হ্যানয় জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র শাখার কার্যক্রম আয়োজন করে

কিনহতেদোথি - ২৫ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখে, হ্যানয় পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ট্রান সি থানহ হ্যানয় সিটি পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টার শাখার কার্যক্রম পরিচালনার জন্য পরিকল্পনা নং ২৯/KH-UBND স্বাক্ষর করেন এবং জারি করেন।

প্রশাসনিক পদ্ধতি নিয়ন্ত্রণ কার্যক্রমের জন্য পরিদর্শন দল (হ্যানয় সিটি পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টার) হ্যানয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের ওয়ান-স্টপ বিভাগ পরিদর্শন করেছে।

"হ্যানয় সিটি পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টার প্রতিষ্ঠার পাইলটিং" প্রকল্পের কার্যকর বাস্তবায়নের লক্ষ্য হল মানুষ এবং ব্যবসার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে আধুনিক, সুবিধাজনক, স্বচ্ছ প্রশাসনিক পরিষেবা প্রদানের একটি মডেল তৈরি করা। শহর জুড়ে একটি কেন্দ্রীভূত, আন্তঃসংযুক্ত এবং সমলয় শাখা ব্যবস্থার মাধ্যমে মানুষ এবং ব্যবসার সেবা প্রদানের দক্ষতা বৃদ্ধি করা।

এর মাধ্যমে, প্রশাসনিক সীমানা ছাড়াই প্রশাসনিক পদ্ধতি (TTHC) গ্রহণের জন্য একটি ব্যবস্থা তৈরি করা, রেকর্ড পরিচালনার প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা বৃদ্ধি করা; একটি ডিজিটাল সরকার গঠনের লক্ষ্য, প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনায় ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করা।

জনপ্রশাসন সেবা কেন্দ্রের শাখা হল জনপ্রশাসন সেবা কেন্দ্রের বিভাগ স্তরের সমতুল্য একটি অধস্তন ইউনিট, যা উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্তি, সুবিধা হস্তান্তর এবং জেলা, শহর এবং শহরের পিপলস কমিটির এক-স্টপ বিভাগ পুনর্বিন্যাসের ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠিত। শাখাটি একটি স্বাধীন হিসাবরক্ষণ ইউনিট, এর নিজস্ব সীলমোহর রয়েছে এবং প্রবিধান অনুসারে পরিচালনার জন্য একটি অ্যাকাউন্ট খোলার অনুমতি রয়েছে; এর সদর দপ্তর বর্তমান জেলা, শহর এবং শহরগুলির এক-স্টপ বিভাগে অবস্থিত; এবং আইনের বিধান অনুসারে অফিস এবং কাজের সরঞ্জাম দিয়ে সজ্জিত।

জনপ্রশাসন সেবা কেন্দ্রের পরিচালক কর্তৃক নিযুক্ত একজন পরিচালক এবং অনধিক ২ জন উপ-পরিচালক নিয়ে শাখাটি সংগঠিত। সরকারি কর্মচারীদের বেতন এবং শাখার কর্মচারীর সংখ্যা জনপ্রশাসন সেবা কেন্দ্রের মোট বেতনের অন্তর্ভুক্ত।

প্রতি বছর, মোট বেতন, কর্মসংস্থান লক্ষ্যমাত্রা এবং বাস্তব পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে, জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রের পরিচালক শাখাগুলিতে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের সংখ্যা পর্যালোচনা করেন এবং সিদ্ধান্ত নেন। আঞ্চলিক শাখাগুলির জন্য, শাখা পরিচালক প্রধান কার্যালয়ে কাজ করেন এবং শাখা নেটওয়ার্ক এবং অভ্যর্থনা পয়েন্টগুলিতে কাজ করার জন্য ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার এবং নিয়োগ করার ক্ষমতা তাঁর রয়েছে।

শাখা কার্যক্রম: পর্যায় ১: ১ ডিসেম্বর, ২০২৪ থেকে ১ মার্চ, ২০২৫ পর্যন্ত পর্যায় ১, কাউ গিয়া এবং তে হো শাখার জন্য পাইলট এবং নির্বাচিত ট্রায়াল কার্যক্রম।

