কাজে ব্যাঘাত না ঘটাতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হোন
সভায়, নাম তু লিয়েম জেলা পার্টি কমিটির সেক্রেটারি নগুয়েন খাক হিউ বলেন যে, নাম তু লিয়েম জেলার প্রশাসনিক ইউনিট বিন্যাসের পর নতুন প্রতিষ্ঠিত চারটি ওয়ার্ড, যথা তু লিয়েম, জুয়ান ফুওং, তাই মো, দাই মো, ২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল পরিচালনার জন্য প্রস্তুতির জন্য একটি পরীক্ষামূলক অভিযান পরিচালনা করছে, আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হলে জনগণ এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলিকে সর্বোত্তম সেবা প্রদানের লক্ষ্য নিশ্চিত করে, কাজে ব্যাঘাত না ঘটাতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ।
চারটি নতুন ওয়ার্ডের সংশ্লিষ্ট বিভাগ এবং কর্মকর্তারা প্রশাসনিক পদ্ধতি গ্রহণ এবং নিষ্পত্তি পরিচালনা করেছেন; নতুন ওয়ার্ডগুলিকে শহর-স্তরের সংস্থাগুলির সাথে সংযুক্ত করে প্রশাসনিক পদ্ধতি গ্রহণ এবং নিষ্পত্তি পরিচালনা করেছেন; যেসব মামলায় লোকেরা পুরাতন জেলায় নথি জমা দিয়েছিল কিন্তু নিষ্পত্তি হয়নি সেগুলির জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি (পরিবারের নিবন্ধন, জমি, নির্মাণ...) গ্রহণ এবং নিষ্পত্তি করেছেন এবং আরও নিষ্পত্তির জন্য নতুন প্রশাসনিক ইউনিটের কাছে হস্তান্তর করেছেন।
সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, যুব ইউনিয়নের কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, সিটি যুব ইউনিয়নের স্থায়ী উপ-সচিব, হ্যানয় শহরের ভিয়েতনাম যুব ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ডুক তিয়েন বলেন যে পুনর্বিন্যাসের পর, বা ভি জেলায় কোয়াং ওয়ে, ভাত লাই, কো ডো, বাত বাত, সুওই হাই, বা ভি, ইয়েন বাই, মিন চাউ সহ ৮টি নতুন কমিউন রয়েছে। যার মধ্যে, মিন চাউ হল হ্যানয় শহরের একমাত্র দ্বীপ কমিউন যা এবার প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের প্রক্রিয়ায় রয়েছে।
"অন্যান্য ইউনিট থেকে পৃথক অবকাঠামো থাকার সাধারণ অসুবিধা সত্ত্বেও, কর্মীদের প্রচেষ্টায়, প্রায় ৮০ জন কর্মীর জন্য কর্মক্ষেত্রের ব্যবস্থা করার জন্য নতুন সদর দপ্তরের সংস্কার করা হচ্ছে। একই সাথে, জনগণের জন্য প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালনার কাজও ব্যাহত হচ্ছে না," মিঃ নগুয়েন ডুক তিয়েন বলেন।
পুরাতন বা ভি জেলার সবচেয়ে প্রত্যন্ত কমিউনের সাথে, মিঃ নগুয়েন ডুক তিয়েন বলেন যে নিবন্ধন প্রক্রিয়ার সময়, মাত্র ১০ জনেরও বেশি ক্যাডার নতুন বা ভি কমিউন বেছে নিয়েছিলেন। জেলা নেতারা, যারা নতুন কমিউনের মূল ক্যাডারও, তারা যন্ত্রটির সর্বোত্তম কার্যকারিতা পরিবেশন করার জন্য ক্যাডারদের যথাযথ ব্যবস্থা বিবেচনা করেছেন।
মাই ডুক জেলা পার্টি কমিটির সেক্রেটারি নগুয়েন আনহ ডাং নতুন কমিউনে কর্মী ও সুযোগ-সুবিধা, কাজের সরঞ্জামের ব্যবস্থা সম্পর্কিত অসুবিধাগুলিও তুলে ধরেন; স্বাস্থ্য ও শিক্ষার ক্ষেত্রে কর্মী ও বেসামরিক কর্মচারীদের বরাদ্দ এবং ব্যবস্থা এখনও কঠিন।
তবে, কমিউনগুলি এখনও iHanoi থেকে প্রতিক্রিয়া তথ্য গ্রহণ এবং তৃণমূল পর্যায়ে প্রশাসনিক পদ্ধতি গ্রহণের ক্ষেত্রে ভালো কাজ বজায় রেখেছে, যাতে মানুষ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কাজ বাধাগ্রস্ত না হয় তা নিশ্চিত করা যায়।
কমিউন নেতারা গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্ব সভা করেছেন, সদর দপ্তরে সুযোগ-সুবিধা পরিদর্শনের আয়োজন করেছেন এবং যোগ্য কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য সংস্কারের নির্দেশ দিয়েছেন।
সভায়, স্বরাষ্ট্র, অর্থ, স্বাস্থ্য, নির্মাণ, কৃষি ও পরিবেশ, শিক্ষা, বিচার, নগর জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র, নগর গণ কমিটি অফিসের নেতাদের প্রতিনিধি সহ ১০ নম্বর ওয়ার্কিং গ্রুপের সদস্যরা... সভায় নাম তু লিয়েম, বা ভি এবং মাই ডাক জেলার নেতাদের উত্থাপিত বিষয়গুলির উত্তর দেন এবং নির্দেশনা দেন।
সাংগঠনিক ব্যবস্থা পদ্ধতিগতভাবে, স্বচ্ছভাবে এবং সময়সূচী অনুসারে সম্পন্ন হচ্ছে তা নিশ্চিত করুন।
সভায় বক্তৃতা দিতে গিয়ে, মিসেস বাখ লিয়েন হুওং স্থানীয় সরকার ইউনিটগুলির সমন্বিতভাবে কাজ বাস্তবায়নে একাগ্রতা এবং দৃঢ়তার মনোভাবের প্রশংসা করেন যাতে ১ জুলাইয়ের পরে, দুই স্তরের স্থানীয় সরকার ব্যবস্থা সুষ্ঠু ও কার্যকরভাবে পরিচালিত হয়, যা জনগণের জন্য সুবিধা এবং একটি সমৃদ্ধ ও সুখী জীবন বয়ে আনে।
অনেক অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, স্থানীয় ইউনিটগুলি সক্রিয়ভাবে নথি, উপকরণ, সুযোগ-সুবিধা ইত্যাদি প্রস্তুত করেছে যাতে সাংগঠনিক ব্যবস্থা পদ্ধতিগতভাবে, স্বচ্ছভাবে, সময়সূচীতে এবং প্রয়োজন অনুসারে সম্পন্ন করা যায়।
৯টি বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত ২৬টি সুপারিশ গ্রহণ করে, ১০ নম্বর ওয়ার্কিং গ্রুপের প্রধান বাখ লিয়েন হুওং নাম তু লিয়েম, বা ভি, মাই ডুক জেলা এবং কমিউন-স্তরের কর্তৃপক্ষকে অবিলম্বে বেশ কয়েকটি কাজ সম্পন্ন করার জন্য অনুরোধ করেন।
অর্থাৎ, পুরাতন কমিউন সদর দপ্তর পর্যালোচনা করে উপলব্ধ সুযোগ-সুবিধা এবং সরঞ্জামের সর্বোচ্চ ব্যবহার করা, ১ জুলাই থেকে নতুন কমিউনের কার্যক্রম পরিচালনার জন্য যথাযথভাবে ব্যবস্থা এবং সংগঠিত করা; নতুন সাংগঠনিক মডেলের অধীনে আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হওয়ার সময়, কাজে বিলম্ব এবং বাধা এড়াতে, বিভাগগুলিতে পর্যাপ্ত কর্মীদের ব্যবস্থা করার জন্য তাৎক্ষণিকভাবে পরিকল্পনা স্থাপন করা, যা সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সংগঠন এবং পরিচালনাকে প্রভাবিত করে।
