উচ্চপদস্থ শিক্ষকদের কাছে সাফল্য প্রায়শই একটি দূরের স্বপ্ন, যা তাদের মন থেকে প্রায় বেরিয়েই যায়।
চন্দ্র নববর্ষ যত কাছে আসে, টেট বোনাসের গল্পের প্রতি তত বেশি মনোযোগ দেওয়া হয়। হ্যানয় এবং হো চি মিন সিটির মতো বড় শহরগুলির অনেক বেসরকারি স্কুলের শিক্ষকরা লক্ষ লক্ষ ডং পর্যন্ত বোনাস পান, তবে পার্বত্য অঞ্চলের শিক্ষকরা ইচ্ছা এবং ভারাক্রান্ত হৃদয় অনুভব না করে থাকতে পারেন না।
শিক্ষা খাতে প্রায় ৩০ বছর কাজ করার পর, নঘে আন প্রদেশের পাহাড়ি জেলা তুওং ডুওং জেলার জা লুওং কিন্ডারগার্টেনের ভাইস প্রিন্সিপাল মিসেস লে থি কোয়াং বলেন যে টেট বোনাস পাওয়া অনেক দূরের কথা। উচ্চভূমিতে কাজ করার পর থেকে তিনি কখনও এটি নিয়ে ভাবেননি।
মিসেস কোয়াং-এর মতে, বর্তমানে পাবলিক স্কুলগুলিতে চন্দ্র নববর্ষের বোনাসের জন্য আলাদা বাজেট নেই। বেশিরভাগ পরিচালনা পর্ষদ এবং ইউনিয়ন স্কুল বছরের শুরু থেকেই অর্থ সাশ্রয় করার চেষ্টা করে যাতে বছরের শেষে শিক্ষকরা কিছু উৎসাহমূলক উপহার পেতে পারেন।
পাহাড়ি এলাকার শিক্ষকদের কাছে, টেট বোনাস একটি দূরের স্বপ্ন, প্রায় তাদের মাথার বাইরে। (চিত্রের ছবি)
"জা লুওং কিন্ডারগার্টেনে ২৬ জন শিক্ষক এবং ৬ জন কর্মী রয়েছেন। যদি অভ্যন্তরীণ আর্থিক ব্যবস্থাপনা ভালোভাবে সম্পন্ন করা হয়, তাহলে প্রতিটি শিক্ষক প্রতি ব্যক্তি প্রায় ২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে, এবং প্রতিটি কর্মী প্রতি ব্যক্তি ১০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং পাবেন। স্কুলটি সমস্ত কর্মীদের জন্য চন্দ্র নববর্ষের বোনাস হিসেবে প্রায় ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং ব্যয় করবে," মিসেস কোয়াং হিসাব করেছেন।
গত স্কুল বছরে, জা লুওং কিন্ডারগার্টেন শিক্ষকদের মনোবল বৃদ্ধির জন্য মাছের সস, লবণ এবং এমএসজির মতো প্রয়োজনীয় জিনিসপত্রের আকারে টেট উপহার দিয়েছিল। অনেক অভাব সত্ত্বেও, শিক্ষকরা সর্বদা তাদের পেশার প্রতি আশাবাদী মনোভাব এবং ভালোবাসা বজায় রেখেছিলেন।
"সারা বছর বাড়ি থেকে দূরে থাকার কারণে, সবাই টেটের জন্য তাদের পরিবারের সাথে পুনর্মিলন এবং তাদের প্রিয়জনদের খুশি করার জন্য কিছু উপহার দেওয়ার জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করে, কিন্তু বাস্তবে, তাদের বাচ্চাদের টেটের জন্য নতুন পোশাক কেনা এখানকার অনেক শিক্ষকের পক্ষে কঠিন," মিসেস কোয়াং বলেন।
সোন লা প্রদেশের সোপ কপ সীমান্তবর্তী জেলার একটি বিশেষভাবে কঠিন কমিউনে অবস্থিত মুওং ল্যান প্রাইমারি বোর্ডিং স্কুল ফর এথনিক মাইনরিটিজের ভাইস প্রিন্সিপাল শিক্ষিকা কোয়াং থি জুয়ান বলেন যে, তার এবং এখানকার শিক্ষকদের টেট বোনাস বা ১৩তম মাসের বেতন সম্পর্কে কোনও ধারণা নেই।
মিসেস জুয়ানের মতে, প্রতি বছর চন্দ্র নববর্ষের সময়, স্কুল ইউনিয়ন প্রতিটি শিক্ষককে ১০০,০০০-২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং দিয়ে সহায়তা করবে। স্কুলটি বিশেষ করে কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ১-২ জন শিক্ষককে নির্বাচন করবে এবং জেলায় প্রতি ব্যক্তিকে ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং অতিরিক্ত বোনাস পাওয়ার প্রস্তাব দেবে।
"এটা ইতিমধ্যেই অনেক মূল্যবান। আমরা প্রায়শই একে অপরকে উৎসাহিত করি যে কিছু না থাকার চেয়ে কিছু ভালো এবং নিজেদের নিয়ে সন্তুষ্ট থাকি," মিসেস জুয়ান বলেন।
হা গিয়াং-এর প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষিকা মিসেস হোয়াং থি নগান বলেন যে টেট চলাকালীন ১০০,০০০-২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বোনাস পাওয়ার অনুভূতি সবসময়ই স্বপ্নের মতো, লক্ষ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং তো বটেই। স্কুলটি দরিদ্র শিক্ষকদের প্রতি সহানুভূতিশীল, তাই তারা তাদের এক বোতল ফিশ সস, এক ব্যাগ এমএসজি এবং আধা কেজি শুকনো মাছ দিয়ে উৎসাহিত করার চেষ্টা করে।
"এই ধরণের কিছু প্রয়োজনীয় জিনিস ইতিমধ্যেই শিক্ষকদের হৃদয়কে উষ্ণ করে তুলেছে। শিক্ষকদের জন্য টেট বোনাস সম্পর্কে তথ্যের কথা বলতে গেলে, আমি কেবল অনলাইনে এটি সম্পর্কে শুনেছি, কিন্তু এটি এই খড়ের ছাদের, চুনের দেয়ালের শ্রেণীকক্ষগুলিতে পৌঁছায়নি," মিসেস এনগান বলেন।
মহিলা শিক্ষিকা আশা করেন যে পার্বত্য অঞ্চলের শিক্ষকরা আরও বেশি মনোযোগ পাবেন, যাতে টেট উপহারগুলি কেবল আধ্যাত্মিক উৎসাহের উৎসই না হয়, বরং তাদের অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং প্রত্যন্ত পার্বত্য অঞ্চলে জ্ঞান ছড়িয়ে দেওয়ার কাজে লেগে থাকার শক্তিও জোগায়।
বর্তমান আইনি নথি অনুসারে, সরকারি চাকরির ইউনিটে কর্মরত সরকারি কর্মচারী শিক্ষকদের জন্য Tet বোনাস বা 13 তম মাসের বেতনের বিষয়ে কোনও নির্দিষ্ট নিয়ম নেই। এদিকে, 2010 সালের সরকারি কর্মচারী আইনের ধারা 3, 12-এ বলা হয়েছে যে সরকারি কর্মচারীরা সরকারি চাকরির ইউনিটের আইন এবং বিধিমালার বিধান অনুসারে বোনাস পাওয়ার অধিকারী।
এর অর্থ হল, পাহাড়ি এলাকার শিক্ষকদের প্রায়শই নিজস্ব Tet বোনাস ব্যবস্থা থাকে না। তারা বোনাস পাবেন কিনা তা সম্পূর্ণরূপে তাদের কর্মরত ইউনিটের বাজেটের অবস্থার উপর নির্ভর করে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html
মন্তব্য (0)