৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ব্যক্তিরা যাদের পেনশন নেই তারা অবসরকালীন সুবিধা পাওয়ার অধিকারী।

সম্প্রতি জাতীয় পরিষদ কর্তৃক পাস হওয়া সামাজিক বীমা সংক্রান্ত সংশোধিত আইনে একটি বিধান যুক্ত করা হয়েছে যে ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ভিয়েতনামী নাগরিক যাদের পেনশন বা সামাজিক বীমা সুবিধা নেই তারা সামাজিক অবসর সুবিধা পাবেন।

মাসিক ভাতার সময়কাল এবং স্তর কর্মচারীর সামাজিক বীমা অবদানের সময়কাল এবং স্তরের উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত হয়। (সূত্র: ভিয়েতনামনেট)

২৯শে জুন, জাতীয় পরিষদ সামাজিক বীমা সংক্রান্ত সংশোধিত আইন পাস করে। ২০১৪ সালের সামাজিক বীমা সংক্রান্ত আইনের তুলনায়, সংশোধিত সামাজিক বীমা আইনে প্রধান লক্ষ্যগুলির দিকে অনেক পরিবর্তন আনা হয়েছে। উল্লেখযোগ্য বিধানগুলির মধ্যে একটি হল ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ভিয়েতনামী নাগরিকরা সামাজিক পেনশন সুবিধা পাওয়ার অধিকারী।

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা বলেছে যে এটি সামাজিক বীমা নীতি সংস্কারের উপর ২৮ নং রেজোলিউশনের অভিমুখ অনুসারে একটি বহু-স্তরীয় সামাজিক বীমা ব্যবস্থা গঠনের জন্য সামাজিক পেনশন সুবিধার পরিপূরক করবে।

২০২২ সালের শেষ নাগাদ পরিসংখ্যান অনুসারে, ভিয়েতনামে প্রায় ১ কোটি ৪৪ লক্ষ মানুষ অবসরের বয়স পেরিয়ে গেছেন (মহিলাদের ক্ষেত্রে ৫৫ বছর এবং তার বেশি বয়সী; পুরুষদের ক্ষেত্রে ৬০ বছর এবং তার বেশি বয়সী)। পেনশন, মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধা এবং সামাজিক অবসর সুবিধা গ্রহণকারী মোট মানুষের সংখ্যা ৫১ লক্ষেরও বেশি, যা অবসরের বয়স পেরিয়ে যাওয়া মোট মানুষের প্রায় ৩৫%।

রেজোলিউশন ২৮-এর সংস্কার বিষয়বস্তুর মধ্যে একটি বহু-স্তরীয় সামাজিক বীমা ব্যবস্থার নির্মাণ চিহ্নিত করেছে, যার মধ্যে রয়েছে: সামাজিক পেনশন সুবিধা; বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা সহ মৌলিক সামাজিক বীমা; অতিরিক্ত পেনশন বীমা; একই সাথে, এটি একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করে যে ২০৩০ সালের মধ্যে, অবসর বয়সের পরে প্রায় ৬০% মানুষ পেনশন, মাসিক সামাজিক বীমা এবং সামাজিক পেনশন সুবিধা পাবেন।

জাতীয় পরিষদ কর্তৃক পাস হওয়া নতুন সামাজিক বীমা আইন উপরোক্ত সংস্কার বিষয়বস্তুকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দিয়েছে এবং ২৮ নং রেজোলিউশন অনুসারে কভারেজ সম্প্রসারণের লক্ষ্য অর্জনের জন্য সামাজিক বীমা নীতিমালার স্তর এবং সহায়তার মধ্যে সংযোগ এবং নমনীয়তাও প্রদর্শন করেছে। সেই অনুযায়ী, সংশোধিত সামাজিক বীমা আইনে সামাজিক অবসর সুবিধার উপর বিধান যুক্ত করা হয়েছে।

তদনুসারে, ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ভিয়েতনামী নাগরিক যাদের পেনশন বা মাসিক সামাজিক বীমা ভাতা নেই ( সরকার কর্তৃক নির্ধারিত অন্যান্য ক্ষেত্রে ব্যতীত) অথবা ৭০ থেকে ৭৫ বছরের কম বয়সী ভিয়েতনামী নাগরিক যারা দরিদ্র বা প্রায় দরিদ্র পরিবারের এবং নির্ধারিত শর্ত পূরণ করেন তারা রাষ্ট্রীয় বাজেট দ্বারা নিশ্চিত সামাজিক পেনশন ভাতা পাওয়ার অধিকারী।

মাসিক সামাজিক পেনশন ভাতার স্তর সরকার কর্তৃক আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের পরিস্থিতি এবং প্রতিটি সময়ের রাজ্য বাজেটের ক্ষমতা অনুসারে নির্ধারিত হয়। প্রতি 3 বছর অন্তর, সরকার সামাজিক পেনশন ভাতার স্তর পর্যালোচনা করে এবং সমন্বয় করার কথা বিবেচনা করে।

আর্থ-সামাজিক অবস্থা, বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখার এবং সামাজিক সম্পদ সংগ্রহের ক্ষমতার উপর নির্ভর করে, প্রাদেশিক গণ কমিটি একই স্তরে গণ পরিষদের কাছে সামাজিক পেনশন সুবিধাভোগীদের জন্য অতিরিক্ত সহায়তার সিদ্ধান্ত জমা দেবে।

মাসিক সামাজিক পেনশন সুবিধা গ্রহণকারী ব্যক্তিদের স্বাস্থ্য বীমা আইনের বিধান অনুসারে রাষ্ট্রীয় বাজেট দ্বারা তাদের স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করা হয়; যখন তারা মারা যায়, তখন অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ার দায়িত্বে থাকা সংস্থা বা ব্যক্তি বয়স্কদের আইনের বিধান অনুসারে অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ার ব্যয়ের জন্য সহায়তা পাবেন।

সামাজিক বীমা সংক্রান্ত সংশোধিত আইনে পেনশনের জন্য যোগ্য নন এবং সামাজিক অবসর সুবিধা পাওয়ার জন্য যথেষ্ট বয়স্ক নন এমন কর্মচারীদের জন্য নিয়মকানুনও যুক্ত করা হয়েছে।

ভিয়েতনামী নাগরিক যারা অবসর গ্রহণের বয়সের এবং সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন কিন্তু পেনশনের জন্য যোগ্য নন (এখনও ১৫ বছর পেমেন্ট পাননি) এবং সামাজিক অবসর সুবিধার জন্য যোগ্য নন, যদি তারা এককালীন সামাজিক বীমা প্রদান না পান অথবা এটি সংরক্ষণ না করে অনুরোধ না করেন, তাহলে তারা তাদের নিজস্ব অবদান থেকে মাসিক সুবিধা পাবেন।

মাসিক ভাতার সময়কাল এবং স্তর কর্মচারীর সামাজিক বীমা অবদানের সময়কাল এবং ভিত্তির উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত হয়। মাসিক ভাতার সময়কালে, রাজ্য বাজেট স্বাস্থ্য বীমার জন্য অর্থ প্রদান করে।

সূত্র: https://baoquocte.vn/nguoi-du-75-tuoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-276938.html