খসড়া দলিল সম্পাদকীয় বোর্ড ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়ার জন্য খসড়া দলিল থেকে ১৮টি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নির্বাচন করেছে। নির্বাচিত ১৮টি বিষয় এবং আরও অনেকগুলি অত্যন্ত উদ্বেগের বিষয়, যার মধ্যে ৩টি "উত্তপ্ত" বিষয় রয়েছে।
"উদ্ভাবনের তত্ত্ব" এর পরিপূরককরণ পার্টির আদর্শিক ভিত্তির একটি উপাদান।
এটি একটি অনিবার্য এবং বস্তুনিষ্ঠ বিষয়। সংস্কার প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের প্রায় ৪০ বছরের সারসংক্ষেপে, আমাদের পার্টি অনেক গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা অর্জন করেছে, যার মধ্যে রয়েছে সংস্কার নীতির মৌলিক বিষয়বস্তু; সংস্কার প্রক্রিয়ার পথপ্রদর্শক আদর্শ (অর্থনৈতিক উন্নয়ন কেন্দ্রবিন্দু; পার্টি গঠন মূল চাবিকাঠি; সাংস্কৃতিক ও মানব উন্নয়ন আধ্যাত্মিক ভিত্তি; জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ এবং নিয়মিত); এবং সংস্কার নীতির নীতিগুলি (নীতিগুলি সহ: জাতীয় স্বাধীনতা ও সমাজতন্ত্রের লক্ষ্য বজায় রাখা; অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক সংস্কারকে ঘনিষ্ঠভাবে একত্রিত করা; সময়ের শক্তির সাথে জাতীয় শক্তিকে একত্রিত করা; ব্যাপক এবং সমকালীন সংস্কার কিন্তু যথাযথ পদক্ষেপ থাকতে হবে...)।

সকলেই পার্টির নিরঙ্কুশ এবং ব্যাপক নেতৃত্বের অধীনে। উদ্ভাবনের ফলাফল এবং শিক্ষা মার্কসবাদ-লেনিনবাদ এবং হো চি মিনের চিন্তাধারার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। উদ্ভাবন একটি প্রক্রিয়া এবং বিপ্লবী প্রক্রিয়ার কোনও পর্যায়েই থেমে থাকে না। অতএব, পার্টির আদর্শিক ভিত্তির সাথে "উদ্ভাবনের পথে তত্ত্ব" যুক্ত করা সঠিক, প্রয়োজনীয় এবং বস্তুনিষ্ঠ। মার্কসবাদ-লেনিনবাদকে সৃজনশীলভাবে প্রয়োগ এবং হো চি মিনের চিন্তাধারাকে ব্যাপকভাবে বাস্তবায়নের বিপ্লবী পর্যায়ের পরে এটি পার্টির তাত্ত্বিক চিন্তাভাবনার একটি নতুন এবং গুরুত্বপূর্ণ উন্নয়ন পদক্ষেপ।
সুতরাং, খসড়া রাজনৈতিক প্রতিবেদন অনুসারে এবং খসড়া প্রতিবেদনের তৃতীয় ধারায়, যেখানে পার্টি সনদ বাস্তবায়নের ১৫ বছর (২০১১ - ২০২৫) এবং পার্টি সনদের পরিপূরক ও সংশোধনের প্রস্তাব ও নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে , এটি নিশ্চিত করা প্রয়োজন যে "ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টি মার্কসবাদ-লেনিনবাদ, হো চি মিন চিন্তাভাবনা এবং সংস্কার তত্ত্বকে পার্টির সকল কর্মকাণ্ডের আদর্শিক ভিত্তি এবং নির্দেশিকা হিসেবে দৃঢ়ভাবে মেনে চলে"।
খসড়া রাজনৈতিক প্রতিবেদনের ধারা XIII সম্পর্কে - ভিয়েতনামের সমাজতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্রের আইনের শাসন রাষ্ট্রের নির্মাণ এবং পরিপূর্ণতা প্রচার অব্যাহত রাখা
এই অংশে ৮টি অনুচ্ছেদ রয়েছে: অনুচ্ছেদ ১ হলো রাষ্ট্রযন্ত্রের সমাপ্তি সম্পর্কে সাধারণ ভূমিকা। অনুচ্ছেদ ২ হলো জাতীয় পরিষদ (আইনসভা) সম্পর্কে। অনুচ্ছেদ ৩ হলো সরকার, মন্ত্রণালয় এবং শাখা (কেন্দ্রীয় পর্যায়ে নির্বাহী সংস্থা) সম্পর্কে। অনুচ্ছেদ ৪ হলো সরকারি স্তরের মধ্যে কার্যকরী সম্পর্ক; বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতা অর্পণ এবং দুই-স্তরের স্থানীয় সরকারের (স্থানীয় পর্যায়ে নির্বাহী সংস্থা) পরিচালনা সম্পর্কে। অনুচ্ছেদ ৫ হলো আদালত এবং জনগণের প্রসিকিউরেসি সম্পর্কে। অনুচ্ছেদ ৬ হলো আইনি ব্যবস্থার অব্যাহত সমাপ্তি সম্পর্কে। অনুচ্ছেদ ৭ হলো রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা এবং জাতীয় শাসন ব্যবস্থার নির্মাণ সম্পর্কে। অনুচ্ছেদ ৮ হলো সকল স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের উন্নয়ন সম্পর্কে।
আমার মতে, অনুচ্ছেদ ৬ অনুচ্ছেদ ২-এর সাথে সংযুক্ত করা আরও যুক্তিসঙ্গত (অনুচ্ছেদ ৬-এর শেষ বাক্যটি বাদে), কারণ আইনি ব্যবস্থার নির্মাণ এবং সমাপ্তি সম্পূর্ণরূপে জাতীয় পরিষদের কার্যাবলী এবং কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির কার্যাবলীর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যা ২০১৩ সালের সংবিধানের ৭৪ অনুচ্ছেদের ধারা ২-এ "...সংবিধান, আইন এবং অধ্যাদেশের ব্যাখ্যা" হিসাবে নির্ধারিত।
একীভূত হওয়ার পর, বাকি ৭টি অনুচ্ছেদ থাকবে, যেখানে জাতীয় পরিষদ সম্পর্কে অনুচ্ছেদটি নিম্নরূপ ধারাবাহিকভাবে থাকবে: “জাতীয় পরিষদকে সত্যিকার অর্থে সর্বোচ্চ রাষ্ট্রীয় ক্ষমতা সংস্থা হিসেবে গড়ে তোলা চালিয়ে যান, যা জনগণের ইচ্ছা ও আকাঙ্ক্ষার প্রতিনিধিত্ব করে; গণতন্ত্রের চেতনা, আইনের শাসন, আধুনিকতা, পেশাদারিত্ব, বিজ্ঞান, প্রচার, স্বচ্ছতা, কার্যকারিতা এবং জাতীয় পরিষদের সংগঠন ও পরিচালনায় দক্ষতা প্রচার করুন, দেশের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে সিদ্ধান্ত নিন, রাষ্ট্রের কার্যক্রমের উপর সর্বোচ্চ তত্ত্বাবধান করুন; আইন ব্যাখ্যা করার ক্ষেত্রে জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির ভূমিকা এবং দায়িত্ব প্রচার করুন। নতুন যুগে দেশের দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে পেশাদারিত্ব, বিজ্ঞান, সময়োপযোগীতা, কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য চিন্তাভাবনা উদ্ভাবন করুন, আইন প্রণয়নের পদ্ধতি এবং প্রক্রিয়া নিখুঁত করুন। একটি আধুনিক ব্যবস্থাপনা এবং শাসন ব্যবস্থার ভিত্তি তৈরি করতে, সকল ক্ষেত্রে উদ্ভাবন এবং উন্নয়ন প্রচার করতে আইনি ব্যবস্থাকে সম্পূর্ণ, সমকালীন, ঐক্যবদ্ধ, ন্যায্য, গণতান্ত্রিক, স্বচ্ছ, সম্ভাব্য এবং স্থিতিশীল হতে নিখুঁত করতে চালিয়ে যান। নতুন ক্ষেত্র, তাৎক্ষণিকভাবে অসুবিধা এবং বাধা অপসারণ; দেশের দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়নের জন্য নতুন গতি তৈরি করে সমস্ত সম্ভাবনা, শক্তি এবং সম্পদ জাগ্রত করুন এবং প্রচার করুন"।
