৬০০ টিরও বেশি চাকরির আবেদনপত্র পাঠিয়ে, স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের ৫ মাস আগে মাইক্রোসফ্ট পুরুষ ছাত্রকে নিয়োগ দিয়েছে

ফেসবুক এবং এনভিডিয়ার মতো প্রযুক্তি জায়ান্টে ইন্টার্নশিপ করার পর, ২০২৩ সালের শেষের দিকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ছাঁটাইয়ের "ঝড়" নাট কোয়াংকে অত্যন্ত চাপে ফেলেছিল, স্নাতক হওয়ার আগেই তাকে ৬০০ টিরও বেশি চাকরির আবেদন পাঠাতে হয়েছিল।

বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার ৫ মাস আগে মাইক্রোসফট থেকে চাকরির প্রস্তাব পেয়েছিলেন নগুয়েন নাট কোয়াং - ছবি: এনভিসিসি

২৩ বছর বয়সী নগুয়েন নাট কোয়াং, হ্যানয় - আমস্টারডাম হাই স্কুল ফর দ্য গিফটেডের প্রাক্তন ছাত্র। পাঁচ বছর আগে, নাট কোয়াং যখন রাইস ইউনিভার্সিটির (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র) প্রাথমিক ভর্তি রাউন্ডে ৬.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং স্কলারশিপের সাথে কম্পিউটার সায়েন্স মেজরের জন্য স্বীকৃতির চিঠি পেয়েছিলেন তখন তিনি আবেগে আপ্লুত হয়ে পড়েছিলেন।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একজন ভিয়েতনামী পুরুষ ছাত্রের মাইক্রোসফটে যাওয়ার পথ

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করা এবং চাকরি খোঁজার তার যাত্রা সম্পর্কে শেয়ার করতে গিয়ে, নাট কোয়াং বলেন যে তিনি ইন্টার্নশিপ এবং চাকরির জন্য "আবেদন ছড়িয়ে দেওয়ার" স্মরণীয় সময় পার করেছেন।

বিশেষ করে, বিশ্ববিদ্যালয়ের দ্বিতীয় বর্ষে (২০২১) নাট কোয়াং ১৫০টি আবেদনপত্র পাঠিয়েছিলেন। কঠোর সাক্ষাৎকারের মধ্য দিয়ে যাওয়ার পর, নাট কোয়াং ফেসবুকে সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার পদের জন্য গৃহীত হন।

৩ মাসের ইন্টার্নশিপের সময়, নাট কোয়াংকে ছোট ভিডিও গ্রুপে কাজ করার জন্য নিযুক্ত করা হয়েছিল। এখানে, পুরুষ ছাত্রটিকে ওয়েবসাইট ফর্ম্যাটের জন্য ফেসবুকের ছোট ভিডিওতে কন্টেন্ট নির্মাতাদের তারকা প্রদানের বৈশিষ্ট্যের জন্য কোড লেখার জন্য নিযুক্ত করা হয়েছিল।

তৃতীয় বর্ষের ইন্টার্নশিপ মরসুম (২০২২) নাগাদ, পুরুষ শিক্ষার্থী আরও বেশি নির্বাচনী হয়ে ওঠে এবং ২০০টি আবেদনপত্র পাঠায়, তারপর ১০টি ইউনিট থেকে সাক্ষাৎকার গ্রহণ করে এবং এনভিডিয়া টেকনোলজি কর্পোরেশনে ইন্টার্নশিপের জন্য গৃহীত হয়। এখানে, পুরুষ শিক্ষার্থীকে স্ব-চালিত গাড়ির জন্য আশেপাশের পরিবেশ অনুকরণ করার জন্য সফ্টওয়্যার তৈরির কাজ দেওয়া হয়েছিল।

এনভিডিয়া টেকনোলজি কর্পোরেশনে ইন্টার্নশিপের সময় নাট কোয়াং - ছবি: এনভিসিসি

নাট কোয়াং-এর মতে, যদিও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রযুক্তি ক্ষেত্রের দুটি "বড় লোক"-এ সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার ইন্টার্ন হিসেবে তার অভিজ্ঞতা ছিল এবং তার প্রোফাইল বেশ ভালো ছিল, তবুও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি অফিসিয়াল চাকরি খোঁজার আবেদন প্রক্রিয়ার সময় পুরুষ ছাত্রটি খুব চাপে ছিল।

২০২৩ সালের জুলাই থেকে ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত, তার প্রথম অফিসিয়াল চাকরির সন্ধানের সময়, নাট কোয়াং ৬০০ টিরও বেশি চাকরির আবেদনের ইমেল পাঠিয়েছিলেন। এবার, পুরুষ শিক্ষার্থী বড় বা ছোট কোম্পানির মধ্যে কোনওটি বেছে নেয়নি, তবে যেখানেই সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং পদের জন্য আন্তর্জাতিক কর্মী নিয়োগ করা হোক না কেন, পুরুষ শিক্ষার্থী আবেদন করেছিল।

"২০২৩ সালের শেষের দিকে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রযুক্তি কোম্পানি এবং কর্পোরেশনগুলি ১-২ বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন কর্মীদের একটি সিরিজ ছাঁটাই করে। এনভিডিয়া টেকনোলজি কর্পোরেশনে ১ মাসেরও বেশি সময় ধরে ইন্টার্নশিপ করার পর, আমার ম্যানেজার ঘোষণা করেছিলেন যে স্নাতক শেষ হওয়ার পর ইন্টার্নদের থাকার এবং আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করার জন্য আর কোনও পদ থাকবে না," এনভিডিয়ায় আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করার সুযোগ শেষ হয়ে গেলে নাট কোয়াং তার উদ্বেগ প্রকাশ করেন।

