দাই আন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে শ্রমিকদের জন্য নীতিমালা বাস্তবায়ন তত্ত্বাবধান করা

সিটি পিপলস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড বুই ডুক কোয়াং, দাই আন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের উদ্যোগগুলিকে শ্রমিকদের আয়ের উন্নতি এবং বৃদ্ধির দিকে আরও মনোযোগ দেওয়ার অনুরোধ করেছেন।

সিটি পিপলস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড বুই ডুক কোয়াং এবং প্রতিনিধিদলের সদস্যরা হুন্ডাই কেফিকো ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের উৎপাদন এলাকা পরিদর্শন করেছেন।

১১ সেপ্টেম্বর, সিটি পিপলস কাউন্সিলের সংস্কৃতি-সামাজিক কমিটির প্রধান কমরেড নগুয়েন থান ট্রুং, "২০২১ - ২০২৪ সময়কালে কর্মীদের জন্য নীতি ও আইন বাস্তবায়ন" বিষয়ের তত্ত্বাবধানে ডাই আন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে হুন্ডাই কেফিকো ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড এবং নামইয়াং ডেল্টা কোং লিমিটেডে সভাপতিত্ব করেন।

সভায় আরও উপস্থিত ছিলেন কমরেডরা: সিটি পিপলস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান বুই ডুক কোয়াং; হাই ফং জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান নগুয়েন থি ভিয়েত নগা এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগ, শাখা এবং এলাকার প্রতিনিধিরা।

সভায় বক্তৃতাকালে, সিটি পিপলস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান বুই ডুক কোয়াং স্থিতিশীল কর্মসংস্থান নিশ্চিত করার পাশাপাশি কর্মীদের জন্য নীতি ও আইন বাস্তবায়নে ব্যবসায়ী নেতাদের প্রচেষ্টার প্রশংসা করেন এবং তাদের প্রশংসা করেন। শ্রমকে উদ্যোগের একটি মূল্যবান সম্পদ হিসেবে স্বীকৃতি দিয়ে তিনি অনুরোধ করেন যে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে আয়ের উন্নতি এবং বৃদ্ধিতে আরও মনোযোগ দিতে হবে; সুযোগ-সুবিধার মান উন্নত করতে হবে: কারখানা, রান্নাঘর, বিশ্রামের জায়গা... যাতে কর্মীদের জন্য কাজ এবং বিশ্রামের পরিবেশ নিশ্চিত করা যায়।

বিশেষ করে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি গবেষণা করছে এবং শ্রমিকদের জীবন স্থিতিশীল করতে, কর্মীদের আকর্ষণ ও ধরে রাখতে এবং ব্যবসায়িক উন্নয়ন গড়ে তুলতে সহায়তা করার জন্য আবাসন নির্মাণে বিনিয়োগের জন্য সম্পদ উৎসর্গ করছে।

হুন্ডাই কেফিকো ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের নেতারা সভায় বক্তব্য রাখেন।

হুন্ডাই কেফিকো ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড ২০০৯ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, এটি হুন্ডাই মোটর গ্রুপ কোরিয়ার সদস্য, যা উচ্চ প্রযুক্তির ইলেকট্রনিক পণ্য, মোটর গাড়ির জন্য কন্ট্রোলার এবং গাড়ির ইঞ্জিনের গবেষণা, উন্নয়ন এবং উৎপাদনে বিশেষজ্ঞ।

কোম্পানিতে বর্তমানে ২,২৯৮/২,৩০৭ জন কর্মী চুক্তিবদ্ধ। নারী কর্মীর অনুপাত ৫০%, কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারী কর্মীর অনুপাত ২৬.৪%। একজন কর্মীর গড় আয় প্রতি মাসে ১৫.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গের বেশি। ওভারটাইম, বোনাস এবং ভাতা ব্যবস্থা কঠোরভাবে প্রয়োগ করা হয়।

উৎপাদন লাইনে হুন্ডাই কাফিকো ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের কর্মীরা

কোম্পানিটি মহিলা কর্মী, সন্তানসম্ভবা কর্মীদের জন্য সহায়তা নীতিমালার প্রতি মনোযোগ দেয়, ভ্রমণ ব্যয়, আবাসন ইত্যাদিতে সহায়তা করে। কোম্পানির ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা এবং যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে ভালো কাজ করেছে। প্রতিষ্ঠার পর থেকে, কোম্পানির কোনও শ্রম বিরোধ বা ধর্মঘট হয়নি। এটি পশ্চিম হাই ফং এলাকার একমাত্র FDI উদ্যোগ যেখানে একটি পার্টি সেল রয়েছে।

কর্মী দলটি নামিয়াং ডেল্টা কোং লিমিটেডের কর্মীদের ক্যান্টিন এলাকা পরিদর্শন করেছে।

নামিয়াং ডেল্টা কোং লিমিটেড একটি ১০০% কোরিয়ান-বিনিয়োগকৃত উদ্যোগ, যা ডিজাইনিং, উৎপাদন এবং পোশাক ব্যবসার ক্ষেত্রে কাজ করে। কোম্পানির ১,৪৩৯ জন কর্মচারী রয়েছে, যার মধ্যে ৯০.১% মহিলা, ১,৩৯৯ জন সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমার আওতায় আছেন। কর্মীদের গড় আয় বর্তমানে ৭.৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস।

একই উৎপাদন শিল্পের FDI উদ্যোগের তুলনায়, Namyang Delta Co., Ltd.-এর উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রম গত ৩ বছরে অনেক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে। এই বাস্তবতা সরাসরি কল্যাণ ব্যবস্থার নিশ্চয়তা, শ্রমিকদের আয়ের উন্নতি এবং বৃদ্ধির পাশাপাশি এন্টারপ্রাইজের কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে অসুবিধার উপর প্রভাব ফেলেছে।

সিটি পিপলস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড বুই ডুক কোয়াং, নামিয়াং ডেল্টা কোম্পানি লিমিটেডের শ্রমিকদের জীবনযাত্রার অবস্থা সম্পর্কে খোঁজখবর নেন।

ব্যবসায়িক প্রতিনিধিরা যানবাহনের অতিরিক্ত চাপ এবং জাতীয় মহাসড়ক ৫-এর অবনতির সাথে সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি সমস্যার কথা জানিয়েছেন, যা ভ্রমণ এবং শ্রমিকদের নিরাপত্তাকে প্রভাবিত করছে; এবং শ্রম সম্পদের ঘাটতি...

নামিয়াং ডেল্টা কোং লিমিটেড প্রস্তাব করে যে কর্তৃপক্ষ শ্রমিকদের সাথে সম্পর্কিত নতুন আইনি বিধিমালা আপডেট করার ক্ষেত্রে ব্যবসাগুলিকে সহায়তা এবং নির্দেশনা দেবে; কর্মীদের পেশাগত সুরক্ষা দক্ষতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য ইউনিটগুলিকে সহায়তা করবে।

পর্যবেক্ষণ দলের সদস্যরা দুটি প্রতিষ্ঠানকে তথ্য প্রদান এবং ওভারটাইম এবং বীমা ব্যবস্থা সম্পর্কে আরও স্পষ্টভাবে আলোচনা করতে বলেছেন; শ্রমিকদের জন্য আবাসন নির্মাণ; উৎপাদন কর্মশালায় সূক্ষ্ম ধুলো এবং শব্দ নিয়ন্ত্রণ; বেতন প্রদানের সময়সীমা এবং শ্রম সুরক্ষা নিশ্চিত করা...

সিটি পিপলস কাউন্সিলের সংস্কৃতি-সামাজিক কমিটির প্রধান কমরেড নগুয়েন থান ট্রুং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর মতামত এবং সুপারিশ গ্রহণ করেন। পর্যবেক্ষণ প্রতিনিধিদল সিটি পার্টি কমিটি, পিপলস কাউন্সিল এবং পিপলস কমিটির কাছে প্রতিবেদনটি সংশ্লেষিত করে এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর অসুবিধা দূরীকরণ এবং সমাধানে সহায়তা করার জন্য সুনির্দিষ্ট প্রস্তাবনা প্রদান করে।

এনজিওসি ল্যান - ফান টুয়ান

সূত্র: https://baohaiphong.vn/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-voi-nguoi-lao-dong-tai-khu-cong-nghiep-dai-an-520545.html