এইচআর, অ্যাকাউন্টিং এবং কর্মীদের যা জানা উচিত

আমি কি জিজ্ঞাসা করতে পারি যে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কি ২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস কর্মীদের দিতে হবে এবং অন্যান্য সম্পর্কিত নিয়মকানুন কী? - পাঠক ডুক আন

Thưởng Tết Dương lịch 2024: Nhân sự, kế toán và người lao động cần biết

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কি কর্মীদের ২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস দিতে হবে?

২০১৯ সালের শ্রম আইনের ১০৪ ধারা অনুসারে:

- বোনাস হলো উৎপাদন ও ব্যবসায়িক ফলাফল এবং কর্মচারীর কাজ সমাপ্তির স্তরের উপর ভিত্তি করে নিয়োগকর্তা কর্মচারীকে যে পরিমাণ অর্থ, সম্পত্তি বা অন্যান্য ধরণের পুরষ্কার দেন।

- বোনাস প্রবিধান নিয়োগকর্তা কর্তৃক নির্ধারিত হয় এবং কর্মক্ষেত্রে কর্মচারী প্রতিনিধি সংস্থার সাথে পরামর্শ করার পরে কর্মক্ষেত্রে প্রকাশ্যে ঘোষণা করা হয় যেখানে কর্মক্ষেত্রে একটি কর্মচারী প্রতিনিধি সংস্থা রয়েছে।

সুতরাং, উপরোক্ত বিধান অনুসারে, বোনাস বাধ্যতামূলক অর্থ প্রদান নয় যা ব্যবসাগুলিকে কর্মচারীদের প্রদান করতে হবে।

অন্য কথায়, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কর্মীদের ২০২৪ সালের নববর্ষ বোনাস দিতে হবে না। কর্মচারীদের ২০২৪ সালের নববর্ষ বোনাস দেওয়া হবে কিনা তা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ বোনাস নিয়মাবলীর উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নেবে, পাশাপাশি ব্যবসার উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিস্থিতি এবং কর্মীদের কাজ সম্পন্ন করার স্তরও বিবেচনা করবে।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কি ২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস নীতি তৈরি করতে হবে?

২০১৯ সালের শ্রম আইনের ১০৪ অনুচ্ছেদের ধারা ২ অনুসারে, বোনাস প্রবিধানগুলি নিয়োগকর্তা কর্তৃক নির্ধারিত হয় এবং কর্মক্ষেত্রে কর্মচারী প্রতিনিধি সংস্থার সাথে পরামর্শ করার পরে কর্মক্ষেত্রে প্রকাশ্যে ঘোষণা করা হয় যেখানে কর্মক্ষেত্রে একটি কর্মচারী প্রতিনিধি সংস্থা রয়েছে।

তদনুসারে, প্রতিষ্ঠানগুলির সুবিধার্থে কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থার (যদি থাকে) সাথে পরামর্শ করার পরে ২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস নিয়মাবলী সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রয়েছে এবং কর্মীদের জানার জন্য কর্মক্ষেত্রে ২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস নিয়মাবলী প্রকাশ্যে ঘোষণা করতে হবে।

২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস নিয়মাবলী প্রকাশ্যে ঘোষণা না করলে কোন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে কত টাকা জরিমানা করা হবে?

প্রবিধান অনুসারে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কর্মক্ষেত্রে ২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস প্রবিধান প্রকাশ্যে ঘোষণা করতে হবে যাতে কর্মীরা বাস্তবায়নের আগে তা জানতে পারেন।

যদি কোনও প্রতিষ্ঠান বাস্তবায়নের আগে কর্মক্ষেত্রে ২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস নিয়মাবলী প্রকাশ্যে ঘোষণা করতে ব্যর্থ হয়, তাহলে ডিক্রি ১২/২০২২/এনডি-সিপির ধারা ১৭ এর ধারা ১, দফা ক এর বিধান অনুসারে, তাদের ১০,০০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং থেকে ২০,০০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং পর্যন্ত জরিমানা করা হবে।

এছাড়াও, যদি কোনও প্রতিষ্ঠান ২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস প্রবিধান তৈরির সময় সুবিধাটিতে কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্বকারী কোনও সংস্থা থাকলে, সেই প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থার মতামত গ্রহণ না করে, তাহলে ডিক্রি ১২/২০২২/এনডি-সিপির ধারা ১৭ এর ধারা ১, পয়েন্ট সি এর বিধান অনুসারে তাকে ১০,০০০,০০০ থেকে ২০,০০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং পর্যন্ত জরিমানা করা হবে।

২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস কি ব্যক্তিগত আয়করের আওতাভুক্ত?

সার্কুলার ১১১/২০১৩/টিটি-বিটিসি-এর ধারা ২, ধারা ২ এর পয়েন্ট ই অনুসারে, নগদ বা নগদ বহির্ভূত যেকোনো আকারের বোনাস, যার মধ্যে সিকিউরিটিজ-এ বোনাস অন্তর্ভুক্ত, নিম্নলিখিত বোনাস ব্যতীত ব্যক্তিগত আয়করের আওতাধীন:

- রাষ্ট্র কর্তৃক প্রদত্ত উপাধির সাথে বোনাস, যার মধ্যে রয়েছে অনুকরণ উপাধির সাথে বোনাস, অনুকরণ এবং প্রশংসা সংক্রান্ত আইনের বিধান অনুসারে প্রশংসার ধরণ, বিশেষ করে:

+ জাতীয় ইমুলেশন ফাইটারের মতো ইমুলেশন শিরোনামের সাথে বোনাস; কেন্দ্রীয় সরকারের সরাসরি অধীনস্থ মন্ত্রণালয়, শাখা, কেন্দ্রীয় সংস্থা, প্রদেশ, শহর পর্যায়ে ইমুলেশন ফাইটার; তৃণমূল পর্যায়ে ইমুলেশন ফাইটার, অ্যাডভান্সড ওয়ার্কার, অ্যাডভান্সড ফাইটার।

+ অন্যান্য ধরণের পুরষ্কার সহ বোনাস।

+ রাজ্য কর্তৃক প্রদত্ত শিরোনামের সাথে বোনাস।

+ কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় রাজনৈতিক সংগঠন, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন, সামাজিক সংগঠন, সামাজিক-পেশাদার সংগঠনের অন্তর্ভুক্ত সমিতি এবং সংস্থাগুলি কর্তৃক প্রদত্ত পুরষ্কারের সাথে বোনাস, সেই সংস্থার সনদ অনুসারে এবং অনুকরণ ও প্রশংসা আইনের বিধান অনুসারে।

+ হো চি মিন পুরস্কার, রাষ্ট্রীয় পুরস্কার সহ বোনাস।

+ পদক, ব্যাজ সহ বোনাস।

+ বোনাস সহ মেধা সনদ।

পুরষ্কারের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার কর্তৃপক্ষ, উপরোক্ত অনুকরণ শিরোনামের সাথে থাকা পুরষ্কারের পরিমাণ এবং পুরষ্কারের ধরণগুলিকে অবশ্যই অনুকরণ এবং পুরষ্কার আইনের বিধান মেনে চলতে হবে।

- ভিয়েতনামী রাষ্ট্র কর্তৃক স্বীকৃত জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক পুরষ্কারের সাথে বোনাস।

- উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থা কর্তৃক স্বীকৃত প্রযুক্তিগত উন্নতি, উদ্ভাবন এবং আবিষ্কারের জন্য বোনাস।

- আইন লঙ্ঘন সনাক্তকরণ এবং উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিকে রিপোর্ট করার জন্য পুরষ্কার।

সুতরাং, কর্মচারীরা যে ২০২৪ সালের নববর্ষের বোনাস পান তা উপরোক্ত নিয়ম অনুসারে এখনও ব্যক্তিগত আয়করের আওতাধীন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস