কোয়াং নিন: গতিশীল, উদ্ভাবনী, সৃজনশীল কর্মীদের রক্ষা করা যারা চিন্তা করার, করার সাহস করার, ভেঙে পড়ার সাহস করার এবং সাধারণ কল্যাণের জন্য দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করে।

২৬শে ফেব্রুয়ারী, কোয়াং নিনহ প্রাদেশিক পার্টি কমিটি গতিশীল, উদ্ভাবনী, সৃজনশীল কর্মীদের উৎসাহ এবং সুরক্ষা প্রদানের জন্য অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ২৫৪৫-সিভি/টিইউ জারি করে যারা চিন্তা করার, করার সাহস করার, ভেঙে পড়ার সাহস করার এবং সাধারণ কল্যাণের জন্য দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করে।

তদনুসারে, রেড রিভার ডেল্টার প্রবৃদ্ধির অন্যতম চালিকা শক্তির অবস্থান, যা দেশের সামগ্রিক প্রবৃদ্ধি লক্ষ্যমাত্রায় গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখছে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি ২০২৫ সালের জন্য প্রদেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি লক্ষ্যমাত্রা ১৪% বা তার বেশি (পুরানো লক্ষ্যমাত্রার তুলনায় ২% বৃদ্ধি) সমন্বয় করার নীতিতে সম্মত হয়েছে, নতুন মেয়াদে (২০২৫-২০৩০) দ্বি-অঙ্কের প্রবৃদ্ধির হার বজায় রাখার জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করবে, পুরো দেশকে নিয়ে দৃঢ়ভাবে একটি নতুন যুগে প্রবেশ করবে, জাতীয় প্রবৃদ্ধির যুগ; একটি অত্যন্ত উচ্চ লক্ষ্য যার জন্য সমস্ত সম্পদ পরিষ্কার এবং মুক্ত করার জন্য দৃঢ় সংকল্প এবং কঠোর সমাধান প্রয়োজন, উন্নয়নের জন্য সম্ভাব্যতা এবং শক্তি সর্বাধিক কাজে লাগানো, কেন্দ্রীয় সরকারের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সাজানো এবং সুবিন্যস্ত করা অব্যাহত রাখা।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক কমরেড ভু দাই থাং, কোয়াং নিনহ প্রাদেশিক পার্টি এজেন্সিগুলির পার্টি কমিটি প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত উপস্থাপন করেন।

সেই অনুরোধের প্রেক্ষিতে, প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটি সকল স্তর, সেক্টর এবং সকল স্তরের নেতা ও ব্যবস্থাপকদের দলকে অনুরোধ করছে: সমগ্র প্রদেশের পার্টি কমিটি, সংস্থা, ইউনিট, এলাকা, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের, বিশেষ করে নেতাদের, সচেতনতা বৃদ্ধি এবং দায়িত্ব জোরদার করার জন্য, সমগ্র পার্টির মধ্যে উচ্চ ঐক্য তৈরি করতে এবং সমাজে ঐকমত্য তৈরি করতে, যারা গতিশীল, সৃজনশীল কর্মীদের উৎসাহিত ও সুরক্ষা করার নীতিতে ঐক্যমত পোষণ করে যারা সাধারণ কল্যাণের জন্য চিন্তা করার, করার সাহস করার, সাহস করার সাহস করে; দায়িত্ববোধ, অবদান রাখার আকাঙ্ক্ষা, উদ্ভাবনের চেতনা, সর্বান্তকরণে ক্যাডার দলের জনগণের সেবা করার অনুভূতিকে জোরালোভাবে উৎসাহিত এবং জাগিয়ে তুলুন।

বাস্তবতার জরুরি চাহিদা এবং চাহিদার উপর ভিত্তি করে অর্পিত দায়িত্ব এবং কাজ সম্পাদনের প্রক্রিয়ায়, কর্মীদের উদ্ভাবনী এবং সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, কাজ করার যুগান্তকারী উপায়, প্রক্রিয়া এবং নীতিতে বাধা এবং গিঁট অপসারণ এবং সমাধান করতে উৎসাহিত করুন, নিয়ন্ত্রিত হয়নি বা নিয়ন্ত্রিত হয়েছে কিন্তু বাস্তবতার জন্য উপযুক্ত নয় এমন বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করুন অথবা স্বার্থপর বা নেতিবাচক উদ্দেশ্যে নয়, সম্পদ পরিষ্কার করার চেতনায় জটিল সমস্যা সহ নির্দিষ্ট সমস্যাগুলি পরিচালনা করুন, ব্যবহারিক মূল্যবোধ এবং কার্যকারিতা আনুন, শক্তিশালী পরিবর্তন আনুন এবং সাধারণ উন্নয়নে ইতিবাচক অবদান রাখুন।

নিয়মিতভাবে প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার ত্রুটিগুলি পর্যালোচনা করুন এবং সমাধানের প্রস্তাব দিন; একই সাথে, প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার বাধা এবং প্রতিবন্ধকতাগুলি সময়োপযোগী এবং সুনির্দিষ্টভাবে অপসারণ এবং সমাধান নিশ্চিত করার জন্য পার্টির বিধিবিধান এবং রাষ্ট্রীয় আইনগুলিতে নতুন বিষয়বস্তু বাস্তবায়ন এবং সময়োপযোগীভাবে সুসংহত করার নির্দেশ দিন।

প্রকৃত পরিস্থিতি, উপযুক্ততা, ক্ষমতা এবং শক্তি নিবিড়ভাবে অনুসরণ করার জন্য কর্তৃপক্ষের অধীনে থাকা সংস্থা এবং ইউনিটগুলির কার্য সম্পাদনের নিয়মাবলী, নিয়োগ পদ্ধতি এবং সংগঠনের সংশোধন, পর্যালোচনা এবং পরিপূরক অব্যাহত রাখুন। প্রশাসনিক সংস্কার জোরদার করুন, অপ্রয়োজনীয় প্রশাসনিক পদ্ধতি পর্যালোচনা এবং হ্রাস করুন, জনসেবা, আচরণবিধি, জনসেবা নীতি সংস্কার করুন, পাশাপাশি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীদের জন্য নিয়মাবলী এবং কাজের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কর্মস্থলের পর্যালোচনা, আবর্তন এবং পরিবর্তন করুন।

একই সাথে, যুগান্তকারী এবং কার্যকর কাজের পদ্ধতির জন্য দল এবং ব্যক্তিদের তাৎক্ষণিকভাবে প্রশংসা এবং পুরস্কৃত করুন; প্রক্রিয়া এবং নীতিতে বাধা এবং গিঁট দূর করুন এবং সমাধান করুন; পলিটব্যুরোর ২২ সেপ্টেম্বর, ২০২১ তারিখের উপসংহার নং ১৪-কেএল/টিডব্লিউ অনুসারে সাধারণ কল্যাণের জন্য গতিশীল এবং সৃজনশীল ক্যাডারদের উৎসাহিত করুন এবং রক্ষা করুন। উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, যুগান্তকারী এবং সৃজনশীল কাজের পদ্ধতি, চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস এবং "মানুষ নির্বাচন থেকে" উচ্চ দক্ষতার সাথে নির্দিষ্ট পণ্য ধারণকারী ক্যাডারদের ব্যবস্থা, ব্যবহার, পরিকল্পনা, প্রশিক্ষণ, লালন, আবর্তন, স্থানান্তর এবং নিয়োগকে অগ্রাধিকার দিন; ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের অধ্যয়ন, তাদের যোগ্যতা উন্নত করার, তাদের ক্ষমতা এবং শক্তি প্রচার করার এবং সাহসের সাথে উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতার প্রস্তাব দেওয়ার জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরি করার দিকে মনোযোগ দিন, উৎসাহিত করুন এবং তৈরি করুন। নতুন উদ্ভূত সমস্যার মুখোমুখি হয়ে দায়িত্ব এড়িয়ে যান, এড়িয়ে যান, ভয় পান, স্থবির হন এবং নিষ্ক্রিয় থাকেন এমন ক্যাডারদের দায়িত্ব পর্যালোচনা করুন, স্পষ্ট করুন এবং অন্যান্য কাজ অর্পণ করুন।

প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটির সদস্য এবং প্রাদেশিক পার্টি নির্বাহী কমিটির সদস্যদের, তাদের নির্ধারিত ক্ষেত্র, এলাকা, ইউনিট এবং কাজ অনুসারে, তৃণমূল পরিস্থিতি সম্পর্কে তাদের ধারণা শক্তিশালী করা উচিত, পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতি এবং রাষ্ট্রীয় আইন বাস্তবায়নের নির্দেশ, পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং তাগিদ দেওয়া উচিত; তৃণমূল থেকে অসুবিধা, বাধা, প্রস্তাব এবং সুপারিশগুলি উপলব্ধি এবং অপসারণের দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত; উদাহরণ স্থাপনের ভূমিকা এবং দায়িত্বকে ভালভাবে প্রচার করা, সংহতির কেন্দ্র, নিষ্ঠার উদাহরণ, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, চিন্তা করার সাহস, কথা বলার সাহস, বাধা এবং গিঁট অপসারণের জন্য সাহস এবং নির্ধারিত কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে একটি বিস্তার তৈরি করা। প্রাদেশিক পার্টি কমিটির পরিদর্শন কমিশন বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করে; কেন্দ্রীয় নিয়মকানুন এবং প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটির নির্দেশনা বাস্তবায়নের নিয়মিত তদারকি জোরদার করে যা সাধারণ কল্যাণের জন্য গতিশীল এবং সৃজনশীল কর্মীদের উৎসাহিত এবং সুরক্ষার নীতি সম্পর্কে; অবিলম্বে পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের দায়িত্ব পরিদর্শন, বিবেচনা এবং পরিচালনা করে যারা লঙ্ঘন করেছে।

উৎস