এই সম্মেলনটি প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটিগুলির সেতুবন্ধনের সাথে সংযুক্ত ছিল। পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সম্পাদক, কেন্দ্রীয় সংগঠন, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির সহ-সভাপতি - সাধারণ সম্পাদক মিসেস নগুয়েন থি থু হা সম্মেলনের সভাপতিত্ব করেন।
জাতীয় অনলাইন সম্মেলনে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট, সামাজিক- রাজনৈতিক সংগঠন এবং পার্টি ও রাষ্ট্র কর্তৃক নির্ধারিত গণসংগঠনগুলির পুনর্গঠন ও সুবিন্যস্তকরণের ক্ষেত্রে অসুবিধা, বাধা এবং সমাধানের উপর প্রতিফলন এবং সমাধান করা হয়েছে। (ছবি: মিন হিয়েন) |
নির্দিষ্ট সুপারিশ
সম্মেলনে উপস্থাপিত ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন অনুসারে, ১ মাসেরও বেশি সময় ধরে (১ জুলাই, ২০২৫ - ৩১ জুলাই, ২০২৫) সংগঠন বাস্তবায়ন এবং যন্ত্রপাতির সুবিন্যস্তকরণের পর, ইতিবাচক ফলাফল ছাড়াও, অনেক এলাকা সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে।
পার্টির কাজের ক্ষেত্রে, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির নির্দেশনায়, প্রাদেশিক পিতৃভূমি ফ্রন্ট কমিটির পার্টি কমিটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং এটি সরাসরি প্রাদেশিক পার্টি কমিটির পার্টি কমিটির অধীনে। বাস্তবায়নে, এই মডেলটি রাজনৈতিক জোট সংগঠন, স্বেচ্ছাসেবী সংগঠন, গভীর রাজনৈতিক ও সামাজিক কর্মকাণ্ড সহ ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের প্রকৃতির কারণে অসুবিধাগুলি প্রকাশ করেছে, যার জন্য প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটির প্রত্যক্ষ, ব্যাপক এবং নিয়মিত নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা প্রয়োজন, বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক কাজের ক্ষেত্রে।
সম্মেলনে সংগঠন ও পরিদর্শন বিভাগের প্রধান (ভিয়েতনাম পিতৃভূমি ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটি) নং থি মাই হুয়েন একটি প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন। (ছবি: মিন হিয়েন) |
প্রাদেশিক পর্যায়ে, প্রাদেশিক ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির জন্য কর্মী নিয়োগের বিষয়ে কোনও জাতীয় ঐক্যমত্য নেই। কিছু এলাকা ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং প্রতিটি সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের জন্য পৃথক কর্মী নিয়োগ করে, প্রাদেশিক ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের জন্য একটি সাধারণ কর্মী নিয়োগ না করে, যার ফলে কাজের নিয়মকানুন তৈরি, কার্যাবলী এবং কাজ জারি করা, যন্ত্রপাতি পরিচালনা এবং কমিটির মধ্যে কর্মীদের একত্রিত করা কঠিন হয়ে পড়ে। কমিউন স্তরে, ব্যবস্থা এবং একীভূতকরণ এখনও কিছু সদস্য সংগঠনের জন্য উপযুক্ত কর্মী নিয়োগ করতে ব্যর্থ হয়, যার ফলে সংগঠনগুলির স্বাধীনভাবে কাজ করা অসম্ভব হয়ে পড়ে, কমিউন ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের সাথে সমন্বয়ের কার্যকারিতা সীমিত হয়।
একীভূতকরণের পর, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি পায়, কিন্তু অনেক প্রাদেশিক সদর দপ্তরের অবকাঠামো এখনও সীমিত ছিল, অফিসের জায়গার অভাব ছিল; বিশেষায়িত বিভাগগুলিকে বিক্ষিপ্তভাবে কাজ করতে হয়েছিল, যার ফলে পরিচালনা এবং সমন্বয় করা কঠিন হয়ে পড়েছিল; সরঞ্জামগুলি অভিন্ন ছিল না এবং অনেক জায়গা অবনমিত বা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছিল। কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চল পর্যায়ে, অনেক সদর দপ্তর সংকীর্ণ এবং অবনমিত ছিল; সরঞ্জামের অভাব ছিল এবং নিম্নমানের ছিল। বিশাল এলাকা, বিক্ষিপ্ত জনসংখ্যা এবং কঠিন পরিবহন (বিশেষ করে পাহাড়ি কমিউন এবং জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায়), জনমত, জনগণের আকাঙ্ক্ষা এবং তৃণমূল পর্যায়ে আন্দোলন বাস্তবায়ন আরও কঠিন হয়ে পড়েছিল।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে: উপরোক্ত বাস্তবতা বিবেচনা করে, স্থানীয়রা সুপারিশ করেছে যে কেন্দ্রীয় সরকারকে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির অধীনে সরাসরি একটি প্রাদেশিক-স্তরের ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট পার্টি কমিটি প্রতিষ্ঠার অধ্যয়ন পরিচালনা করতে হবে। এটি প্রাদেশিক ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির উপর প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রত্যক্ষ এবং ব্যাপক নেতৃত্ব নিশ্চিত করার জন্য, কেন্দ্রীয় সরকারের কাছ থেকে একটি ঐক্যবদ্ধ সাংগঠনিক মডেলের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এবং পার্টির নিয়ম, সংবিধান এবং আইন অনুসারে রাজনৈতিক ব্যবস্থায় প্রাদেশিক ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির অবস্থান, ভূমিকা, কার্যাবলী, কাজ এবং সাংগঠনিক কাঠামো অনুসারে...
