চুক্তি বাতিলকারী গ্রাহকদের ট্রিলিয়ন ডলার ফেরত দিচ্ছে বীমা জায়ান্ট

[বিজ্ঞাপন_১]

ম্যানুলাইফ ভিয়েতনাম কোম্পানি লিমিটেড (ম্যানুলাইফ) ২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসের জন্য তাদের পৃথক অন্তর্বর্তীকালীন আর্থিক প্রতিবেদন ঘোষণা করেছে।

তদনুসারে, এই বছরের প্রথম ৬ মাসে, বীমা ব্যবসায়িক কার্যক্রম থেকে নিট রাজস্ব গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১৩% কমে ১১,০৯০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে।

বীমা প্রিমিয়াম রাজস্বের ক্ষেত্রে, ম্যানুলাইফ ১১,৪৬৪ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং (১১% কম) এ পৌঁছেছে, যার মধ্যে মূল বীমা প্রিমিয়াম ছিল ১১,৪২৭ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং।

আর্থিক কার্যক্রম থেকে রাজস্ব ৬% বৃদ্ধি পেয়ে ২,৫৪৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং হয়েছে। অন্যান্য আয়ও ৭১% বৃদ্ধি পেয়ে ১,৫৫০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং হয়েছে।

এছাড়াও, ম্যানুলাইফ একই সময়ের তুলনায় আর্থিক পরিচালন ব্যয় ৭৩% কমিয়ে ৩০৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং করেছে।

এই জীবন বীমা কোম্পানির বছরের প্রথম ৬ মাসে কর-পূর্ব মুনাফা একই সময়ের তুলনায় ২৯% কমে ২,৪৩৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে।

মুনাফা হ্রাসের প্রধান কারণ ছিল বছরের প্রথম ৬ মাসে ম্যানুলাইফের মোট ক্ষতিপূরণ এবং বীমা প্রদানের পরিমাণ আকাশচুম্বীভাবে বেড়ে ৮,৮০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি হয়ে গেছে, যা একই সময়ের তুলনায় ৪৫% বৃদ্ধির সমতুল্য।

উল্লেখযোগ্যভাবে, ম্যানুলাইফের ক্ষতিপূরণ এবং বীমা প্রদান বিভাগে, "চুক্তি বাতিলকরণ" এর জন্য ১,৫১১ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং এরও বেশি ব্যয় হয়েছে। গত বছরের একই সময়ের তুলনায় এই ব্যয় ৩.৮ গুণ বেড়েছে।

এই "অস্বাভাবিকতা" ব্যাখ্যা করা যেতে পারে এই সত্যের মাধ্যমে যে, এজেন্টদের ধারাবাহিক লঙ্ঘনের পর, সাধারণত SCB ব্যাংকের মাধ্যমে স্বাক্ষরিত বীমা চুক্তির কারণে, Manulife চুক্তি বাতিল এবং গ্রাহকদের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার অনুরোধগুলি সমাধান করতে বাধ্য হয়েছিল।

ইতিমধ্যে, রাজস্ব হ্রাসের কারণে এজেন্টদের কমিশন প্রদান ৪৩% কমে ৯১১ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং হয়েছে।

এই কানাডিয়ান বীমা কোম্পানিটি VND2,200 বিলিয়নেরও বেশি আর্থিক পরিচালন মুনাফা রেকর্ড করেছে, যা একই সময়ের তুলনায় 76% তীব্র বৃদ্ধি।

৩০শে জুন পর্যন্ত, ম্যানুলাইফের স্বল্পমেয়াদী ব্যাংক আমানত ছিল ১,০১৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর সমতুল্য এবং পেমেন্ট আমানত (ভিএনডি) ছিল ১,৪৮১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।

স্বল্পমেয়াদী বিনিয়োগের মূল্যও ২২,৪১৪ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এ পৌঁছেছে (একই সময়ের তুলনায় সামান্য বৃদ্ধি)। যার মধ্যে, স্টক বিনিয়োগ ছিল ৯,৫৭০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং; সরকারি বন্ড ছিল ২০৩ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং (সুদের হার ৮.৮% থেকে ১৫%/বছর); স্বল্পমেয়াদী আমানত ছিল ১১,২৫১ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং (সুদের হার ৫.২% থেকে ৯.৮%/বছর);…

দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক বিনিয়োগের ক্ষেত্রে, ম্যানুলাইফ ৬৮,২৩১ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং (একই সময়ের তুলনায় ৫,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এরও বেশি) দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ করছে।

যার মধ্যে, ৮৩ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং ম্যানুলাইফ ইনভেস্টমেন্ট ভিয়েতনাম ফান্ড ম্যানেজমেন্ট কোম্পানি লিমিটেডে (সহায়ক প্রতিষ্ঠান) বিনিয়োগ করা হয়েছে; ৬৮,১৪৯ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং সরকারি বন্ড, কর্পোরেট বন্ড এবং স্থানীয় বন্ডে বিনিয়োগ করা হয়েছে।

এছাড়াও, কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী ব্যাংক আমানতে ৫৯০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি আমানত রয়েছে। এই আমানতের মেয়াদ ৩ থেকে ৩০ বছর, সুদের হার ২.১%/বছর থেকে ১১.৮%/বছর পর্যন্ত।

কর্মীদের সুবিধার দিক থেকে ম্যানুলাইফ ভিয়েতনাম "চ্যাম্পিয়ন" হিসেবে পরিচিত। ২০২২ সালে, এই বীমা কোম্পানি প্রতিটি কর্মচারীর জন্য গড়ে ১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/বছর পর্যন্ত বেতন দেবে।

সম্প্রতি প্রকাশিত আর্থিক প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে কোম্পানিটি বছরের প্রথম ৬ মাসে কর্মীদের বেতনের জন্য ৬৭০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং ব্যয় করেছে। প্রতিবেদনে কোম্পানিতে কর্মরত কর্মীদের নির্দিষ্ট সংখ্যা প্রকাশ করা হয়নি। তবে, ২০২২ সালের শেষে প্রকাশিত তথ্য অনুসারে, ম্যানুলাইফ ভিয়েতনামে ১,১৫৩ জন কর্মচারী ছিল।

যদি কর্মীর সংখ্যা অপরিবর্তিত থাকে, অথবা গত বছরের শেষের তুলনায় সামান্য পরিবর্তন হয়, তাহলে ২০২৩ সালের প্রথমার্ধে প্রতিটি ম্যানুলাইফ কর্মচারীর গড় বেতন ৫৮১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তিতে পৌঁছাবে, যা ৯৬.৮৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসের সমান।

অবশ্যই, এই সংখ্যাটি শুধুমাত্র অফিস কর্মীদের জন্য, গ্রাহকদের কাছে সরাসরি বীমা বিক্রি করে এমন এজেন্টদের জন্য নয়।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস