অনুকরণীয় ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের পদোন্নতি

পেশাগত দায়িত্ব ভালোভাবে পালনের পাশাপাশি, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তারা সর্বদা সৃজনশীল এবং অনুকরণমূলক আন্দোলন ও ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের অগ্রভাগে থাকেন। তাঁরা ইউনিয়ন সদস্যদের চিন্তাভাবনা ও আকাঙ্ক্ষা দ্রুত অনুধাবন করেন এবং শ্রমিকদের জীবন রক্ষা ও উন্নত করার জন্য অসংখ্য পরামর্শ ও প্রস্তাব দেন; একই সাথে, তাঁরা সংস্থা, ইউনিট এবং প্রতিষ্ঠানগুলোতে অনুকরণের একটি প্রাণবন্ত পরিবেশ তৈরি করেন, যাতে নির্ধারিত লক্ষ্য ও কাজগুলো সফলভাবে অর্জন করা যায়।

উইনার্স ভিনা কোং, লিমিটেড ট্রেড ইউনিয়নের মহিলা বিষয়ক কমিটির প্রধান মিসেস মাই থি হোয়া (একেবারে বামে) ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মচারীদের উপহার প্রদান করছেন।

ইউনিয়নের কার্যকলাপে সর্বদা উৎসাহী, ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের ন্যায্য স্বার্থের প্রতি অবিচল যত্নশীল এবং তা রক্ষাকারী... উইনার্স ভিনা কোং লিমিটেডের তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের মহিলা বিষয়ক কমিটির প্রধান মিস মাই থি হোয়া সম্পর্কে কথা বলার সময় শ্রমিকরা প্রায়শই এই বিষয়গুলো উল্লেখ করেন।

৩,৩০০-এর বেশি কর্মী এবং ৯৪.৮% নারী কর্মীবিশিষ্ট একটি শতভাগ দক্ষিণ কোরীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানের নারী বিষয়ক কমিটির প্রধান হিসেবে, মিসেস হোয়া তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের কার্যনির্বাহী কমিটির সাথে মিলে ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মীদের জীবন, অধিকার এবং ন্যায্য স্বার্থের যত্ন নেওয়াকে সর্বদা অগ্রাধিকার দিয়েছেন। প্রতিষ্ঠানে নিজের অবস্থান সুদৃঢ় করতে এবং ব্যবস্থাপনা ও কর্মীদের সাথে আস্থা তৈরি করতে, মিসেস হোয়া এবং কার্যনির্বাহী কমিটির সদস্যরা সর্বদা স্থিতিশীল, সৌহার্দ্যপূর্ণ এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলার উপর মনোযোগ দেন। একই সাথে, তাঁরা শ্রম আইন, সামাজিক বীমা আইন, ট্রেড ইউনিয়ন আইন ইত্যাদি অধ্যয়নে মনোনিবেশ করেন, যাতে ব্যবস্থাপনার সাথে সমন্বয় করে অভ্যন্তরীণ নিয়মকানুন ও সহযোগিতার বিধি জারি করা যায়; এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত কর্মীদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য নীতি ও প্রবিধানগুলো সম্পূর্ণরূপে এবং দ্রুত বাস্তবায়ন করা যায়। তিনি কর্মীদের বিরতির সময় একটি আরামদায়ক স্থান তৈরির জন্য কোম্পানির সাথে একটি সবুজ পার্ক নির্মাণে সহযোগিতা করতে তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের কার্যনির্বাহী কমিটিকে সক্রিয়ভাবে পরামর্শও দিয়েছেন। ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মীদের মানসিক জীবন উন্নত করার জন্য সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রমের আয়োজন করেন।

শ্রমিকদের, বিশেষ করে নারী শ্রমিকদের অসুবিধাগুলো উপলব্ধি করে, তিনি সবসময় তাদের প্রতিবন্ধকতা কাটিয়ে উঠতে এবং জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে সাহায্য করতে চেয়েছেন। তিনি শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করার জন্য কোম্পানির নেতৃত্বকে পরামর্শ ও সমাধানের প্রস্তাব দিয়েছেন; এবং ট্রেড ইউনিয়ন কার্যনির্বাহী কমিটির সাথে মিলে "উচ্চতর উৎপাদনশীলতা, গুণমান এবং দক্ষতা" মডেলটি বাস্তবায়ন করেছেন। ফলস্বরূপ, তিনি কোম্পানির পরিচালককে উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রমকারী সেলাই লাইনগুলোকে বোনাস দেওয়ার পরামর্শ দেন, যা প্রতি লাইনে প্রতি মাসে গড়ে ১২ মিলিয়ন VND এবং ২০২৩ সালে মোট ৮ বিলিয়ন VND হবে। ২০২৪ সালের জুন মাসে, তিনি কোম্পানির পরিচালককে ৩,১৫৯ জন নারী শ্রমিকের বেতন জনপ্রতি ৩৫০,০০০ VND বৃদ্ধি করার পরামর্শ দেন।

ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমে ২৫ বছরের নিষ্ঠা এবং থান হোয়া আরবান এনভায়রনমেন্ট অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান হিসেবে ২ বছর দায়িত্ব পালনের সুবাদে, মিসেস টং থি থো ধারাবাহিকভাবে ৮৮০ জনেরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মচারীর কাছাকাছি থেকেছেন এবং তাদের ন্যায্য আকাঙ্ক্ষাগুলো অনুধাবন করেছেন। তিনি কর্মচারীদের আয় বৃদ্ধির জন্য নিয়োগকর্তার কাছে সমাধান উদ্ভাবন, আলোচনা ও বিভিন্ন বিকল্প প্রস্তাব করেছেন এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত শর্তের চেয়েও বেশি অনুকূল শর্তে যৌথ শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করেছেন। ফলস্বরূপ, অনেক কল্যাণমূলক সুবিধা বাস্তবায়িত হয়েছে এবং ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মচারীদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের উল্লেখযোগ্য উন্নতি ঘটেছে। বিশেষভাবে উল্লেখ্য, কোম্পানিটি ১২ মাস ধরে কর্মরত কর্মচারীদের চন্দ্র নববর্ষের বোনাস হিসেবে জনপ্রতি ন্যূনতম ৩০ লক্ষ VND প্রদান করে; ১২ মাসের কম বয়সী সন্তান লালনপালনকারী নারী কর্মচারীদের জন্য জনপ্রতি দৈনিক ১৫,০০০ VND সহায়তা প্রদান করে; এবং গুরুত্বপূর্ণ ছুটির দিন ও জন্মদিনে ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মচারীদের জনপ্রতি দৈনিক ন্যূনতম ১ লক্ষ VND পুরস্কার হিসেবে প্রদান করে। ৮ই মার্চ এবং ২০শে অক্টোবর নারী কর্মীদের উপহার প্রদান করা হবে, যেখানে জনপ্রতি প্রতিদিন ন্যূনতম ১,০০,০০০ VND দেওয়া হবে...

তার কর্মজীবনে, মিসেস থো ইউনিয়ন সদস্যদেরকে তাদের দায়িত্ব ভালোভাবে পালনের জন্য ধারাবাহিকভাবে উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করেছেন; ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম সরবরাহের ক্ষেত্রে সহায়তার প্রস্তাব দেওয়ার জন্য তিনি তৃণমূল পর্যায়ের শ্রমিক ও গোষ্ঠীভুক্ত ইউনিয়ন সদস্যদের অগ্রাধিকার দিয়েছেন এবং কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য সুবিধা ও নীতিমালার প্রতি মনোযোগ দিয়েছেন, যাতে তারা নিশ্চিন্তে কাজ করতে পারেন। এছাড়াও, তিনি সর্বদা এমন অনেক উদ্যোগ ও সমাধান নিয়ে এসেছেন এবং অবদান রেখেছেন যা বাস্তবে প্রয়োগ করা হয়েছে, যা কাজে উচ্চ দক্ষতা এনেছে এবং উচ্চ-পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন ও প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে। একই সাথে, তিনি ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদেরকে দেশপ্রেমমূলক অনুকরণীয় আন্দোলনে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে, উৎসাহের সাথে উৎপাদনে যুক্ত হতে এবং প্রতিষ্ঠানের টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখতে উৎসাহিত করেছেন।

তাঁদের পদমর্যাদা ভিন্ন হওয়া সত্ত্বেও, প্রত্যেক ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তার মধ্যেই দক্ষতা, নিষ্ঠা ও দায়িত্ববোধের পাশাপাশি ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের মানোন্নয়নের লক্ষ্যে অসংখ্য উদ্যোগ ও সমাধান বিদ্যমান। তাঁরা নিজ নিজ পেশাগত দায়িত্বে যেমন পথিকৃৎ, তেমনি নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে সেতুবন্ধন হিসেবেও কাজ করেন; তাঁরা কর্মপরিবেশের উন্নয়নে এবং শ্রমিকদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক কল্যাণের আরও ভালোভাবে যত্ন নেওয়ার কাজে অংশগ্রহণ করেন। এই ব্যক্তিরা বিভিন্ন সংস্থা, ইউনিট ও প্রতিষ্ঠানের উন্নয়নে এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলোকে শক্তিশালী করার ক্ষেত্রে প্রধান অবদানকারী।

লেখা ও ছবি: থান হুয়ে

উৎস: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-nhung-tam-guong-can-bo-cong-doan-tieu-bieu-229208.htm