হাই ডুং জনসেবা ইউনিটগুলিকে কার্যকরভাবে এবং সুবিন্যস্তভাবে সংগঠিত করে

z5105048917623_d9e5fd922b2a6c630a6a97795dfb4d7b(1).jpg — একীভূতকরণের পর, ২০২৩ সালে, হাই ডুয়ং বিশ্ববিদ্যালয় কলেজ, বিশ্ববিদ্যালয় এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রির জন্য ১,৮০০ জন শিক্ষার্থীকে ভর্তি করবে, যা দুটি পুরাতন স্কুলের মোট শিক্ষার্থীর দ্বিগুণ।

কার্যকর

২০১৯ সাল থেকে, কেন্দ্রগুলি: টেবিল টেনিস; জলজ ক্রীড়া প্রশিক্ষণ, কোচিং এবং প্রতিযোগিতা; ক্রীড়া প্রশিক্ষণ, কোচিং এবং প্রতিযোগিতা (সংস্কৃতি, ক্রীড়া এবং পর্যটন বিভাগ) হাই ডুয়ং প্রাদেশিক ক্রীড়া প্রশিক্ষণ, কোচিং এবং প্রতিযোগিতা কেন্দ্রের সাথে একীভূত হয়েছে। হাই ডুয়ং প্রাদেশিক ক্রীড়া প্রশিক্ষণ, কোচিং এবং প্রতিযোগিতা কেন্দ্রের পরিচালক মিঃ নগুয়েন দিন তু-এর মতে, ৩টি কেন্দ্রকে ১টিতে একীভূত করার ফলে ফোকাল পয়েন্ট, ইউনিট, নেতা এবং কর্মীদের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে। "৩টি কেন্দ্রের একীভূতকরণ পেশাদার কাজকে প্রভাবিত করে না এবং অনেক ফোকাল পয়েন্ট হ্রাস করতে সাহায্য করে। একটি কেন্দ্রের অধীনে কাজের দিকনির্দেশনা এবং বাস্তবায়ন আরও সুবিধাজনক, একীভূত এবং সুসংগত হওয়া উচিত, বিশেষ করে ক্রীড়াবিদদের ব্যবস্থাপনা এবং যত্নের ক্ষেত্রে। ৪২ জন পার্টি সদস্যের সাথে ৩টি পার্টি সেলের একীভূতকরণ প্রশিক্ষণ এবং কোচিং কাজে পার্টি কমিটির ভূমিকা বৃদ্ধি করতেও সহায়তা করে," মিঃ তু যোগ করেন।

২০২৩ সালের এপ্রিলের শেষে, হাই ডুয়ং কলেজকে হাই ডুয়ং বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে একীভূত করা হয়। আজ অবধি, হাই ডুয়ং বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি সুবিন্যস্ত ব্যবস্থা রয়েছে। স্কুলটিতে ২৪টি অধিভুক্ত এবং অনুমোদিত ইউনিট রয়েছে, যা পূর্ববর্তী দুটি স্কুলের তুলনায় ১৭টি ইউনিট হ্রাস পেয়েছে। বিভাগীয় পর্যায়ের কর্মীদের সংখ্যাও দশজনেরও বেশি হ্রাস পেয়েছে। যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্তকরণ এবং কর্মী হ্রাস করার পাশাপাশি, দুটি স্কুলের একীভূতকরণ দুটি পুরানো স্কুলের সুযোগ-সুবিধা, কার্যাবলী, কাজ এবং কর্মী এবং প্রভাষকদের কার্যকারিতা সত্যিই বৃদ্ধি করেছে। পেশাদার দক্ষতা অর্জনের দিকে স্কুলের প্রশিক্ষণ কাজ দৃঢ়ভাবে উদ্ভাবিত হয়েছে।

স্কুলের পরিচালনা পর্ষদের মূল্যায়ন অনুসারে, পার্টি কমিটি, পরিচালনা পর্ষদ এবং স্কুল কাউন্সিলের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা সময়োপযোগী এবং ঘনিষ্ঠ ছিল। স্কুলের ইউনিট এবং গণ সংগঠনগুলি তাদের কাজ সম্পাদনে ভালভাবে সমন্বয় করেছিল। পার্টি কমিটি এবং পরিচালনা পর্ষদ দ্বারা তালিকাভুক্তির কাজকে কেন্দ্র করে, তাই ২০২৩ সালে তালিকাভুক্তি ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করে। "একত্রীকরণের পর, স্কুলটি আরও ১০টি প্রশিক্ষণ মেজর চালু করে এবং কলেজ, বিশ্ববিদ্যালয় এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রির জন্য ১,৮০০ প্রশিক্ষণ লক্ষ্যমাত্রা নিয়োগ করে, যা ২০২৩ সালের জন্য নির্ধারিত তালিকাভুক্তির লক্ষ্য অর্জন করে, যা পূর্ববর্তী দুটি স্কুলের মোট শিক্ষার্থীর সংখ্যার দ্বিগুণ। বিনিয়োগ এবং মাস্টার প্ল্যান বাস্তবায়নের প্রতি প্রদেশের মনোযোগ সুযোগ-সুবিধা এবং প্রশিক্ষণ সরঞ্জামগুলিতে বিনিয়োগের দক্ষতা, ঐক্য এবং সমন্বয় উন্নত করতেও সাহায্য করবে," হাই ডুং বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস প্রিন্সিপাল ডঃ নগুয়েন ভ্যান কুয়েন শেয়ার করেছেন।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের মতে, এখন পর্যন্ত, হাই ডুয়ং ২০১৭ সালের তুলনায় পাবলিক কিন্ডারগার্টেন এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সংখ্যা কমপক্ষে ১০% কমানোর লক্ষ্য অর্জন করেছে, যা জাতীয় গড়ের চেয়ে বেশি (দেশব্যাপী পাবলিক কিন্ডারগার্টেন এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সংখ্যা হ্রাসের হার ৬.১৬% এ পৌঁছেছে)। পুনর্গঠন এবং পুনর্গঠনের পর, বেশিরভাগ নতুন ইউনিট স্থিতিশীল হয়েছে এবং তাদের কার্যাবলী এবং কাজ অনুসারে কাজ শুরু করেছে এবং রোডম্যাপ অনুসারে অপ্রয়োজনীয় ব্যবস্থাপনা কর্মী এবং প্রশাসনিক কর্মীদের সংখ্যা ধীরে ধীরে হ্রাস করা হয়েছে।

