
চিত্রের ছবি।
উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক ঘোষিত প্রাকৃতিক দুর্যোগ, মহামারী, জরুরি অবস্থা বা বলপূর্বক দুর্ঘটনার দ্বারা প্রভাবিত উদ্যোগগুলিকে সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদান এড়িয়ে যাওয়া হিসাবে বিবেচনা করা হবে না... এটি 30 নভেম্বর থেকে কার্যকর সামাজিক বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারার ডিক্রিতে একটি বিধান।
এছাড়াও, কিছু ক্ষেত্রে বীমা ফাঁকি হিসেবে বিবেচিত হয় না যখন নিম্নলিখিত কারণগুলির মধ্যে একটি থাকে, যেমনটি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ ঘোষণা করেছে। বিশেষ করে, ঝড়, বন্যা, প্রাকৃতিক দুর্যোগ, মহামারী, অন্যান্য বলপূর্বক দুর্ঘটনা যা উৎপাদন, ব্যবসায়িক কার্যক্রম এবং আর্থিক ক্ষমতাকে সরাসরি এবং গুরুতরভাবে প্রভাবিত করে; আইন দ্বারা নির্ধারিত জরুরি পরিস্থিতি যা হঠাৎ এবং অপ্রত্যাশিতভাবে সংস্থা, সংস্থা এবং নিয়োগকর্তাদের কার্যকলাপকে প্রভাবিত করে; নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য বলপূর্বক দুর্ঘটনা।
ফোর্স ম্যাজিওরের ক্ষেত্রে, লঙ্ঘন পরিচালনা থেকে অব্যাহতির জন্য বিবেচনা করার জন্য, সামাজিক বীমা সংস্থার লিখিত নোটিশ সহ নথিগুলি মাসের 25 তারিখের আগে জমা দিতে হবে।
সামাজিক বীমা সংস্থা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদানে বিলম্ব বা ফাঁকি দেওয়ার ঘটনাগুলি সনাক্ত করার জন্য দায়ী; পরিচালনার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করা বা জমা দেওয়া।
এই ডিক্রিতে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমার বিলম্বিত পরিশোধের পরিমাণ এবং দিনের সংখ্যাও নির্ধারণ করা হয়েছে। সেই অনুযায়ী, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার বিলম্বিত পরিশোধের পরিমাণ হল সেই পরিমাণ যা নিয়োগকর্তা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সর্বশেষ সময়সীমার পরে নিবন্ধন অনুসারে পরিশোধ করার জন্য দায়ী।
বেকারত্ব বীমা আইন দ্বারা নির্ধারিত সর্বশেষ বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়সীমার পরে নিবন্ধন অনুসারে নিয়োগকর্তা যে পরিমাণ অর্থ প্রদানের জন্য দায়ী তা হল বিলম্বিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের পরিমাণ।
বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমার বিলম্বিত অর্থপ্রদানের দিনের সংখ্যা সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধনের সময়সীমা এবং সামাজিক বীমা প্রদানের সর্বশেষ সময়সীমার পরের দিন থেকে অথবা বেকারত্ব বীমা আইনের বিধান অনুসারে বেকারত্ব বীমা প্রদানের সর্বশেষ সময়সীমার পরে নির্ধারিত হয়।
সূত্র: https://vtv.vn/doanh-nghiep-bi-anh-huong-thien-tai-dich-benh-duoc-cham-dong-bao-hiem-xa-hoi-100251020094809542.htm
মন্তব্য (0)