নতুন আইন অনুসারে, ঝড় ও বন্যায় ক্ষতিগ্রস্ত প্রতিষ্ঠানগুলিকে পেনশন এবং মৃত্যু ভাতা প্রদান সাময়িকভাবে বন্ধ করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে।

ঝড় ও বন্যার কারণে গুরুতর ক্ষতির ক্ষেত্রে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি সামাজিক বীমা আইন ২০২৪-এর নতুন নিয়ম অনুসারে পেনশন এবং মৃত্যু ভাতা তহবিলে অবদান সাময়িকভাবে স্থগিত করতে পারে। এই নীতির লক্ষ্য হল আর্থিক চাপ কমাতে, উৎপাদন কার্যক্রম বজায় রাখতে এবং কঠিন সময়ে শ্রমিকদের জন্য সুবিধা নিশ্চিত করতে ইউনিটগুলিকে সহায়তা করা।

সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ এর নতুন ইতিবাচক দিক

এই বিষয়বস্তুটি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সিদ্ধান্ত নং 863/QD-BNV-তে আরও বিশদে নিয়ন্ত্রিত হয়েছে, যা 1 জুলাই, 2025 থেকে কার্যকর হবে। যেখানে, এটি বিশেষভাবে নিয়ন্ত্রিত: পেনশন এবং মৃত্যু তহবিলে অবদানের অস্থায়ী স্থগিতাদেশের বিষয় এবং শর্তাবলী হল যখন নিয়োগকর্তা নিম্নলিখিত কারণে সমস্যার সম্মুখীন হন:

অর্থনীতির পুনর্গঠন বা আন্তর্জাতিক প্রতিশ্রুতি পূরণের সময় কাঠামো, প্রযুক্তি পরিবর্তনে বা অর্থনৈতিক সংকট, মন্দার কারণে বা রাষ্ট্রীয় নীতি বাস্তবায়নে অসুবিধার সম্মুখীন হওয়া; প্রাকৃতিক দুর্যোগ, অগ্নিকাণ্ড, মহামারী, ফসলের ব্যর্থতার কারণে অসুবিধার সম্মুখীন হওয়া।

সামাজিক বীমা বিভাগের এক-স্টপ বিভাগে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালনা। ছবি: অবদানকারী

ঝড় ও বন্যার বর্তমান প্রেক্ষাপটে, যদি কোনও ব্যবসা তার মোট সম্পদের মূল্যের ৫০% এর বেশি ক্ষতির সম্মুখীন হয় বা চাকরির ব্যবস্থা করতে না পারে, যার ফলে ইউনিটের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী ৫০% কর্মচারীকে সাময়িকভাবে তাদের চাকরি ছেড়ে দিতে হয়, তাহলে তারা পেনশন এবং মৃত্যু তহবিলে অবদানের সাময়িক স্থগিতাদেশের জন্য যোগ্য হবেন।

বাস্তবায়ন পদ্ধতি সম্পর্কে, প্রাকৃতিক দুর্যোগ, অগ্নিকাণ্ড, মহামারী এবং ফসলের ব্যর্থতার কারণে ক্ষতিগ্রস্ত সম্পদের ক্ষতিপূরণের তারিখ এবং তালিকার মিনিটের আগে উদ্যোগগুলিকে সর্বশেষ সম্পদ তালিকা প্রতিবেদন সহ একটি লিখিত অনুরোধ করতে হবে।

যদি চাকরির ব্যবস্থা করতে ব্যর্থ হন, যার ফলে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী ৫০% এরও বেশি কর্মীকে সাময়িকভাবে চাকরি ত্যাগ করতে হয়, তাহলে এন্টারপ্রাইজটি প্রাকৃতিক দুর্যোগ, অগ্নিকাণ্ড, মহামারী, ফসলের ব্যর্থতার পূর্ববর্তী সময়ে এবং অনুরোধের সময় কর্মীদের তালিকা সহ একটি লিখিত অনুরোধ করবে; বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মীদের তালিকা যাদের সাময়িকভাবে চাকরি ত্যাগ করতে হবে।

স্থানীয় পিপলস কমিটি, বিশেষ করে স্থানীয় আর্থিক/অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থা, সম্পত্তির ক্ষতির পরিমাণ/অবশ্যই সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মীদের সংখ্যা গ্রহণ এবং নিশ্চিত করার জন্য দায়ী, যাদের সাময়িকভাবে কাজ বন্ধ করতে হবে। কেন্দ্রীয় মন্ত্রণালয় এবং শাখার ব্যবস্থাপনায় থাকা সংস্থা, ইউনিট, সংস্থা এবং উদ্যোগের ক্ষেত্রে, নিশ্চিত করার কর্তৃত্ব মন্ত্রণালয় বা শাখার। নিয়োগকর্তার অনুরোধ প্রাপ্তির তারিখ থেকে ১৫ কার্যদিবসের মধ্যে, সংস্থাটি পর্যালোচনা, নির্ধারণ এবং লিখিতভাবে প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য দায়ী।

