শ্রম রপ্তানিতে জালিয়াতি রোধ করুন

জাপানের নিগাতা প্রিফেকচারের মিতসুকেতে একটি বুনন কারখানায় ভিয়েতনামী টেকনিক্যাল ইন্টার্নরা কাজ করে। সূত্র: Reuters.com

৭৮ হাজারেরও বেশি ভিয়েতনামী কর্মী বিদেশে কাজ করতে যান

বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের ( শ্রম মন্ত্রণালয় - অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ) মতে, ১৯ জুন পর্যন্ত কাজ করতে বিদেশে যাওয়া ভিয়েতনামী কর্মীর সংখ্যা ৭৮,০২৪ জন। যার মধ্যে ২৩,৭২৫ জন মহিলা কর্মী। জাপান এখনও শীর্ষস্থানীয় গ্রহণকারী বাজার যেখানে ৪০,৫০০ জনেরও বেশি কর্মী রয়েছে। এরপর রয়েছে তাইওয়ানের বাজার যেখানে ২৭,০০০ জনেরও বেশি কর্মী রয়েছে। তৃতীয় স্থানে রয়েছে কোরিয়ান বাজার যেখানে ৫,৫০০ জনেরও বেশি কর্মী রয়েছে। এগুলি বৃহত্তম ঐতিহ্যবাহী বাজার এবং সর্বাধিক সংখ্যক ভিয়েতনামী কর্মীকে আকর্ষণ করে।

কোরিয়ান বাজার সম্পর্কে, ওভারসিজ লেবার সেন্টারের (ওভারসিজ লেবার ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট) উপ-পরিচালক মিসেস ফাম এনগোক ল্যান বলেন যে ২০২৪ সালে, কোরিয়া উৎপাদন শিল্পে ( কৃষি , মৎস্য, নির্মাণ ইত্যাদি শিল্প বাদে) কাজ করার জন্য প্রায় ১০,০০০ কর্মী নির্বাচনের জন্য একটি কোটা বরাদ্দ করেছে। তবে, কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার জন্য নিবন্ধিত কর্মীর সংখ্যা নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষ করে, এখন পর্যন্ত, ওভারসিজ লেবার সেন্টার ৪৪,৯৮৩টি আবেদনের মাধ্যমে সবচেয়ে বেশি সংখ্যক আবেদন পেয়েছে।

বছরের শুরু থেকে বাজার সম্প্রসারণ বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে, চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য উৎসাহিত করার জন্য অনেক কর্মসূচিও বাস্তবায়িত হয়েছে। ২০২৪ সালের মার্চ মাসে, হ্যানয়ে , শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক উপমন্ত্রী নগুয়েন বা হোয়ান এবং ভিয়েতনামে অস্ট্রেলিয়ার রাষ্ট্রদূত অ্যান্ড্রু গোলেডজিনোস্কি অস্ট্রেলিয়ার কৃষি খাতে ভিয়েতনামী নাগরিকদের কাজ করার জন্য অস্ট্রেলিয়ান সরকার এবং ভিয়েতনামী সরকারের মধ্যে সমঝোতা স্মারক বাস্তবায়নের পরিকল্পনায় স্বাক্ষর করেন।

তদনুসারে, উভয় পক্ষ ২০২৪ সালে শুরু হওয়ার প্রত্যাশিত PALM প্রোগ্রামের অধীনে অস্ট্রেলিয়ার কৃষি খাতে ১,০০০ ভিয়েতনামী কর্মীকে কাজ করার জন্য সহায়তা করার একটি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে সম্মত হয়েছে।

জুন মাসে, হ্যানয়ে, বিদেশী শ্রম কেন্দ্র (শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়) জাপানে ইন্টার্নশিপের জন্য নার্সিং প্রশিক্ষণার্থীদের প্রদানের জন্য ওসাকা স্বাস্থ্যসেবা সমিতি (জাপান) এর সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করে।

এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের ব্যয়ভার ওসাকা মেডিকেল কেয়ার অ্যাসোসিয়েশন বহন করবে।

