একটি বিভাগে ২৭ জন সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী আগাম অবসরের জন্য আবেদন করছেন।

থান হোয়া প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ - যেখানে ২৭ জন সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী আগাম অবসরের জন্য আবেদন করেছিলেন

৯ জানুয়ারী বিকেলে, থান হোয়া প্রদেশের শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের (DOLISA) একজন নেতা নিশ্চিত করেছেন যে পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির ২৫ অক্টোবর, ২০১৭ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৮-NQ/TW অনুসারে, যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার কাজকে সহজতর করার জন্য বিভাগটি মাত্র ২৭ জন বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী স্বেচ্ছায় প্রাথমিক অবসরের জন্য আবেদনপত্র লিখেছে।

তদনুসারে, ২৭টি প্রাথমিক অবসর আবেদনের ক্ষেত্রে, ৬টি সরকারি কর্মচারী, ১৭টি সরকারি কর্মচারী এবং ৪টি শ্রম চুক্তি রয়েছে। এর মধ্যে ১ জন শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের অধীনে পেশাগত বিষয়ক বিভাগের উপ-প্রধান; ৫টি মামলা বিভাগের অধীনে ইউনিটের উপ-পরিচালক; ৪ জন ইউনিটের অধীনে বিভাগ বা অনুষদের প্রধান বা উপ-প্রধানের পদে অধিষ্ঠিত; ১৩ জন সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী যারা নেতৃত্ব বা ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত নন এবং ৪টি শ্রম চুক্তি রয়েছে।

যারা আগাম অবসর গ্রহণের জন্য আবেদন করেছিলেন, তাদের মধ্যে এমন অনেক লোক ছিলেন যাদের অনেক বছরের কাজ বাকি ছিল, কিন্তু তবুও তারা যন্ত্রপাতি সাজানো এবং সহজ করার কাজের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করতে চেয়েছিলেন। উদাহরণস্বরূপ: শ্রম ও কর্মসংস্থান বিভাগের উপ-প্রধান মিঃ মাই জুয়ান খোই; সমাজকর্ম পরিষেবা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক মিঃ ট্রান ভিয়েত টাই; মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য নার্সিং সেন্টারের উপ-পরিচালক মিঃ হোয়াং মিন থান; কেস ম্যানেজমেন্ট এবং কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট বিভাগের প্রধান মিসেস নগুয়েন থি হিয়েন (এই ব্যক্তিদের 3-10 বছর কাজ বাকি আছে)।

রোডম্যাপ অনুসারে, থান হোয়া প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ স্বরাষ্ট্র বিভাগের সাথে একীভূত হয়ে স্বরাষ্ট্র ও শ্রম বিভাগে পরিণত হবে; সামাজিক সুরক্ষা, শিশু এবং সামাজিক কুফল প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা যন্ত্রের কার্যাবলী, কাজ এবং সংগঠন স্বাস্থ্য বিভাগে স্থানান্তর করা হবে; শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের বৃত্তিমূলক শিক্ষার ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা যন্ত্রের কার্যাবলী, কাজ এবং সংগঠন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগে স্থানান্তর করা হবে; দারিদ্র্য হ্রাসের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা যন্ত্রের কার্যাবলী, কাজ এবং সংগঠন জাতিগত সংখ্যালঘু কমিটিতে স্থানান্তর করা হবে।

জানা যায় যে শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সমাজকল্যাণ বিভাগের ৯টি বিশেষায়িত ও পেশাদার বিভাগ এবং ১২টি অনুমোদিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিট রয়েছে, যার মধ্যে মোট ৭০৭ জন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী (যার মধ্যে রয়েছে: ৭২ জন বেসামরিক কর্মচারী, ৩৮৬ জন সরকারি কর্মচারী এবং ২৪৯ জন শ্রম চুক্তিবদ্ধ)।

"

এর আগে, থান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের স্থায়ী কমিটির উপ-প্রধান মিসেস বুই থি মুওই (প্রায় ২ বছর চাকরি বাকি থাকা সত্ত্বেও) স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণের জন্য আবেদন করেছিলেন। মিসেস বুই থি মুওইয়ের পরে, থান হোয়া প্রদেশের স্থানীয় ও বিভাগের অনেক কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণ করেছেন।
পরিসংখ্যান অনুসারে, এখন পর্যন্ত, থান হোয়াতে, ৩৯ জন সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী আগাম অবসরের জন্য আবেদন করেছেন। তাদের মধ্যে অনেকেই নেতা এবং তাদের অনেক বছরের কাজ বাকি আছে, তবুও তারা সংগঠনটিকে পুনর্গঠিত এবং সুবিন্যস্ত করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করতে স্বেচ্ছায় তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ করেন।

বিশ্ববিদ্যালয় (লেবারার সংবাদপত্র অনুসারে)

সূত্র: https://baohaiduong.vn/mot-so-co-27-cong-chuc-nguoi-lao-dong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-402668.html