1 এপ্রিল, 2025 থেকে 30 জুন, 2025 পর্যন্ত পর্যায় 2, 10টি আঞ্চলিক শাখা প্রতিষ্ঠা এবং পরিচালনা করুন: Ba Vi - Son Tay - Thach That; দং আনহ - মে লিনহ - সোক সন; Hoai Duc - Phuc Tho - Dan Phuong; হা ডং - চুওং মাই - কুওক ওয়াই; Thanh Oai - Ung Hoa - My Duc; থুওং টিন - ফু জুয়েন - থানহ ত্রি; হোয়াং মাই - হাই বা ট্রং; নাম তু লিয়েম - বাক তু লিয়েম; লং বিয়েন - গিয়া লাম; দং দা - হোয়ান কিম - বা দিন।

১ জুলাই, ২০২৫ থেকে তৃতীয় ধাপ, শাখাগুলি সম্পূর্ণ এবং আনুষ্ঠানিকভাবে পরিচালনা করা।

থান জুয়ান জেলার প্রশাসনিক পদ্ধতির ফলাফল গ্রহণ এবং কাউ গিয়া - থান জুয়ান শাখায় ফেরত পাঠানোর জন্য কাউ গিয়া শাখা সম্প্রসারিত করা হবে।

সিটি পিপলস কমিটি সিটি পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারকে বিভাগ, শাখা, সেক্টর; জেলা, শহর এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিটের পিপলস কমিটিগুলির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করার দায়িত্ব দিয়েছে যাতে তারা নির্ধারিত কাজগুলি বাস্তবায়ন করতে পারে। শহরের ওয়ার্ড, কমিউন এবং শহরের পিপলস কমিটিগুলির এক-স্টপ বিভাগ পুনর্বিন্যাসের ভিত্তিতে পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারের অধীনে অভ্যর্থনা পয়েন্টগুলি সংগঠিত করুন।

এর পাশাপাশি, শাখাগুলিতে প্রযুক্তিগত অবকাঠামো, তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগের বিষয়ে পরামর্শ দিন, নথি গ্রহণ এবং প্রচারের ক্ষেত্রে ট্রান্সমিশন লাইন নিশ্চিত করুন। পরিদর্শন পরিকল্পনা তৈরি করুন এবং শাখা এবং অভ্যর্থনা পয়েন্টগুলির কার্যক্রমের উপর পরিদর্শন, প্রচার পরিকল্পনা সংগঠিত করুন।

নগরীর বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরগুলি নগর জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করে নির্ধারিত কাজ সম্পাদন করে; জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রের শাখাগুলিতে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া গ্রহণের জন্য সেকেন্ডমেন্ট এবং প্রশিক্ষণ প্রদান করে, সেকেন্ডমেন্ট কর্মীদের উৎসাহিত করে। ইউনিটে প্রশাসনিক পদ্ধতির ফলাফল গ্রহণ এবং ফেরত দেওয়ার সাথে সম্পর্কিত কাজের রেকর্ড হস্তান্তর করে।

জেলা, শহর ও শহরের গণকমিটিগুলি নির্ধারিত কাজ সম্পাদনের জন্য নগর জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করে। পরিকল্পনা অনুসারে শাখা স্থাপনের জন্য বিদ্যমান সুযোগ-সুবিধা এবং অবকাঠামো জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রের কাছে হস্তান্তর করে। জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রে কর্মরত কর্মীদের হস্তান্তরের ক্ষেত্রে জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে সমন্বয় সাধন করে।

এছাড়াও, সিটি পিপলস কমিটি দাবি করে যে শাখা কার্যক্রমের সংগঠনকে "হ্যানয় সিটি পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টার প্রতিষ্ঠার পাইলটিং" প্রকল্পের বিষয়বস্তু নিবিড়ভাবে অনুসরণ করতে হবে। প্রশাসনিক কার্যক্রমে বাধা না দিয়ে এবং মানুষ ও ব্যবসার জন্য অসুবিধা সৃষ্টি না করে সমন্বয়, দক্ষতা এবং সম্পদ সাশ্রয় নিশ্চিত করুন; প্রশাসনিক পদ্ধতির ফলাফল গ্রহণ, সমাধান এবং ফেরত দেওয়ার ক্ষেত্রে বাধা না দিয়ে এবং ব্যয় বৃদ্ধি না করে। শহরে প্রশাসনিক পদ্ধতির ফলাফল গ্রহণ, ফেরত দেওয়ার কাজ সম্পাদনকারী বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যাঘাত সৃষ্টি করবেন না বা তাদের উপর ব্যাপক প্রভাব ফেলবেন না। নিশ্চিত করুন যে তথ্য প্রযুক্তির অবকাঠামো, সুযোগ-সুবিধা এবং কর্মীরা অপারেটিং শাখাগুলির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-to-chuc-hoat-dong-chi-nhanh-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong.html