“শ্রমিকরা সম্পূর্ণ আধুনিক সরঞ্জাম সহ একটি পেশাদার, বন্ধুত্বপূর্ণ কর্ম পরিবেশে প্রশিক্ষিত, একই পদে কর্মরত জাপানিদের মূল বেতনের সমতুল্য বেতন পান, যার মাসিক বেতন প্রায় 36 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, ভাতা, ওভারটাইম বেতন বাদে এবং সামাজিক সুবিধা ভোগ করেন, জাপানি আইন অনুসারে বীমা ধরণের অংশগ্রহণ করেন” - ওভারসিজ লেবার সেন্টারের একজন প্রতিনিধি বলেন।

শ্রম রপ্তানি জালিয়াতি সম্পর্কে সতর্কতা এখনও জটিল

মিঃ ফাম ভিয়েত হুওং - বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের উপ-পরিচালক মূল্যায়ন করেছেন যে বছরের প্রথম ৬ মাসে, বিদেশে শ্রমিক পাঠানোর পরিস্থিতিতে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে। তবে, শ্রম রপ্তানি কার্যক্রমে জালিয়াতির সমস্যা এখনও ঘন ঘন ঘটে এবং এটি এখনও জটিল এবং পরিশীলিত প্রকৃতির।

প্রজারা শ্রম রপ্তানি করে জনগণের অর্থ আত্মসাৎ করার কৌশল ব্যবহার করে। যদিও এই কৌশলটি নতুন নয়, তবুও অনেক প্রজা কিছু লোকের অধৈর্যতা এবং দ্রুত বিদেশে কাজ করার আকাঙ্ক্ষার সুযোগ নিয়ে প্রতারণা করে।

সম্প্রতি, মে মাসের মাঝামাঝি সময়ে, শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় সতর্ক করে দিয়েছিল যে সম্প্রতি, বেশ কয়েকটি সংস্থা এবং ব্যক্তি অস্ট্রেলিয়ায় কর্মী পাঠানোর কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য মন্ত্রণালয় এবং অস্ট্রেলিয়ান পক্ষ কর্তৃক নির্বাচিত ব্যক্তিদের ছদ্মবেশে আইন লঙ্ঘন করে কর্মীদের নির্বাচন এবং তাদের কাছ থেকে অর্থ সংগ্রহ করছে, যা কিছু এলাকায় নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলার জন্য ঝুঁকি তৈরি করছে।

অতএব, আইন লঙ্ঘন করে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতারণা এবং অর্থ আদায়ের জন্য সংস্থা এবং ব্যক্তিদের বৈদেশিক কর্মসূচী সম্পর্কিত তথ্যের সুযোগ গ্রহণ থেকে বিরত রাখতে, শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় স্থানীয় কর্মীদের কাছে তথ্য এবং প্রচারণা সংগঠিত করার জন্য উপযুক্ত সংস্থাগুলিকে নির্দেশ দেওয়ার জন্য অনুরোধ করছে।

“বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগকে অস্ট্রেলিয়া (কৃষি খাতে); কোরিয়া (E9 ভিসার অধীনে পরিষেবা খাতে) এর মতো নির্দিষ্ট শিল্প ও বাজারে কাজ করতে যাওয়া কর্মীদের জালিয়াতি রোধ করতে এবং ক্রমাগত সতর্কতা জারি করতে হয়েছে... এর পাশাপাশি, অনলাইনে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া কর্মীদের জালিয়াতি সম্পর্কে একটি সতর্কতাও রয়েছে। তবে, এখনও অনেক কর্মী আছেন যারা ব্যক্তিগতভাবে অপরাধীদের কৌশলের ফাঁদে পড়েন” - মিঃ হুওং বলেন।

মিঃ হুওং-এর মতে, এই ফাঁদে পা না দেওয়ার সবচেয়ে কার্যকর সমাধান হল বিদেশে কাজ করতে ইচ্ছুক কর্মীদের প্রাসঙ্গিক তথ্য স্পষ্টভাবে উপলব্ধি করার জন্য সাবধানতার সাথে গবেষণা করা, বৈধ সুবিধা নিশ্চিত করা। বিশেষ করে, শুধুমাত্র ফোন নম্বর, ব্যবসার পরিষেবা লাইসেন্সে পোস্ট করা অফিসিয়াল ওয়েবসাইট এবং বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের ইলেকট্রনিক তথ্য পোর্টালে (www.dolab.gov.vn) মাধ্যমে কর্মীদের বিদেশে কাজ করতে পাঠানোর জন্য পরিষেবা পরিচালনার জন্য লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যবসার সাথে যোগাযোগ করুন।

daidoanket.vn এর মতে

উৎস