খসড়া অনুসারে, প্রাক-বিদ্যালয় এবং সাধারণ শিক্ষার প্রতিটি স্তরে, শিক্ষকদের 3টি দলে ভাগ করা হয়েছে: শিক্ষক, প্রধান শিক্ষক এবং সিনিয়র শিক্ষক; বর্তমানে স্তর III, II এবং I এর পরিবর্তে।
প্রাক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের নিয়োগ এবং বেতন ব্যবস্থা:
সরকারি প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষক কর্মীরা যারা নীতিগত মান এবং প্রশিক্ষণ যোগ্যতা পূরণ করেন তাদের বেতনের সময়সূচী (ডিক্রি 204/2004/ND-CP অনুসারে) সহ পেশাদার পদে নিযুক্ত করা হবে:
- প্রি-স্কুল শিক্ষক (বর্তমানে তৃতীয় শ্রেণী) - কোড V.07.02.26: A0 ধরণের সরকারি কর্মচারীদের বেতন সহগ প্রয়োগ, বেতন সহগ 2.1 থেকে 4.89 পর্যন্ত,
- প্রাথমিক প্রিস্কুল শিক্ষক (বর্তমানে দ্বিতীয় স্তর) - কোড V.07.02.25: A1 ধরণের সরকারি কর্মচারীর বেতন সহগ, বেতন সহগ 2.34 থেকে 4.98 পর্যন্ত।
- সিনিয়র প্রি-স্কুল শিক্ষক (বর্তমানে গ্রেড I) - কোড V.07.02.24: A2 ধরণের সরকারি কর্মচারীর বেতন সহগ, গ্রুপ A2.2, বেতন সহগ 4.0 থেকে 6.38 পর্যন্ত।
যেসব প্রি-স্কুল শিক্ষক শিক্ষক আইনে নির্ধারিত মানসম্মত প্রশিক্ষণ স্তর পূরণ করেননি, তাদের জন্য টাইপ B সরকারি কর্মচারীদের বেতন সহগ ১.৮৬ থেকে ৪.০৬ পর্যন্ত প্রযোজ্য হবে।
প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের নিয়োগ ও বেতন ব্যবস্থা
সরকারি প্রাথমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক কর্মীরা, যারা নৈতিক মান এবং প্রশিক্ষণ যোগ্যতা পূরণ করে, তাদের বেতনের সময়সূচী (ডিক্রি ২০৪/২০০৪/এনডি-সিপি অনুসারে) সহ পেশাদার পদবিতে নিযুক্ত করা হবে:
- প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক (বর্তমানে তৃতীয় শ্রেণী) - কোড V.07.03.29: A1 ধরণের সরকারি কর্মচারীর বেতন সহগ প্রয়োগ করুন, বেতন সহগ 2.34 থেকে 4.98 পর্যন্ত।
- প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক (বর্তমানে দ্বিতীয় শ্রেণী) - দ্বিতীয় শ্রেণীর প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য কোড V.07.03.28: বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন সহগ A2, গ্রুপ A2.2, বেতন সহগ 4.00 থেকে 6.38 পর্যন্ত প্রয়োগ করুন।
- সিনিয়র প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক (বর্তমানে প্রথম শ্রেণী) - কোড V.07.03.27: A3, গ্রুপ A3.2 এর বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন সহগ, বেতন সহগ 5.75 থেকে 7.55 পর্যন্ত।
প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা যারা স্ট্যান্ডার্ড প্রশিক্ষণ স্তর পূরণ করেননি তাদের জন্য টাইপ B সরকারি কর্মচারীদের বেতন সহগ প্রয়োগ করা হবে, বেতন সহগ 1.86 থেকে বেতন সহগ 4.06 পর্যন্ত।
জুনিয়র হাই স্কুল শিক্ষকদের নিয়োগ এবং বেতন ব্যবস্থা
সরকারি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক কর্মীরা যারা নৈতিক মান এবং প্রশিক্ষণ যোগ্যতা পূরণ করেন তাদের বেতনের সময়সূচী (ডিক্রি 204/2004/ND-CP অনুসারে) সহ পেশাদার পদে নিযুক্ত করা হবে:
- জুনিয়র হাই স্কুল শিক্ষক (বর্তমানে তৃতীয় শ্রেণী) - কোড V.07.04.32: A1 ধরণের সরকারি কর্মচারীদের বেতন সহগ প্রয়োগ করুন, বেতন সহগ 2.34 থেকে 4.98 পর্যন্ত;
- প্রাথমিক মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক (বর্তমানে দ্বিতীয় শ্রেণী) - কোড V.07.04.31: A2 সরকারি কর্মচারী, গ্রুপ A2.2 এর বেতন সহগ প্রয়োগ, বেতন সহগ 4.00 থেকে 6.38 পর্যন্ত।
- সিনিয়র মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক (বর্তমানে প্রথম শ্রেণী) - কোড V.07.04.30: A3 সরকারি কর্মচারী, গ্রুপ A3.2 এর বেতন সহগ প্রয়োগ, বেতন সহগ 5.75 থেকে 7.55 পর্যন্ত।
উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের নিয়োগ ও বেতন ব্যবস্থা
মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক কর্মীরা যারা নৈতিক মান এবং প্রশিক্ষণ যোগ্যতা পূরণ করেন তাদের বেতনের সময়সূচী (ডিক্রি 204/2004/ND-CP অনুসারে) সহ পেশাদার পদে নিযুক্ত করা হবে:
- উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষক (বর্তমানে তৃতীয় শ্রেণীর) - কোড V.07.05.15: A1 ধরণের সরকারি কর্মচারীদের বেতন সহগ প্রয়োগ করুন, বেতন সহগ 2.34 থেকে 4.98 পর্যন্ত।
- উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষক (বর্তমানে দ্বিতীয় শ্রেণী) - কোড V.07.05.14: A2, গ্রুপ A2.1 এর বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন সহগ প্রয়োগ, বেতন সহগ 4.40 থেকে 6.78 পর্যন্ত।
- সিনিয়র হাই স্কুল শিক্ষক (বর্তমানে গ্রেড I) - কোড V.07.05.13: A3 সরকারি কর্মচারী, গ্রুপ A3.2 এর বেতন সহগ প্রয়োগ করা হচ্ছে, বেতন সহগ 5.75 থেকে 7.55 পর্যন্ত।

১৯ সেপ্টেম্বর সকালে ভিয়েতনামনেটের সাথে কথা বলতে গিয়ে, শিক্ষক ও শিক্ষা ব্যবস্থাপক বিভাগের পরিচালক (শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়) ডঃ ভু মিন ডাক বললেন, এটি একটি খসড়া নতুন সার্কুলার যা কোন সরকারি কর্মচারী পদমর্যাদার শিক্ষক এবং প্রভাষকদের নিয়োগ করা হবে এবং অন্যান্য পেশার মতো সরকারি কর্মচারীদের জন্য সংশ্লিষ্ট মৌলিক বেতন স্তর নির্ধারণের উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে। "শিক্ষকদের বেতনের নিজস্ব 'বিশেষ' সহগ থাকবে যা শিক্ষকদের বেতন নীতি, ভাতা ব্যবস্থা, সহায়তা এবং আকর্ষণ নীতি সম্পর্কিত ডিক্রিতে নির্ধারিত থাকবে। এই সার্কুলারে এটি নির্দিষ্ট করা হয়নি," মিঃ ডাক বলেন।
বর্তমানে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সরকারকে এই ডিক্রিটি খসড়া করার পরামর্শ দিচ্ছে।

এর আগে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী নগুয়েন কিম সন বলেছিলেন যে মন্ত্রণালয় শিক্ষকদের আকর্ষণ ও সহায়তা করার জন্য বেতন, ভাতা এবং নীতিমালা সম্পর্কিত বিস্তারিত নিয়মাবলীর একটি খসড়াও চূড়ান্ত করছে। সেই অনুযায়ী, আশা করা হচ্ছে যে সমস্ত শিক্ষকের মূল বেতন কমপক্ষে ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং এবং সর্বোচ্চ ৫০-৭০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস বৃদ্ধি পাবে । এই বৃদ্ধি শুধুমাত্র মূল বেতনের উপর গণনা করা হয়, অন্যান্য ভাতা অন্তর্ভুক্ত নয়।
এছাড়াও, মন্ত্রণালয় শিক্ষক আইনের বেশ কয়েকটি ধারার বিস্তারিত বিবরণ সহ একটি ডিক্রি তৈরি করছে, যার মধ্যে শিক্ষক নিয়োগের বিষয়বস্তু এবং ফর্ম সম্পর্কিত বিধিমালা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। পরিকল্পনা অনুসারে, নিয়োগে 2 রাউন্ড পরীক্ষা অন্তর্ভুক্ত থাকবে, যা সরকারি কর্মচারী নিয়োগের বর্তমান বিধিমালার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। তবে, দক্ষতা এবং পেশার উপর 2 রাউন্ড - ভিন্নভাবে ডিজাইন করা হবে, শিক্ষাদান এবং শিক্ষা কার্যক্রমের প্রকৃত প্রক্রিয়াটি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের প্রতিটি স্তরে প্রার্থীদের শিক্ষাগত ক্ষমতা এবং পেশাদার দক্ষতার সঠিক মূল্যায়ন নিশ্চিত করে।
সূত্র: https://vietnamnet.vn/luong-giao-vien-se-co-them-he-so-dac-thu-2444073.html






মন্তব্য (0)