পেনশনের জন্য যোগ্য অনেক মানুষ কেন এখনও তাদের সামাজিক বীমা এককালীন উত্তোলন করতে চান তার কারণগুলি।

[বিজ্ঞাপন_১]

শ্রমিকদের জন্য এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা প্রাপ্তির সমস্যা সমাধানে বাধা দূর করার অনুরোধ জানিয়ে শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ে পাঠানো একটি চিঠিতে, ভিয়েতনাম সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স জানিয়েছে যে তারা ২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ৬০ অনুচ্ছেদ এবং স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের সার্কুলার নং ১৮/২০২২/TT-BYT-এ বর্ণিত এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা প্রাপ্তির শর্ত পূরণকারী কর্মীদের কাছ থেকে ডসিয়ার পেয়েছে।

এগুলো হলো ক্যান্সার, পোলিও, সিরোসিস, কুষ্ঠ, তীব্র যক্ষ্মা, এইচআইভি সংক্রমণ যা এইডসে পরিণত হয়েছে, অথবা ৮১% বা তার বেশি অক্ষমতার কারণে অসুস্থ বা অক্ষম ব্যক্তিদের মতো প্রাণঘাতী রোগে ভুগছেন এমন ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে, যারা স্বাধীনভাবে দৈনন্দিন জীবনযাত্রা পরিচালনা বা সম্পাদন করতে অক্ষম এবং তাদের ক্রমাগত পর্যবেক্ষণ, সহায়তা এবং যত্নের প্রয়োজন হয়।

তদনুসারে, এমন কিছু ক্ষেত্রে রয়েছে যেখানে ব্যক্তিরা একই সাথে মাসিক পেনশনের জন্য যোগ্য হন এবং একই সাথে এককালীন সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য অনুরোধও জমা দেন।

বাস্তবে, এমন কিছু ঘটনা আছে যেখানে নিয়োগকর্তারা বরখাস্তের নোটিশ বা কর্মসংস্থান চুক্তির সমাপ্তির নথি জারি করেন না, বরং কর্মীদের জন্য অবসরের সিদ্ধান্ত জারি করেন।

ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা অনুসারে, ২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ১০৮ অনুচ্ছেদের ধারা ১ এর ক এবং খ অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের জন্য পেনশন পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় নথিপত্রগুলি হল: সামাজিক বীমা বই এবং অবসর গ্রহণের সিদ্ধান্ত, অথবা অবসর গ্রহণের জন্য শ্রম চুক্তি বাতিলের নথি।

২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ১০৯ ধারার ১ এবং ২ ধারায় বলা হয়েছে যে এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় নথিপত্রের মধ্যে রয়েছে: সামাজিক বীমা বই এবং এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য কর্মচারীর আবেদন।

উপরোক্ত প্রবিধানের আলোকে, সামাজিক বীমা সংস্থার কাছে কর্মচারীর অনুরোধ অনুসারে এককালীন সামাজিক বীমা প্রদান প্রক্রিয়া করার পর্যাপ্ত ভিত্তি নেই, কারণ নিয়োগকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত কর্মসংস্থান সমাপ্ত করার এবং অবসরকালীন সুবিধা গ্রহণের সিদ্ধান্ত এখনও বৈধ।

উপরে উল্লিখিত কর্মচারীর সামাজিক বীমা সুবিধাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান করতে এবং অভিযোগ এড়াতে, ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা প্রস্তাব করছে যে শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় কর্মচারীর অনুরোধ অনুসারে এককালীন সামাজিক বীমা প্রদান প্রক্রিয়া করতে সম্মত হবে, যদি আবেদনটি প্রয়োজনীয় মান পূরণ করে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস