![]() |
| মোটরযান ও পরিবহন বিভাগের উপ-পরিচালক কর্নেল নগুয়েন মিন তুয়ান সম্মেলনে বক্তৃতা দেন। |
![]() |
পার্টি কমিটির সেক্রেটারি এবং ব্রিগেড ৯৭১-এর রাজনৈতিক কমিশনার কর্নেল হোয়াং ভ্যান চিন সম্মেলনে বক্তৃতা দেন। |
সম্মেলনে, প্রতিনিধিরা ব্যাপকভাবে শক্তিশালী "অনুকরণীয় এবং অসামান্য" ইউনিট গঠনে আদর্শিক এবং শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থাপনার ভূমিকা স্পষ্ট করার উপর মনোনিবেশ করেছিলেন; সৈন্যদের আদর্শের বর্তমান অবস্থা, রাষ্ট্রীয় আইনের প্রতি আনুগত্য, সামরিক শৃঙ্খলা এবং ইউনিট বিধিবিধানের মূল্যায়ন করেছিলেন।
সম্মেলনে সর্বসম্মতভাবে একমত হয়েছে যে, বিগত সময়ে, সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কমান্ডাররা আদর্শিক ও শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থাপনার কাজের নেতৃত্ব ও নির্দেশনার প্রতি গভীর মনোযোগ দিয়েছেন; ব্রিগেডের প্রতিটি স্তরে নিয়মিত শৃঙ্খলা, শৃঙ্খলা ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবস্থাপনা, মূল্যায়ন, শ্রেণীবিভাগ, প্রতিবেদন, বিজ্ঞপ্তি এবং আদর্শিক কাজ থেকে শিক্ষা গ্রহণের ব্যবস্থা কঠোরভাবে বজায় রেখেছেন।
ব্রিগেডের সৈন্যদের রাজনৈতিক ও আদর্শিক পরিস্থিতি স্থিতিশীল রয়েছে; অফিসার এবং সৈন্যদের দৃঢ় রাজনৈতিক সংকল্প রয়েছে, তারা তাদের দায়িত্ব পালন করে, সক্রিয়ভাবে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠে এবং সমস্ত অর্পিত কাজ গ্রহণ এবং সফলভাবে সম্পন্ন করতে প্রস্তুত। অফিসার, কর্মী এবং সৈন্যরা কঠোরভাবে আইন এবং শৃঙ্খলা মেনে চলে; ইউনিটটি আইন বা শৃঙ্খলার কোনও লঙ্ঘনের সম্মুখীন হয়নি; এবং কোনও অভিযোগ বা নিন্দা জানানো হয়নি।
![]() |
| সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা। |
সম্মেলনের সমাপ্তি ঘটিয়ে, পার্টি কমিটির সেক্রেটারি এবং ব্রিগেড ৯৭১-এর রাজনৈতিক কমিশনার কর্নেল হোয়াং ভ্যান চিন অনুরোধ করেন যে, সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কমান্ডাররা নিয়মিত সেনাবাহিনী গঠন এবং শৃঙ্খলা পরিচালনার বিষয়ে সিদ্ধান্ত এবং নির্দেশাবলী পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বুঝতে থাকবেন; এবং আইন ও বিধি মেনে চলার বিষয়ে সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য শিক্ষা জোরদার করবেন।
বিশেষ করে বিরতি এবং ছুটির দিনে কঠোর শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখুন। সামরিক কর্মীদের আদর্শিক সমস্যাগুলি বোঝা, পরিচালনা, নির্দেশনা এবং সমাধানে সংগঠন এবং বাহিনীর ভূমিকা প্রচার করুন; আইন ও শৃঙ্খলার যেকোনো লঙ্ঘন দৃঢ়ভাবে প্রতিরোধ করুন।
খবর এবং ছবি: মিনহ টিইউ
সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/lu-doan-971-kien-quyet-khong-de-xay-ra-vi-pham-phap-luat-ky-luat-1016117













মন্তব্য (0)