ভিয়েতনামী উচ্চ শিক্ষায় উদ্ভাবন এবং উদ্যোক্তা।

এনডিও - ২রা অক্টোবর সকালে, হোয়া ল্যাক হাই-টেক পার্কে, ন্যাশনাল ইনোভেশন সেন্টার (এনআইসি), ভিয়েতনাম নেটওয়ার্ক ফর ইনোভেশন অ্যান্ড এন্টারপ্রেনারশিপ ইন ইউনিভার্সিটিস অ্যান্ড কলেজেস (ভিএনইআই) এর সহযোগিতায় "ভিয়েতনামী উচ্চ শিক্ষায় উদ্ভাবন এবং এন্টারপ্রেনারশিপ: গতিশীলতা এবং সহযোগিতা" কর্মশালার আয়োজন করে। এই কর্মশালাটি এনআইসির প্রতিষ্ঠার ৫ম বার্ষিকী এবং ২০২৪ সালের ভিয়েতনাম উদ্ভাবন দিবস উদযাপনের ধারাবাহিক কার্যক্রমের অংশ ছিল। তার উদ্বোধনী বক্তব্যে, এনআইসির পরিচালক মিঃ ভু কোক হুই, "একটি শক্তিশালী এবং সমৃদ্ধ জাতি গঠন" লক্ষ্য অর্জনের পথে বিশেষ করে উচ্চশিক্ষা ব্যবস্থায় উদ্ভাবনের ভূমিকা এবং সাধারণভাবে উদ্ভাবনের গুরুত্ব পুনর্ব্যক্ত করেন। তিনি দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক বিশ্ববিদ্যালয় এবং এনআইসির মধ্যে উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণে কার্যকর সহযোগিতার প্রতি আশা এবং আস্থা প্রকাশ করেন।

জাতীয় উদ্ভাবন কেন্দ্রের (এনআইসি) পরিচালক মিঃ ভু কোক হুই কর্মশালায় বক্তব্য রাখেন।

