কোয়াং নাম জনসেবামূলক কর্মকাণ্ডে শৃঙ্খলা ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা জোরদার করে

তদনুসারে, প্রাদেশিক গণ কমিটি সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয় প্রধানদের অনুরোধ করে যে তারা কাজ পরিচালনায় হয়রানি এবং অসুবিধা কার্যকরভাবে পরিচালনা এবং প্রতিরোধ করার জন্য সমাধানগুলি গুরুত্ব সহকারে উপলব্ধি করুন, ঘনিষ্ঠভাবে নির্দেশ দিন এবং সমলয়ভাবে বাস্তবায়ন করুন; নাগরিকদের গ্রহণ, জনগণের প্রতিফলন, সুপারিশ, অভিযোগ এবং নিন্দা গ্রহণের নিয়মগুলি কঠোরভাবে মেনে চলুন।

নেতাদের অবশ্যই একটি উদাহরণ স্থাপন, অনুকরণীয় কাজ সম্পাদন এবং নির্ধারিত রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার পরিধির মধ্যে কার্য সম্পাদন, জনসেবা, শৃঙ্খলা এবং প্রশাসনিক শৃঙ্খলা পরিচালনা, পরিচালনা, পরিদর্শন এবং পরীক্ষা করার ক্ষেত্রে দায়িত্ব বৃদ্ধির দায়িত্ব প্রচার করতে হবে।

রাজনৈতিক ও আদর্শিকভাবে শক্তিশালী, নৈতিক ও জীবনধারার দিক থেকে বিশুদ্ধ এবং মানুষ ও ব্যবসার কাজ পরিচালনায় পেশাদারভাবে দক্ষ ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের একটি দল গঠন করা।

প্রাদেশিক গণ কমিটি এমন সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকার প্রধানদের কঠোরভাবে মোকাবেলা করবে যাদের দায়িত্ববোধের অভাব রয়েছে, যারা তাদের সরাসরি ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের জন্য হয়রানি এবং সমস্যা সৃষ্টি করার অনুমতি দেয়; এবং অবিলম্বে এমন প্রধানদের মোকাবেলা করবে যারা অধস্তনদের অন্যায় কাজ ঢাকতে বা প্রশ্রয় দেওয়ার লক্ষণ দেখায়।

সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে অবশ্যই শৃঙ্খলা ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা কঠোর করতে হবে, জনসেবা কার্যক্রমে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান জোরদার করতে হবে; জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সুপারিশ, প্রতিফলন এবং নিন্দার দ্রুত এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ সমাধান নিশ্চিত করতে হবে এবং সমাধানের পরিবর্তে অস্পষ্ট ব্যাখ্যা এড়িয়ে চলতে হবে।

প্রতিটি স্তর এবং সেক্টরের উচিত ব্যবসা এবং জনগণের সাথে ব্যবহারিক এবং গ্রহণযোগ্যভাবে সংলাপের মান উন্নত করা; জনগণ এবং ব্যবসার চিন্তাভাবনা, আকাঙ্ক্ষা এবং সমস্যাগুলিকে উল্লেখযোগ্য এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সমাধানের জন্য উপলব্ধি করা এবং আইনি বিধিবিধানের (যদি থাকে) অপ্রতুলতা মোকাবেলার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে ব্যবস্থা গ্রহণের প্রস্তাব দেওয়া; ইলেকট্রনিক তথ্য পৃষ্ঠায় (যদি থাকে) এবং সংস্থা এবং সংস্থার সদর দপ্তরে সংস্থা এবং ইউনিট প্রধানদের দ্বারা জনসাধারণের অভ্যর্থনার সময় এবং অবস্থান প্রচার করা।

সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে হটলাইন ঠিকানা, ইমেল ঠিকানা প্রকাশ করতে হবে এবং মানুষ এবং ব্যবসার প্রতিক্রিয়া, সুপারিশ এবং নিন্দা গ্রহণ, প্রক্রিয়াকরণ এবং সময়মত সমাধানের ব্যবস্থা করতে হবে, বিশেষ করে হয়রানি এবং বিরক্তির ঘটনা সম্পর্কে; পরিচালনার ফলাফল প্রকাশ করতে হবে; যদি কোনও ভুল থাকে, তবে তাদের অবশ্যই মানুষ এবং ব্যবসার কাছে প্রকাশ্যে ক্ষমা চাইতে হবে এবং পরিণতিগুলি প্রতিকার করতে হবে, নিয়ম অনুসারে লঙ্ঘনগুলি পরিচালনা করতে হবে...

সূত্র: https://baoquangnam.vn/quang-nam-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-hanh-chinh-trong-hoat-dong-cong-vu-3146971.html