ঝুঁকে পড়া

z5107326453283_62ad4e3855810821d50f9ae9f43b5c59(1).jpg — হাই ডুয়ং প্রদেশ ক্রীড়া প্রশিক্ষণ, কোচিং এবং প্রতিযোগিতা কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা ক্রীড়াবিদদের যত্ন এবং প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা উন্নত করতে সহায়তা করে। ছবিতে: হাই ডুয়ং প্রদেশ ক্রীড়া প্রশিক্ষণ, কোচিং এবং প্রতিযোগিতা কেন্দ্রে ক্রীড়াবিদরা ফুটবল অনুশীলন করছেন

সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার উদ্ভাবন অব্যাহত রাখা, জনসেবা ইউনিটগুলির মান এবং দক্ষতা উন্নত করার বিষয়ে কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির (১২তম মেয়াদ) ৬ষ্ঠ সম্মেলনের ২৫ অক্টোবর, ২০১৭ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৯-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন করে, হাই ডুং প্রদেশের প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং পিপলস কমিটি তাৎক্ষণিকভাবে এই রেজোলিউশন বাস্তবায়নের জন্য একটি কর্মসূচী এবং পরিকল্পনা জারি করে।

হাই ডুং প্রদেশের সকল স্তরের পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির জন্য প্রধান এবং নির্দিষ্ট বিষয়বস্তু এবং কাজগুলি চিহ্নিত করেছেন যাতে তারা রেজোলিউশন নং 19-NQ/TW-এর সাধারণ লক্ষ্য, নির্দিষ্ট লক্ষ্য, কাজ এবং সমাধানগুলির সফল বাস্তবায়নের নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং সংগঠিত করার উপর মনোনিবেশ করতে পারে যাতে প্রদেশের প্রকৃত পরিস্থিতির সাথে প্রবিধানের সম্মতি এবং উপযুক্ততা নিশ্চিত করা যায়। এর ফলে, এটি সংগঠনকে সুবিন্যস্ত করতে, কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে পরিচালনা করতে এবং বেসামরিক কর্মচারীদের একটি শক্তিশালী দল গঠনে, স্থানীয় আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে এবং ইতিবাচক ফলাফল অর্জনে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছে।

২০২৩ সালের নভেম্বর নাগাদ, হাই ডুওং-এ মোট ৯২৭টি সরকারি পরিষেবা ইউনিট ছিল, যা ২০১৫ সালের তুলনায় ১৭০টি ইউনিট কমে ১৫.৫% হারে পৌঁছেছে। এর মধ্যে শিক্ষাগত পরিষেবা ইউনিটের সংখ্যা ৯০১ থেকে কমে ৭৯৫টি ইউনিটে দাঁড়িয়েছে। স্বাস্থ্যসেবা ইউনিটের সংখ্যা অর্ধেকেরও বেশি কমে ৫১টি ইউনিট থেকে বেড়ে ২৫টি ইউনিটে দাঁড়িয়েছে। সংস্কৃতি, শারীরিক শিক্ষা এবং ক্রীড়া ইউনিটের সংখ্যা ৪টি ইউনিট কমে ২৯টি ইউনিট থেকে বেড়ে ২৫টি ইউনিটে দাঁড়িয়েছে।

সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের ব্যাপক অংশগ্রহণের মাধ্যমে, হাই ডুয়ং প্রদেশে কেন্দ্রীয় কমিটির রেজোলিউশন নং 19/NQ-TW বাস্তবায়ন বাস্তবসম্মত এবং সুস্পষ্ট ফলাফল বয়ে আনছে। জনসেবা ইউনিটগুলির পরিচালনা দক্ষতা উন্নত করার পাশাপাশি, হাই ডুয়ং উদ্ভাবনী সমাধান বাস্তবায়ন, রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা এবং কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালনার উপর মনোনিবেশ করছে, যার মধ্যে 2024 সালে মূল কাজ হল 2023-2025 সময়কালে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে পুনর্গঠন করা।

হোয়াং ফং

উৎস