সামাজিক বীমা ঋণের অধিকারী ২১৩,০০০ এরও বেশি লোকের জন্য সুবিধাগুলি সমাধানের নির্দেশাবলী

[বিজ্ঞাপন_১]

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি স্থানীয় সোশ্যাল সিকিউরিটি এজেন্সিগুলিকে দেউলিয়া প্রতিষ্ঠান এবং পলাতক নিয়োগকর্তাদের কর্মচারীদের জন্য অবসর, এককালীন সামাজিক বীমা, অসুস্থতা, মাতৃত্ব এবং মৃত্যু ভাতাগুলি তারা যতটা পাবে ততটাই পরিশোধ করার নীতি অনুসারে সমাধান করার নির্দেশ দিয়েছে।

বিশেষ করে, পেনশন ব্যবস্থার ক্ষেত্রে, যেসব কর্মচারী অবসর গ্রহণের বয়সসীমা অতিক্রম করেছেন এবং ২০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা পরিশোধ করেছেন, সামাজিক বীমা ঋণের সময়কাল বাদ দিয়ে, তারা যোগ্যতার সময় পেনশন পাবেন।

যদি বকেয়া সামাজিক বীমা প্রিমিয়াম পরবর্তীতে এন্টারপ্রাইজ কর্তৃক পরিশোধ করা হয় অথবা অন্য কোনও অতিরিক্ত আর্থিক উৎস থাকে, তাহলে সুবিধার স্তর পুনঃগণনা করতে এবং অতিরিক্ত পার্থক্য পরিশোধ করতে এই সময় যোগ করা যেতে পারে।

সামাজিক বীমা পাওনা কর্মীদের জন্য সুবিধার নিষ্পত্তি শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনার উপর ভিত্তি করে। (ছবি চিত্র)

যারা অবসর গ্রহণের বয়সসীমা অতিক্রম করেছেন এবং ২০ বছরেরও কম সময় ধরে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন, যার মধ্যে ১০ বছরেরও বেশি প্রকৃত অবদান রয়েছে, তারা স্বেচ্ছায় পেনশন পাওয়ার জন্য অনুপস্থিত বছরগুলির জন্য এককালীন অর্থ প্রদান করতে পারেন। পেনশন প্রাপ্তির সময় গণনা করা হয় পূর্ণ অর্থ প্রদানের মাসের পরের মাসের প্রথম দিন থেকে।

যদি ঋণ পরবর্তীতে এন্টারপ্রাইজ কর্তৃক পরিশোধ করা হয় অথবা অন্যান্য আর্থিক উৎস দ্বারা সম্পূরক করা হয়, তাহলে সামাজিক বীমা সংস্থা ঋণের সময়কাল যোগ করে সুবিধার স্তর পুনঃগণনা করবে এবং পার্থক্য পরিশোধ করবে। কর্মচারীর দ্বারা অবশিষ্ট বছরগুলির জন্য স্বেচ্ছায় প্রদত্ত অর্থ ফেরত দেওয়া হবে না।

এককালীন সামাজিক বীমা ব্যবস্থা সম্পর্কে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা স্পষ্টভাবে সমাধান করা বিষয়গুলির গ্রুপগুলিকে উল্লেখ করে: স্বাভাবিক অবস্থায় কর্মরত কর্মীদের ক্ষেত্রে, যারা পর্যাপ্ত 20 বছরের সামাজিক বীমা (ঋণের সময় সহ) পরিশোধ করেননি; বিদেশে স্থায়ীভাবে বসবাসকারী ব্যক্তিরা; স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত জীবন-হুমকির রোগগুলির মধ্যে একটিতে আক্রান্ত ব্যক্তিরা; কর্মকর্তা, পেশাদার সৈনিক, পেশাদার নন-কমিশনড অফিসার, সশস্ত্র বাহিনীর গুরুত্বপূর্ণ পদে কর্মরত ব্যক্তিরা যারা পেনশনের শর্ত পূরণ না করেই অবসরপ্রাপ্ত, বরখাস্ত বা চাকরি ছেড়ে দেন; কর্মচারীরা কাজ ছেড়ে দেওয়ার 1 বছর পরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেন এবং 1 বছর পরে আবার অর্থ প্রদান না করার পরে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদানকারী ব্যক্তিরা কিন্তু 20 বছর ধরে পর্যাপ্ত অর্থ প্রদান করেননি।

উপরোক্ত বিষয়গুলির জন্য, এককালীন সুবিধাটি ঋণ পরিশোধের প্রকৃত বছরের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়, ঋণের সময় অন্তর্ভুক্ত নয়। যদি ঋণটি পরবর্তীতে এন্টারপ্রাইজ বা অন্যান্য আর্থিক উৎস থেকে পরিশোধ করা হয়, তাহলে এককালীন সামাজিক বীমা পরিপূরক নিষ্পত্তি করা হবে।

এছাড়াও, অসুস্থতা এবং মাতৃত্বকালীন ভাতাও প্রকৃত পরিশোধের সময়কালের উপর ভিত্তি করে নিষ্পত্তি করা হয়। যেসব কর্মচারী সন্তান জন্ম দেন বা দত্তক নেন এবং প্রতিষ্ঠানটির এখনও বীমা প্রিমিয়াম বকেয়া থাকে, তারা যদি ৬ মাস বা তার বেশি সময় ধরে অসুস্থতা এবং মাতৃত্বকালীন তহবিলে অর্থ প্রদান করে থাকেন তবে তারা এখনও সুবিধা পাবেন। যদি ঋণটি পরে ক্ষতিপূরণ হিসেবে পরিশোধ করা হয়, তাহলে কর্মচারীর সুবিধার স্তর সমন্বয় করা হবে।

যারা ১২ মাস বা তার বেশি সময় ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, অথবা বাধ্যতামূলক এবং স্বেচ্ছাসেবী অর্থ প্রদানের মোট সময়কাল ৬০ মাস বা তার বেশি, ঋণের সময়কাল অন্তর্ভুক্ত না করে, তাদের জন্য মৃত্যু ভাতা নিষ্পত্তি করা হয়।

যেসব কর্মচারী ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন এবং যাদের আত্মীয়স্বজন মাসিক মৃত্যু ভাতা পাওয়ার যোগ্য কিন্তু একবারে সব ভাতা পেতে চান না, তারা প্রতি মাসে তা পেতে পারেন।

এককালীন মৃত্যু ভাতা সেইসব কর্মচারীদের দেওয়া হবে যারা ১৫ বছরের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা পরিশোধ করেননি; যারা ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে অর্থ প্রদান করেছেন; যারা ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে অর্থ প্রদান করেছেন কিন্তু মাসিক মৃত্যু ভাতার জন্য যোগ্য আত্মীয়স্বজন নেই। যদি সামাজিক বীমা ঋণ পরে পরিশোধ করা হয়, তাহলে কর্মচারীকে এককালীন সামাজিক বীমার মতো অতিরিক্ত এককালীন মৃত্যু ভাতা প্রদান করা হবে।

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি জানিয়েছে যে, দেশব্যাপী, ২১.৩ মিলিয়নেরও বেশি কর্মী আছেন যাদের ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ১ থেকে ৩ মাসেরও কম সময়ের জন্য সামাজিক বীমা পরিশোধে বিলম্ব করেছে; ৪৪০,৮০০ জন লোক ৩ মাস বা তার বেশি সময় ধরে ঋণ পরিশোধ করে আসছে এবং প্রায় ২১৩,৪০০ লোকের অ্যাকাউন্ট বিলম্বিত বা নিষ্ক্রিয় ব্যবসা প্রতিষ্ঠানে "স্থগিত" রয়েছে, যাদের সামাজিক বীমা ঋণ আদায় করা কঠিন। বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী মোট কর্মীর ১৭.৪% হল সামাজিক বীমা পাওনাদারদের সংখ্যা।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস