রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার বিষয়ে বিকৃত এবং প্রতিক্রিয়াশীল যুক্তির বিরুদ্ধে লড়াই করুন।

(Baothanhhoa.vn) - প্রশাসনিক সংস্কারের প্রক্রিয়ায়, আমাদের দল এবং রাষ্ট্র সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা এবং কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করাকে জনগণের আরও ভালোভাবে সেবা করার এবং টেকসই উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য অপরিহার্য প্রয়োজনীয়তা হিসেবে চিহ্নিত করেছে। তবে, শত্রু শক্তিগুলি এই নীতিকে বিকৃত এবং মিথ্যা প্রমাণ করার জন্য সুযোগ নিয়েছে, দাবি করেছে যে এটি কেবল "অভ্যন্তরীণ ক্ষমতা হস্তান্তরের" একটি রূপ, যার ফলে পার্টির নেতৃত্বের ভূমিকা আক্রমণ করা হয়েছে এবং পার্টিকে রাষ্ট্র ও জনগণ থেকে বিভক্ত করা হয়েছে। এটি একটি অত্যন্ত সংবেদনশীল রাজনৈতিক এবং আদর্শিক বিষয়, যার সঠিক সনাক্তকরণ এবং তীক্ষ্ণ পাল্টা যুক্তি প্রয়োজন।

ডং সন ওয়ার্ড পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারে লোকেরা লেনদেন করতে আসে।

মিথ্যা যুক্তি এবং রাজনৈতিক ষড়যন্ত্র চিহ্নিতকরণ

শত্রুভাবাপন্ন ও প্রতিক্রিয়াশীল শক্তির দ্বারা সক্রিয়ভাবে ছড়িয়ে পড়া একটি মিথ্যা ও বিপজ্জনক বিকৃতি হল যে রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার নীতি মূলত পার্টির মধ্যে ক্ষমতা হস্তান্তর, স্বার্থবাদী গোষ্ঠীগুলির মধ্যে "ভূগর্ভস্থ লড়াই" এবং "দলগত শুদ্ধিকরণ" এর প্রকাশ। তারা বিশ্বাস করে যে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির পুনর্গঠন এবং একত্রীকরণ জনগণের সেবা এবং রাষ্ট্র পরিচালনার কার্যকারিতা উন্নত করার উদ্দেশ্যে নয়, বরং বিরোধীদের নির্মূল করার এবং নির্দিষ্ট কিছু ক্যাডার গোষ্ঠীর অবস্থান সুসংহত করার জন্য অভ্যন্তরীণ শক্তি পুনর্গঠনের একটি অজুহাত।

এই যুক্তিটি একটি পরিশীলিত এবং ইচ্ছাকৃতভাবে প্রকাশ করা হয়। তারা প্রায়শই কর্মীদের সংগঠিত ও পরিচালনার স্বাভাবিক প্রক্রিয়া - যা কর্মীদের একত্রিতকরণ, আবর্তন, নিয়োগ বা বরখাস্তের সুযোগ নেয় - এটি "ক্ষমতার সংগ্রাম" এর ফলাফল বলে অনুমান করার জন্য। কিছু ক্যাডার যারা নিয়মানুযায়ী শৃঙ্খলাবদ্ধ বা পুনর্নিযুক্ত হন না তাদের ক্ষেত্রে "অন্য একটি গোষ্ঠী দ্বারা পতন" বলেও উল্লেখ করা হয়, যা যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার প্রয়োজনীয়তা বা দুর্বল ক্ষমতার কারণে নয়। এই যুক্তির প্রকৃতি হল পার্টির সংস্কারের উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্যগুলিকে বিকৃত করা, তারা ইচ্ছাকৃতভাবে রাজনৈতিক যন্ত্রপাতির কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করার মূল বিষয় থেকে জনমতকে সরিয়ে দেয়, যাতে কর্মী, দলীয় সদস্য এবং জনগণের মধ্যে সন্দেহ এবং আস্থা হ্রাস পায়। এটি ক্যাডার সংগঠনের কাজের স্বচ্ছতা সম্পর্কে সন্দেহ জাগিয়ে তোলে, যার ফলে ধীরে ধীরে অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব উস্কে দেয়, দলের মধ্যে সংহতি ব্লককে বিভক্ত করে এবং রাষ্ট্রযন্ত্র সংস্কারের প্রক্রিয়ায় পার্টির নেতৃত্বের ভূমিকা অস্বীকার করার লক্ষ্য রাখে।

এটা দেখা যায় যে, এই কৌশলটি নতুন না হলেও, আমাদের পার্টি ও রাষ্ট্রের সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার প্রেক্ষাপটে বিপজ্জনক, পুনর্গঠন এবং কর্মীদের মান উন্নত করার সাথে সাথে। একদিকে, তারা সাংগঠনিক পরিবর্তন সম্পর্কে বেশ কিছু ক্যাডারের উদ্বেগের সুযোগ নেয়; অন্যদিকে, তারা জনগণের বোধগম্যতার অভাব বা ভুল ধারণাকে কাজে লাগিয়ে সন্দেহের বীজ বপন করতে এবং পার্টি ও রাষ্ট্রের প্রধান নীতি ও নির্দেশিকাগুলির প্রতি আস্থা নষ্ট করতে চায়।

কিছু ভুল, প্রতিকূল এবং রাজনৈতিকভাবে ষড়যন্ত্রমূলক দৃষ্টিভঙ্গির খণ্ডন করুন এবং তাদের বিরুদ্ধে লড়াই করুন।

প্রথমত, যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা একটি বস্তুনিষ্ঠ এবং সঠিক প্রয়োজন। দ্বাদশ কেন্দ্রীয় কমিটির রেজোলিউশন ৬ উল্লেখ করেছে যে "রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ করার জন্য উদ্ভাবন এবং পুনর্গঠন অব্যাহত রাখুন"। রেজোলিউশনে বর্তমান যন্ত্রপাতির ত্রুটিগুলি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, যেমন জটিলতা, ওভারল্যাপিং ফাংশন এবং কাজ, অনেক মধ্যবর্তী স্তর, বৃহৎ কর্মী কিন্তু কম দক্ষতা। সেখান থেকে, এটি সংগঠনকে সুবিন্যস্ত করার, কেন্দ্রবিন্দু হ্রাস করার, বাজেট ব্যয় সাশ্রয় করার, একই সাথে জনগণের জন্য ব্যবস্থাপনা কার্যকারিতা এবং পরিষেবার মান উন্নত করার দিকে উদ্ভাবনের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে।

এবং এই নীতিটি পলিটব্যুরোর সিদ্ধান্তে আরও নিশ্চিত এবং নির্দিষ্ট করা হয়েছে যেমন: বেতন কাঠামো সহজীকরণ এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল পুনর্গঠনের নীতি বাস্তবায়নের বিষয়ে ৭ আগস্ট, ২০১৮ তারিখের উপসংহার নং 34-KL/TW; পার্টি গঠন এবং সংশোধন সম্পর্কিত চতুর্থ কেন্দ্রীয় কমিটির, XI এবং XII পদের রেজোলিউশন বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার বিষয়ে ২৮ অক্টোবর, ২০১৯ তারিখের উপসংহার নং 65-KL/TW; প্রাদেশিক পার্টি কমিটিগুলিকে পরামর্শ এবং সহায়তাকারী বিশেষায়িত সংস্থাগুলির যন্ত্রপাতি সংগঠিত করার বিষয়ে ২৬ এপ্রিল, ২০২২ তারিখের উপসংহার নং 48-KL/TW। এই নথিগুলি সর্বসম্মতভাবে এই চেতনার উপর জোর দেয়: সংগঠন পুনর্গঠন দলের মান উন্নত করার সাথে সাথে চলে, কর্মীদের কাজে শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা কঠোর করে, গোষ্ঠীর সুবিধার জন্য নয়, সংস্কারের নামে নয়।

১৩তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে (২০২১), আমাদের পার্টি এই কথাটি অব্যাহত রেখেছে: "পার্টির সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি এবং সুবিন্যস্ত রাজনৈতিক ব্যবস্থার উদ্ভাবন এবং নিখুঁতকরণ অব্যাহত রাখুন, কার্যকর এবং দক্ষতার সাথে পরিচালনা করুন; কর্মীদের মান উন্নত করার সাথে সম্পর্কিত বেতন কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করুন..."। নথিতে একই ধরণের কার্য সম্পাদনকারী বেশ কয়েকটি সংস্থার একীভূতকরণ, মধ্যবর্তী স্তর হ্রাস করার জন্য এবং যন্ত্রপাতির ব্যয় হ্রাস করার জন্য একযোগে পদ ধারণের মতো পাইলট মডেলগুলির ভাল বাস্তবায়নেরও প্রয়োজন।

১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের খসড়া দলিলগুলি উপরোক্ত নীতির উত্তরাধিকারসূত্রে এবং বিকাশ অব্যাহত রেখেছে, জোর দিয়ে: "ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ, ক্ষমতার অপব্যবহার রোধ, শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা লঙ্ঘনের প্রক্রিয়া নিখুঁত এবং কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করা। একই রকম কার্য এবং কাজ সহ বেশ কয়েকটি পার্টি এবং রাষ্ট্রীয় সংস্থার একীকরণের পাইলট; বেতন সংস্কার এবং ক্যাডারদের মান উন্নত করার সাথে সাথে সংগঠন, যন্ত্রপাতি এবং বেতনকে দৃঢ়ভাবে সুবিন্যস্ত করা"।

সুতরাং, যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা কোনও অভ্যন্তরীণ কার্যকলাপ বা "ক্ষমতা শুদ্ধিকরণ" নয়, বরং কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তর পর্যন্ত স্পষ্ট নির্দেশনা, নিবিড় তত্ত্বাবধান এবং ধারাবাহিকতা সহ ব্যাপক প্রশাসনিক সংস্কারের একটি প্রক্রিয়া। এই নীতিটি জাতীয় শাসনের কার্যকারিতা উন্নত করার, জনগণের জন্য একটি আধুনিক প্রশাসন গড়ে তোলার প্রয়োজনীয়তা থেকে এসেছে, এবং একেবারেই ক্ষমতা একচেটিয়া করার বা শত্রু শক্তি দ্বারা বিকৃত উপদলগুলিকে নির্মূল করার উদ্দেশ্যে নয়।

এই নীতির প্রকৃতির ইচ্ছাকৃত বিকৃতি এবং মিথ্যাচার স্পষ্টভাবে নেতিবাচক জনমত তৈরি, পার্টিকে অভ্যন্তরীণভাবে বিভক্ত করার এবং পার্টির নেতৃত্বের উপর কর্মী, পার্টি সদস্য এবং জনগণের আস্থা নষ্ট করার চক্রান্তকে দেখায়। অতএব, সাংগঠনিক সংস্কার সম্পর্কে মিথ্যা এবং বিকৃত যুক্তি সনাক্তকরণ এবং খণ্ডন করা বর্তমানে একটি জরুরি রাজনৈতিক কাজ, যা নতুন পরিস্থিতিতে পার্টির আদর্শিক ভিত্তি রক্ষায় অবদান রাখবে।

দ্বিতীয়ত, যন্ত্রপাতির বিন্যাস এবং পুনর্গঠন অবশ্যই গণতন্ত্র, স্বচ্ছতার নীতি অনুসরণ করবে, যার মধ্যে একটি স্পষ্ট রোডম্যাপ এবং কর্তৃত্ব থাকবে।

এই যন্ত্রপাতির পুনর্গঠন হল রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলি তাদের কার্যাবলী, কাজ এবং আইনি পদ্ধতি অনুসারে সম্পাদিত একটি কাজ, যার নিবিড় তত্ত্বাবধানে জাতীয় পরিষদ, সকল স্তরের গণপরিষদ এবং সামাজিক তত্ত্বাবধানে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলি অংশগ্রহণ করে। উদাহরণস্বরূপ, জেলা ও কমিউন স্তরে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্গঠনের বিষয়বস্তু অথবা প্রাদেশিক ও জেলা স্তরে স্থানীয় সরকার সংস্থার মডেল জাতীয় পরিষদ এবং জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির কাছে স্থানীয় সরকার সংগঠন আইন ২০১৫ (২০১৯ সালে সংশোধিত এবং পরিপূরক) এর বিধান অনুসারে বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য জমা দিতে হবে। এছাড়াও, কংগ্রেসের নথিপত্রের উপর পরামর্শ, প্রস্তাবনা, খসড়া আইন, ডিক্রি ইত্যাদিতে অবদান রাখার মতো সরকারী চ্যানেলের মাধ্যমে সমগ্র দল এবং সমগ্র জনগণের সাথে ব্যাপকভাবে পরামর্শের ভিত্তিতে যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের নীতি বাস্তবায়িত হয়। এ থেকে দেখা যায় যে যন্ত্রপাতি সংস্কারের সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াটি কোনও আবদ্ধ অভ্যন্তরীণ কার্যকলাপ নয়, বা এটি কোনও সংস্থা বা ব্যক্তির দ্বারা ক্ষমতার অপব্যবহার নয়, বরং একটি প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার প্রক্রিয়া যা গণতান্ত্রিক, বৈজ্ঞানিক , আইনত, ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ, সামাজিক তত্ত্বাবধান এবং সমস্ত প্রধান সিদ্ধান্তে জনগণের কেন্দ্রীয় ভূমিকা নিশ্চিত করে সংগঠিত।

প্রতিক্রিয়াশীল শক্তিগুলি এই প্রক্রিয়াটিকে "ক্ষমতা দখল"-এ বিকৃত করে, এই সত্যটি একটি বিপজ্জনক এবং ইচ্ছাকৃত ভুল ধারণা। তারা পার্টির নেতৃত্ব এবং ভিয়েতনামের সমাজতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্রের সঠিক পরিচালনার উপর জনগণের আস্থাকে আক্রমণ করতে চায়।

আমরা সকলেই জানি যে দেশের অনেক এলাকায় রাজনৈতিক ব্যবস্থার সুবিন্যস্তকরণ সংগঠন এবং বাস্তবায়নের সঠিকতা, দক্ষতা এবং স্বচ্ছতা স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করেছে। বিকৃত যুক্তি হিসেবে এটি "ক্ষমতার সংগ্রাম" বা "অভ্যন্তরীণ স্থানান্তর" প্রক্রিয়া বলে কোনও লক্ষণ নেই। পরিবর্তে, নির্দিষ্ট ফলাফলগুলি দেখায় যে এটি জনগণের সেবা করার কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য একটি অনিবার্য এবং বৈজ্ঞানিক পদক্ষেপ, যেমন: একীভূতকরণের পরে, সমগ্র দেশ 63টি প্রদেশ এবং শহরকে 34টি প্রদেশ এবং শহরে কমিয়ে 28টি প্রদেশ এবং 6টি কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহর সহ; ব্যবস্থার পরে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের সংখ্যা, সমগ্র দেশ 10,035 থেকে কমিয়ে 3,321টিরও বেশি ইউনিটে নেমে এসেছে। এলাকাগুলি মূলত ব্যবস্থা এবং একত্রীকরণ সম্পন্ন করেছে: প্রাদেশিক গণ কমিটির অধীনে 465টি বিশেষায়িত সংস্থা, কমিউন স্তরে 9,916টি বিশেষায়িত বিভাগ প্রতিষ্ঠিত হয়েছে এবং স্থিতিশীলভাবে পরিচালিত হয়েছে। থান হোয়া প্রদেশে, একীভূতকরণের পর, ১৬৬টি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট ছিল, যা ৫৪৭টি ইউনিট থেকে কমে ১৬৬টি ইউনিটে দাঁড়িয়েছে, যার মধ্যে ১৪৭টি কমিউন এবং ১৯টি ওয়ার্ড ছিল, যার মধ্যে ২১টি কমিউন একই ছিল এবং ব্যবস্থার পরে ১২৬টি কমিউন নতুনভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।

হ্যাক থান ওয়ার্ডের জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রে লোকেরা লেনদেন করতে আসে।

উপরোক্ত ফলাফলগুলি কেবল কার্যকারিতা নিশ্চিত করে না বরং স্থানীয়ভাবে যন্ত্রপাতির সুবিন্যস্তকরণ বাস্তবায়নে স্বচ্ছতা এবং স্থিতিশীলতাও প্রদর্শন করে। এই প্রক্রিয়াটি "ক্ষমতার সংগ্রাম" নয়, বরং "সমসাময়িক, সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ যন্ত্রপাতিকে নিখুঁত করা, কর্মীদের মান উন্নত করা" এই প্রয়োজনীয়তার সাথে পার্টির নীতির চেতনা বাস্তবায়ন করা। অতএব, জাতীয় নির্মাণ ও উন্নয়নের কারণ রক্ষা করার জন্য, পার্টির নেতৃত্বের প্রতি জনগণের আস্থা জোরদার করার জন্য, রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে এবং বিপ্লবের অর্জনগুলিকে রক্ষা করার জন্য এই মিথ্যা যুক্তিগুলিকে খণ্ডন করা এবং তাদের বিরুদ্ধে লড়াই করা সমস্ত কর্মী, পার্টি সদস্য এবং জনগণের একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ।

কিছু সমাধান সমলয়ভাবে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন

পার্টির অভ্যন্তরে ক্ষমতা হস্তান্তরের একটি প্রকাশ, এই মিথ্যা এবং বিকৃত যুক্তির কার্যকরভাবে মোকাবেলা করার জন্য, প্রথমে আদর্শিক এবং তাত্ত্বিক কাজকে একটি সমকালীন এবং গভীরভাবে প্রচার করা প্রয়োজন। দ্বিতীয়ত, সাইবারস্পেসে বিকৃতি সনাক্তকরণ এবং প্রকাশ করার ক্ষমতা উন্নত করা প্রয়োজন - যা প্রতিকূল শক্তির "শান্তিপূর্ণ বিবর্তন" কৌশলের প্রধান ফ্রন্ট হয়ে উঠছে। কার্যকরী সংস্থা, প্রেস সংস্থা, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন এবং বিশেষ করে সাইবার নিরাপত্তা বিষয়ক বিশেষায়িত ইউনিটগুলিকে জনমত উন্নয়নের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করতে হবে, ঘনিষ্ঠভাবে পর্যবেক্ষণ করতে হবে যাতে জাল খবর ছড়ানো এবং পার্টির নীতি বিকৃতকারী বিষয়গুলি সনাক্ত এবং কঠোরভাবে পরিচালনা করা যায়। তৃতীয়ত, স্পষ্ট কার্যাবলী, স্পষ্ট কর্তৃপক্ষ, স্পষ্ট দায়িত্ব, রাষ্ট্র পরিচালনায় ওভারল্যাপ বা শূন্যপদ এড়ানোর দিকে প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাকে নিখুঁত করা অব্যাহত রাখা প্রয়োজন। জাতীয় পরিষদ এবং গণপরিষদের মতো সকল স্তরের নির্বাচিত সংস্থাগুলিকে স্থানীয় এবং কেন্দ্রীয় স্তরে যন্ত্রপাতিকে সুগঠিত করার জন্য রেজোলিউশন এবং প্রকল্প বাস্তবায়ন তত্ত্বাবধানে তাদের ভূমিকা প্রচার করতে হবে। বিশেষ করে, বাস্তবায়নের ফলাফল জনগণের পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়নের জন্য জনসাধারণের কাছে প্রকাশ করতে হবে, যার ফলে আস্থা জোরদার হবে এবং সমাজে ঐক্যমত্য তৈরি হবে। চতুর্থত, কর্মীদের মান উন্নয়ন এবং পেশাদার ও আধুনিক সিভিল সার্ভিস গড়ে তোলার সাথে যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার প্রক্রিয়াকে যুক্ত করা প্রয়োজন। অতএব, পদ বা ব্যক্তিগত সম্পর্কের উপর নির্ভর না করে ক্ষমতা এবং কর্মদক্ষতার মানদণ্ডের ভিত্তিতে ক্যাডার নির্বাচন, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং মূল্যায়নের কাজ চালিয়ে যাওয়া প্রয়োজন। একই সাথে, অযোগ্য ব্যক্তিদের অপসারণের জন্য ক্যাডারদের যাচাই-বাছাইয়ের জন্য একটি স্পষ্ট এবং স্বচ্ছ ব্যবস্থা তৈরি করা প্রয়োজন, একটি সুস্থ প্রতিযোগিতামূলক কর্মপরিবেশ তৈরি করা উচিত, প্রতিটি ব্যক্তির প্রকৃত ক্ষমতা প্রচার করা উচিত।

সংক্ষেপে, রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার নীতি একটি কৌশলগত, অনিবার্য এবং বস্তুনিষ্ঠ পদক্ষেপ, যার লক্ষ্য জনগণের সেবা করে এমন একটি সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ প্রশাসন গড়ে তোলা। শত্রু শক্তিগুলি ইচ্ছাকৃতভাবে এই কাজের প্রকৃতি বিকৃত করার ফলে কেবল কর্মী এবং দলের সদস্যদের মধ্যে সন্দেহের সৃষ্টি হয় না, বরং মহান জাতীয় ঐক্য ব্লককে বিভক্ত করা এবং দলের নেতৃত্বের ভূমিকার প্রতি জনগণের আস্থা হ্রাস করাও হয়। অতএব, যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার নীতি রক্ষা করা পার্টিকে রক্ষা করতে, নতুন সময়ে দেশের সংস্কার ও উন্নয়নের সঠিক পথ রক্ষা করতেও অবদান রাখছে। এটি কেবল একটি রাজনৈতিক কাজ নয়, বরং প্রতিটি কর্মী, দলের সদস্য এবং নাগরিকের দায়িত্বও একটি সমাজতান্ত্রিক আইনের শাসন রাষ্ট্র গঠনের জন্য, একটি আধুনিক, সৎ এবং জনসেবামূলক প্রশাসন তৈরি করার জন্য।/

লে থি আন - হাক থান ওয়ার্ডের রাজনৈতিক কেন্দ্র

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/dau-tranh-chong-lai-luan-dieu-xuyen-tac-phan-dong-ve-tinh-gon-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-260896.htm