"জেনারেল জেড চয়েস আ মেজর ইন দ্য এআই যুগ" শীর্ষক ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং জার্নি সিরিজে, হো চি মিন সিটির অর্থনীতি ও অর্থ বিশ্ববিদ্যালয়ের (ইউইএফ) শিক্ষকদের উপদেষ্টা বোর্ড হো চি মিন সিটির প্রায় ২০০টি উচ্চ বিদ্যালয় এবং পার্শ্ববর্তী প্রদেশের ৪০০টিরও বেশি স্কুল পরিদর্শন করেছে। এটি একটি বৃহৎ পরিসরের ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং কার্যক্রম, যা শিক্ষার্থীদের আপডেটেড, বস্তুনিষ্ঠ এবং সহজে বোধগম্য ক্যারিয়ার তথ্য অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করে।
হো চি মিন সিটির স্কুলগুলির রেকর্ড যেমন ট্রান হুং দাও হাই স্কুল, লে হং ফং হাই স্কুল ফর দ্য গিফটেড, মেরি কুরি হাই স্কুল, ম্যাক দিন চি হাই স্কুল... দেখায় যে অর্থনীতি, ব্যবসা এবং ব্যবস্থাপনার বিষয়গুলিতে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হচ্ছে। শিক্ষার্থীরা আন্তর্জাতিক ব্যবসা, ডিজিটাল অর্থনীতি, সরবরাহ ও সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনা, আন্তর্জাতিক অর্থনীতি, রিয়েল এস্টেটের উপর অনেক মনোযোগ দেয়... এই সমস্ত ক্ষেত্রগুলি ডেটা এবং অটোমেশনের উপর ভিত্তি করে ব্যবসায়িক মডেলের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত। এই প্রবণতা ডিজিটাল পরিবেশে "প্রযুক্তি জানেন এবং ব্যবসা বোঝেন" এমন মানব সম্পদের প্রয়োজনীয়তা প্রতিফলিত করে।

পরামর্শদাতাদের মতে, এই মেজর গ্রুপটি এখনও শিক্ষার্থীদের কাছে পছন্দের কারণ হল ডিজিটাল ব্যবসা, লজিস্টিকস - সাপ্লাই চেইন, ডিজিটাল ফাইন্যান্স, ডেটা মার্কেটিং ইত্যাদি ক্ষেত্রে মানব সম্পদের চাহিদা বৃদ্ধি পাচ্ছে কারণ ব্যবসাগুলি সক্রিয়ভাবে ডিজিটালভাবে রূপান্তরিত হচ্ছে। এছাড়াও, অর্থনীতি, ব্যবসা এবং ব্যবস্থাপনা খাতের মূল দক্ষতা যেমন ডেটা বিশ্লেষণ, পরিচালনা, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, আলোচনা এবং আর্থিক চিন্তাভাবনা অত্যন্ত স্থানান্তরযোগ্য, যা তরুণদের সহজেই শিল্প, ব্যবসা এবং এমনকি স্টার্ট-আপগুলির মধ্যে স্থানান্তর করতে সহায়তা করে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, এটি এমন একদল শিল্পগোষ্ঠী যেখানে প্রযুক্তির নতুন প্রয়োগ, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) এবং টাস্ক অটোমেশন, ডেটা-ভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের মতো পরিপূরক দিক রয়েছে। হো চি মিন সিটির প্রেক্ষাপট, একটি প্রাণবন্ত ব্যবসায়িক বাস্তুতন্ত্র, অনেক ইন্টার্নশিপ এবং চাকরির সুযোগ এই শিল্পের আকর্ষণকে আরও জোরদার করে। UEF-তে, প্রয়োগকৃত কোর্স এবং ব্যবসায়িক সংযোগ শিক্ষার্থীদের স্কুল থেকেই "আউটপুট" স্পষ্টভাবে দেখতে সাহায্য করে।

শুধুমাত্র "রোল কল" হট ইন্ডাস্ট্রিজ নয়, UEF-এর পরামর্শ অধিবেশনগুলি শিক্ষার্থীদের AI যুগে চাকরির চিত্র "পড়তে" সাহায্য করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছিল: ব্যবসায়িক মডেল রূপান্তর, প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয়করণ, ডেটা বিশ্লেষণের ভূমিকা এবং ডিজিটাল অর্থায়ন... পুরো ইভেন্ট জুড়ে বার্তাটি পৌঁছেছিল: AI চাকরি কেড়ে নেয় না বরং যারা প্রযুক্তি উপলব্ধি করতে এবং প্রয়োগ করতে জানেন তাদের জন্য নতুন সুযোগ খুলে দেয়। এর মধ্যে রয়েছে Gen Z-এর জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা যেমন একটি দৃঢ় পেশাদার ভিত্তি, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা, সৃজনশীলতা এবং ডিজিটাল সরঞ্জামগুলিতে দক্ষতা অর্জন।
UEF পরামর্শদাতা দল মিনিগেম, গভীর পরামর্শ বুথ এবং লাইভ প্রশ্নোত্তর সেশনের মতো ইন্টারেক্টিভ কার্যকলাপও আয়োজন করে, যার ফলে ব্যক্তিগত উদ্বেগগুলি সমাধান করা হয়, শিক্ষার্থীদের বিশ্ববিদ্যালয়ের পরিবেশ এবং ব্যবহারিক শিক্ষার পথের সাথে সংযুক্ত হতে সাহায্য করে।
ক্যারিয়ার অভিমুখীকরণের সাথে সমান্তরালভাবে, UEF প্রার্থীদের তথ্য বুঝতে এবং তাদের বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রবেশের পরিকল্পনা করতে সাহায্য করার জন্য একটি প্রাথমিক বৃত্তি নীতি প্রদান করে। একাদশ শ্রেণীর ট্রান্সক্রিপ্ট স্কোরের সাথে, প্রার্থীরা ১০০% পর্যন্ত বৃত্তি পেতে পারেন, বিশেষ করে: ২০ থেকে ২৫ পয়েন্টের কম হলে ২৫%; ২৫ থেকে ২৮.৫ পয়েন্টের কম হলে ৫০%; ২৮.৫ থেকে ৩০ পয়েন্টের কম হলে ১০০%।

এটা দেখা যাচ্ছে যে হো চি মিন সিটির শিক্ষার্থীদের আগ্রহ ডিজিটাল রূপান্তরের প্রেক্ষাপটের বিকাশের সাথে সামঞ্জস্য রেখে পরিবর্তিত হচ্ছে, প্রযুক্তি এবং ব্যবসাকে ছেদকারী মেজরদের অগ্রাধিকার দিচ্ছে এবং ডিজিটালাইজেশন ক্ষমতার উপর মনোযোগ দিচ্ছে। UEF যেভাবে সাথে থাকে, তথ্যের উপর ভিত্তি করে পরামর্শ করে, সরাসরি সংলাপ করে এবং প্রতিটি ক্ষেত্রের জন্য শিক্ষার্থীদের অতিরিক্ত দক্ষতা দিয়ে সজ্জিত করে, যা শিক্ষার্থীদের কেবল কোন মেজর এবং ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা রয়েছে তা জানতে সাহায্য করে না, বরং কেন তারা তাদের জন্য উপযুক্ত তা বুঝতেও সাহায্য করে। একই সময়ে, স্কুলের শিক্ষকদের দ্বারা অবহিত প্রাথমিক বৃত্তি নীতি জেনারেল জেডের ক্যারিয়ার নির্বাচন যাত্রাকে আরও সক্রিয় হতে সাহায্য করে, তাদের AI যুগে প্রবেশের আরও সুযোগ দেয়।
(সূত্র: UEF)
সূত্র: https://vietnamnet.vn/ly-do-hoc-sinh-tim-hieu-ky-nhom-nganh-kinh-te-cua-uef-2463468.html






মন্তব্য (0)