২০২৪ সালে সামরিক বাহিনীতে ভর্তির তারিখ কখন? ২০২৪ সালে সামরিক বাহিনীতে চাকরির মেয়াদ কত বছর? কোন কোন ক্ষেত্রে ২০২৪ সালে কাউকে ভর্তি হতে হবে না? - পাঠক হোয়াং সন
 |
| ২০২৪ সালে তালিকাভুক্তির তারিখ কখন? ২০২৪ সালে কত বছর সামরিক চাকরি? কোন কোন ক্ষেত্রে তালিকাভুক্ত হতে হবে না? (সূত্র: TVPL) |
২০২৪ সালে কখন সামরিক সেবা করবেন?
২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইনের বিধান অনুসারে, সামরিক পরিষেবা (বা সামরিক পরিষেবা) হল যখন নাগরিকরা পিপলস আর্মি এবং কোস্টগার্ডের নিয়মিত বাহিনীতে সীমিত সময়ের জন্য সেবা করার জন্য প্রবেশ করে।
২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইনের ৩৩ অনুচ্ছেদ অনুসারে, নাগরিকদের প্রতি বছর একবার ফেব্রুয়ারি বা মার্চ মাসে সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য আহ্বান জানানো হয়; জাতীয় প্রতিরক্ষা এবং নিরাপত্তার কারণে প্রয়োজনে, নাগরিকদের দ্বিতীয়বার সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য আহ্বান জানানো হয়।
দুর্যোগ বা বিপজ্জনক মহামারীযুক্ত এলাকার জন্য, সামরিক পরিষেবার সময় সামঞ্জস্য করা যেতে পারে।
সুতরাং, উপরোক্ত প্রবিধানগুলির উপর ভিত্তি করে, এটি নির্ধারণ করা যেতে পারে যে ২০২৪ সালে নাগরিকদের সামরিক পরিষেবার জন্য আহ্বান করার সময়টি ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারি বা ২০২৪ সালের মার্চ মাসের কাছাকাছি হবে।
সামরিক চাকরির বয়স ২০২৪
২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইনের ৩০ অনুচ্ছেদ অনুসারে, ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী নাগরিকরা সামরিক পরিষেবার জন্য যোগ্য; সামরিক পরিষেবার বয়স ১৮ থেকে ২৫ বছর পর্যন্ত; যেসব নাগরিক কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি অর্জন করেছেন এবং তাদের সামরিক পরিষেবা স্থগিত করা হয়েছে, তারা ২৭ বছর বয়স পর্যন্ত সামরিক পরিষেবার জন্য যোগ্য।
নিম্নলিখিত মানদণ্ড পূরণ করলে নাগরিকদের সামরিক চাকরির জন্য ডাকা হয়:
- পরিষ্কার পটভূমি;
- দলের নির্দেশিকা ও নীতিমালা এবং রাষ্ট্রের নীতি ও আইন কঠোরভাবে মেনে চলা;
- নিয়ম অনুযায়ী সেনাবাহিনীতে কাজ করার জন্য যথেষ্ট সুস্থ;
- উপযুক্ত শিক্ষাগত স্তর থাকতে হবে।
২০২৪ সালে সামরিক চাকরির মেয়াদ কত বছর?
২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইনের ২১ অনুচ্ছেদ অনুসারে, নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিকদের শান্তিকালীন চাকরির মেয়াদ ২৪ মাস।
জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিকদের সক্রিয় পরিষেবার মেয়াদ বৃদ্ধি করার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন, তবে ০৬ মাসের বেশি নয়:
- যুদ্ধ প্রস্তুতি নিশ্চিত করা;
- প্রাকৃতিক দুর্যোগ প্রতিরোধ, মহামারী প্রতিরোধ, উদ্ধার ও ত্রাণের কাজ সম্পাদন করা।
যুদ্ধকালীন অবস্থায় বা জাতীয় প্রতিরক্ষা জরুরি অবস্থায় নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈন্যদের চাকরির মেয়াদ সাধারণ সংহতি বা স্থানীয় সংহতি আদেশ অনুসারে পরিচালিত হয়।
নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিকদের চাকরির সময়কাল সামরিক স্থানান্তরের তারিখ থেকে গণনা করা হয়; যদি কোনও কেন্দ্রীভূত সামরিক সুবিধায় স্থানান্তরিত বা গ্রহণ না করা হয়, তবে পিপলস আর্মি ইউনিট কর্তৃক তা গ্রহণের তারিখ থেকে গণনা করা হয় যতক্ষণ না উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ তাদের অব্যাহতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়।
পরিত্যাগের সময় এবং কারাগারে সাজা ভোগ করার সময় সক্রিয় চাকরির সময় হিসাবে গণনা করা হয় না।
২০২৪ সালে নাগরিকদের সামরিক চাকরির জন্য আহ্বান জানানোর সিদ্ধান্ত নেবে কর্তৃপক্ষ
- প্রধানমন্ত্রী প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলিতে (প্রাদেশিক স্তরে) সামরিক পরিষেবার জন্য আহ্বান করা নাগরিকদের সময় এবং সংখ্যা নির্ধারণ করেন; নাগরিকদের দ্বিতীয় আহ্বানের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেন; সামরিক পরিষেবা আইন ২০১৫-এর ৩৩ অনুচ্ছেদের বিধান অনুসারে প্রদেশগুলিতে সামরিক পরিষেবার জন্য নাগরিকদের আহ্বানের সংখ্যা এবং সময় সমন্বয়ের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেন।
- প্রধানমন্ত্রীর সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী প্রতিটি প্রাদেশিক-স্তরের এলাকায় তার কর্তৃত্বাধীন ইউনিটগুলির জন্য সামরিক পরিষেবার জন্য ডাকা নাগরিকের সংখ্যা নির্ধারণ করেন।
- প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান জেলা-স্তরের এলাকায় সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য নাগরিকের সংখ্যা নির্ধারণের সিদ্ধান্ত নেন।
- একটি প্রাদেশিক বা জেলা-স্তরের সামরিক সংস্থার কমান্ডার জেলা বা কমিউন-স্তরের এলাকায় সামরিক পরিষেবার জন্য তালিকাভুক্ত নাগরিকদের সংখ্যা নির্ধারণে একই স্তরের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানকে পরামর্শ দেওয়ার জন্য এবং তালিকাভুক্ত নাগরিকদের নির্বাচনের নির্দেশনা দেওয়ার জন্য দায়ী।
- জেলা পর্যায়ের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান কমিউন-স্তরের এলাকায় সামরিক পরিষেবার জন্য ডাকা নাগরিকদের সংখ্যা নির্ধারণের সিদ্ধান্ত নেন; একই স্তরের সামরিক পরিষেবা কাউন্সিলের অনুরোধে সামরিক পরিষেবার জন্য ডাকা নাগরিকদের তালিকার সিদ্ধান্ত নেন।
- জেলা সামরিক কমান্ডের কমান্ডার প্রতিটি নাগরিককে সামরিক পরিষেবায় ডাকার আদেশ জারি করেন। আদেশে উল্লেখিত সময়ের ১৫ দিন আগে ডাকাতির আদেশ নাগরিকের কাছে পৌঁছে দিতে হবে।
ভিত্তি: সামরিক পরিষেবা আইন ২০১৫ এর ৩৪ অনুচ্ছেদ
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)