 57-NQ/TW এর চেতনা অনুসারে ডেটা শিল্পের বিকাশের জন্য গতি তৈরি হয়েছিল।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-bo-sung-chinh-sach-dot-pha-trong-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe.html
মন্তব্য (0)