নারীরা রাজনীতিতে অংশগ্রহণ করে যাতে অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় ভুলে না যায়...

লিঙ্গ সমতা এবং নারী অধিকার সম্পর্কে সংবাদমাধ্যমের সাথে কথা বলার সময়, রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন নরওয়ের গল্প এবং একজন মহিলা কূটনীতিক হিসেবে তার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা বর্ণনা করেছেন।

Phụ nữ tham chính để nhiều vấn đề quan trọng không bị lãng quên…

ভিয়েতনামে নিযুক্ত নরওয়ের রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন তার কূটনৈতিক জীবনে লিঙ্গ সমতা প্রচারে সর্বদা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। (ছবি: কেটি)

বিশ্বের "সবচেয়ে উদার" নীতিগুলির মধ্যে একটি

নরওয়ের রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন বলেন যে দীর্ঘদিন ধরে নরওয়ের একটি দৃঢ় দৃষ্টিভঙ্গি ছিল যে নারীদের ঘরে থাকা উচিত এবং পরিবারের যত্ন নেওয়া উচিত এবং পুরুষদের বাইরে কাজ করতে যাওয়া উচিত এবং অর্থনৈতিক স্তম্ভ হওয়া উচিত। এবং পরিবর্তনের একটি অংশ এসেছে: সমাজ বুঝতে পেরেছিল যে নরওয়ের অর্থনীতি ক্রমবর্ধমান হচ্ছে এবং নারীদের কর্মক্ষেত্রে অন্তর্ভুক্ত করা প্রয়োজন।

এভাবে, ১৯৬০-এর দশকের শক্তিশালী নারীবাদী আন্দোলন এবং ১৯৭৮ সালে পাস হওয়া লিঙ্গ সমতা আইনের কারণে, রাজনৈতিক সংগঠনগুলি লিঙ্গ সমতা সম্পর্কে আরও সচেতন হতে শুরু করে।

রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন: "লিঙ্গ সমতার ক্ষেত্রে বর্তমান অর্জনগুলি অর্জন করতে নরওয়েরও অনেক দীর্ঘ পথ পাড়ি দিতে হবে। আশা করি ভিয়েতনামও নিকট ভবিষ্যতে এটি করতে পারবে।"

রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেনের মতে, নরওয়ের লিঙ্গ সমতা সমর্থন করার জন্য অনেক নীতি রয়েছে, যেমন নারীদের আরও পড়াশোনার সুযোগ করে দেওয়ার জন্য ছাত্র ঋণ প্রদান; নতুন সাশ্রয়ী মূল্যের শিশু যত্নের সুযোগ তৈরি করা; স্বামী এবং স্ত্রী উভয়ের জন্য বেতনভুক্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি বৃদ্ধি করা যাতে মহিলারা মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারেন, যাতে মহিলা এবং পুরুষ উভয়ই কাজ এবং পারিবারিক সময়ের মধ্যে ভারসাম্য নিশ্চিত করতে পারেন...

রাষ্ট্রদূত বিশ্লেষণ করে বলেন: “আমার মতে, নরওয়ের পিতামাতার ছুটি নীতি বিশ্বের অন্যতম উদার। আপনার সন্তানদের যত্ন নেওয়ার জন্য বর্ধিত খণ্ডকালীন কাজের বিনিময়ে আপনি কিছুটা কম বেতনের হার পেতে পারেন।

ব্যক্তিগতভাবে, আমি মনে করি এটি সত্যিই একটি মানবিক অর্থনৈতিক নীতি। কারণ যখন সরকার নারীদের কর্মক্ষেত্রে নিযুক্ত করে, তখন দেশের মানবসম্পদ কেবল পুরুষদের কাজ করার চেয়ে আরও ভালভাবে ব্যবহার করা হয়। অন্যদিকে, সরকার আরও ভাল মাতৃত্বকালীন ছুটি, পিতৃত্বকালীন ছুটি এবং ভর্তুকি প্রদানের জন্য আরও বেশি কর সংগ্রহ করতে পারে।

শুধু তাই নয়, নরওয়ের শিক্ষার প্রতি একটি খুব স্পষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে: কিন্ডারগার্টেন বা প্রাথমিক বিদ্যালয় থেকেই, শিশুদের শেখানো হয় যে ছেলে এবং মেয়েরা একই কাজ করতে পারে। তাদের তাদের আগ্রহ এবং ক্ষমতা অনুসারে বেছে নেওয়ার এবং বিকাশ করার অধিকার রয়েছে, ছেলে বা মেয়ে বলে নয়।

"এই দৃষ্টিভঙ্গি আমার জীবন জুড়ে আমাকে অনুসরণ করেছে, আমার বেড়ে ওঠার জন্য একটি অনন্য পরিচয় তৈরিতে আমাকে সাহায্য করেছে," রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন বলেন।

বর্তমানে ভিয়েতনামে প্রায় ১.৫ মিলিয়ন ছেলে সন্তান উদ্বৃত্ত রয়েছে। তাহলে ভবিষ্যতে, এই ছেলেরা যখন সঙ্গী খুঁজতে বা পরিবার শুরু করতে চায় তখন তাদের কী করতে হবে? ভিয়েতনামের অর্থনীতি এবং সমাজ কীভাবে প্রভাবিত হবে?

অতএব, নরওয়ের রাষ্ট্রদূত আশা করেন যে লিঙ্গ সমতা প্রচারের নীতিগুলি ভিয়েতনাম সরকারের শীর্ষ অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠবে। লিঙ্গ সমতার ক্ষেত্রে নরওয়ের বর্তমান অর্জনগুলি অর্জনের জন্য আরও অনেক পথ পাড়ি দিতে হবে এবং তিনি আশা করেন যে ভিয়েতনামও নিকট ভবিষ্যতে এটি করতে পারবে।

নরওয়েজিয়ান সীফুড উৎসবে ভিয়েতনামে নিযুক্ত নরওয়ের রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন ব্যক্তিগতভাবে রাঁধুনিদের সাথে সুস্বাদু খাবার তৈরি করেছিলেন। (ছবি: কেটি)

সংগ্রাম অনেক দূর এগিয়ে গেছে।

নরওয়ের রাজনৈতিক ব্যবস্থায় নারীদের অংশগ্রহণও একটি অনুপ্রেরণামূলক গল্প। রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেনের মতে, তার দেশে, যদিও নিখুঁত নয়, লিঙ্গ সমতার লড়াই অনেক দূর এগিয়েছে। "রাজনীতিতে নারীদের অংশগ্রহণই প্রজনন স্বাস্থ্য এবং মেয়েদের শিক্ষার অধিকারের মতো বিষয়গুলিকে ভুলে যাওয়া থেকে বিরত রাখবে," রাষ্ট্রদূত জোর দিয়ে বলেন।

"১৯৯৭ সালে আমি পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে যোগদানের পর থেকে, উভয় লিঙ্গের জন্য নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা ৫০-৫০ জন। তবে, নরওয়ের সর্বোচ্চ পদে নারীদের নিয়োগ পেতে অনেক সময় লেগেছে," তিনি বলেন।

সময়ের সাথে সাথে, নরওয়েজিয়ান দেশটির অনেক রাজনৈতিক দল নির্বাচনে তাদের বোর্ড এবং প্রার্থী তালিকায় লিঙ্গ ভারসাম্যের উপর জোর দিতে শুরু করেছে, কারণ নরওয়েজিয়ান মহিলারা ক্রমবর্ধমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ পদে অধিষ্ঠিত হচ্ছেন। তদুপরি, সরকার কমিটি, প্রতিনিধিদল বা সম্মেলন এবং অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিদের কমপক্ষে ৪০% সদস্য প্রতিটি লিঙ্গের প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করার নীতিতে সক্রিয় রয়েছে।

একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হল নরওয়েতে বৃহৎ তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির পরিচালনা পর্ষদ প্রতিটি লিঙ্গের কমপক্ষে ৪০% সদস্যের সমন্বয়ে গঠিত হওয়া আবশ্যক। এটি কেবল একটি উন্নত লিঙ্গ ভারসাম্য নিশ্চিত করে না বরং ব্যবসার আয়ের উপরও খুব ইতিবাচক প্রভাব ফেলে।

এছাড়াও, রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেনের মতে, বিশ্বজুড়ে শান্তি প্রক্রিয়া সমর্থন করার ক্ষেত্রে নরওয়ের প্রচুর অভিজ্ঞতা রয়েছে। দেশটি স্বীকার করে যে, টেকসই শান্তি অর্জনের জন্য, সকল স্তরে নারীর অংশগ্রহণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অনেক সংঘাতের ক্ষেত্রে, নারী এবং শিশুরা প্রায়শই শিকার হয়। রাজনীতিতে নারীর অংশগ্রহণ নিশ্চিত করার পূর্বশর্ত হল তাদের কণ্ঠস্বর শোনা।

মহিলা কূটনীতিকের মতে, ভিয়েতনামে, সরকারি সংস্থা এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থায় নারীদের অংশগ্রহণ অনেক বেশি, কিন্তু মনে হচ্ছে এখনও একটি "কাঁচের ছাদ" রয়ে গেছে। এটি একটি রূপক যা একটি অদৃশ্য, অনানুষ্ঠানিক বাধা বর্ণনা করে যা একটি কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ পদে নারীদের অগ্রগতিকে বাধাগ্রস্ত করে।

রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন: "আপনি জানেন, এমন কিছু লোক আছে যারা আবির্ভূত হওয়ার সাথে সাথেই মহাকাশে আধিপত্য বিস্তার করতে পারে এবং ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান তাদের মধ্যে একজন।"

ভিয়েতনামী মহিলা রাজনীতিবিদের কথা উল্লেখ করে নরওয়ের রাষ্ট্রদূত ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ানের কথা উল্লেখ করেন। ২০২৩ সালের নভেম্বরে, ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান নরওয়েতে একটি সরকারী সফর করেন। রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন ভাইস প্রেসিডেন্টের সাথে দেখা করার সুযোগ পেয়েছিলেন এবং তার প্রতি তিনি খুবই মুগ্ধ হয়েছিলেন।

রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন বলেন: “ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ানের আলোচিত এবং আলোচিত সকল বিষয় সম্পর্কে গভীর জ্ঞান রয়েছে। আপনি জানেন, এমন কিছু লোক আছেন যারা উপস্থিত হওয়ার সাথে সাথেই স্থানটি আধিপত্য বিস্তার করতে পারেন এবং ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান তাদের মধ্যে একজন।

ক্রাউন প্রিন্স, প্রধানমন্ত্রী, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান এবং সংস্কৃতি ও লিঙ্গ সমতা মন্ত্রীর পাশাপাশি নরওয়েজিয়ান ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে কর্ম অধিবেশনের সময়, ভাইস প্রেসিডেন্ট ভো থি আন জুয়ান অংশগ্রহণকারীদের উপর খুব ভালো ছাপ ফেলেছেন।

মিসেস সোলবাক্কেন আশা করেন যে ভিয়েতনামী মহিলারা আরও নেতৃত্বের পদ গ্রহণ করবেন কারণ তারা সত্যিই এর যোগ্য।

কানাডা, নরওয়ে, নিউজিল্যান্ড, সুইজারল্যান্ডের দূতাবাস এবং জাতিসংঘ উন্নয়ন কর্মসূচি (ইউএনডিপি) সহ জি৪ গ্রুপ, ভিয়েতনাম সাংবাদিক সমিতির মহিলা সাংবাদিক ক্লাবের সহযোগিতায়, ২০২৩ সালের অক্টোবরে "লিঙ্গ ও সাংবাদিকতা" সেমিনারের আয়োজন করে। (ছবি: কেটি)

"আমি দেশের প্রতিনিধিত্ব করি, নিজের নয়"

তাহলে, একজন মহিলা কূটনীতিক হিসেবে, রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন, তার কাজের ক্ষেত্রে তিনি কী কী সুবিধা এবং অসুবিধার সম্মুখীন হন? নর্ডিক দেশের রাষ্ট্রদূত আন্তরিকভাবে ভাগ করে নিলেন: "পুরুষ হোক বা মহিলা, আমাদের কাজের প্রয়োজনীয়তা একই। আমি একজন রাষ্ট্রদূত, আমাকে দেশের প্রতিনিধিত্ব করতে হবে, নিজেকে নয়।"

"নরওয়ে খুবই ভাগ্যবান যে তাদের এমন এক প্রজন্ম আছে যারা সাহসের সাথে আমাদের পুরুষদের সমান হওয়ার পথ তৈরি করেছেন," তিনি বলেন। "আজ, নরওয়ের পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে সমান সংখ্যক পুরুষ ও মহিলা রাষ্ট্রদূত রয়েছেন।"

আমরা এতদূর এসেছি যে দেশের সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ পদেও নারীরা অধিষ্ঠিত। ১৯৪৫ সালে, নরওয়েতে প্রথম মহিলা মন্ত্রী ছিলেন, সমাজকল্যাণ মন্ত্রী। ২০১৭ সালে, নরওয়েতে প্রথম মহিলা পররাষ্ট্রমন্ত্রী ছিলেন এবং এখন আমাদের দুজন মহিলা মন্ত্রী আছেন।”

মিসেস সোলবাক্কেন বলেন যে, নারী রাষ্ট্রদূতদের মানুষ কীভাবে দেখে তা নির্ভর করে আমরা কোন দেশে আছি তার উপর। এই পার্থক্য নির্ভর করে লিঙ্গ ভূমিকার উপর, সেই দেশে নারীদের ভূমিকার উপর।

"কখনও কখনও আমাকে নিরাপত্তা নীতি সম্মেলনের চেয়ে ফ্যাশন শোতে বেশি অংশগ্রহণ করতে হবে বলে আশা করা হয়। লোকেরা হয়তো ভাবতে পারে যে আমি কূটনীতিতে নরম বিষয়গুলি যেমন সংস্কৃতি হিসাবে বিবেচিত হয় তাতে বেশি আগ্রহী। তবে, আমার কাজ হল কূটনৈতিক সম্পর্কের সকল ক্ষেত্রের দায়িত্বে থাকা, তা সে নিরাপত্তা, ব্যবসায়িক প্রচার বা সংস্কৃতি যাই হোক না কেন।"

“প্রথমবার যখন আমি বিদেশে ব্যবসায়িক সফরে যাই, তখন আমার মনে হয়েছিল যে আমি একজন মহিলা এবং তরুণী ছিলাম বলে আমাকে গুরুত্বের সাথে নেওয়া হয় না। কিন্তু ধীরে ধীরে এটি কমতে থাকে। আমি যে একজন মহিলা, তা আসলে গুরুত্বপূর্ণ নয়। আমি আমার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা দিয়ে কাজ করি। আমি সমাজে কী আনতে পারি তা আসলেই গুরুত্বপূর্ণ,” রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন বলেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস