পূর্ববর্তী প্রজন্মের তুলনায় জেন জি বেশি অর্থ উপার্জন করে এবং আরও দক্ষতার সাথে চাকরি খুঁজে নেয়, যা তরুণদের কর্মবাজারের প্রতি দৃষ্টিভঙ্গি বদলে দিচ্ছে।
জেনারেশন জেড (১৯৯৭ থেকে ২০১২ সালের মধ্যে জন্ম) বিশ্বব্যাপী নিজেদের প্রতিষ্ঠিত করছে। দ্য ইকোনমিস্ট- এর মতে, অন্তত ২৫ কোটি জেনারেশন জেড সদস্য ধনী দেশগুলোতে বাস করে, যাদের প্রায় অর্ধেক কর্মরত।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, পূর্ণকালীন চাকরিতে নিযুক্ত জেন জি প্রজন্মের সংখ্যা ১৯৪৬ থেকে ১৯৬৪ সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী বেবি বুমার প্রজন্মকে ছাড়িয়ে যেতে চলেছে। আমেরিকান জেন জি প্রজন্মের প্রভাবও বাড়ছে, এই প্রজন্মের অন্তর্ভুক্ত রয়েছেন ৬,০০০-এর বেশি নির্বাহী এবং ১,০০০ রাজনীতিবিদ ।
জেনারেশন জেড-এর ভূমিকা ক্রমশ গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠায়, বিশেষজ্ঞরা মনে করেন যে সরকার , কোম্পানি এবং বিনিয়োগকারীদের এই পরিবর্তনটি সম্পূর্ণরূপে বোঝা প্রয়োজন।
যুক্তরাষ্ট্রের হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয় ক্যাম্পাসে আমেরিকান শিক্ষার্থীরা হেঁটে যাচ্ছেন। ছবি: রয়টার্স
দ্য ইকোনমিস্ট-এর ভাষ্যকারদের মতে, জেন জি সম্পর্কে পূর্ববর্তী ধারণাগুলো প্রায়শই কিছু নির্দিষ্ট গবেষণা দ্বারা ব্যাপকভাবে প্রভাবিত হয়েছে, যার মধ্যে নিউইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানী জোনাথন হাইডের কাজও অন্তর্ভুক্ত।
হাইডের গবেষণা বিশ্বব্যাপী শিশু লালন-পালন নীতির উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলেছে, বিশেষত যুক্তরাজ্য ও যুক্তরাষ্ট্রে স্মার্টফোন এবং সোশ্যাল মিডিয়া নিষিদ্ধ করার পরিকল্পনার ক্ষেত্রে, কিন্তু এই মনোবিজ্ঞানীর সাথে সবাই একমত নন।
‘উদ্বেগের প্রজন্ম’ ধারণাটি জেন জি-এর অন্যতম স্বতন্ত্র ও উল্লেখযোগ্য একটি বৈশিষ্ট্যকে আড়াল করে দিয়েছে: তাদের অসাধারণ অর্থনৈতিক সুবিধা এবং দক্ষ চাকরি খোঁজার ক্ষমতা। উন্নত দেশগুলোতে জেন জি তরুণদের বেকারত্বের হার বর্তমানে ১৩%, যা ১৯৯১ সালের পর থেকে সর্বনিম্ন।
অনেক মিলেনিয়াল (যারা ১৯৮১ থেকে ১৯৯৬ সালের মধ্যে জন্মগ্রহণ করেছেন) ২০০৭-২০০৯ সালের বিশ্বব্যাপী আর্থিক সংকটের সময় কর্মজীবনে প্রবেশ করেন এবং মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হন। ২০১২ থেকে ২০১৪ সালের মধ্যে স্পেনের ৫০ শতাংশেরও বেশি তরুণ বেকার ছিল এবং গ্রিসে এই হার আরও বেশি ছিল।
মিলেনিয়ালদের মধ্যে প্রচলিত কর্মনীতি যেখানে হলো "ভালোভাবে বাঁচতে চাইলে কঠোর পরিশ্রম করো," সেখানে জেন জি বিশ্বাস করে যে "বেশি আয় চাইলে তারা চাকরি ছেড়ে অন্য চাকরি খুঁজে নিতে পারে।"
কয়েক বছর আগের সর্বোচ্চ পর্যায় থেকে গ্রিসে বেকারত্বের হার এখন অর্ধেকে নেমে এসেছে, কারণ জেন জি প্রজন্ম এখন এমন সব পড়াশোনার দিকে ঝুঁকছে যেখানে চাকরির ভালো সুযোগ রয়েছে।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রজন্মগত পূর্ণকালীন কর্মসংস্থানের হার। গ্রাফিক: ইকোনমিস্ট
যুক্তরাজ্য ও যুক্তরাষ্ট্রে জেন জি প্রজন্মের শিক্ষার্থীরা অর্থনীতি ও প্রকৌশলের মতো অত্যন্ত ব্যবহারিক বিষয় নিয়ে পড়াশোনা করতে পছন্দ করে। যারা বিশ্ববিদ্যালয়ে যায় না, তারাও প্রায়শই বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে থাকে, এবং নির্দিষ্ট কিছু পেশায় শ্রম ঘাটতির সুযোগ নেয়।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, ১৬-২৪ বছর বয়সীদের ঘণ্টাপ্রতি মজুরি সম্প্রতি বছরে ১৩% বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে ২৫-৫৪ বছর বয়সীদের ক্ষেত্রে এই বৃদ্ধি ছিল ৬%। যুক্তরাজ্যে, ১৮-২১ বছর বয়সীদের ঘণ্টাপ্রতি মজুরি ১৫% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা অন্যান্য বয়সীদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি। নিউজিল্যান্ডে, ২০-২৪ বছর বয়সীদের মজুরি ১০% বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে গড় বৃদ্ধি ছিল ৬%।
তরুণ গায়িকা অলিভিয়া রদ্রিগোর সাম্প্রতিক কনসার্টে জেন জি প্রজন্মের অর্থনৈতিক শক্তির প্রতিফলন দেখা গেছে, যেখানে দর্শকদের অধিকাংশই ছিল কিশোর-কিশোরী, যারা একটি টিকিটের জন্য শত শত ডলার খরচ করতে ইচ্ছুক ছিল।
জেন জি প্রজন্মের কিছু সদস্য মনে করে যে উচ্চ আয় সমস্যার একটি ক্ষুদ্র অংশ মাত্র, কারণ পূর্ববর্তী প্রজন্মের তুলনায় তাদের আবাসন খরচ এবং কলেজের টিউশন ফি বেশি দিতে হচ্ছে। স্নাতকদের ঋণের বোঝা বাড়ছে, অন্যদিকে বাড়ির দাম সর্বকালের সর্বোচ্চের কাছাকাছি পৌঁছে যাচ্ছে।
কিন্তু বাস্তবে, জেন জি প্রজন্মের সদস্যরা ইতিহাসের সর্বোচ্চ অর্থ উপার্জন করার পাশাপাশিই এই চ্যালেঞ্জগুলোর মুখোমুখি হচ্ছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ২৫ বছর বয়সীদের গড় বার্ষিক পারিবারিক আয় ৪০,০০০ ডলার, যা তাদের সময়ে একই বয়সী বেবি-বুমারদের গড় আয়ের চেয়ে ৫০% বেশি।
২০২২ সালে, ২৫ বছরের কম বয়সী আমেরিকানরা তাদের কর-পরবর্তী আয়ের ৪৩% আবাসন এবং শিক্ষা খাতে ব্যয় করেছে, যার মধ্যে কলেজ ঋণের সুদও অন্তর্ভুক্ত ছিল; এই ব্যয় পূর্ববর্তী প্রজন্মগুলোর তুলনায় সামান্য কম। তাদের বাড়ির মালিকানার হারও একই বয়সী মিলেনিয়ালদের চেয়ে বেশি ছিল। এছাড়া, জেন জি প্রজন্ম ১৯৮০ ও ১৯৯০-এর দশকের তরুণদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি অর্থ সঞ্চয় করেছে।
দ্য ইকোনমিস্টের মতে, জেন জি প্রজন্মের উচ্চ আয়ের কারণে মিলেনিয়ালদের তুলনায় তাদের কর্ম-মানসিকতায় ভিন্নতা দেখা দিয়েছে।
মিলেনিয়ালরা কাজকে একটি বিশেষ সুযোগ হিসেবে দেখে এবং প্রায়শই তাদের ঊর্ধ্বতনদের খুশি করতে চায়। এর বিপরীতে, জেন জি বিশ্বাস করে যে কাজ একটি অধিকার; তারা চাকরিচ্যুতি এড়ানোর জন্য কেবল প্রয়োজনীয় কাজটুকুই করে এবং আত্ম-যত্নকে অগ্রাধিকার দেয়।
২০২২ সালে, ১৫-২৪ বছর বয়সী আমেরিকানরা ২০০৭ সালের তুলনায় কর্ম-সম্পর্কিত কার্যকলাপে ২৫% কম সময় ব্যয় করেছে। সান ডিয়েগো বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষণা থেকে দেখা গেছে যে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ১৭-১৮ বছর বয়সীদের মধ্যে যারা কাজকে "তাদের জীবনের কেন্দ্রবিন্দু" বলে মনে করে, তাদের শতাংশে তীব্র হ্রাস ঘটেছে।
২০২৩ সালের ফেব্রুয়ারিতে ম্যানহাটনের রাস্তায় হেঁটে বেড়াচ্ছেন নিউ ইয়র্কবাসী। ছবি: এএফপি
এর আরেকটি পরিণতি হলো, জেন জি প্রজন্মের ব্যবসায়ী হওয়ার সম্ভাবনা কম। দ্য ইকোনমিস্ট-এর হিসাব অনুযায়ী, ইউরোপে বিশোর্ধ্ব তরুণদের মধ্যে মাত্র ১.১% ব্যবসা পরিচালনা করছেন। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে এই হার কমেছে। অন্যদিকে, ২০০০-এর দশকের শেষের দিকে বিশ্বের শতকোটিপতিদের ১%-এরও বেশি ছিলেন মিলেনিয়াল প্রজন্মের।
বলা হয়ে থাকে যে জেন জি প্রজন্ম কম উদ্ভাবনী ধারণা তৈরি করে। মিনেসোটা বিশ্ববিদ্যালয়ের বিশেষজ্ঞ রাসেল ফাঙ্ক বলেন, যুক্তরাষ্ট্রের তরুণরা আগের চেয়ে কম পেটেন্ট আবেদন করছে। সঙ্গীত জগতেও একই ধরনের পরিস্থিতি দেখা যাচ্ছে।
জেন জি বর্তমানে যে অর্থনৈতিক সুবিধাগুলো ভোগ করছে, তার দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ব নিয়ে বিশেষজ্ঞরা অনিশ্চিত। ধারণা করা হচ্ছে, ভবিষ্যতের অর্থনৈতিক মন্দাগুলো অন্যান্য গোষ্ঠীর তুলনায় এই তরুণ প্রজন্মকে আরও তীব্রভাবে প্রভাবিত করতে থাকবে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) বিশ্ব অর্থনীতিকে অস্থিতিশীল করে তুলতে পারে, যদিও এই সময়কালে জেন জি-ই বেশি লাভবান হচ্ছে।
কিন্তু এই মুহূর্তে, জেন জি প্রজন্মের খুশি হওয়ার মতো অনেক কিছুই আছে। নিউইয়র্কে একটি কনসার্টে, গায়িকা অলিভিয়া রদ্রিগো পিয়ানোর সামনে বসে ভক্তদের তাদের যা কিছু আছে তার জন্য কৃতজ্ঞ থাকতে পরামর্শ দিয়েছেন।
"প্রাপ্তবয়স্ক হওয়াটা দারুণ ব্যাপার। যা খুশি করার জন্য হাতে অফুরন্ত সময় আর টাকা থাকে," সে বলল।
ডুক ট্রুং ( দি ইকোনমিস্ট অনুসারে)
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক







মন্তব্য (0)