বিশেষ করে, যে দুটি বিষয় জনসাধারণের সবচেয়ে বেশি মনোযোগ আকর্ষণ করেছে, যথা কর্মীদের কাজ এবং জনগণের জন্য প্রশাসনিক কাগজপত্র, স্থানীয়রা সক্রিয়ভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে পরিকল্পনা করেছে।
মানুষের জন্য সর্বোচ্চ সুবিধা
স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরামর্শে, শহরের নীতি বাস্তবায়ন করে, গিয়া লাম জেলা পিপলস কমিটি কমিউন এবং শহরগুলিকে প্রশাসনিক সীমানা পরিবর্তনের কারণে নাগরিকদের জন্য নথিপত্র সামঞ্জস্য করার পদ্ধতি সম্পাদনের জন্য কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের আবাসিক এলাকায় যাওয়ার ব্যবস্থা করার নির্দেশ দিয়েছে। সেই অনুযায়ী, কমিউন পিপলস কমিটি প্রতিটি ধরণের প্রশাসনিক নথি, যেমন নাগরিক পরিচয়পত্র, জন্ম সনদ, ভূমি ব্যবহারের অধিকার শংসাপত্র ইত্যাদির রূপান্তর পরিচালনা করার জন্য বেশ কয়েকটি দিনের ব্যবস্থা করবে; প্রতিটি নাগরিকের কাছে বাস্তবায়নের সময়সূচী প্রকাশ্যে ঘোষণা করবে। এই দিনগুলিতে, কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীরা গ্রামের কমিউনিটি কার্যকলাপ বাড়িতে, আবাসিক গোষ্ঠীতে (টিডিপি) জনগণের সেবা করার জন্য যাবেন, অথবা কমিউন পিপলস কমিটির সদর দপ্তরে এটি করার জন্য সংগঠিত হবেন (প্রশাসনিক পদ্ধতির বিষয়বস্তুর উপর নির্ভর করে - টিটিএইচসি)। সপ্তাহান্তে সময় নির্ধারণ করা যেতে পারে, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল জনগণের জন্য সবচেয়ে সুবিধাজনক গণনা করা এবং প্রতিটি কমিউনের জন্য পালাক্রমে এটি সম্পাদন করা। নির্ধারিত দিনের পরে, যদি লোকেরা এটি করতে না আসে, তবে তারা নিজেরাই এটি করার জন্য সরকারি সংস্থার কাছে যাবে।
২০২৩-২০২৫ সময়কালে জেলা-স্তরের এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাসের পর মৌলিক সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য, উচ্চ ফলাফল অর্জনের জন্য, শহর সংস্থা এবং স্থানীয়দের একটি বিন্যাস প্রকল্প তৈরির নির্দেশ দেওয়ার উপর মনোনিবেশ করবে; যন্ত্রপাতি সংগঠিত করার, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বিন্যাস করার জন্য ভাল কাজ করবে; সদর দপ্তর এবং সরকারি সম্পদ পরিচালনার পরিকল্পনা করবে; ট্র্যাফিক অবকাঠামো সংযোগের জন্য বিনিয়োগের সংস্থান; মান এবং অগ্রগতি নিশ্চিত করার জন্য নগর মানদণ্ড... বিশেষ করে, প্রশাসনিক ইউনিটগুলিতে সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে অপ্রয়োজনীয় ক্যাডারদের জন্য নীতি এবং ব্যবস্থাগুলি সমাধান করবে যাতে নিয়ম অনুসারে ব্যবস্থাটি সম্পন্ন করা যায়।
হ্যানয় পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান হা মিন হাই
যদিও কমিউন স্তরে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস ২০২৪ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে সম্পন্ন হবে (হ্যানয় শহরের পরিকল্পনা ০১/পিএ-ইউবিএনডি অনুসারে) এবং জনগণের জন্য নথি রূপান্তর করা হবে, এই দিনগুলিতে, যখন জেলা গণ কমিটি ক্যাডার, কমিউন, শহর ও গ্রামের বেসামরিক কর্মচারী এবং আবাসিক গ্রুপ ক্যাডারদের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস সম্পর্কে প্রশিক্ষণের আয়োজন করে, তখন জেলা স্বরাষ্ট্র বিভাগ সকল তৃণমূল ক্যাডারদের (পার্টি কমিটির সচিব, আবাসিক গ্রুপ নেতা, কমিউন ফ্রন্ট ওয়ার্ক কমিটির প্রধান...) জনগণের জন্য নথি রূপান্তর সমাধানে জেলার পদ্ধতি সক্রিয়ভাবে প্রচার করতে, উদ্বেগ এবং উদ্বেগ এড়িয়ে চলতে বাধ্য করে। একই সাথে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ জেলা গণ কমিটিকে জনগণের জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি সমাধানে সর্বাধিক সহায়তার নীতিবাক্য বাস্তবায়নের জন্য বিভাগ এবং শাখাগুলিকে নির্দেশ দেওয়ার পরামর্শ দেবে।
