যেসব কর্মচারী ১৫ বছরেরও কম সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, যদি একবারে তা প্রত্যাহার না করা হয়, তারা অবসরের বয়সে পৌঁছানোর সাথে সাথে মাসিক সুবিধা পেতে পারেন।
সরকার সম্প্রতি জাতীয় পরিষদে সামাজিক বীমা সংক্রান্ত একটি সংশোধিত আইনের খসড়া জমা দিয়েছে, যেখানে উপরোক্ত বিষয়বস্তু প্রস্তাব করা হয়েছে।
তদনুসারে, যদি কোনও কর্মচারী অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছে যান কিন্তু পেনশন পাওয়ার জন্য ১৫ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান না করে থাকেন এবং সামাজিক সুবিধা পাওয়ার জন্য এখনও যথেষ্ট বয়স্ক না হন (৭৫ বছর বয়সী), তাহলে তিনি তার প্রদত্ত সামাজিক বীমার পরিমাণ থেকে মাসিক সুবিধা গ্রহণ করতে পারেন।
এই গোষ্ঠীর মাসিক ভর্তুকির স্তর সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য অর্থপ্রদানের সময়কাল, বেতন এবং মাসিক আয়ের উপর নির্ভর করে। মাসিক ভর্তুকি প্রাপ্তির সময়কালে, এই ব্যক্তিরা বাজেট দ্বারা প্রদত্ত স্বাস্থ্য বীমার আওতায়ও থাকেন।
উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মী ৫ বছরের জন্য সামাজিক বীমা প্রদান করেন এবং একবারে তা তুলে না নেন, তাহলে তিনি অবসর গ্রহণের পর মাসিক পেনশন পেতে পারেন যা প্রস্তাবিত সামাজিক পেনশন ভাতার সমান ন্যূনতম স্তরে VND৫০০,০০০/মাস।
খসড়া আইনে সামাজিক সুবিধা পাওয়ার বয়স ৮০ থেকে কমিয়ে ৭৫ বছর করারও প্রস্তাব করা হয়েছে।
হ্যানয়ের ওয়েস্ট লেকে হ্যানোয়ানদের অনুশীলন। ছবি: দিন তুং
সুতরাং, যদি উপরোক্ত নীতিগুলি জাতীয় পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত হয়, তাহলে আশা করা হচ্ছে যে আরও ১.১ মিলিয়ন মানুষ সামাজিক সুবিধা পাবেন, যার মধ্যে বয়স কমানোর কারণে ৮০০,০০০ জন এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার সাথে সামাজিক পেনশন স্তর সংযুক্ত করার কারণে ৩০০,০০০ জন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
উপরোক্ত প্রস্তাবের লক্ষ্য হল বাজেটের রাজস্ব ক্ষমতা অনুসারে সামাজিক পেনশন সুবিধা গ্রহণের বয়স ধীরে ধীরে হ্রাস করার পার্টির নীতিকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়া। পেনশন সুবিধার পরিধি সম্প্রসারণের লক্ষ্য হল একটি বহু-স্তরীয় সামাজিক বীমা ব্যবস্থা গড়ে তোলা, নীতিগত নমনীয়তা বৃদ্ধি করা।
সরকার মনে করে যে এই প্রস্তাবটি মাসিক সুবিধাভোগীর সংখ্যা বৃদ্ধি করবে এবং অতিরিক্ত বাজেট ব্যয় বহন করবে না কারণ অবসরকালীন সুবিধাগুলি সামাজিক বীমা দ্বারা প্রদান করা হয়।
সামাজিক বীমা সংক্রান্ত সংশোধিত আইনের খসড়াটি অক্টোবরের অধিবেশনে জাতীয় পরিষদে পেশ করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
দেশব্যাপী, প্রায় ৫০ লক্ষ অবসরপ্রাপ্ত বয়স্ক ব্যক্তি পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক সামাজিক সুবিধা পাচ্ছেন। এর মধ্যে ২৭ লক্ষ মানুষ পেনশন পান; ৬৪০,০০০ জন মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধা পান। ৬০ বছরের বেশি বয়সী প্রায় ৯৬ লক্ষ মানুষ কোনও পেনশন পান না এবং ২০৩০ সালের মধ্যে এই সংখ্যা ১ কোটি ৩০ লক্ষে উন্নীত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
জাতিসংঘের জনসংখ্যা তহবিল কর্মসূচির একটি জরিপে দেখা গেছে যে ভিয়েতনামের বয়স্কদের আয়ের বেশিরভাগই আসে তাদের সন্তানদের সহায়তা থেকে, যার মধ্যে ৩৮% পর্যন্ত; ২৯% কাজ চালিয়ে যাওয়ার মাধ্যমে, মাত্র ১৫% পেনশন পান এবং ১০% সামাজিক সুবিধা পান।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক






মন্তব্য (0)