অনুচ্ছেদ ৬-এর শেষ বাক্যটিতে দুটি ধারণা রয়েছে: "আইনের কঠোর ও কার্যকর প্রয়োগ" এবং "আইনের প্রয়োগের নির্দেশনা, আইনের বোধগম্যতা এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রয়োগ নিশ্চিত করা", তাই সরকার সম্পর্কে কথা বলার জন্য অনুচ্ছেদ ৩-এ এটি রাখা আরও যুক্তিসঙ্গত হবে।
৫ নম্বর অনুচ্ছেদে, গণআদালত এবং গণপ্রশাসন সম্পর্কে বলতে গেলে, "গণআদালত ব্যবস্থার কার্যকারিতা, কাজ এবং কার্যকর ও দক্ষ কার্যক্রম উন্নত করা চালিয়ে যান..." বাক্যটিতে " ব্যবস্থা " শব্দটি রয়েছে। যদি গণআদালতকে একটি ব্যবস্থা হিসেবে বিবেচনা করা হয়, তাহলে ভুল বোঝা সহজ যে, একটি ব্যবস্থা হিসেবে, উচ্চ আদালতের বিচার সহ নিম্ন আদালতকে নির্দেশ দেওয়ার অধিকার রয়েছে। এটিকে এভাবে বোঝা গণআদালত সংগঠন সম্পর্কিত আইনের ৬ নম্বর অনুচ্ছেদের বিরোধিতা করবে, যা বিচার কর্তৃপক্ষের মতে স্বাধীন । অতএব, উপরের বাক্যটি নিম্নরূপে সংশোধন করা যেতে পারে: " সকল স্তরে গণআদালতের কার্যকারিতা, কাজ এবং কার্যকর ও দক্ষ কার্যক্রম উন্নত করা চালিয়ে যান..."।
"মানুষ" বিশেষ্যটি কোন ক্ষেত্রে বড় হাতের অক্ষরে লেখা হবে এবং কোন ক্ষেত্রে নয় তা একত্রিত করার জন্য আমি এই বিভাগটি এবং সম্পূর্ণ খসড়া নথিটি পর্যালোচনা করছি। আমাদের মতে, ২০১৩ সালের সংবিধান থেকে এখন পর্যন্ত নথিগুলিতে, "মানুষ" শব্দটি সংবিধানের মতোই বড় হাতের অক্ষরে লেখা উচিত যার অর্থ জনগণকে সম্মান করা। ২০১৩ সাল থেকে, যদি উদ্ধৃত করা হয়, তবে এটি অবশ্যই মূল অক্ষর হিসাবে রাখা উচিত।
সকল স্তরে কর্মীদের একটি দল গঠনের উপর মনোযোগ দিন, কৌশলগত স্তরের উপর মনোযোগ দিন, বিশেষ করে নেতাদের উপর।
২.৭ নম্বর পয়েন্টে - ক্যাডারদের কাজের ক্ষেত্রে জোরালোভাবে উদ্ভাবন করুন... খসড়াটি খুবই প্রগতিশীল এবং এতে অনেক উদ্ভাবন রয়েছে। অর্থাৎ, নির্বাচন প্রক্রিয়া এবং যাচাই-বাছাই প্রক্রিয়া একসাথে চলে। নির্বাচন প্রক্রিয়ার মূল বিষয়বস্তু হল ৬টি (যথেষ্ট গুণ, যথেষ্ট প্রতিভা, যথেষ্ট হৃদয়, যথেষ্ট পরিসর, যথেষ্ট শক্তি এবং যথেষ্ট উৎসাহ)। পূর্বে, কেবল "গুণ এবং প্রতিভা" নিয়েই অনেক কথা বলা হত, যার মূলে গুণ। সম্ভবত প্রথমবারের মতো, স্বাস্থ্যকে একটি মানদণ্ড হিসেবে নির্ধারণ করা হয়েছে। এটি সম্পূর্ণ সঠিক। কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য পর্যাপ্ত ৬টি থাকলে নেতার মর্যাদা থাকবে এবং মর্যাদার সাথে তিনি নেতৃত্ব দিতে সক্ষম হবেন।
ক্যাডারদের মূল্যায়নের একটি মানদণ্ড হল তাদের উৎপাদিত "পণ্য"। উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক পণ্যের তুলনায় নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের পণ্য দেখা কঠিন, তবে তাদের নির্ধারণ করা অসম্ভব নয়। দীর্ঘদিন ধরে, পদোন্নতি, নিয়োগ এবং নিয়োগ মূলত কাজের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে হয়ে আসছে। তালিকাভুক্ত কাজের ফলাফল হল পণ্যের "ক্যাটালগ"...
