অনেক সমাধান মানুষকে শ্রম রপ্তানির নীতিতে প্রবেশাধিকার পেতে সাহায্য করে।

বছরের পর বছর ধরে, ইয়া রিয়ং কমিউন শ্রম রপ্তানি নীতিকে জনগণের কাছাকাছি নিয়ে আসার জন্য বিস্তৃত সমাধান বাস্তবায়ন করেছে, ধীরে ধীরে টেকসই দারিদ্র্য বিমোচনের পথ খুলে দিয়েছে।

তদনুসারে, ইয়া রিয়ং কমিউন গ্রামের সাংস্কৃতিক কেন্দ্রগুলিতে বৈদেশিক কর্মসংস্থান সম্পর্কে সচেতনতামূলক প্রচারণার আয়োজন করে এবং সেগুলিকে সম্প্রদায়ের সভাগুলিতে একীভূত করে। শ্রমবাজার, খরচ, চাকরির সুযোগ এবং ঋণ নীতি সম্পর্কে নিয়মিত তথ্য আপডেট করার জন্য গ্রামের জন্য জালো গ্রুপ, মহিলা সমিতি এবং যুব ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠিত হয়।

মিঃ নগুয়েন হুই হিউ (৯ নং গ্রাম থেকে) বিদেশে কাজ করার পর তার ব্যবসায় বিনিয়োগের জন্য মূলধন সঞ্চয় করেছিলেন।

একটি নতুন এবং কার্যকর পদ্ধতি হল কর্মকর্তাদের "প্রতিটি দরজায় কড়া নাড়তে" মডেল, বিশেষ করে জাতিগত সংখ্যালঘু অধ্যুষিত গ্রামগুলিতে। লোকেরা তাদের কাছে আসার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, কমিউন এবং গ্রামের কর্মকর্তারা পরামর্শ প্রদান, প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার এবং শ্রম রপ্তানি নীতি সঠিকভাবে এবং স্পষ্টভাবে বুঝতে সাহায্য করার জন্য সক্রিয়ভাবে পরিবারগুলিতে যান, যার ফলে অংশগ্রহণের সময় আস্থা এবং আশ্বাস তৈরি হয়।

যুব ইউনিয়ন, মহিলা ইউনিয়ন এবং কৃষক সমিতির মতো সামাজিক সংগঠনগুলিও সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেছিল। অনেক সমিতির কর্মকর্তা ব্যবসা এবং জনগণের মধ্যে "সেতু" হয়ে ওঠেন, শ্রমের চাহিদা মূল্যায়নে সহায়তা করেন এবং যোগ্য বয়সের তরুণদের পরিবারগুলিকে অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করতে উৎসাহিত করেন। এই সংস্থাগুলির মধ্যে ঘনিষ্ঠ সমন্বয় ব্যাপকভাবে সচেতনতা ছড়িয়ে দিতে এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে ঐক্যমত্য তৈরি করতে সহায়তা করে।

ইয়া রিয়েং কমিউনের সংস্কৃতি বিভাগের প্রধান মিঃ হোয়া কোয়াং বিন বলেন যে, এলাকাটি সহযোগী ব্যবসা নির্বাচনের দিকে বিশেষ মনোযোগ দেয়। মিঃ বিন বলেন: “কমিউনটি শুধুমাত্র লাইসেন্সপ্রাপ্ত এবং স্বনামধন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতা করে শ্রমিকদের অধিকার এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য। এছাড়াও, কমিউনটি প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে সহযোগিতা করে ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং সংগঠিত করে, আইনি তথ্য প্রচার করে, ঋণ আবেদনে সহায়তা করে এবং জাপান ও দক্ষিণ কোরিয়ায় কাজ করার জন্য কারিগরি প্রশিক্ষণার্থীদের নিয়োগ করে।”

ইয়া রিয়ং কমিউনের কর্মকর্তারা বাড়ি বাড়ি গিয়ে তথ্য প্রচার করেন এবং বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য ঋণ প্রাপ্তির পদ্ধতি সম্পর্কে পরামর্শ প্রদান করেন।

সুযোগ সম্প্রসারণের পাশাপাশি, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ শ্রম রপ্তানির ক্ষেত্রে জালিয়াতির বিরুদ্ধে সতর্কীকরণ এবং প্রতিরোধের দিকে বিশেষ মনোযোগ দিচ্ছে। জনগণকে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে যে তারা কেবল কমিউন পিপলস কমিটি দ্বারা সুপারিশকৃত সংস্থাগুলির কাছে আবেদন প্রক্রিয়াকরণ করুন এবং আইনত বৈধ চুক্তি ছাড়া অর্থ প্রদান করবেন না।

উপরে উল্লিখিত সমাধানগুলির জন্য ধন্যবাদ, ২০২০ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, ইয়া রিয়ং কমিউন প্রায় ১০০ জন কর্মীকে জাপান, দক্ষিণ কোরিয়া, তাইওয়ান, রাশিয়া ইত্যাদি দেশ ও অঞ্চলে বিদেশে পাঠায়, যাদের বেশিরভাগেরই স্থিতিশীল চাকরি এবং উচ্চ আয় রয়েছে।

এর একটি আদর্শ উদাহরণ হলেন নগুয়েন থি তিন (হ্যামলেট ১১-এ বসবাসকারী), যার পরিবার কঠিন পরিস্থিতিতে রয়েছে। উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পর, তিনি কাজ খুঁজে পেতে লড়াই করেছিলেন কিন্তু তার আয় অস্থির ছিল। ২০১৯ সালে, যখন ইএ রিয়েং কমিউন কমিউন এবং হ্যামলেট কর্মকর্তাদের পরামর্শ এবং অগ্রাধিকারমূলক ঋণ প্রাপ্তিতে সহায়তা নিয়ে চুক্তির অধীনে কর্মীদের বিদেশে পাঠানোর জন্য একটি কর্মসূচি বাস্তবায়ন করে, তখন মিসেস তিন খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ শিল্পে কাজ করার জন্য জাপানে যান, প্রতি মাসে প্রায় ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় করেন।

৫ বছর কাজ করার পর, মিসেস টিনহ যথেষ্ট পরিমাণে মূলধন সঞ্চয় করেছেন এবং বর্তমানে স্থানীয় এলাকায় নিজস্ব সেলুন খোলার জন্য কসমেটিক ট্যাটু করা শিখছেন।

সূত্র: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/nhieu-giai-phap-giup-nguoi-dan-tiep-can-chu-truong-xuat-khau-lao-dong-d4310f8/