"প্রকৃতপক্ষে, প্রশাসনিক সীমানা পরিবর্তনের কারণে, যখনই আমাদের প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর প্রয়োজন হয়, তখন লোকেরা প্রায়শই প্রশাসনিক নথি রূপান্তর করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন থাকে, যার ফলে সময়, অপেক্ষা এবং খরচের অপচয় হয়। কিন্তু এখন, শহরের নীতি অনুসারে, লোকেরা সময়, প্রশাসনিক পদ্ধতির ক্ষেত্রে সর্বাধিক সহায়তা পাবে এবং তাদের ফি দিতে হবে না। সেখান থেকে, জেলা এবং কমিউন কর্তৃপক্ষ নিয়ম মেনে চলার সময় সর্বাধিক সুবিধা নিশ্চিত করার জন্য জনগণের জন্য সহায়তা মোতায়েন করবে" - গিয়া লাম জেলার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের প্রধান ট্রান ট্রুং টুয়েট নিশ্চিত করেছেন।
আজকাল, হাই বা ট্রুং জেলার ৭টি ওয়ার্ডের পিপলস কমিটির সদর দপ্তর এবং আবাসিক এলাকায়, তারা জরুরি ভিত্তিতে ভোটার তালিকা পোস্টিং সম্পন্ন করছে যাতে ওয়ার্ড প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস সম্পর্কে মতামত সংগ্রহের প্রস্তুতি নেওয়া যায় (২০২৪ সালের এপ্রিলের শুরু থেকে প্রত্যাশিত), জেলা পিপলস কমিটি কর্তৃক ওয়ার্ড প্রশাসনিক ইউনিট ব্যবস্থা প্রকল্প জারি করার পর। ওয়ার্ডগুলির পিপলস কমিটিগুলি পরিবার অনুসারে ভোটারদের মতামত জরিপ করার জন্য ভোট সংগ্রহের সংগঠনটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বোঝার জন্য তৃণমূল কর্মকর্তাদের সাথেও বৈঠক করেছে। একই সাথে, কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং জনগণের দলকে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস সম্পর্কে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে অবহিত করা হয়েছে। বিশেষ করে, জেলা পিপলস কমিটি প্রশাসনিক নথি রূপান্তর সমাধানে জনগণকে সহায়তা করার জন্য সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলিকে (অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ, বিচার বিভাগ, জেলা পুলিশ ইত্যাদি) নির্দিষ্ট কাজ অর্পণ করেছে।
৭টি ওয়ার্ডের (কাউ ডেন, বাখ খোয়া, ডং ম্যাক, দং নাহান, থান নাহান, বাখ মাই, কুইন লোই) পুনর্বিন্যাস সম্পন্ন করার পরপরই, ৪টি নতুন ওয়ার্ডে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য লোকেদের নির্দেশনা এবং নির্দিষ্ট তারিখগুলি অবহিত করার জন্য একটি পৃথক বিভাগ থাকবে। "জেলার মূলনীতি হল বিনামূল্যে নথি রূপান্তর এবং নতুন প্রশাসনিক সীমানার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নথি রূপান্তর প্রক্রিয়ায় মানুষের জন্য সর্বাধিক শর্ত তৈরি করা। তাছাড়া, এটি এখন খুবই সুবিধাজনক, কারণ অনেক প্রশাসনিক প্রক্রিয়া অনলাইনে সম্পাদন করা যেতে পারে। আমরা অন্যান্য কিছু এলাকার ভালো মডেল থেকেও শিখতে পারি, যেমন আবাসিক এলাকায় কর্মকর্তাদের জনগণের সেবা করার জন্য পাঠানো" - হাই বা ট্রুং জেলার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের প্রধান লে বিচ হ্যাং শেয়ার করেছেন।
জনগণের উদ্বেগের জবাবে, হ্যানয় স্বরাষ্ট্র বিভাগের প্রধান বলেন যে, অতীতে, হ্যানয়ে কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির ব্যবস্থার প্রথম পর্যায়ে, কিছু জেলায়, সিটি পুলিশ গ্রাম এবং আবাসিক এলাকায় গিয়ে জনগণের জন্য প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার নির্দেশে জনগণকে সহায়তা করেছিল। সেই অভিজ্ঞতা থেকে, কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির এই ব্যবস্থায়, সমস্ত প্রশাসনিক পদ্ধতির নথিপত্রের জন্য, প্রশাসনিক ইউনিটের স্থানের নাম এবং নাম পরিবর্তন করার জন্য, সিটি স্টিয়ারিং কমিটি সিটি পুলিশ এবং বিশেষায়িত সংস্থাগুলিকে সরাসরি গ্রাম এবং আবাসিক এলাকায় গিয়ে জনগণকে সহায়তা করার জন্য কর্মী গোষ্ঠী গঠনের নির্দেশ দিয়েছে, যার লক্ষ্য যত দ্রুত সম্ভব, কোনও বাধা ছাড়াই এবং ঝামেলা এড়ানো। কমিউন স্তরে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির ব্যবস্থার কারণে প্রশাসনিক পদ্ধতির নথিগুলির রূপান্তরের নিষ্পত্তি সিটি পুলিশ কর্তৃক শহরের পূর্ণ সহায়তার ব্যবস্থা অনুসারে মানুষের জন্য বাস্তবায়নের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। নাগরিক পরিচয়পত্র, পরিবারের নিবন্ধন বই বা সম্পর্কিত নথি তৈরি করা ব্যক্তিরা সম্পূর্ণ বিনামূল্যে পাবেন এবং ফলাফল যত তাড়াতাড়ি সম্ভব ফেরত দেওয়া হবে।
ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য নীতিমালা নিশ্চিত করা
প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাসে যে বিষয়টি সর্বদা সবচেয়ে বেশি উদ্বেগের বিষয় তা হল ক্যাডারদের কাজ এবং বিশেষায়িত বেসামরিক কর্মচারীদের বিন্যাস। হ্যানয়ের স্থানীয় এলাকার রেকর্ডগুলি দেখায় যে কমিউন-স্তরের বেশিরভাগ বেসামরিক কর্মচারী সাধারণ নীতির সাথে সম্পূর্ণ একমত, তবে উদ্বেগও রয়েছে, তারা ভাবছেন যে ভবিষ্যতে, যদিও তারা এখনও তাদের পেশাদার পদবি বজায় রেখেছেন, তারা কি তাদের বর্তমান দায়িত্ব চালিয়ে যেতে সক্ষম হবেন?
"আমি এখানে ৮ বছর ধরে কাজ করছি, যার মধ্যে গত ৪ বছর ছিল প্রশাসনিক নথিপত্র পরিচালনার ক্ষেত্রে লোকেদের গ্রহণ এবং নির্দেশনা দেওয়া, তাই আমি আশা করি যখন আমি নতুন সংস্থায় একীভূত হব, তখন আমি এই কাজটি চালিয়ে যাব; যদি আমাকে পরিবর্তন করতে হয়, আমি এখনও আমার প্রশিক্ষিত জ্ঞান এবং আমার ক্ষমতা এবং কাজের অভিজ্ঞতা প্রচার করার আশা করি," কুইন লোই ওয়ার্ড (হাই বা ট্রুং জেলা) এর সিভিল স্ট্যাটাস বিভাগের সরকারি কর্মচারী নগুয়েন থি বিচ ডিয়েপ শেয়ার করেছেন।
কর্মীদের স্থিতিশীল মানসিকতা এবং তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করার জন্য, কমিউন এবং ওয়ার্ডের নেতারা স্থানীয়দের শহরের নীতি সক্রিয়ভাবে প্রচার করার নির্দেশ দিয়েছেন। হাই বা ট্রুং জেলা অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের প্রতিনিধির মতে, জেলা গণ কমিটি ওয়ার্ডগুলিতে প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর জন্য খসড়া পরিকল্পনা সম্পন্ন করেছে। তবে, শহরের নির্দেশ অনুসারে, যখন শহর কর্তৃক নিযুক্ত একটি পরামর্শকারী ইউনিট থাকে, তখন বিভাগটি ইউনিটের সাথে সমন্বয় করে জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির কাছে অনেক বিষয়বস্তু যেমন: সুবিধা, সরকারি সম্পদ, সদর দপ্তর, কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী ইত্যাদির উপর একটি নির্দিষ্ট প্রকল্প বিবেচনা এবং অনুমোদনের জন্য জমা দেবে।