সকল স্তরে প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের প্রক্রিয়ায় রাষ্ট্রীয় অর্থ ও বাজেট পরিচালনার নীতিমালা সম্পর্কে অর্থ বিভাগের নির্দেশিকা কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা, অপচয়, নেতিবাচকতা, দুর্নীতি সম্পূর্ণরূপে এড়ানো, সম্পদের জনসাধারণের জন্য স্বচ্ছ এবং সঠিক ব্যবহার নিশ্চিত করা; ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করা, যন্ত্রপাতি ব্যবস্থা পরিবেশন করার জন্য তথ্য প্রযুক্তির অবকাঠামো বিকাশ করা।
![]() |
হ্যানয় সংস্কৃতি ও ক্রীড়া বিভাগের পরিচালক, ১০ নম্বর ওয়ার্কিং গ্রুপের প্রধান বাখ লিয়েন হুওং সভায় বক্তব্য রাখেন। |
কাজের জন্য অতিরিক্ত গাড়ি, যন্ত্রপাতি এবং সরঞ্জাম কেনার ক্ষেত্রে, যদি সেগুলি কেন্দ্রীভূত ক্রয়ের তালিকায় থাকে, তাহলে এলাকাগুলিকে নির্ধারিত পদ্ধতি এবং প্রক্রিয়া অনুসরণ করতে হবে।
সংস্কৃতি ও ক্রীড়া ক্ষেত্রের বিষয়ে, মিসেস বাখ লিয়েন হুওং বিদ্যমান সাংস্কৃতিক প্রতিষ্ঠানগুলির ব্যবস্থাপনায় স্থিতিশীলতা বজায় রাখার কথা নিশ্চিত করেছেন। শহরটি বর্তমানে 6,548টি ধ্বংসাবশেষ পরিচালনা করছে, যার মধ্যে 22টি বিশেষ জাতীয় ধ্বংসাবশেষ এবং 1,164টি জাতীয় ধ্বংসাবশেষ রয়েছে। স্থানীয়দের সেই এলাকায় অবস্থিত 8টি ধ্বংসাবশেষ ব্যবস্থাপনা বোর্ড সরাসরি পরিচালনা করার অধিকার থাকবে, যার লক্ষ্য আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য একটি গতিশীল এলাকা তৈরি করা।
ক্রীড়া কেন্দ্র, সাংস্কৃতিক কেন্দ্র, রেডিও এবং টেলিভিশন স্টেশনগুলিকে একীভূত করে কমিউন-স্তরের জনসেবা ইউনিটে পরিণত করা হবে, নতুন কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিতে মৌলিক এবং অপরিহার্য জনসেবা প্রদান করবে।
এছাড়াও, মিসেস বাখ লিয়েন হুওং জেলা, শহর এবং কমিউন-স্তরের কর্তৃপক্ষকে তালিকাভুক্তির কাজ বাস্তবায়ন, পুরাতন এবং নতুন ইউনিটের মধ্যে রেকর্ড, সম্পদ এবং অর্থ হস্তান্তর, নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করা, রেকর্ড, নথি, সম্পদ ইত্যাদির ক্ষতি এড়ানো; সাংগঠনিক কাঠামো, কর্মী এবং স্থানীয় সরকার হস্তান্তরের দিকে মনোযোগ দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছেন।
একই সাথে, স্থানীয়দের সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে, মানবাধিকার ও নাগরিক অধিকার নিশ্চিত করতে হবে; জনগণের কাছাকাছি স্থানীয় সরকার গড়ে তুলতে হবে, জনগণের আধিপত্য বৃদ্ধি করতে হবে, জনগণের সেবা করতে হবে এবং জনগণের পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধানের অধীন হতে হবে।
১০ নং ওয়ার্কিং গ্রুপ প্রতিটি কমিউনের সাথে কাজ করে যাবে পরিদর্শন, নির্দেশনা প্রদান এবং উদ্ভূত অসুবিধা এবং সমস্যাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে অপসারণের জন্য।
সূত্র: https://baophapluat.vn/ha-noi-to-cong-tac-so-10-ve-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-lam-viec-voi-cac-quan-huyen-post552993.html
মন্তব্য (0)