আজ সকালে, ৩১শে জুলাই, কোয়াং ত্রি-র স্বরাষ্ট্র বিভাগ বছরের প্রথম ৬ মাসের প্রতিবেদন তৈরি এবং ২০২৪ সালের শেষ ৬ মাসের কার্যাবলী নির্ধারণের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে।

সম্মেলনের দৃশ্য - ছবি: তু লিন
বছরের প্রথম ৬ মাসে, স্বরাষ্ট্র বিষয়ক বিভাগ ২০২৪ সালে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের "শৃঙ্খলা, অনুকরণীয়, পেশাদার, কার্যকর" নীতিবাক্য বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করেছে এবং অনেক গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করেছে।
প্রদেশে জেলা ও কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর কাজ সমন্বিতভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, ভোটারদের ইচ্ছা অনুসারে এবং জনগণের কাছ থেকে ঐক্যমত্য অর্জনের মাধ্যমে নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করা হয়েছে। মূলত, প্রদেশের সংস্থা এবং ইউনিটগুলির চাকরির পদের মূল্যায়ন এবং অনুমোদন সম্পন্ন হয়েছে।
প্রশাসনিক সংস্কার (এআর) কাজটি সমন্বিতভাবে এবং দৃঢ়ভাবে বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছিল। এই খাতটি সক্রিয়ভাবে প্রাদেশিক গণ কমিটিকে PCI, PAR INDEX, PAPI, SIPAS সূচকগুলি মূল্যায়নের জন্য একটি সম্মেলন আয়োজনের পরামর্শ দেয়; কোয়াং ত্রি প্রদেশের প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য স্টিয়ারিং কমিটি প্রতিষ্ঠা করে; প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের সাথে সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয় প্রধানদের PAR INDEX, SIPAS, PAPI সূচকগুলি উন্নত করার প্রতিশ্রুতি স্বাক্ষরের প্রস্তাবের বিষয়বস্তু তৈরি করে।
১১টি সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকার অনুরোধে ১৯টি ক্ষেত্রে সরকারি কর্মচারীদের (পরীক্ষা ছাড়াই, পরীক্ষা এবং মূল্যায়নের মধ্য দিয়ে যেতে হবে) অভ্যর্থনা সংগঠনের বিষয়ে পরামর্শ; ২০২২ - ২০২৬ সময়কালে কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণের কারণে কর্মীদের হ্রাসের সাথে মিলিত হয়ে ২০২৪ সালে সরকারি কর্মচারীদের (পরীক্ষার মাধ্যমে) নিয়োগের পরিকল্পনা তৈরি করার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটিকে পরামর্শ দেওয়ার মূল্যায়ন করছে।
প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটি এবং প্রাদেশিক পিপলস কমিটির পার্টি কমিটির ব্যবস্থাপনায় ২৫টি ক্ষেত্রে নিয়োগ, পুনঃনিয়োগ, নিয়োগ, মেয়াদ বৃদ্ধি, সমকালীন পদের অবসান... সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য প্রাদেশিক পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানকে পরামর্শ দিন। ৪টি বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরে ১৫টি পদের জন্য ২০২১ - ২০২৬ সময়কালের জন্য কর্মী পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং পরিপূরক করার ফলাফল অনুমোদন করুন; ৫টি বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরে ২৪টি পদের জন্য ২০২৬ - ২০৩১ সময়কালের জন্য পরিকল্পনা করুন...
নীতিগত কাজ, বেতন, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, অনুকরণ, পুরষ্কার, বিশ্বাস, ধর্ম, নথি ব্যবস্থাপনা, আর্কাইভ, পরিদর্শন এবং পরীক্ষা কার্যকরভাবে, তাৎক্ষণিকভাবে এবং নিয়ম মেনে বাস্তবায়ন করা অব্যাহত রাখুন। নতুন পরিস্থিতিতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পর্যাপ্ত গুণাবলী, যোগ্যতা এবং ক্ষমতা সম্পন্ন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের একটি দল গঠনের প্রচার করুন।
বছরের শেষ ৬ মাসের কাজ সম্পর্কে, স্বরাষ্ট্র বিষয়ক বিভাগ প্রশাসনিক সংস্কারের দিকনির্দেশনা এবং পরিচালনার উদ্ভাবন অব্যাহত রেখেছে, লক্ষ্য এবং কাজগুলি নির্দিষ্ট করে এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির ৪ নভেম্বর, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ০১-এনকিউ/টিইউ, ২০২১-২০৩০ সময়ের জন্য প্রাদেশিক রাজ্য প্রশাসনিক সংস্কার মাস্টার প্রোগ্রাম এবং ২০২৪ সালের জন্য প্রশাসনিক সংস্কার পরিকল্পনায় চিহ্নিত বিষয়বস্তুর গুণমান এবং অগ্রগতি নিশ্চিত করার জন্য বাস্তবায়ন করছে।
প্রদেশের রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলির পরিষেবার প্রতি জনগণ এবং সংস্থার সন্তুষ্টি পরিমাপ (SIPAS) বাস্তবায়ন করা; PAR INDEX নির্ধারণের জন্য একটি সমাজতাত্ত্বিক জরিপ পরিচালনার জন্য একটি প্রকল্প তৈরি করা।
প্রবিধান মেনে চলা নিশ্চিত করার জন্য প্রশাসনিক সংস্থা এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিকে সংগঠিত ও পুনর্গঠিত করুন। আইনি প্রবিধান অনুসারে, সময়মত কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কর্মীদের কাজ, নিয়োগ, বেতন নীতি, প্রশিক্ষণ এবং ব্যবস্থাপনা সম্পাদন করুন। ২০২৩ - ২০২৫ সময়কালের জন্য জেলা এবং কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির প্রস্তাব সংগঠিত ও বাস্তবায়ন করুন।
২০২৩-২০৩০ সময়কালে প্রদেশে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের কারণে অকাল অবসরপ্রাপ্ত বা চাকরি ছেড়ে দেওয়া কমিউন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীদের জন্য সহায়তা নীতিমালা নির্ধারণ করে একটি প্রস্তাব অনুমোদনের জন্য প্রাদেশিক গণ পরিষদে জমা দেওয়ার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটিকে পরামর্শ দিন।
প্রধানমন্ত্রীর ৫ সেপ্টেম্বর, ২০১৬ তারিখের নির্দেশিকা নং ২৬/CT-TTg অনুসারে প্রদেশের সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকায় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য শৃঙ্খলা এবং প্রশাসনিক শৃঙ্খলা মেনে চলার পরীক্ষা চালিয়ে যান।
তু লিন
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm






মন্তব্য (0)