কর্মশালায় সুইজারল্যান্ডের কিছু বর্তমান উদ্ভাবনী মডেল শেয়ার করে, ভিয়েতনাম সহ ৭টি উন্নয়নশীল দেশে বাস্তবায়িত উদ্ভাবন এবং উদ্যোক্তা বাস্তুতন্ত্র তৈরির জন্য একটি সুইস সহায়তা প্রোগ্রাম, ভিয়েতনামে SwissEP প্রোগ্রামের পরিচালক মিঃ হাব ল্যাংস্টাফ আজ ভিয়েতনামে উদ্ভাবনের বিশাল সম্ভাবনার উপর জোর দেন। তিনি উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্রকে সত্যিকার অর্থে সমৃদ্ধ করার জন্য ত্রুটিগুলি সমাধানের জন্য কিছু সুপারিশও উপস্থাপন করেন। এই দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নিয়ে, ফরাসি উন্নয়ন সংস্থা, AFD ক্যাম্পাসের পরিচালক ডঃ সারাহ ম্যামিস, ভিয়েতনামের সাম্প্রতিক উদ্ভাবনী কার্যক্রমের, বিশেষ করে ভবিষ্যতের দিকে সফল উদ্ভাবনের প্রতীক হিসাবে NIC গঠন এবং উন্নয়নের, উদ্ভাবনের জন্য ভিয়েতনামের উৎসাহী এবং আবেগপ্রবণ মনোভাবের প্রশংসা করেন। তার উপস্থাপনায়, ডঃ সারাহ উদ্ভাবন এবং আমরা যে উদ্ভাবন অনুসরণ করছি তার সাথে সম্পর্কিত বর্তমান মডেল সম্পর্কে তার অন্তর্দৃষ্টিও ভাগ করে নেন, জোর দিয়ে বলেন যে কার্যকর এবং টেকসই উন্নয়ন, পরিবেশগত প্রভাব বৃদ্ধি না করে অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য সমাধান অনুসন্ধানের জন্য সমগ্র বিশ্বের প্রেক্ষাপটে উদ্ভাবন একটি নির্ধারক ফ্যাক্টর। ডঃ সারার মতে, বর্তমান বৃত্তাকার অর্থনীতির অভিমুখীকরণ পরিবেশগত ও মানব সুরক্ষার সাথে অর্থনৈতিক উন্নয়নের সমন্বয় সাধন করতে পারে... তাই, সত্যিকার অর্থে কার্যকর সমাধান খুঁজে বের করার জন্য, উদ্ভাবনের ঝুঁকি এড়াতে এবং উন্নত ভবিষ্যতের জন্য উদ্ভাবনে দক্ষতা অর্জনের জন্য উদ্ভাবনী পদ্ধতি ব্যবহার করে ব্যবহারিক গবেষণা পরিচালনা করা অত্যন্ত অপরিহার্য। এছাড়াও সম্মেলনে, ভিএনইআই-এর চেয়ারম্যান, হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের বিকে হোল্ডিংসের জেনারেল ডিরেক্টর ডঃ নগুয়েন ট্রুং ডাং প্রস্তাব করেছিলেন যে ভিয়েতনামী বিশ্ববিদ্যালয়ের নেতারা বিশ্বজুড়ে বিশ্ববিদ্যালয়গুলির উদ্ভাবনী মডেল পরিদর্শন এবং জরিপ করতে পারেন যাতে বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে উদ্ভাবনের ব্যবহারিকতা এবং কার্যকারিতা দেখা যায়, যা জাতীয় আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের লক্ষ্যের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। এটি দেখা যায় যে উপস্থাপনাগুলি বিশ্ববিদ্যালয় খাতে উদ্ভাবনের একটি বিস্তৃত ওভারভিউ প্রদান করে এবং আজ ভিয়েতনামে উদ্ভাবন এবং উদ্ভাবনের উপর একটি আন্তর্জাতিক দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করে। উল্লেখযোগ্যভাবে, বিকে হোল্ডিংসের বিকে ফান্ডের পরিচালক মিঃ ফাম তুয়ান হিপের নির্দেশনায়, উন্মুক্ত ফোরাম অধিবেশনে ছয়জন বক্তা ছিলেন: শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং পরিবেশ বিভাগের প্রধান ডঃ ট্রান নাম তু; অ্যাসোসিয়েটেড। হো চি মিন সিটির অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস ডিরেক্টর প্রফেসর ডঃ বুই কোয়াং হুং; হিউ বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিচালক সহযোগী অধ্যাপক ডঃ লে আন ফুওং; এফপিটি বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ হোয়াং ন্যাম তিয়েন; ফেনিকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস রেক্টর সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন ফু খান; এবং ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি, হ্যানয়ের সেন্টার ফর নলেজ ট্রান্সফার অ্যান্ড এন্টারপ্রেনারশিপ সাপোর্টের পরিচালক সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ট্রুং এনগোক কিয়েম, বিশেষ করে বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে উদ্ভাবন সহ, সাধারণভাবে উদ্ভাবনের সাথে সম্পর্কিত বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যবহারিক দৃষ্টিভঙ্গি এবং মূল্যায়ন উপস্থাপন করেন। এই দৃষ্টিভঙ্গিগুলির মধ্যে ছিল: পরিবর্তন এবং বৈচিত্র্য তৈরির দৃঢ় সংকল্প; একটি গঠনমূলক মানসিকতা; শিক্ষার্থীদের উদ্ভাবনী ক্ষমতা বৃদ্ধি; সম্প্রদায়ের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পৃক্ততা; এবং দ্রুত উদ্যোক্তাকে আলিঙ্গন করার মনোভাব, প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মধ্যে স্বাধীন বিষয়গুলিতে উদ্যোক্তা এবং উদ্ভাবনকে একীভূত করা এবং জ্ঞান এবং দক্ষতা উভয়ের ক্ষেত্রে ব্যাপক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এমন একটি শিক্ষামূলক পরিবেশ থেকে উদ্ভাবনী ব্যক্তিদের একটি কর্মীবাহিনী তৈরি করা, বিশেষ করে সমাজের জন্য মূল্য তৈরির সাথে যুক্ত উদ্ভাবন। এছাড়াও, ইনকিউবেশন এবং সাপোর্টের সংযোগ রয়েছে, যার মাধ্যমে ইনপুট এবং আউটপুট কার্যকরভাবে অনুশীলন করা যায়, সরাসরি স্কুল থেকে ব্যবসায়, বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পণ্যের বাণিজ্যিকীকরণ, এমন একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করে যা শিক্ষার্থীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত একটি উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্র তৈরি করে, যেমনটি FPT বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ হোয়াং ন্যাম তিয়েন ভাগ করেছেন, "উদ্ভাবনী ধারণাগুলি এড়িয়ে চলা যা কেবল ধারণাই থেকে যায়, 'শৈল্পিক' মূল্য ধারণ করে, কেবল প্রতিযোগিতা পরিবেশন করে; পরিবর্তে, উদ্ভাবনকে জীবনে মূল্য আনতে হবে, সম্প্রদায়ের জন্য মূল্য তৈরি করতে হবে।"

সম্মেলনে প্যানেল আলোচনার একটি দৃশ্য।

নীতি ব্যবস্থাপনার দৃষ্টিকোণ থেকে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের বিজ্ঞান, প্রযুক্তি ও পরিবেশ বিভাগের প্রধান ডঃ ট্রান নাম তু কর্মশালায় আদান-প্রদান এবং ভাগ করা মতামতের সাথে একমত পোষণ করেন। তিনি আরও পরামর্শ দেন যে, বর্তমান উচ্চশিক্ষা ব্যবস্থায়, শিক্ষায় উদ্ভাবন বাস্তবায়নের জন্য কতগুলি প্রতিষ্ঠানের শর্ত রয়েছে এবং কোন প্রতিষ্ঠানের শর্ত রয়েছে কিন্তু উদ্ভাবন বাস্তবায়ন করে না তা নির্ধারণের জন্য একটি পরিসংখ্যানগত গবেষণা পরিচালনা করা প্রয়োজন। বাস্তবে, উদ্ভাবন কেবল ব্যক্তিদের উপর নয়, যৌথ নেতৃত্ব এবং সামগ্রিক ব্যবস্থার পরিবেশের উপরও নির্ভর করে। এর থেকে, আজ বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে উদ্ভাবনের একটি ব্যাপক এবং বহুমাত্রিক দৃষ্টিভঙ্গি আমাদের সামনে আসবে, যা উপযুক্ত নীতিগুলির সমন্বয় এবং পরিপূরককরণে অবদান রাখবে। “শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় “২০২৫-২০৩৫ সময়কালে উচ্চ-প্রযুক্তি উন্নয়নে মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ এবং ২০৪৫ সালের দিকে অভিমুখীকরণ” এবং “৪.০ শিল্প বিপ্লবের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উচ্চ-মানের মানবসম্পদ বিকাশ” শীর্ষক দুটি প্রকল্পও জারি করবে। উভয় প্রকল্পের লক্ষ্য হল উচ্চ প্রযুক্তির মানব সম্পদের প্রচুর সরবরাহ, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং সেমিকন্ডাক্টর চিপ বিশেষজ্ঞদের একটি বৃহৎ দল প্রস্তুত করা, যাতে ভিয়েতনাম বিশ্বব্যাপী প্রধান প্রযুক্তি কর্পোরেশনগুলি থেকে বিনিয়োগ আকর্ষণে একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা হয়ে ওঠে, অর্থনীতির পুনর্গঠন এবং বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন, ডিজিটাল রূপান্তর এবং সবুজ রূপান্তরের উপর ভিত্তি করে দেশের টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখা যায়। 4.0 শিল্প বিপ্লব বিশেষ করে শ্রম কাঠামো এবং শ্রমবাজারকে পরিবর্তন করবে। অটোমেশন সিস্টেমগুলি ধীরে ধীরে সমগ্র অর্থনীতিতে কায়িক শ্রমকে প্রতিস্থাপন করবে এবং মানব শ্রম থেকে যন্ত্রপাতিতে স্থানান্তর শ্রমিক এবং শ্রমিকের মধ্যে ব্যবধান বৃদ্ধি করবে।" মূলধনের উপর লাভ এবং শ্রমের উপর লাভ অদক্ষ শ্রমিকদের আয়ের উপর প্রভাব ফেলবে এবং বেকারত্ব বৃদ্ধি করবে। উচ্চ দক্ষ শ্রমের প্রয়োজন এমন চাকরির ক্রমবর্ধমান সংখ্যা একটি ক্রমবর্ধমান খণ্ডিত চাকরির বাজার তৈরি করছে: একটি উচ্চ দক্ষ বাজার এবং একটি নিম্ন দক্ষ বাজার। এর ফলে অতীতের তুলনায় বৈষম্য বা সম্পূর্ণ নতুন চাকরির চাহিদা তৈরি হয়। অতএব, বাজারের চাহিদা পূরণের জন্য মানব সম্পদ প্রশিক্ষণ এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষায় সক্রিয় প্রস্তুতি প্রয়োজন। মানবসম্পদ উন্নয়ন নীতিমালার স্কেল সম্প্রসারণ, প্রকারভেদ এবং মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের মান উন্নত করা উচিত, পাশাপাশি প্রশিক্ষিত মানবসম্পদকে কার্যকরভাবে ব্যবহারের জন্য অনুকূল কর্মপরিবেশ এবং পরিবেশ তৈরি করা উচিত। এটি নিশ্চিত করে যে যারা প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত তাদের সম্ভাব্যতা সর্বাধিক করে তোলা এবং ক্রমাগত শেখার এবং দক্ষতা বিকাশের সুযোগ রয়েছে। সেই অনুযায়ী, বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচি পুনর্গঠন, শিক্ষাদান পদ্ধতি উদ্ভাবন এবং শিক্ষার্থীদের জন্য নরম দক্ষতা শেখা এবং বৃদ্ধির উপর মনোনিবেশ করা উচিত; স্কুল এবং ব্যবসার মধ্যে সংযোগ তৈরি করা; প্রযুক্তি ইনকিউবেটরের মান উন্নত করা; বাজারের চাহিদা এবং নিয়োগকর্তাদের নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা অনুসারে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা উদ্ভাবন করা ... সবকিছুর লক্ষ্য গভীর এবং টেকসই একীকরণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা, বিশ্ব মানচিত্রে ভিয়েতনামের উদ্ভাবনকে তুলে ধরা। সম্মেলনের কাঠামোর মধ্যে, আয়োজক কমিটি VNEI-এর 15 জন নতুন সদস্য ঘোষণা করেছে, যার ফলে নেটওয়ার্ক সদস্যের মোট সংখ্যা 71 জনে দাঁড়িয়েছে (পূর্বে, 2023 সাল থেকে, VNEI-এর মাত্র 31 জন সদস্য ছিল)।

Nhandan.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://nhandan.vn/doi-moi-sang-tao-and-khoi-nghiep-trong-giao-duc-dai-hoc-viet-nam-post834401.html