জেলা থেকে শুরু করে ওয়ার্ড পর্যন্ত, সকলেই সক্রিয়ভাবে প্রস্তুত করা হয়েছে। যখন কোনও পরিকল্পনা তৈরি হবে, তখন ভোটারদের মতামত নেওয়ার জন্য এই বিষয়বস্তুগুলি পিপলস কমিটির সদর দপ্তরে জনসমক্ষে প্রকাশ করা হবে। উল্লেখযোগ্যভাবে, জেলা পিপলস কমিটির সাথে পরামর্শ করে জেলা অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ কর্তৃক বেসামরিক কর্মচারীদের সাজানোর পরিকল্পনা অনুমোদিত হয়েছে; ক্যাডারদের সাজানোর পরিকল্পনার সাথে, জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি কর্তৃক প্রধান অনুমোদিত হবে। পরিকল্পনাগুলি সমস্তই ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য নীতিগত প্রক্রিয়া নিশ্চিত করার চেতনায় তৈরি, যেমন প্রধান স্তরের ক্যাডার যারা ডেপুটি স্তরে পদাবনতি পেয়েছেন তাদের ভাতা নির্দিষ্ট সময়ের জন্য বজায় থাকবে।
"শহর অনুমতি দেয় যে যদি ব্যবস্থা করা না যায়, তাহলে দুটি ওয়ার্ডের সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান অবস্থায় একীভূত করা যেতে পারে এবং ৫ বছরের মধ্যে সংখ্যা কমানোর জন্য একটি রোডম্যাপ রয়েছে, কিন্তু হাই বা ট্রুং জেলায় তুলনামূলকভাবে বৃহৎ সংখ্যক কর্মচারীদের ব্যবস্থা করার পরিকল্পনা রয়েছে। বিশেষ করে, পেশাদার সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে, জেলা গণ কমিটি তাদের বর্তমান অবস্থায় একীভূত করার এবং জেলা-স্তরের বিভাগে স্থানান্তর একত্রিত করে দুটি ওয়ার্ডের মোট সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা কমানোর নীতি অনুসারে ব্যবস্থা করার পরিকল্পনা করেছে, যাতে যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার লক্ষ্য অর্জিত হবে" - হাই বা ট্রুং জেলার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের প্রধান লে বিচ হ্যাং বলেন।
প্রশাসনিক ইউনিটের বিন্যাস সাপেক্ষে কমিউন এবং শহরের কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য, গিয়া লাম জেলা পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটি জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটিকে অতিরিক্ত কর্মীদের জন্য একটি নির্দিষ্ট ব্যবস্থা পরিকল্পনা করার পরামর্শ দিয়েছে, বিশেষ করে নেতাদের (পার্টি কমিটির সম্পাদক, পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির চেয়ারম্যান, গণসংগঠনের প্রধান) পদের হিসাব সাবধানতার সাথে করা। পেশাদার বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য, জেলা অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ জেলা পিপলস কমিটিকে রেজোলিউশন ৩৫-এর নীতি অনুসারে একটি ব্যবস্থা পরিকল্পনা তৈরি করার পরামর্শ দিয়েছে: দুটি কমিউনের বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যা একত্রিত করুন, উদ্বৃত্ত বেসামরিক কর্মচারীদের স্থানগুলি বেসামরিক কর্মচারীদের অভাবযুক্ত স্থানে ব্যবস্থা করা হবে, যাদের পদত্যাগ করতে হবে বা অন্য জায়গায় স্থানান্তর করতে হবে তাদের সমাধান করা হবে, অবশিষ্ট বেসামরিক কর্মচারীদের সাথে, স্থিতাবস্থা ৫ বছরের জন্য বজায় রাখা হবে।
"আমরা স্পষ্টভাবে নীতিমালা সংজ্ঞায়িত করি যে সঠিক দক্ষতা সম্পন্ন কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের একটি দল গঠন করা হবে এবং তাদের নীতি এবং সুবিধাগুলি নিয়ম মেনে চলবে কিনা তা নিশ্চিত করা হবে," গিয়া লাম জেলা অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের প্রধান ট্রান ট্রুং টুয়েট জোর দিয়ে বলেন।
তৃণমূল স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের কিছু উদ্বেগের জবাবে, হ্যানয় স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালক ট্রান দিন কান বলেন যে রেজোলিউশন 35/2023/UBTVQH15 স্পষ্টভাবে বলেছে যে দুটি কমিউন-স্তরের যন্ত্রপাতি একত্রিত করার সময়, তাদের ব্যক্তিগত ইচ্ছা অনুসারে চাকরি স্থানান্তরকারী বা অবসর গ্রহণের অনুরোধকারী ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পাশাপাশি, তাদের ব্যবস্থা করতে হবে, বাকি ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের 5 বছরের রোডম্যাপ অনুসারে ধাপে ধাপে একত্রিত করা হবে এবং সমাধান করা হবে। বিশেষ করে, ওয়ার্ড এবং কমিউনের বিশেষায়িত ক্যাডারদের পদের সাথে, প্রশাসনিক ইউনিটগুলি (পার্টি সেক্রেটারি, পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির চেয়ারম্যান, 5টি গণসংগঠনের প্রধান...) সাজানো প্রয়োজন, শহরের একটি পরিকল্পনা থাকবে এবং জেলা, শহর এবং শহরগুলিকে যথাযথভাবে ব্যবস্থা করার নির্দেশ দেবে। ডেপুটি এবং বেসামরিক কর্মচারীর পদ একই থাকলে, তাদের অধিষ্ঠিত চাকরির পদ পরিবর্তন হবে না।
"কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের কারণে অতিরিক্ত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়ে হ্যানয়ের উদ্বিগ্ন হওয়ার কিছু নেই। স্বরাষ্ট্র বিভাগ জেলাগুলিকে সক্রিয়ভাবে নির্দেশ দিয়েছে যে তারা নিম্নলিখিত বিষয়গুলিতে মনোযোগ দিন: জেলা-স্তরের যে সংস্থাগুলিতে এখনও অভাব রয়েছে সেখানে কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ এবং নিয়োগ; পুনর্গঠনের দ্বারা প্রভাবিত নয় এমন ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের এক ইউনিট থেকে অন্য ইউনিটে স্থানান্তর; অবসরের বয়সের কাছাকাছি এবং তাড়াতাড়ি অবসর নিতে ইচ্ছুক অপ্রয়োজনীয় ক্যাডারদের জন্য ব্যবস্থা সমাধান করা, যারা তাদের চাকরি ছেড়ে দিতে ইচ্ছুক ক্যাডার; মান পূরণকারী পূর্ণ-সময়ের ক্যাডারদের জন্য, তাদের বেসামরিক কর্মচারী হিসাবে নিয়োগ করা হবে এবং বাকিগুলি যেমন সমাধান করা যায় না তেমন একীভূত করা হবে... সিটি পিপলস কাউন্সিল পুনর্গঠনের পরে অতিরিক্ত ক্যাডারদের সমর্থন করার নীতিমালার উপর একটি রেজোলিউশনও জারি করেছে," মিঃ ট্রান দিন কান নিশ্চিত করেছেন।
প্রশাসনিক ইউনিটের বিন্যাসের অধীনে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ওয়ার্ডে কাজ করার ব্যবস্থা তাদের কাজে বড় ধরনের ব্যাঘাত ঘটাতে পারে না এবং তাদের আয় এবং জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করতে হবে, কারণ এর পিছনে রয়েছে তাদের পরিবার - সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এই প্রক্রিয়া চলাকালীন, তৃণমূল পর্যায়ের ক্যাডারদের মতামত শোনার দিকে মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন।
কুইন লোই ওয়ার্ড পিপলস কমিটির (হাই বা ট্রুং জেলা) ভাইস চেয়ারম্যান নগুয়েন কোয়াং আন
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)