কর্মীদের জন্য নিরাপদ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করুন

রাজ্যের নীতি ও বিধিমালা বাস্তবায়নের দিকেই মনোযোগ দেওয়া নয়, প্রদেশের উদ্যোগগুলি কর্মপরিবেশ উন্নত করা, শ্রমিকদের স্বাস্থ্য সুরক্ষা করা, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগ হ্রাস করা, শ্রমিকদের দীর্ঘ সময় ধরে ব্যবসার সাথে লেগে থাকার ক্ষেত্রে নিরাপদ বোধ করতে সহায়তা করার দিকেও মনোযোগ দেয়।

১২টি উৎপাদন লাইনে ৫০০ জনেরও বেশি কর্মচারী কর্মরত, ৮টি বিভাগ যেমন: কাটা, ইস্ত্রি করা, পণ্য পরীক্ষা করা, ইলেক্ট্রোমেকানিক্যাল, কারিগরি, রান্নাঘর..., ভ্যান ফু গার্মেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (নহো কোয়ান) উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমের অন্যতম প্রধান কাজ হিসেবে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি চিহ্নিত করে।

কোম্পানির পরিচালক মিঃ নগুয়েন হু তুয়ান বলেন: পোশাক শিল্পে পরিচালিত একটি ব্যবসা হিসেবে, ইউনিটের উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমের সর্বদা নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য থাকে। অর্থাৎ: শ্রমিকরা প্রায়শই এমন পরিবেশে কাজ করে যেখানে স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব ফেলে এমন অনেক বিষাক্ত পদার্থ যেমন: কাপড়ের ধুলো, শব্দ, আগুন এবং বিস্ফোরণের ঝুঁকি সর্বদা সুপ্ত থাকে কারণ কারখানায় অনেক দাহ্য পদার্থ এবং পণ্য থাকে। পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধির গুরুত্ব নির্ধারণ করে, বহু বছর ধরে কোম্পানি কঠোরভাবে পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি সংক্রান্ত নিয়মকানুন বাস্তবায়ন করেছে।

কর্মীদের জন্য সুযোগ-সুবিধা প্রদান এবং কাজের পরিবেশ উন্নত করার পাশাপাশি: বায়ুচলাচল ব্যবস্থা স্থাপন, ধুলো নিষ্কাশন ব্যবস্থা, শব্দ হ্রাস, যন্ত্রপাতির নিয়মিত রক্ষণাবেক্ষণ ইত্যাদি, কোম্পানিটি অগ্নি প্রতিরোধ ও লড়াইয়ের দক্ষতা প্রশিক্ষণের উপরও মনোযোগ দেয়, একটি অগ্নি প্রতিরোধ ও লড়াই দল প্রতিষ্ঠা ও রক্ষণাবেক্ষণের মাধ্যমে এবং পরিচ্ছন্নতাকর্মীদের জন্য পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে।

কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন কর্তৃক "ভালো কর্মী, সৃজনশীল কর্মী", "সবুজ-পরিষ্কার-সুন্দর, পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিতকরণ"... এর মতো অনুকরণ আন্দোলনগুলি কর্মীদের কাছ থেকে ইতিবাচক সাড়া পেয়েছে, যা কোম্পানিতে উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমের প্রচারে অবদান রেখেছে।

কোম্পানির পণ্য বর্তমানে ইইউ দেশ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, এশিয়ায় রপ্তানি করা হয়... ২০২৩ সালে, কোম্পানি ৪০ লক্ষ পণ্য রপ্তানি করেছে, যার আয় প্রায় ২০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে। ২০২৪ সালের প্রথম প্রান্তিকে, ২৪০,০০০ - ২৬০,০০০ পণ্য রপ্তানি করা হয়েছিল; শ্রমিকদের আয় ৮.৫-৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসে পৌঁছেছে।

কর্মপরিবেশের সক্রিয় উন্নতি এবং কর্মীদের জন্য নিরাপদ কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার পাশাপাশি, কোম্পানি সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতিমালার নিয়মাবলী সম্পূর্ণরূপে মেনে চলে, কর্মীদের অধিকার নিশ্চিত করে। গড়ে, প্রতি মাসে, কোম্পানি সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা ফি এবং কর্মীরা অসুস্থ বা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালীন অর্থ প্রদানের ব্যবস্থায় প্রায় 600 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং প্রদান করে, যা দ্রুত এবং সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়িত হয়।

মিসেস ফাম থি জুয়েন (ফু লোক কমিউন) বলেন: আমি ১৬ বছর ধরে ভ্যান ফু গার্মেন্ট কোম্পানিতে কাজ করছি। দীর্ঘদিন ধরে কোম্পানিতে থাকার কারণ হল স্থিতিশীল শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা, এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, কোম্পানি কর্ম পরিবেশের যত্ন নেয়, তাই আমার মতো কর্মীরা অবদান রাখতে নিরাপদ বোধ করে...

কর্মীদের জন্য নিরাপদ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করুন — শ্রমিকরা ডাং থিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোম্পানি লিমিটেডে (খান ফু ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, ইয়েন খান) কাজ করে।

দেশীয় জুতা ব্র্যান্ডের জন্য ইনসোল তৈরিতে বিশেষজ্ঞ একটি কোম্পানি হিসেবে, ডাং থিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং লিমিটেড (খান ফু ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, ইয়েন খান) ২০০ জনেরও বেশি কর্মীকে আকর্ষণ করেছে। কোম্পানির প্রশাসন ও মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান মিসেস নগুয়েন থি থান হুয়েন বলেন: ৬ বছর ধরে নিন বিন প্রদেশে কাজ করে, কোম্পানি সর্বদা নীতি ও প্রবিধান বাস্তবায়নের আইনের বিধানগুলি কঠোরভাবে মেনে চলে, কর্মীদের অধিকার নিশ্চিত করে।

গড়ে, কোম্পানি প্রতি মাসে কর্মীদের সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা বাবদ 300 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি অর্থ প্রদান করে। কোম্পানি সর্বদা দ্রুত এবং তাৎক্ষণিকভাবে কর্মীদের অসুস্থতা ছুটি এবং মাতৃত্বকালীন সুবিধা প্রদানের পদ্ধতিগুলি সম্পাদন করে; গর্ভবতী বা ছোট বাচ্চাদের লালন-পালনকারী মহিলা কর্মীদের জন্য অনেক অগ্রাধিকারমূলক নীতি বাস্তবায়ন করে; কর্মীরা সন্তান জন্ম দিলে, দুর্ভাগ্যবশত অসুস্থ হলে বা দুর্ঘটনায় পড়লে তাদের সাথে দেখা করে এবং উপহার দেয়; মোট মূল বেতনের 12% হারে বিপজ্জনক অবস্থার জন্য কর্মীদের বেতন দেয়...

কোম্পানি সম্পূর্ণ বেতন, বোনাস এবং খাবার ভাতা প্রদান করে। গড়ে, কোম্পানি তার কর্মীদের প্রতি ব্যক্তি/মাসে ৮.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং প্রদান করে (২০২৩)।

কর্মীদের জন্য ভালো নীতি ও ব্যবস্থা বাস্তবায়নের পাশাপাশি, কোম্পানিটি কর্মীদের জন্য পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিত করার উপরও জোর দেয়। কোম্পানিটি যন্ত্রপাতি এবং উৎপাদন লাইন উন্নত করেছে, পণ্যের মান উন্নত করতে এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য কিছু উৎপাদন প্রযুক্তি উদ্ভাবন করেছে।

কর্মীদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য কোম্পানিটি কর্মপরিবেশ উন্নত করার দিকে মনোযোগ দিয়েছে। কোম্পানির কর্মীরা সম্পূর্ণরূপে মাস্ক এবং গ্লাভসের মতো সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম দিয়ে সজ্জিত; যন্ত্রপাতি নিয়মিত পরিদর্শন করা হয়, নিরাপত্তা ঝুঁকি কাটিয়ে ওঠা হয়; ধুলো এবং শব্দ কমাতে উন্নত এবং আধুনিক সরঞ্জাম প্রয়োগ করা হয়, কর্মীদের জন্য পরিবেশগত স্বাস্থ্যবিধি এবং স্বাস্থ্য নিশ্চিত করা হয়...

প্রদেশে বর্তমানে ৬,২০০ টিরও বেশি পরিচালিত উদ্যোগ রয়েছে যেখানে ১৯২,০০০ নিবন্ধিত কর্মচারী রয়েছে। ২০২৪ সালের প্রথম প্রান্তিকে উদ্যোগগুলির উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিস্থিতি ধীরে ধীরে পুনরুদ্ধার হচ্ছে, ধীরে ধীরে স্থিতিশীল হচ্ছে এবং একই সময়ের তুলনায় সামান্য প্রবৃদ্ধি অর্জন করছে।

এটি একটি ভালো লক্ষণ যা দেখায় যে ব্যবসার বৈশিষ্ট্যের সাথে উপযুক্ত অনেক ব্যবহারিক, নির্দিষ্ট কার্যকলাপের মাধ্যমে ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মীদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য ব্যবসাগুলি ভালভাবে বজায় রাখার এবং কার্যক্রম পরিচালনা করার শর্তাবলী রয়েছে।

এই বছর পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধির জন্য কর্মসূচীর মাস উপলক্ষে, প্রদেশের সকল স্তর এবং ক্ষেত্র বিভিন্ন ধরণের এবং পদ্ধতিতে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত আইনি বিধিমালার প্রচার, প্রচার এবং কঠোর বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে।

এর ফলে কর্মপরিবেশ উন্নত করার, শ্রমিকদের স্বাস্থ্য রক্ষা করার, কর্মসংস্থানজনিত দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগ হ্রাস করার জন্য ব্যবস্থা বাস্তবায়নে নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিকদের সচেতনতা এবং দায়িত্ব আরও বৃদ্ধি পাবে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: লি নান

উৎস