ব্যর্থতাকে ভয় পেও না, বড় চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করো

এটি হলেন সানটোরি বেভারেজ অ্যান্ড ফুড গ্রুপ (জাপান) এর প্রেসিডেন্ট এবং সিইও মিসেস মাকিকো ওনো (৬৪ বছর বয়সী)। ফরচুন ম্যাগাজিন (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র) কর্তৃক ২০২৪ সালে ভোটপ্রাপ্ত "এশিয়ার ১০০ জন সবচেয়ে ক্ষমতাধর নারীর" তালিকার শীর্ষ ১০ জনের মধ্যে মিসেস ওনোকে সম্মানিত করা হয়েছিল।

"কাচের সিলিং" ভেঙে ফেলা

খাদ্য, পানীয় এবং পানীয়ের উৎপাদন ও ব্যবসায় বিশেষজ্ঞ বহুজাতিক কর্পোরেশন সান্টোরি বেভারেজ অ্যান্ড ফুডের নেতৃত্বের পদে মিস মাকিকো ওনোর উত্থান জাপানে বিরল, কারণ জাপান লিঙ্গ সমতার দিক থেকে অন্যান্য দেশের চেয়ে "পিছিয়ে"।

১৯৮০-এর দশকে, যখন বিয়ের পর নারী কর্মীদের চাকরি ছেড়ে দিতে হত, তখন তার দৃঢ়তা এবং অধ্যবসায় তাকে বেশিরভাগ জাপানি নারীদের মধ্যে একজন করে তুলেছিল। তিনি ইন্টারন্যাশনাল ইনস্টিটিউট ফর ম্যানেজমেন্ট ডেভেলপমেন্ট থেকে এমবিএ ডিগ্রি অর্জন করেন। ১৯৮২ সালে, সান্টোরিতে যোগদানের পরপরই, মাকিকো ওনোকে বোর্দো অঞ্চলে একটি ফরাসি ওয়াইনারি, শ্যাটো ল্যাগ্রেঞ্জের জন্য একটি জাপানি কোম্পানির প্রথম সফল বিডের নেতৃত্বদানকারী দলে নিযুক্ত করা হয়। ১৯৯১ সালে, তিনি প্যারিসে সান্টোরির ফ্রান্সের হয়ে কাজ করেন। ২০০১ সালে, তিনি জাপানি আইসক্রিম ব্র্যান্ড হাগেন-ড্যাজের বিপণন পরিচালক হন, যেখানে সান্টোরির ৪০% অংশীদারিত্ব ছিল।

মিসেস ওনো ২০২০ সালে ওরাঙ্গিনার সিইও নিযুক্ত হন এবং ২০২২ সালের জানুয়ারিতে সান্টোরির টেকসই বিভাগের প্রধান হন। ২০২৩ সালের মার্চ মাসে, মিসেস মাকিকো ওনো আনুষ্ঠানিকভাবে সান্টোরি গ্রুপের প্রেসিডেন্ট এবং সিইও হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন। তিনি ১,০০০ বিলিয়ন ইয়েন ব্র্যান্ডের নেতৃত্বদানকারী প্রথম মহিলা হন, যার ২০০ টিরও বেশি সহায়ক সংস্থা এবং বিশ্বব্যাপী কয়েক হাজার কর্মচারী রয়েছে।

সান্টোরি গ্রুপে কর্ম পরিবেশ

মিসেস ওনোর সাফল্যের গল্পটি কর্পোরেট সংস্কৃতি "ইয়াত্তে মিনাহারে" (চিন্তা করার সাহস, করার সাহস) উল্লেখ না করে বলা যাবে না: হাল ছেড়ে না দেওয়ার, স্বপ্ন দেখার সাহস এবং প্রতিটি সান্টোরি সদস্যের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য প্রস্তুত থাকার মনোভাব। এটি এই উদ্যোগের জন্য নতুন উচ্চতা অর্জনের জন্য দীর্ঘমেয়াদী শক্তিও তৈরি করে। মিসেস ওনো বিদেশী বাজারে সান্টোরের উন্নয়নের জন্য অনেক সম্ভাবনা দেখেন। উদাহরণস্বরূপ, ইউরোপীয় বাজারে, অনেক লোক এনার্জি ড্রিংকস, কফি এবং চা বেছে নেয়, কিন্তু সান্টোরির বর্তমানে সেই বাজারে অভাব রয়েছে।

তাই ওনো প্রথমে যে কাজটি করেছিল তা হল বাজার সম্প্রসারণ এবং সানটোরি পণ্যগুলিকে এমন দেশগুলিতে প্রচার করার উপায়গুলি অনুসন্ধান করা যেখানে তারা এখনও পা রাখেনি। ২০২৩ সালের আগস্টে, সানটোরি অস্ট্রেলিয়া এবং নিউজিল্যান্ডে সানটোরি ওশেনিয়া নামে একটি পানীয়ের জন্য প্রস্তুত অ্যালকোহলিক এবং নন-অ্যালকোহলিক পানীয় বিভাগ প্রতিষ্ঠা করে।

২০২৩ সালে টাইম ম্যাগাজিন (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র) তাকে "বর্ষসেরা নারী" হিসেবে সম্মানিত করে। ২০২৪ সালে ফরচুন ম্যাগাজিনের ভোটে "এশিয়ার ১০০ জন সবচেয়ে ক্ষমতাধর নারী" তালিকার শীর্ষ ১০ জনের মধ্যে তিনি সম্মানিত হন।

নারীদের বিকাশের জন্য পরিবেশ তৈরি করা

টোকিও শোকো রিসার্চের মতে, বর্তমানে টোকিও স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্ত ১,৮০২টি কোম্পানির মধ্যে ১% এরও কম মহিলা সিইও রয়েছেন। "সানটোরির মতো বৃহৎ কোম্পানিতে ব্যবস্থাপনা পদে খুব কম মহিলা রয়েছেন। অতএব, মহিলা উদ্যোক্তাদের সিইও হওয়ার উত্থান অনুপ্রেরণা তৈরি করবে এবং ব্যবসার উপর দুর্দান্ত প্রভাব ফেলবে," জাপান রিসার্চ ইনস্টিটিউটের একজন বিশেষজ্ঞ আকিকো কোজিমা বলেন।

মিসেস মাকিকো ওনো এবং ফ্রান্সের সহকর্মীরা

"যখন সুযোগ আসে, চেষ্টা করে দেখো। ব্যর্থ হলেও চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করো, মুখোমুখি হও, অধ্যবসায় করো এবং কখনো হাল ছাড়ো না। ব্যর্থ হলেও তোমাকে সারা জীবন এর কষ্ট ভোগ করতে হবে না, তাই খোলা মনে চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করো।"

মিসেস মাকিকো ওনো - সান্টোরি বেভারেজ অ্যান্ড ফুড গ্রুপের সভাপতি এবং সিইও

"পানীয় এবং মদ শিল্প ঐতিহ্যগতভাবে পুরুষ-শাসিত, তাই একজন মহিলা সিইও হিসেবে সান্টোরির পদোন্নতি একটি প্রতীকী পদক্ষেপ কারণ এটি ইঙ্গিত দেয় যে ব্যবস্থাপনা বোর্ড বৈচিত্র্যকে গুরুত্ব সহকারে নিচ্ছে," টোকিওতে জেপি মরগান অ্যাসেট ম্যানেজমেন্টের তহবিল ব্যবস্থাপক আইসা ওগোশি বলেন।

সিইও মাকিকো ওনো গ্রুপে আরও বেশি নারী নেতা আনার প্রচেষ্টার অগ্রভাগে রয়েছেন। সান্টোরি ২০৩০ সালের মধ্যে ৩০% ব্যবস্থাপনা পদ নারীদের দখলে রাখার লক্ষ্য রেখেছেন, যা ওনো যখন শীর্ষে ছিলেন তখন ১৩% ছিল। তিনি কর্মজীবী ​​নারীদের সন্তান লালন-পালনের জন্য সময় দেওয়ার এবং তরুণীদের ব্যবসায়িক ক্যারিয়ার গড়তে উৎসাহিত করার বিষয়ে সোচ্চার। "পরিবারের সাথে নারীদের থাকার জন্য পরিবেশের পরিবর্তন প্রয়োজন। লক্ষ্য অর্জনের জন্য এখনও অনেক পথ পাড়ি দিতে হবে, তবে এটি আমাদের জন্য লড়াই করার এবং আমাদের সেরাটা দেওয়ার সুযোগ। ক্যারিয়ারের সুযোগ এখন আরও ন্যায়সঙ্গত। তাই আমি আশা করি নারীরা হাল ছাড়বেন না এবং তাদের সামনে আসা যেকোনো সুযোগ কাজে লাগাবেন," ওনো বলেন।

সূত্র: রয়টার্স, ফিনান্সিয়াল টাইমস

সূত্র: https://pnvnweb.dev.cnnd.vn/nu-ceo-tap-doan-noi-tieng-nhat-ban-dung-so-that-bai-hay-duong-dau-voi-thach-thuc-lon-20241226144344935.htm