খসড়া কমিটিকে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি বিবেচনা করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে:
কর্মীদের কাজ করা ব্যক্তিদের (বিশেষ করে নেতাদের) সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মীদের জ্ঞান থাকতে হবে; এবং যেকোনো ক্ষেত্রে কাজ করার সময়, তাদের অবশ্যই সেই ক্ষেত্রের দক্ষতা এবং পেশা সম্পর্কে জানতে হবে । কারণ কেবল সাংগঠনিক কাঠামো, লোক এবং কাজের নীতিগুলি বোঝার মাধ্যমেই তারা সঠিকভাবে এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে ব্যবস্থা, বরাদ্দ এবং স্থানান্তর করতে পারে; আঙ্কেল হো যে পরিস্থিতির কথা উল্লেখ করেছেন তা এড়ানো প্রয়োজন, যেখানে কামারকে আলমারি তৈরি করতে বলা হয়, ছুতারকে ছুরি তৈরি করতে বলা হয়, যার ফলে তারা উভয়ই ব্যর্থ হয়। সাংগঠনিক এবং কর্মীদের কাজ করা ব্যক্তিদের (বিশেষ করে নেতাদের) অবশ্যই "মানের গুণমান, বিশুদ্ধতার বিশুদ্ধতা, সততার সততা; সততার সততা এবং ন্যায্যতার ন্যায্যতা" সম্পন্ন মানুষ হতে হবে। নেতাকে অবশ্যই "উচ্চ প্রতিভা, উচ্চ গুণাবলী" এবং উচ্চ বিশ্বাসযোগ্যতা সম্পন্ন ব্যক্তি হতে হবে।
কর্মীদের মন্তব্য এবং মূল্যায়ন সম্পর্কে: নবম পার্টি কংগ্রেসের মেয়াদের মূল্যায়ন পদ্ধতি পুনরুদ্ধার করার সুপারিশ করা হচ্ছে। অর্থাৎ, অর্জিত মানদণ্ড অনুসারে মূল্যায়ন করে গুণগত এবং পরিমাণগত মূল্যায়ন। গুণমান (গুণ) 4টি মানদণ্ড অন্তর্ভুক্ত করে; ক্ষমতা (প্রতিভা) 6টি মানদণ্ড অন্তর্ভুক্ত করে। প্রতিটি মানদণ্ড বেশ কয়েকটি পয়েন্টের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। মোট 10টি মানদণ্ড হল 100 পয়েন্ট। চমৎকার স্তরের 90 থেকে 100 পয়েন্টের মধ্যে স্কোর থাকতে হবে; কাজটি সম্পন্ন করলে 50 থেকে 90 পয়েন্টের কম; সম্পূর্ণ না করলে 50 পয়েন্টের কম। পাঠ্য ছাড়াও, স্কোর পরিমাপ করে একটি নির্দিষ্ট চিত্রণ রয়েছে। এটি মন্তব্যগুলি সাধারণ এবং একই রকম হওয়ার পরিস্থিতি এড়াবে।
(*) সম্পূর্ণ দলীয় নথি, খণ্ড ২১ (১৯৬০), পৃষ্ঠা ৭৭৭, ন্যাশনাল পলিটিক্যাল পাবলিশিং হাউস, হ্যানয়। ২০০২।
(**) উপরে বর্ণিত, খণ্ড ৫১ (১৯৯১), পৃষ্ঠা ২৫৩-২৫৪, হ্যানয় ২০০৭।
সূত্র: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-buoc-phat-trien-moi-quan-trong-trong-tu-duy-ly-luan-cua-dang-10395453.html






মন্তব্য (0)