নিনহ সোন জেলার পিপলস কমিটির মতে, দুটি কর্মসূচির অধীনে প্রকল্প বাস্তবায়ন প্রাথমিকভাবে ফলাফল এনেছে, সুবিধাভোগীদের জন্য উৎপাদন বিকাশ, দারিদ্র্য থেকে মুক্তি, স্থিতিশীল আবাসন, তাদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত করার এবং অঞ্চলগুলির মধ্যে উন্নয়ন স্তরের ব্যবধান কমানোর জন্য পরিস্থিতি তৈরি করেছে।
তবে, ৩১ জুলাই, ২০২৩ তারিখ পর্যন্ত বিতরণ কাজের ক্ষেত্রে, ২০২২ সালের দুটি কর্মসূচির মূলধন বাড়ানো হয়েছে, মাত্র ১,৮৩২/৬,৩৪২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বিতরণ করা হয়েছে, যা ২৯% এ পৌঁছেছে; ২০২৩ সালে ৭ মাসে বিতরণ করা মূলধন ৩,৩৪৫/১৩,৪৯০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা ২৫% এ পৌঁছেছে। ২০২২ সালে ক্যারিয়ার মূলধন বাড়ানো হয়েছে এবং ২০২৩ সালে বিতরণ করা হয়নি। মানুষ এবং ব্যবসা থেকে সম্পদ সংগ্রহ এখনও কম, বাজেট সংগ্রহ এখনও সীমিত; জনগণের কাছ থেকে প্রতিপক্ষের অবদানের মাত্রা সীমিত, প্রধানত বাজেট থেকে সম্পদের উপর নির্ভর করে, যা প্রকল্পগুলির সম্ভাব্যতা এবং অগ্রগতিকে প্রভাবিত করেছে...
প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড নগুয়েন লং বিয়েন সভায় বক্তব্য রাখেন।
কর্ম অধিবেশনের সমাপ্তি ঘটিয়ে, প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান নিনহ সন জেলার গণ কমিটিকে অনুরোধ করেন যে, সম্ভাব্যতা, দক্ষতা এবং বিতরণ ক্ষমতা সংক্রান্ত প্রকল্পগুলির তালিকা জরুরিভাবে পর্যালোচনা করে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে সময়োপযোগী সমন্বয় এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য প্রস্তাব করা হোক যাতে সঞ্চয়, দক্ষতা নিশ্চিত করা যায় এবং রাষ্ট্রীয় বাজেটের সম্পদের অপচয় এড়ানো যায়; এমন বিষয়বস্তু, কার্যক্রম এবং প্রকল্প বিতরণের উপর মনোযোগ দিন যার পর্যাপ্ত আইনি ভিত্তি এবং নীতিমালা অনুসারে বাস্তবায়নের ভিত্তি রয়েছে; ২০২২ থেকে ২০২৩ সাল পর্যন্ত বিস্তৃত মূলধন পরিকল্পনার ১০০% বিতরণ করার চেষ্টা করুন, যা ২০২৩ সালের সেপ্টেম্বরে সম্পন্ন হবে। বাস্তব পরিস্থিতির সাথে কার্যকারিতা, দক্ষতা এবং উপযুক্ততা নিশ্চিত করার জন্য এলাকায় দুটি কর্মসূচির বাস্তবায়ন এবং বিতরণকে সমর্থন করার জন্য একটি নতুন কর্মী গোষ্ঠী (যদি এখনও প্রতিষ্ঠিত না হয়) পর্যালোচনা, একীভূতকরণ বা প্রতিষ্ঠা চালিয়ে যান। জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং জেলা গণ পরিষদকে কর্মসূচি বাস্তবায়নের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দেওয়ার দিকে আরও মনোযোগ দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, বিশেষ করে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন বিভাগ, অফিস এবং স্থানীয় এলাকা বাস্তবায়নের পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানে। কর্মসূচির দুটি স্থায়ী সংস্থা (শ্রম বিভাগ - প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ এবং প্রাদেশিক জাতিগত সংখ্যালঘু কমিটি) কে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন স্থানীয়দের অসুবিধা ও সমস্যা নিয়মিতভাবে বিনিময়, নির্দেশনা এবং সমাধানের জন্য নিযুক্ত করুন; প্রতি মাসে স্থানীয়দের অসুবিধা মোকাবেলার ফলাফল সম্পর্কে স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান বা স্থায়ী উপ-প্রধানের কাছে সংশ্লেষণ এবং প্রতিবেদন করুন।
জুয়ান নুয়েন
উৎস
মন্তব্য (0)