শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকদের জন্য কোড, নিয়োগ এবং বেতন শ্রেণীবিভাগ নিয়ন্ত্রণকারী একটি খসড়া সার্কুলার ঘোষণা করেছে।
খসড়া অনুযায়ী, সরকারি শিক্ষকদের নিয়োগ ও বেতন ব্যবস্থা শিক্ষকের চাকরির অবস্থান, দায়িত্ব, কাজ, সক্ষমতা এবং পেশাগত দক্ষতার উপর ভিত্তি করে এবং আইনের বিধান অনুসারে করা হয়।
বিশেষ করে, প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য, পদের পদ অনুসারে সর্বনিম্ন বেতন সহগ হল 2.1 এবং সর্বোচ্চ 6.38। প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা যারা এখনও মান স্তরে পৌঁছাননি, তাদের জন্য বেতন সহগ 1.86 থেকে 4.06 পর্যন্ত।
প্রাথমিক, মাধ্যমিক এবং উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য, পদের পদ অনুসারে সর্বনিম্ন বেতন সহগ হল ২.৩৪ এবং সর্বোচ্চ ৭.৫৫। প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা যারা মানসম্মত যোগ্যতা পূরণ করেননি তাদের বেতন সহগ হল ১.৮৬ থেকে ৪.০৬।
শিক্ষাগত কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ, পদবি অনুসারে সর্বনিম্ন বেতন সহগ ২.৩৪ এবং সর্বোচ্চ ৮.০।
খসড়া অনুসারে নতুন বেতন ব্যবস্থা পদ্ধতি প্রয়োগ করার সময় এবং সরকারের ৭৩/২০২৪ ডিক্রি অনুসারে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের মূল বেতন প্রয়োগ করার সময় শিক্ষকদের জন্য আনুমানিক বেতন সারণী নীচে দেওয়া হল:


(সারণী: হোয়াং হং)।
খসড়া প্রবিধানে বলা হয়েছে যে বেতন বৃদ্ধি বা শিক্ষক পদবি পরিবর্তন একত্রিত করার অনুমতি নেই, তিনটি ক্ষেত্রে ছাড়া: কর্মজীবনে অগ্রগতি, উচ্চতর শিক্ষক পদবির প্রয়োজনীয়তা পূরণ এবং বর্তমান শিক্ষক পদবি পরিবর্তন করতে ইচ্ছুক হওয়া; প্রচুর শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা এবং পেশাদার কার্যকলাপে অনেক অর্জন থাকা; শিক্ষকদের স্বীকৃত এবং অধ্যাপক এবং সহযোগী অধ্যাপক পদে নিযুক্ত করা হয়।
খসড়াটিতে আরও বলা হয়েছে: নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকদের যে পদের জন্য নিয়োগ করা হয়েছে তার চেয়ে উচ্চতর পদবিতে নিয়োগের জন্য প্রশিক্ষণ স্তরকে ভিত্তি হিসেবে ব্যবহার করা হবে না।
যদি বর্তমান বেতন সহগ এবং শিক্ষক পদের বেতন সহগের মধ্যে পার্থক্য থাকে, তাহলে মজুরি আইনের বিধান অনুসারে পার্থক্য সহগ সংরক্ষণ করা হবে।
খসড়ার ৪ নম্বর অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে, পেশাদার পদমর্যাদা পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে বেতন শ্রেণীবিভাগ স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের ০২/২০০৭ নম্বর সার্কুলারে দেওয়া নির্দেশনা অনুযায়ী বাস্তবায়িত হবে, যেখানে সরকারি কর্মচারী ও সরকারি কর্মচারীদের পদোন্নতি, পদমর্যাদা বদলি এবং ধরণ পরিবর্তনের সময় বেতন শ্রেণীবিভাগের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।
নতুন বেতন নীতি বাস্তবায়নের সময়, সরকারি বিধি অনুসারে নতুন বেতনে রূপান্তর করা হয়।
সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/du-thao-luong-giao-vien-cao-nhat-187-trieu-dongthang-chua-tinh-phu-cap-20250918211424687.htm






মন্তব্য (0)