স্থানীয়রা সুপারিশ করেছে যে কেন্দ্রীয় সরকার শীঘ্রই পুনর্গঠনের পর নতুন সাংগঠনিক কাঠামো অনুসারে সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটিগুলির সাংগঠনিক মডেল, কার্যাবলী, কাজ, সমন্বয় প্রক্রিয়া এবং পরিচালনার পদ্ধতি সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট নির্দেশিকা নথি জারি করবে; যেখানে আন্তঃসংযুক্ত সাংগঠনিক মডেলে "অধস্তন" সম্পর্ক এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির "আপেক্ষিক স্বাধীনতা" স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা প্রয়োজন, এবং একই সাথে ঐক্য নিশ্চিত করতে এবং ওভারল্যাপ এড়াতে অনুমোদিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলির ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনা ব্যবস্থা স্পষ্ট করা প্রয়োজন।
বিশেষ করে, পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত গণসংগঠনগুলিকে সুবিন্যস্ত, সুবিন্যস্ত এবং একীভূত করার জন্য শীঘ্রই একটি প্রকল্প জারি করা প্রয়োজন যাতে প্রাদেশিক এবং সাম্প্রদায়িক স্তরগুলি তাদের স্তরে ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য বাস্তবায়ন প্রকল্পগুলি বিকাশ করতে পারে। পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত গণসংগঠনগুলিকে ওভারল্যাপিং ফাংশন এবং কার্যাবলী সহ বিবেচনা করুন এবং ব্যবস্থা করুন; একই ধরণের উদ্দেশ্য, প্রকৃতি এবং কার্যকলাপের বিষয়বস্তু সহ সমিতিগুলিকে একীভূত করুন; অকার্যকর সমিতিগুলির কার্যক্রম বন্ধ করুন...
কর্মীদের কাজের বিষয়ে, ইউনিটগুলি প্রস্তাব করেছিল যে কেন্দ্রীয় সরকার এমন অনেক বিভাগীয় প্রধান এবং সমতুল্য পদে পূর্ণ-সময়ের (বর্তমানে একই সাথে নয়) নিয়োগের অনুমতি দেয় যেখানে বৃহৎ এবং গুরুত্বপূর্ণ কাজের চাপ রয়েছে যার জন্য নিয়মিত নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা প্রয়োজন এবং বর্তমান সময়ের কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য প্রতিটি ক্ষেত্রে বিশেষ জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা প্রয়োজন।
এই সম্মেলনটি প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটিগুলির সেতুবন্ধনের সাথে সংযুক্ত ছিল। (ছবি: মিন হিয়েন) |
ইউনিটগুলি প্রাদেশিক স্তরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের উপ-প্রধানের সংখ্যা সম্পর্কেও নির্দেশনা চেয়েছিল; কমিউন-স্তরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের ভাইস চেয়ারম্যানদের জন্য মান এবং নির্দিষ্ট দিকনির্দেশনা সম্পর্কে নির্দেশনা চেয়েছিল, কারণ বর্তমানে এখনও অনেক অ-পেশাদার কমিউন-স্তরের কর্মী রয়েছেন যারা কাজ চালিয়ে যেতে চান...
প্রতিনিধিরা সমস্যাগুলি দ্রুত সমাধানের জন্য অনলাইন সম্মেলন আয়োজনের জন্য অত্যন্ত প্রশংসা করেছেন এবং একই সাথে সকল স্তরে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কংগ্রেসের প্রস্তুতি, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, সিলমোহর, নথি ডিজিটালাইজেশন, আবাসিক এলাকায় কার্যক্রম ইত্যাদি সম্পর্কিত অনেক বিষয় নিয়ে আলোচনা করেছেন।
নতুন চিন্তাভাবনা, নতুন পথ, নতুন ফলাফল
প্রতিনিধিদের মতামত গ্রহণ করে, মিসেস নগুয়েন থি থু হা প্রদেশ এবং শহরগুলির দ্বারা প্রস্তাবিত বিষয়গুলির গ্রুপগুলি স্পষ্ট করে বলেন। তিনি বলেন যে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির অধীনে সরাসরি একটি পার্টি সংগঠন প্রতিষ্ঠার প্রস্তাব পলিটব্যুরোর সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতার অধীনে; ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটি কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির কাছে প্রস্তাব করবে যাতে সচিবালয়কে কার্যবিধির পরিপূরক করার পরামর্শ দেওয়া হয় যাতে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের প্রাদেশিক পার্টি কমিটি সরাসরি প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির কাছে রিপোর্ট করতে পারে।
কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে, মিসেস হা প্রাদেশিক এবং কমিউন ফ্রন্টের জন্য দায়িত্ব একীভূত করার প্রস্তাব করেছিলেন; প্রতিটি সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনকে আলাদাভাবে দায়িত্ব অর্পণ না করে।
সম্মেলনে সমাপনী ভাষণ দেন পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, পিতৃভূমি ফ্রন্টের পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সম্পাদক, কেন্দ্রীয় গণসংগঠন, ভিয়েতনাম পিতৃভূমি ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির সহ-সভাপতি-সাধারণ সম্পাদক মিসেস নগুয়েন থি থু হা। (ছবি: মিন হিয়েন) |
সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির "অধীনতা" এবং "আপেক্ষিক স্বাধীনতা" সম্পর্কে, মিসেস হা জোর দিয়ে বলেন: "স্বাধীনতা এবং অধীনতা পরস্পরবিরোধী নয় এবং একে অপরের সাথে একটি দ্বান্দ্বিক সম্পর্ক রয়েছে। সংগঠন এবং বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায়, আমাদের অবশ্যই ভূমিকা, অবস্থান, কার্যাবলী এবং কাজগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করতে হবে।" ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটি হল শীর্ষস্থানীয় সংস্থা, যা বেতন, বাজেট এবং সম্পদ পরিচালনা করে; সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলি অনুমোদিত কিন্তু এখনও আইনি মর্যাদা, সিল, অ্যাকাউন্ট, সনদ এবং তাদের নিজস্ব কংগ্রেস রয়েছে। সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির জনসেবা ইউনিট এবং সুবিধাগুলি মূলত ফ্রন্টের অধীনস্থ, এবং স্থানীয় অবস্থার উপর নির্ভর করে ব্যবস্থাপনায় বিকেন্দ্রীকরণ করা যেতে পারে। সাধারণ বাজেট আগের মতো প্রতিটি সংস্থার জন্য বেতন এবং পৃথক বাজেট বিকেন্দ্রীকরণ করে না। ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটি সুবিধাবঞ্চিত এলাকাগুলিকে, বিশেষ করে প্রত্যন্ত এবং বিচ্ছিন্ন অঞ্চলগুলিকে সমর্থন করার জন্য সমন্বয় সাধন করবে, বর্তমান সময়ে ডিজিটাল রূপান্তরের জন্য সমর্থনকে অগ্রাধিকার দেবে।
সনদ সম্পর্কে, মিসেস নগুয়েন থি থু হা বলেন: সনদটি কেবল কংগ্রেসেই অনুমোদিত হতে পারে; সমস্যা এড়াতে সনদের নির্দেশিকা আগেভাগে জারি করা যেতে পারে। সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের ডেপুটিদের সংখ্যা সম্পর্কে, এই বিষয়টি কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটি দ্বারা সংকলিত হচ্ছে, যা ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরের প্রথম দিকে পলিটব্যুরোতে জমা দেওয়ার আশা করা হচ্ছে; আপাতত, স্থিতাবস্থা বজায় রাখা হবে।
মিসেস নগুয়েন থি থু হা নিশ্চিত করেছেন যে নতুন চিন্তাভাবনা, নতুন কাজের পদ্ধতি, নতুন পণ্যের মাধ্যমে, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটি প্রদেশ, শহর এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটিগুলির সাথে কাজ চালিয়ে যাবে, ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনায় অসুবিধা এবং বাধা দূর করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করবে। তিনি বিশ্বাস করেন যে সম্মেলনের পরে, ফ্রন্টের কাজ একটি নতুন পৃষ্ঠায় পরিণত হবে - নতুন যন্ত্রপাতি, নতুন প্রাণশক্তি, নতুন শক্তি, নতুন ফলাফল।
সূত্র: https://thoidai.com.vn/go-diem-nghen-thong-nhat-mo-hinh-phat-huy-suc-manh-mat-tran-215591.html
মন্তব্য (0)