খুবই কঠিন, ৪,০০০ এরও বেশি শ্রমিক বেতন বৃদ্ধির দাবিতে কাজ বন্ধ করে দিয়েছেন

[বিজ্ঞাপন_১]

১০ এবং ১১ জুলাই, সিমোন ভিয়েতনাম হ্যান্ডব্যাগ কোম্পানি লিমিটেডের (লং হাউ ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, ক্যান জিওক জেলা, লং আন ) ৪,২০০ জনেরও বেশি কর্মী বেতন বৃদ্ধির দাবিতে সম্মিলিতভাবে কাজ বন্ধ করে দেন।

শ্রমিকদের মতে, কোম্পানিটি গত ৩ বছর ধরে মজুরি বাড়ায়নি, অন্যদিকে ক্রমবর্ধমান দাম শ্রমিকদের জীবনকে খুব কঠিন করে তুলেছে।

লং আন প্রদেশ শিল্প উদ্যান ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস বুই থি নগক ট্রাং বলেন যে তথ্য পাওয়ার পর, ট্রেড ইউনিয়ন প্রদেশের শ্রম, যুদ্ধ অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিদর্শক এবং ক্যান গিওক জেলার পিপলস কমিটির সাথে সমন্বয় করে সরাসরি সিমোন ভিয়েতনাম হ্যান্ডব্যাগ কোম্পানি লিমিটেড পরিদর্শন করে সমাধানের জন্য।

সিমোন ভিয়েতনাম হ্যান্ডব্যাগ কোং লিমিটেডের ঘোষণা অনুসারে, বেতন বৃদ্ধির চুক্তি নিয়ন্ত্রণকারী শ্রম, যুদ্ধ অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের ১০/২০২০ সালের সার্কুলার ৩, ধারা ৬ অনুসারে কোম্পানি বেতন বৃদ্ধি প্রয়োগ করে।

"আইন এবং কোম্পানির নিয়ম মেনে কোম্পানিটি বেতন বৃদ্ধি আইনত বাস্তবায়ন করছে। এখন পর্যন্ত, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির বিষয়ে সরকারের পক্ষ থেকে কোনও ঘোষণা আসেনি। কোম্পানির বর্তমান কঠিন পরিস্থিতির কারণে বেতন বৃদ্ধি সম্ভব নয়," কোম্পানির ঘোষণায় বলা হয়েছে।

কোম্পানিটি ঠিকাদারের সাথে কাজ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং ভবিষ্যতে কর্মীদের খাবারের মান উন্নত করবে।

পরিচালনা পর্ষদ কারখানা এবং শ্রমিকদের নিরাপত্তার জন্য সকলকে কাজে ফিরে আসার আহ্বান জানিয়েছে। নীতিমালা ব্যাখ্যা এবং অবহিত করার পর, শ্রমিকরা কাজে ফিরে যেতে সম্মত হন।

ইউনিয়ন প্রতিনিধি আরও বলেন যে, শ্রমিকদের বেতন বৃদ্ধির দাবি কোম্পানির কাছে ভুল। কোম্পানি রোডম্যাপ অনুসারে কর্মীদের জন্য বেতন নীতি বাস্তবায়ন করেছে।

প্রাদেশিক শিল্প পার্ক ট্রেড ইউনিয়নগুলি শ্রমিকদের বেতন এবং বোনাস ব্যবস্থা সহ নিয়মকানুনগুলি স্পষ্টভাবে বোঝার জন্য শ্রমিকদের ব্যাখ্যা এবং প্রচার করেছে এবং একই সাথে শ্রমিকদের কাজে ফিরে যেতে উৎসাহিত করেছে।

১২ জুলাই বিকেলে, বেশিরভাগ শ্রমিক কাজে ফিরে আসেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক