অধিকার এবং সুবিধা সম্প্রসারণ, সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য কর্মীদের আকৃষ্ট করা

সামাজিক বীমা সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) সম্পর্কে দলগতভাবে আলোচনা করে, হা তিন প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দলের প্রধান হোয়াং ট্রুং ডাং পরামর্শ দিয়েছেন: সামাজিক বীমা প্রদানের পদ্ধতি এবং পদ্ধতিগুলি নির্দিষ্ট করা প্রয়োজন; বিদেশে ভিয়েতনামী কূটনৈতিক এবং কনস্যুলার প্রতিনিধি সংস্থা এবং বিদেশে কর্মী প্রেরণকারী সংস্থাগুলির সংশ্লিষ্ট অধিকার এবং দায়িত্ব।

হা তিন প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের প্রধান, হোয়াং ট্রুং ডাং, গ্রুপ ১৬-এর আলোচনা অধিবেশনের সভাপতিত্ব করেন, যার মধ্যে কাও বাং, লাম দং, কা মাউ এবং হা তিন প্রদেশের জাতীয় পরিষদের ডেপুটিরা উপস্থিত ছিলেন।

১৫তম জাতীয় পরিষদের ৬ষ্ঠ অধিবেশনের কর্মসূচি অব্যাহত রেখে, ২ নভেম্বর বিকেলে, হা তিন জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল কাও বাং , লাম দং এবং কা মাউ প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদের সাথে সামাজিক বীমা সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত) নিয়ে দলবদ্ধভাবে আলোচনা করে।

কমরেড হোয়াং ট্রুং ডাং - পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক, হা তিন প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দলের প্রধান, আলোচনা অধিবেশনের প্রধান।

৭ বছরেরও বেশি সময় ধরে বাস্তবায়নের পর, সামাজিক বীমা আইনটি বাস্তবায়িত হয়েছে, যা বীমা নীতি এবং শাসনব্যবস্থার সঠিকতা প্রদর্শন করে, শ্রমিকদের আকাঙ্ক্ষা পূরণ করে, সামাজিক নিরাপত্তা এবং আন্তর্জাতিক একীকরণ নিশ্চিত করে।

হা তিনের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল ফান থি নুয়েট থু দলগত আলোচনায় অংশগ্রহণ করেন।

তবে, ২০১৪ সালে জারি করা সামাজিক বীমা আইনে বেশ কিছু ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতা প্রকাশ পেয়েছে যেমন: অংশগ্রহণকারী এবং সুবিধাভোগীদের কভারেজ এখনও কম; সামাজিক বীমা আইন মেনে চলার হার বেশি নয়; অনেক উদ্যোগ এবং এলাকায় এখনও সামাজিক বীমার ধীর এবং ফাঁকিবাজিপূর্ণ অর্থ প্রদান ঘটে; স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা নীতিগুলি আকর্ষণীয় নয়; কিছু নিয়ম বাস্তবতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়।

অতএব, প্রতিনিধিরা বলেছেন যে সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য, সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য, অধিকার এবং সুবিধাগুলি সম্প্রসারণ করার জন্য, সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য সামাজিক বীমা আইন সংশোধন করা প্রয়োজন; নিখুঁত রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা বিধিমালা এবং একটি পেশাদার, আধুনিক এবং কার্যকর বাস্তবায়ন সংস্থা ব্যবস্থা, যা আমাদের রাষ্ট্রীয় শাসনের শ্রেষ্ঠত্ব প্রদর্শন করে।

আলোচনায় প্রতিনিধি দোয়ান থি লে আন (কাও বাং প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল) বক্তব্য রাখেন।

প্রতিনিধিরা নিয়ন্ত্রণের পরিধি নিয়ে আলোচনায় মনোনিবেশ করেছিলেন; বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়; সামাজিক পেনশন সুবিধা এবং সামাজিক পেনশন সুবিধা পাওয়ার শর্তাবলী; পেনশনের জন্য যোগ্য নন এবং সামাজিক পেনশন সুবিধা পাওয়ার বয়স পর্যন্ত পৌঁছাননি এমন কর্মচারীদের জন্য ব্যবস্থা; বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদানের ভিত্তি; বিলম্বিত অর্থ প্রদান এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান ফাঁকির লঙ্ঘন পরিচালনা; সামাজিক বীমা এককালীন প্রত্যাহার; সামাজিক বীমা ব্যবস্থাপনা খরচ।

