একটি স্বনামধন্য ব্র্যান্ড কেবল শ্রমবাজারে ব্যবসার অবস্থান নিশ্চিত করে না, বরং একটি ইতিবাচক এবং টেকসই কর্মপরিবেশ তৈরি করে কর্মীদের ধরে রাখতেও অবদান রাখে।
ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো ব্র্যান্ড ইমেজের অধিকারী সম্ভাব্য প্রার্থীদের "আকৃষ্ট" করে
একটি স্বনামধন্য ব্র্যান্ড কেবল শ্রমবাজারে ব্যবসার অবস্থান নিশ্চিত করে না, বরং একটি ইতিবাচক এবং টেকসই কর্মপরিবেশ তৈরি করে কর্মীদের ধরে রাখতেও অবদান রাখে।
সম্প্রতি ভিয়েত রিসার্চ কর্তৃক প্রকাশিত ব্যবসার একটি সংক্ষিপ্ত জরিপে দেখা গেছে যে ৬৫.৫% ব্যবসা বিশ্বাস করে যে ব্র্যান্ড ইমেজে বিনিয়োগ সম্ভাব্য প্রার্থীদের আলাদা করতে এবং আকর্ষণ করতে সাহায্য করে।
ইতিমধ্যে, VALUE500 উদ্যোগের 80% এরও বেশি পরিবেশ সুরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করে টেকসই উন্নয়নকে অগ্রাধিকার দেয়, পরিবেশের উপর ব্যবসায়িক কার্যকলাপের নেতিবাচক প্রভাব কমিয়ে আনে।
ভিয়েত রিসার্চের একটি গবেষণা প্রতিবেদন অনুসারে, আগামী ৩ বছরের মধ্যে, ৭৫.৯% ব্যবসা ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে পরিবেশগত এবং টেকসই উন্নয়ন নীতিগুলি কর্মীদের কাজের পদ্ধতিতে বড় প্রভাব ফেলবে।
বিশেষ করে, ব্যবসাগুলি স্পষ্টভাবে স্বীকার করে যে টেকসই উপাদানগুলিকে একীভূত করা কেবল পরিবেশগত প্রভাব সীমিত করতে সাহায্য করে না বরং সম্প্রদায়ের প্রতি একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং দায়িত্বশীল কর্পোরেট ভাবমূর্তি তৈরিতেও অবদান রাখে।
ইনভেস্টমেন্ট নিউজপেপারের প্রধান সম্পাদক মিঃ লে ট্রং মিনের মতে, পরিবর্তিত পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হলেও, বেশিরভাগ ব্যবসা এখনও টেকসই উন্নয়ন মূল্যবোধ অনুসরণ করছে, যেমন শাসনব্যবস্থা, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রয়োগের সাথে সম্পর্কিত ডিজিটাল রূপান্তর, সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রতি মনোযোগ দেওয়া, কর্মপরিবেশ থেকে শুরু করে গ্রাহকদের অতিরিক্ত অসামান্য মূল্যবোধ প্রদান করা।
"এটি উদ্যোগের উৎপাদনশীলতা এবং পণ্যের মান উন্নত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, পাশাপাশি শ্রমবাজারেও ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে কারণ দক্ষ এবং উচ্চ যোগ্য কর্মীদের এখনও স্বাগত জানানো হয় এবং অনেক কারখানা এখনও দক্ষ কর্মী নিয়োগ করে," মিঃ লে ট্রং মিন বলেন।
 |
| বিনিয়োগ সংবাদপত্রের প্রধান সম্পাদক - লে ট্রং মিন বলেন: "এই সময়ে পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া অনেক ব্যবসায়ী নেতার নীতিতে পরিণত হয়েছে।" |
লি কুয়ান ইউ স্কুল অফ পাবলিক পলিসি (ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি অফ সিঙ্গাপুর) এর মিঃ ভু মিন খুওং এর মতে, বিশ্ব অপ্রত্যাশিত পরিবর্তনের সাথে সাথে অনেক সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছে। এই পরিবর্তনের মোকাবিলা করার জন্য উদ্যোগগুলিকে নিজেদের প্রস্তুত করতে হবে, যেখানে প্রতিভাবান মানব সম্পদ হল সমাধান যা উদ্যোগগুলিকে আকর্ষণ করার উপর মনোযোগ দিতে হবে।
টেকসই উন্নয়নের গল্পের সাথে সম্পর্কিত, ব্র্যান্ড স্ট্র্যাটেজি অ্যান্ড কম্পিটিটিভনেস রিসার্চ ইনস্টিটিউটের পরিচালক ডঃ ভো ট্রি থান মন্তব্য করেছেন যে সবুজ রূপান্তর এবং ডিজিটাল রূপান্তর হল প্রযুক্তিগত "বিপ্লব" যা সম্প্রতি অনেক উল্লেখ করা হয়েছে।
তবে, মিঃ থানের মতে, সবুজ রূপান্তর এবং ডিজিটাল রূপান্তরের সবচেয়ে বিপ্লবী দিক হল প্রযুক্তি নয় বরং প্রতিষ্ঠান। এই ফ্যাক্টরটি আগের তুলনায় সম্পূর্ণ ভিন্নভাবে পরিচালনার পদ্ধতি তৈরি করে, যার ফলে ব্যবসাগুলিকে উৎপাদন পদ্ধতি, ব্যবসায়িক পদ্ধতি, জীবনধারা, কর্পোরেট শাসন এবং মানবসম্পদ ব্যবহারের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে, পরিবর্তন করতে হয়।
এছাড়াও, বর্তমান ভোক্তা প্রবণতাগুলির জন্য পরিবেশবান্ধব, নিরাপদ, মানবিক পণ্য এবং বৃত্তাকার অর্থনৈতিক মডেলের উপর ভিত্তি করে ব্যবসায়িক মডেল প্রয়োজন, যা বাজারের জন্য একটি অপরিহার্য বিষয়, যাতে ব্যবসাগুলিকে বর্তমান ভোক্তা প্রবণতার নতুন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হলে তাদের মানিয়ে নিতে হয়।
মেকং ইকোনমিকস কনসাল্টিং কোম্পানির প্রধান অর্থনীতিবিদ ডঃ অ্যাডাম ম্যাককার্টির মতে, উচ্চ-আয়ের অর্থনীতিতে দক্ষ শ্রমের উচ্চ অনুপাত প্রয়োজন। এটি ভিয়েতনামের জন্য একটি চ্যালেঞ্জ হিসাবে বিবেচিত হয় কারণ ভিয়েতনামে উচ্চমানের শ্রমের উৎস, বিশেষ করে অর্থ, তথ্য প্রযুক্তি এবং নবায়নযোগ্য শক্তির ক্ষেত্রে বর্তমানে সীমিত।
ডঃ অ্যাডাম ম্যাককার্টি বলেন যে ভিয়েতনাম কিছু সমাধান বাস্তবায়ন করতে পারে যেমন শ্রম-নিবিড় চূড়ান্ত সমাবেশ কার্যক্রম থেকে দক্ষতা এবং প্রযুক্তিতে নিবিড় উচ্চ-মূল্যবান কার্যকলাপে স্থানান্তরিত হওয়া। এটি করার জন্য, উচ্চ দক্ষ কর্মীবাহিনীর ভিত্তি গড়ে তুলতে হবে, যা উচ্চতর উৎপাদনশীলতা তৈরি করবে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, ভিয়েতনাম রিসার্চের একটি জরিপ অনুসারে, ৯৩.১% ব্যবসা বিশ্বাস করে যে অটোমেশন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) আগামী সময়ে কর্মীদের কর্মপ্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে যাবে।
বাজার গবেষণা সংস্থা গার্টনারও বিশ্বাস করে যে ২০২৫ সালের মধ্যে কৌশলগত প্রযুক্তির প্রবণতার তালিকায় এআই শীর্ষে থাকবে। এআই মানবসম্পদ ব্যবসায় একটি অনিবার্য প্রবণতা হয়ে উঠছে, যা প্রতি বছর বিশ্বব্যাপী ব্যবসায় ২ বিলিয়ন ডলারের সুবিধা বয়ে আনছে।
ভিয়েতনামে, AI-এর জন্য বিনিয়োগের সংস্থান বৃদ্ধি পেলে AI মানব সম্পদের বিকাশের প্রচুর সম্ভাবনা রয়েছে। সাফল্যের বিশাল সম্ভাবনা থাকা সত্ত্বেও, ভিয়েতনামের বৃহৎ উদ্যোগগুলিতে প্রয়োগ করার সময় AI মানব সম্পদ এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন হয়। এর একটি মৌলিক কারণ হল এই সংস্থাগুলির উন্নয়ন প্রক্রিয়া প্রায়শই কয়েক দশক সময় নেয়, যার ফলে অনেক প্রযুক্তিগত ফাঁক তৈরি হয়।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baodautu.vn/doanh-nghiep-hut-ung-vien-tiem-nang-bang-hinh-anh-thuong-hieu-d232388.html
মন্তব্য (0)