মেয়েদের জন্য STEM-এ প্রবেশাধিকার সম্প্রসারণ

আফ্রিকা জুড়ে, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিত (STEM) শিক্ষার প্রচারের প্রচেষ্টা ক্রমবর্ধমানভাবে অগ্রাধিকার পাচ্ছে, বিশেষ করে মেয়েদের জন্য শিক্ষার সুযোগ সম্প্রসারণের উপর জোর দেওয়া হচ্ছে - এই ক্ষেত্রে যারা সুবিধাবঞ্চিত রয়েছে।

দক্ষিণ আফ্রিকার বিশ্বব্যাংকের কান্ট্রি ডিরেক্টর মিসেস ম্যারি ফ্রাঙ্কোয়েস ম্যারি-নেলি "আজ STEM এজেন্ডায় নারীদের ত্বরান্বিত করুন; আগামীকাল অনেক দেরি হয়ে গেছে" প্রবন্ধে এই বিষয়টির জরুরিতার উপর জোর দিয়েছেন।

তিনি উল্লেখ করেন যে কিছু অগ্রগতি সত্ত্বেও, এই অঞ্চলে STEM ক্ষেত্রে নারীদের অংশগ্রহণের অনুপাত খুবই কম।

"সাহারান আফ্রিকার উপ-মেরুদণ্ডে STEM ক্ষেত্রে অংশগ্রহণকারী নারীর সংখ্যা খুবই সীমিত। এই অঞ্চলের অনেক দেশে ইঞ্জিনিয়ারিং কোর্স থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জনকারী নারীর অনুপাত ৩০% এরও কম। এর ফলে বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনী কর্মকাণ্ডে নারীদের অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি এবং গুরুত্বপূর্ণ অবদানের অভাব রয়েছে," মিসেস ম্যারি-নেলি শেয়ার করেছেন।

দ্রুত বর্ধনশীল বিশ্বব্যাপী ডিজিটাল অর্থনীতির প্রেক্ষাপটে, মিসেস ম্যারি-নেলি মন্তব্য করেছেন যে সকল শিক্ষার্থীর STEM শিক্ষার সমান সুযোগ নিশ্চিত করার জন্য কৌশলগত নীতিমালা প্রয়োজন।

জাতিসংঘের শিক্ষা, বৈজ্ঞানিক ও সাংস্কৃতিক সংস্থা (UNESCO) অনুসারে, লিঙ্গ বৈষম্য, সামাজিক রীতিনীতি এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতি অনেক মেয়েকে STEM-এ ক্যারিয়ার গড়তে বাধা দিচ্ছে।

উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে, STEM-এ মহিলাদের উপস্থিতি খুবই সীমিত। STEM কোর্সে মেয়েদের ভর্তির প্রচারণা জোরদার করার এবং এই ক্ষেত্রগুলিতে মহিলাদের অনুধাবনকে সহজতর করার জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদানের জন্য UNESCO সুপারিশ করছে।

একটি উদাহরণ হলেন লিডিয়া চার্লস মোয়ো, একজন তানজানিয়ান উদ্যোক্তা যিনি এনজিও হার ইনিশিয়েটিভ প্রতিষ্ঠা ও পরিচালনা করেন। ২০১৯ সালে প্রতিষ্ঠিত, হার ইনিশিয়েটিভ শিক্ষা, উদ্যোক্তা এবং কর্মসংস্থানের সুযোগের মাধ্যমে মেয়েদের অধিকার প্রচার করে।

তানজানিয়ার ডিজিটাল অর্থনীতিতে লিঙ্গ বৈষম্য দূর করতে সংস্থাটি প্রযুক্তি ব্যবহার করেছে।

"আমি নিজেকে এবং আমার দলের জন্য খুব গর্বিত। আমাদের সবচেয়ে বড় সাফল্য হল মেয়েদের এবং তরুণীদের স্বপ্ন দেখার সাহস করা এবং সেই স্বপ্নগুলিকে বাস্তবে রূপ দিতে সাহায্য করা। সবচেয়ে চমৎকার জিনিস হল নিজের স্বপ্নকে বেঁচে থাকা, বিশেষ করে মেয়েদের জন্য।"

লিডিয়া চার্লস মোয়ো (বামে) এবং লারিসা অ্যাক্রোফি

আমরা মানুষের জীবনে ইতিবাচক পরিবর্তন আনছি, তাদের চাকরি এবং ক্যারিয়ারের সুযোগ প্রদান করছি,” ময়ো শেয়ার করেছেন।

মোয়োর প্রচেষ্টা জাতীয় এবং বিশ্বব্যাপী স্বীকৃতি পেয়েছে। ২০২৪ সালের এপ্রিলে, মেয়ে এবং তরুণীদের অর্থনৈতিক ক্ষমতায়নের প্রচারের জন্য ২০২৪ সালের গ্লোবাল সিটিজেন অ্যাওয়ার্ডে ভূষিত ছয় ব্যক্তির মধ্যে মোয়ো একজন ছিলেন।

এই বছরের জুন মাসে, ময়ো কিং বাউডউইন ফাউন্ডেশন থেকে ২০২৩-২০২৪ কেবিএফ আফ্রিকা পুরস্কার পান। এই পুরষ্কারটি নারীদের অর্থনৈতিক সম্ভাবনা উন্মোচন, যুব বেকারত্ব সংকট মোকাবেলা এবং সাব-সাহারান আফ্রিকায় আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রচারে তার উদ্যোগের ভূমিকাকে সম্মান জানায়।

ঘানায়, লারিসা আক্রোফি তার প্ল্যাটফর্ম, "লিভার্স ইন হিলস" ব্যবহার করে STEM-এ নারীদের কণ্ঠস্বর জোরদার করছেন। ২০১৩ সালে চালু হওয়া "লিভার্স ইন হিলস" আফ্রিকা জুড়ে STEM-এ কর্মরত অসংখ্য নারীর কাজ উদযাপন এবং প্রদর্শন করেছে।

এই সংস্থাটি STEM-এ পরবর্তী প্রজন্মের আফ্রিকান মহিলা নেতাদের অনুপ্রাণিত করার লক্ষ্যে ব্যাপক পরামর্শদান, প্রচারণা এবং অংশীদারিত্বমূলক কর্মসূচিও পরিচালনা করে।

আক্রোফির মতে, STEM-এ আফ্রিকান নারীদের অংশগ্রহণ সীমিত করে এমন আর্থিক বাধাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য শিক্ষা, কারিগরি প্রশিক্ষণ, পরামর্শদাতা এবং বৃত্তিতে বৃহত্তর বিনিয়োগ গুরুত্বপূর্ণ।

"নারীদের প্রতিনিধিত্ব বৃদ্ধির জন্য, আমাদের মানসম্পন্ন শিক্ষা, বৃত্তিমূলক ও প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি, পরামর্শদানের সুযোগ, নেটওয়ার্কিং এবং আর্থিক বাধা অতিক্রম করতে তহবিল প্রয়োজন," আক্রোফি MEST আফ্রিকা আয়োজিত একটি শিক্ষা ও প্রযুক্তি ফোরামে বলেন।

সূত্র: জাতিসংঘ

সূত্র: https://phunuvietnam.vn/chau-phi-mo-rong-co-hoi-tiep-can-stem-cho-tre-em-gai-20241224115151006.htm