আলোচনায় বক্তব্য রাখেন ডেলিগেট নগুয়েন ভ্যান হিয়েন - ইনস্টিটিউট অফ লেজিসলেটিভ স্টাডিজের পরিচালক (লাম ডং প্রদেশের ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলি ডেলিগেশন)।

প্রতিনিধিরা প্রস্তাব করেছেন যে অধ্যায় এবং নিবন্ধগুলি যুক্তিসঙ্গত, সংকীর্ণ এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে অধ্যয়ন এবং ব্যবস্থা করা উচিত; বীমা প্রদান এড়িয়ে যাওয়া বা বিলম্বিত করা বিষয়গুলি পরিচালনা এবং পরিচালনা করার ক্ষেত্রে সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের অধিকার, দায়িত্ব এবং নিষেধাজ্ঞার পরিপূরক; এবং কর্মক্ষমতা হ্রাসের ক্ষেত্রে সামাজিক বীমা প্রদানের বছরের সংখ্যা 20 বছর থেকে কমিয়ে 15 বছর করা উচিত।

সামাজিক বীমা ব্যবস্থাপনার ব্যয় গণনার পদ্ধতি নির্দিষ্ট করুন; মাতৃত্বকালীন ছুটির ব্যবস্থা প্রয়োগের প্রভাব মূল্যায়ন করুন; সামাজিক বীমা তহবিলের রাজস্ব, ব্যয়, সংরক্ষণ, উন্নয়ন এবং ভারসাম্য রক্ষার জন্য দায়ী সংস্থা নির্ধারণ করুন; পরিকল্পনা, পূর্বাভাস এবং সামাজিক বীমা তহবিলের বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার নির্ধারণ করুন।

হা তিন প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান ট্রান দিন গিয়া: স্বচ্ছতা, স্পষ্টতা নিশ্চিত করতে, নীতিগত দ্বন্দ্ব এড়াতে এবং রাষ্ট্রীয় বাজেটের সংস্থান নিশ্চিত করতে পেনশন সুবিধা পাওয়ার শর্তাবলী পর্যালোচনা করা প্রয়োজন।

আলোচনা গোষ্ঠীতে, হা তিন জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদলের প্রতিনিধিরা বলেন যে স্বচ্ছতা, স্পষ্টতা, নীতিগত দ্বন্দ্ব এড়াতে এবং রাষ্ট্রীয় বাজেটের সম্পদ নিশ্চিত করার জন্য পেনশন সুবিধা প্রাপ্তির শর্তাবলী পর্যালোচনা করা প্রয়োজন; সামাজিক বীমা তহবিলের রাজস্ব ও ব্যয় পরিচালনার প্রক্রিয়া; শ্রমিকদের গোষ্ঠীর জন্য পেনশনের সুবিধাভোগীদের আরও স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা (কমিউন এবং গ্রাম পর্যায়ে অ-পেশাদার, তৃণমূল পর্যায়ে নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা রক্ষায় অংশগ্রহণকারী বাহিনী...); যারা "অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি" এর উপর ভিত্তি করে সুবিধা প্রাপ্তির শর্ত পূরণ করে তাদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা উপভোগ করা।

প্রাদেশিক পার্টি সম্পাদক, হা তিন প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের প্রধান হোয়াং ট্রুং ডাং গ্রুপ আলোচনা অধিবেশনে তার মতামত প্রদান করেন।

প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক - হা তিন প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের প্রধান কমরেড হোয়াং ট্রুং ডাং, শ্রমিকদের অধিকার সর্বোত্তমভাবে নিশ্চিত করার জন্য, অবদান এবং সুবিধার নীতিগুলিকে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার জন্য এককালীন সামাজিক বীমা সংক্রান্ত নীতিগুলি পর্যালোচনা এবং প্রস্তাব করার প্রস্তাব করেছিলেন; সামাজিক বীমা প্রদানের পদ্ধতি এবং পদ্ধতি, বিদেশে ভিয়েতনামী কূটনৈতিক এবং কনস্যুলার প্রতিনিধি সংস্থা এবং বিদেশে কর্মী প্রেরণকারী সংস্থাগুলির অধিকার এবং সংশ্লিষ্ট দায়িত্ব নির্দিষ্ট করুন।

ভিয়েতনামের দ্রুত বয়স্ক জনসংখ্যার প্রেক্ষাপটে অবসর ভাতার জন্য অবদান রাখা এবং জমা করার অর্থ এবং গুরুত্ব সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য প্রচারণামূলক কাজ জোরদার করা।

কোয়াং ডুক - ট্রান নুং

উৎস