
৬ নভেম্বর টেসলার বার্ষিক সাধারণ সভা অনুষ্ঠিত হওয়ার আগে শেয়ারহোল্ডারদের কাছে পাঠানো এক চিঠিতে এই সতর্কতা জারি করা হয়েছে।
মিসেস ডেনহোম বলেন, নতুন ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনাটি কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক এবং মাস্ককে ধরে রাখার এবং কমপক্ষে আগামী সাড়ে সাত বছর টেসলার নেতৃত্ব অব্যাহত রাখার জন্য উৎসাহিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে কোম্পানির সাফল্যের জন্য মাস্কের ভূমিকা "গুরুত্বপূর্ণ", এবং সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে সঠিক প্রণোদনা ছাড়া, টেসলা তার "সময়, প্রতিভা এবং দৃষ্টিভঙ্গি" হারাতে পারে।
মিসেস ডেনহোম বলেন, টেসলা যেহেতু কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং স্বায়ত্তশাসিত ড্রাইভিংয়ে বিশ্বব্যাপী নেতা হয়ে ওঠার লক্ষ্যে কাজ করছে, তাই কোম্পানির কৌশলগত দিকনির্দেশনার জন্য মাস্কের প্রতিশ্রুতি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
প্রস্তাবিত ক্ষতিপূরণ প্যাকেজে ১২টি স্টক অপশন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা ৮.৫ ট্রিলিয়ন ডলারের বাজার মূলধন অর্জন এবং স্বায়ত্তশাসিত ড্রাইভিং এবং রোবোটিক্সে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতির মতো উচ্চাভিলাষী লক্ষ্যের সাথে আবদ্ধ।
চিঠিতে আরও যুক্তি দেওয়া হয়েছে যে ক্ষতিপূরণ প্যাকেজটি মিঃ মাস্কের স্বার্থকে শেয়ারহোল্ডারদের মূল্য এবং কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী প্রবৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করবে। মিসেস ডেনহোম শেয়ারহোল্ডারদের প্রতি তিনজন অভিজ্ঞ বোর্ড সদস্যকে পুনর্নির্বাচিত করার আহ্বান জানিয়েছেন যারা বহু বছর ধরে মাস্কের সাথে কাজ করেছেন।
মি. মাস্কের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের কারণে টেসলার বোর্ড বছরের পর বছর ধরে তদন্তের মুখোমুখি হচ্ছে। এই বছরের শুরুতে ডেলাওয়্যারের একটি আদালত তার ২০১৮ সালের ক্ষতিপূরণ প্যাকেজটি প্রত্যাখ্যান করে বলেছিল যে চুক্তিটি ভুলভাবে অনুমোদিত হয়েছিল এবং এটি নিয়ে আলোচনায় জড়িত পরিচালকরা "সম্পূর্ণ স্বাধীন ছিলেন না"।
সূত্র: https://vtv.vn/elon-musk-co-the-roi-ghe-ceo-tesla-neu-goi-luong-thuong-1000-billion-usd-khong-duoc-thong-qua-100251028084230066.htm






মন্তব্য (0)