শ্রম রপ্তানিতে জালিয়াতি প্রতিরোধ।

জাপানের নিগাতা প্রিফেকচারের মিতসুকেতে একটি নিটিং কারখানায় ভিয়েতনামের কারিগরি প্রশিক্ষণার্থীরা কাজ করছেন। সূত্র: রয়টার্স ডট কম

৭৮,০০০ এরও বেশি ভিয়েতনামী শ্রমিক বিদেশে কাজ করতে গেছেন।

শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজ কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের বৈদেশিক শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, ১৯শে জুন পর্যন্ত কাজের জন্য বিদেশে গমনকারী ভিয়েতনামী শ্রমিকের সংখ্যা ছিল ৭৮,০২৪ জন, যার মধ্যে ২৩,৭২৫ জন নারী শ্রমিক। ৪০,৫০০-এর বেশি শ্রমিক নিয়ে জাপান শীর্ষস্থানে রয়েছে, এরপরেই আছে তাইওয়ান (২৭,০০০-এর বেশি শ্রমিক) এবং দক্ষিণ কোরিয়া (৫,৫০০-এর বেশি শ্রমিক)। এগুলোই বৃহত্তম ঐতিহ্যবাহী বাজার এবং সবচেয়ে বেশি ভিয়েতনামী শ্রমিককে আকর্ষণ করে।

দক্ষিণ কোরিয়ার বাজার প্রসঙ্গে, বৈদেশিক শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের বৈদেশিক শ্রম কেন্দ্রের উপ-পরিচালক মিসেস ফাম নগোক ল্যান বলেন যে, ২০২৪ সালে দক্ষিণ কোরিয়া উৎপাদন খাতে ( কৃষি , মৎস্য এবং নির্মাণ খাতের মতো ক্ষেত্রগুলো বাদে) কাজ করার জন্য প্রায় ১০,০০০ শ্রমিকের একটি কোটা বরাদ্দ করেছে। তবে, কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার জন্য নিবন্ধনকারী শ্রমিকের সংখ্যা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। নির্দিষ্টভাবে বলতে গেলে, এখন পর্যন্ত বৈদেশিক শ্রম কেন্দ্র ৪৪,৯৮৩টি আবেদনপত্র পেয়েছে, যা এযাবৎকালের সর্বোচ্চ।

বছরের শুরু থেকে বাজার সম্প্রসারণের প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে, চুক্তিভিত্তিক বৈদেশিক কর্মসংস্থানকে উৎসাহিত করার জন্য অনেক কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা হয়েছে। ২০২৪ সালের মার্চ মাসে হ্যানয়ে , শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজকল্যাণ বিষয়ক উপমন্ত্রী নগুয়েন বা হোয়ান এবং ভিয়েতনামে নিযুক্ত অস্ট্রেলিয়ার রাষ্ট্রদূত অ্যান্ড্রু গোলেডজিনোস্কি, অস্ট্রেলিয়ার কৃষি খাতে ভিয়েতনামের নাগরিকদের কাজ করতে সহায়তা করার বিষয়ে অস্ট্রেলিয়া সরকার ও ভিয়েতনাম সরকারের মধ্যে স্বাক্ষরিত সমঝোতা স্মারকের বাস্তবায়ন পরিকল্পনায় স্বাক্ষর করেন।

সেই অনুযায়ী, উভয় পক্ষ ২০২৪ সালে শুরু হতে যাওয়া পাম (PALM) কর্মসূচির আওতায় অস্ট্রেলিয়ার কৃষি খাতে ১,০০০ ভিয়েতনামী কর্মীকে সহায়তা করার একটি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে সম্মত হয়েছে।

এছাড়াও জুন মাসে, হ্যানয়ে, বৈদেশিক শ্রম কেন্দ্র (শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজ কল্যাণ মন্ত্রণালয়) জাপানে ইন্টার্নশিপের জন্য দক্ষ নার্সিং প্রশিক্ষণার্থী সরবরাহের বিষয়ে ওসাকা হেলথকেয়ার অ্যাসোসিয়েশন (জাপান)-এর সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে।

এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের খরচ ওসাকা হেলথকেয়ার অ্যাসোসিয়েশন বহন করবে।

"শ্রমিকরা আধুনিক সরঞ্জামসহ একটি পেশাদার ও বন্ধুত্বপূর্ণ কর্ম পরিবেশে প্রশিক্ষণ পান এবং একই পদে কর্মরত জাপানি শ্রমিকদের মূল বেতনের সমতুল্য, অর্থাৎ ভাতা, ওভারটাইম বেতন ও সামাজিক সুবিধা ব্যতীত প্রতি মাসে প্রায় ৩৬ মিলিয়ন VND বেতন পান। এছাড়াও, জাপানি আইন অনুযায়ী তারা বিভিন্ন ধরনের বীমাতে অংশগ্রহণের সুযোগ পান," বৈদেশিক শ্রম কেন্দ্রের একজন প্রতিনিধি একথা জানিয়েছেন।

শ্রম রপ্তানি সংক্রান্ত প্রতারণার বিষয়ে সতর্কতাগুলো এখনও জটিল।

বৈদেশিক শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব ফাম ভিয়েত হুয়ং মূল্যায়ন করেছেন যে, বছরের প্রথম ছয় মাসে বিদেশে কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে। তবে, শ্রম রপ্তানি কার্যক্রমে জালিয়াতির সমস্যা এখনও প্রায়শই ঘটে এবং এর প্রকৃতি জটিল ও সূক্ষ্ম রয়ে গেছে।

প্রতারকরা ‘শ্রম রপ্তানি’র নামে মানুষের কাছ থেকে টাকা হাতিয়ে নিচ্ছে। যদিও এটি কোনো নতুন কৌশল নয়, তবুও অনেকে কিছু মানুষের অধৈর্য এবং দ্রুত বিদেশে কাজ খোঁজার ইচ্ছাকে কাজে লাগিয়ে প্রতারণা করে থাকে।

অতি সম্প্রতি, মে মাসের মাঝামাঝি সময়ে, শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ও সতর্ক করেছে যে, সাম্প্রতিক সময়ে কিছু সংস্থা ও ব্যক্তি অস্ট্রেলিয়ায় শ্রমিক পাঠানোর কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য মন্ত্রণালয় এবং অস্ট্রেলীয় পক্ষের দ্বারা নির্বাচিত ব্যক্তিদের ছদ্মবেশ ধারণ করে আইন লঙ্ঘন করে শ্রমিক নিয়োগ ও তাদের কাছ থেকে অর্থ সংগ্রহ করছে, যা কিছু এলাকায় নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলার জন্য ঝুঁকি সৃষ্টি করছে।

অতএব, সংস্থা ও ব্যক্তিরা যাতে বিদেশে কর্মসংস্থান কর্মসূচী সংক্রান্ত তথ্য অপব্যবহার করে শ্রমিকদের কাছ থেকে প্রতারণা ও অবৈধভাবে অর্থ আদায় করতে না পারে, সেজন্য শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজ কল্যাণ মন্ত্রণালয় স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে তাদের নিজ নিজ এলাকার শ্রমিকদের জন্য তথ্য ও প্রচারণা অভিযান আয়োজন করতে সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলোকে নির্দেশ দেওয়ার জন্য অনুরোধ করছে।

“বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগকে অস্ট্রেলিয়ার (কৃষিক্ষেত্রে) এবং দক্ষিণ কোরিয়ার (ই৯ ভিসার অধীনে পরিষেবা খাতে) মতো নির্দিষ্ট কিছু খাত ও বাজারে শ্রম জালিয়াতির বিরুদ্ধে বারবার সতর্কবার্তা ও প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা জারি করতে হয়েছে। এর পাশাপাশি, বিদেশে চাকরিপ্রত্যাশী কর্মীদের লক্ষ্য করে অনলাইন প্রতারণা সম্পর্কেও সতর্কবার্তা রয়েছে। তবে, অনেক কর্মী এখনও অসাবধানতাবশত অপরাধীদের চক্রান্তের শিকার হচ্ছেন,” মিঃ হুয়ং বলেন।

জনাব হুয়ং-এর মতে, ফাঁদে পড়া এড়ানোর সবচেয়ে কার্যকর সমাধান হলো, বিদেশে কর্মসংস্থান প্রত্যাশী কর্মীরা যেন প্রাসঙ্গিক তথ্য পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে গবেষণা করে ও স্পষ্টভাবে বোঝেন এবং নিজেদের বৈধ স্বার্থ সুরক্ষিত রাখেন। বিশেষ করে, তাদের কেবল সেইসব লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানের সাথেই যোগাযোগ করা উচিত, যারা বিদেশে কর্মসংস্থান পরিষেবা প্রদান করে। এই যোগাযোগের জন্য প্রতিষ্ঠানের পরিচালন লাইসেন্সে এবং বৈদেশিক শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের (www.dolab.gov.vn) ওয়েবসাইটে তালিকাভুক্ত অফিসিয়াল ফোন নম্বর ও ওয়েবসাইট ব্যবহার করতে হবে।

daidoanket.vn অনুসারে

উৎস