নিশ্চিত হওয়ার পর, নিয়োগকর্তা পেনশন এবং মৃত্যু তহবিলে অবদান সাময়িকভাবে স্থগিত করার জন্য একটি লিখিত অনুরোধ পাঠাবেন, সাথে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতায় থাকা কর্মীদের সংখ্যা চিহ্নিত করার একটি নথি, যারা সাময়িকভাবে কর্মহীন, অথবা ক্ষতিগ্রস্ত সম্পদের মূল্য চিহ্নিত করার একটি নথি, সামাজিক বীমা সংস্থার কাছে পাঠাবেন।

নিয়োগকর্তার অনুরোধ প্রাপ্তির তারিখ থেকে ১০ কার্যদিবসের মধ্যে, সামাজিক বীমা সংস্থা পেনশন এবং মৃত্যু সুবিধা তহবিলে অবদানের অস্থায়ী স্থগিতাদেশের সমাধানের জন্য দায়ী থাকবে। সমাধানে ব্যর্থ হলে, সামাজিক বীমা সংস্থা লিখিতভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবে এবং কারণগুলি বর্ণনা করবে।

ব্যবসার জন্য ব্যবহারিক সহায়তা

সামাজিক বীমা তহবিল তিনটি উপাদান তহবিল নিয়ে গঠিত: পেনশন এবং মৃত্যু তহবিল, অসুস্থতা এবং মাতৃত্ব তহবিল এবং পেশাগত দুর্ঘটনা এবং রোগ তহবিল। যার মধ্যে, পেনশন এবং মৃত্যু তহবিল সামাজিক বীমা তহবিলের ৭০% এরও বেশি।

COVID-19 মহামারীর কারণে ব্যাপক ক্ষতির সময়, COVID-19 মহামারীর কারণে অসুবিধার সম্মুখীন কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের সহায়তা করার জন্য সরকারের ১ জুলাই, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং 68/NQ-CP অনুসারে পেনশন এবং মৃত্যু বেনিফিট তহবিলে অবদান সাময়িকভাবে স্থগিত করার নীতিও বাস্তবায়িত হয়েছে। এই নীতিটি ব্যবসাগুলিকে অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে এবং উৎপাদন পুনরুদ্ধারে সহায়তা করার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছে। ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তার প্রতিক্রিয়ায়, সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ আনুষ্ঠানিকভাবে পেনশন এবং মৃত্যু বেনিফিট তহবিলে অবদান সাময়িকভাবে স্থগিত করার ক্ষেত্রে নিয়মাবলী যুক্ত করেছে। এটি নতুন সামাজিক বীমা আইনের একটি ইতিবাচক পরিবর্তন।

পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২২ সালে, সরকারের রেজোলিউশন নং ৬৮/NQ-CP বাস্তবায়নের মাধ্যমে, দেশব্যাপী সামাজিক বীমা সংস্থাগুলি ২০৭,০০০ এরও বেশি কর্মচারী সহ ১,০১৩টি ইউনিটকে পেনশন এবং মৃত্যু তহবিলে প্রায় ১,৩৯৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং অর্থ প্রদান সাময়িকভাবে বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। উত্তরাঞ্চলের বেশ কয়েকটি প্রদেশ এবং শহরে ঝড় এবং বন্যা এখনও উল্লেখযোগ্য ক্ষতির কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে, ঝড় এবং বন্যার কারণে ব্যাপক ক্ষতিগ্রস্থ উদ্যোগগুলির জন্য পেনশন এবং মৃত্যু তহবিলে অর্থ প্রদান সাময়িকভাবে বন্ধ করার নিয়মটি সহায়তার একটি উল্লেখযোগ্য উৎস নিয়ে আসবে। ক্ষতি কাটিয়ে উঠতে এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, ধীরে ধীরে উৎপাদন পুনরুদ্ধারের জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করতে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

সামাজিক বীমা প্রদান সাময়িকভাবে স্থগিত করার অনুরোধের প্রক্রিয়া দ্রুত সম্পন্ন করার জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রক্রিয়া এবং প্রয়োজনীয় নথিগুলি সক্রিয়ভাবে বুঝতে হবে, যা বর্তমানের মতো কঠিন সময়ে আর্থিক বোঝা কমাতে সাহায্য করবে। এটিও মনে রাখা উচিত যে, উপরোক্ত পদ্ধতিগুলি বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায়, নিয়োগকর্তাদের কোনও ফি দিতে হবে না।

সূত্র: https://baotintuc.vn/xa-hoi/doanh-nghiep-bi-thiet-hai-do-bao-lu-duoc-tam-dung-dong-quy-huu-tri-tu-tuat-theo-luat-moi-20251014153024010.htm