এমন একটি বিশেষ প্রেক্ষাপটে যেখানে কেবল ১-২টি আত্মপরিচয় লেখা যথেষ্ট নয়, চাকরির জন্য আবেদন করার অনুভূতিতে, নাট কোয়াং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তার করা প্রকল্প এবং ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার সুযোগ নিয়ে আবেদন পাঠানোর জন্য ১৭টি ভিন্ন আত্মপরিচয় লেখার উপর মনোনিবেশ করেছিলেন।

৪ মাস অপেক্ষার পর, ৬০০ টিরও বেশি চাকরির আবেদনের ইমেল থেকে, নাট কোয়াং প্রায় ৩৭টি কোম্পানির কাছ থেকে সাড়া পেয়েছে এবং ১৫টি কোম্পানির চূড়ান্ত সাক্ষাৎকার পর্বে প্রবেশ করেছে। চূড়ান্ত ফলাফল হল যে নাট কোয়াং ৪টি পদে গৃহীত হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে ১টি স্টার্ট-আপ কোম্পানি, ১টি তেল ও গ্যাস কোম্পানি, বাকি দুটি স্থানে ছিল টিকটক এবং মাইক্রোসফট - একটি আমেরিকান বহুজাতিক কর্পোরেশন।

একটি বৃহৎ প্রযুক্তি কোম্পানি/কর্পোরেশনে কাজ করা নাট কোয়াংকে প্রচুর অভিজ্ঞতা এবং পেশাদার দলগত দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করে - ছবি: এনভিসিসি

কঠোর কর্মী নির্বাচন

নাট কোয়াং-এর মতে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইন্টার্নশিপ বা চাকরির জন্য আবেদনের প্রক্রিয়া সাধারণত ২-৩টি রাউন্ডে সম্পন্ন হয়, যার মধ্যে রয়েছে আবেদন জমা দেওয়া, পরীক্ষা নেওয়া এবং সাক্ষাৎকার নেওয়া। মাইক্রোসফ্টে, নাট কোয়াং নিম্নলিখিত রাউন্ডগুলির মধ্য দিয়ে গেছেন: একটি অনলাইন আবেদন জমা দেওয়া, একটি অনলাইন পরীক্ষা নেওয়া এবং ৩ রাউন্ড সাক্ষাৎকার নেওয়া।

"প্রথম দুই রাউন্ডের সাক্ষাৎকারে, নিয়োগকর্তা স্ব-বর্ণনা দেখবেন, প্রার্থীকে স্কুলে প্রকল্প সম্পর্কে বা ভুলগুলি কোথায় ছিল এবং কীভাবে সেগুলি মোকাবেলা করতে হবে সে সম্পর্কে আরও কথা বলতে বলবেন; শক্তি, দুর্বলতা এবং প্রার্থীর গর্বিত প্রকল্পগুলি সম্পর্কে। তারপর আসে ম্যানেজারের সাথে চূড়ান্ত সাক্ষাৎকার।

"দীর্ঘদিন অপেক্ষার পর, বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার ৫ মাস আগে, ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে মাইক্রোসফ্ট কর্পোরেশন থেকে আমি একটি চাকরির প্রস্তাব পাই। আমি অত্যন্ত খুশি এবং খুব স্বস্তি বোধ করেছি। মাইক্রোসফ্টের কাছে আমার যা প্রয়োজন, যেমন স্থিতিশীলতা, স্থায়িত্ব, একটি শক্তিশালী ভিত্তি, একটি ভাল বেতন এবং আমি এখানে অনেক কিছু শিখতে পারি," নাট কোয়াং বলেন।

২০২৪ সালের জুলাই থেকে, নাট কোয়াং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মাইক্রোসফট কর্পোরেশনের ক্লাউড ডেটা সেন্টারে একজন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে কাজ শুরু করেন।

কঠোর চাকরির সন্ধানের পর, নাট কোয়াং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চাকরি খুঁজছেন এমন ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের জন্য একটি ক্যারিয়ার নির্দেশিকা প্রকল্পও প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, যার উদ্দেশ্য ছিল সফ্টওয়্যার এবং ডেটা ইঞ্জিনিয়ারিং, মেশিন লার্নিংয়ের মতো অত্যন্ত বিশেষায়িত ক্ষেত্রে চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রদান করা।

ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের সাথে এক বৈঠকে এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পড়াশোনা সম্পর্কে ভাগাভাগি করে নিচ্ছেন নাট কোয়াং - ছবি: এনগুয়েন বাও

প্রথম বছর থেকেই আপনার লক্ষ্য অর্জনের পরিকল্পনা করুন।

নাট কোয়াং বলেন যে তার প্রথম বছরে, অভিজ্ঞতা না থাকার কারণে, তিনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রযুক্তি কোম্পানি এবং কর্পোরেশনগুলিতে ইন্টার্নশিপের পদ খুঁজে পাননি। সেই সময়ে, নাট কোয়াং তার বেশিরভাগ সময় অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য স্কুলে সফটওয়্যার ক্লাবে অংশগ্রহণে মনোনিবেশ করেছিলেন। ক্লাবের সদস্য থেকে, নাট কোয়াং দলের নেতা হন, তারপর ক্লাবের সভাপতি হন।

ক্লাবে, নাট কোয়াং এবং তার দলের সদস্যরা 2 বছর ধরে ক্লাসের জন্য নিবন্ধনের জন্য একটি ওয়েবসাইট লেখার একটি প্রকল্পে কাজ করছেন, অনেক শিক্ষার্থীর কাছ থেকে মতামত সংগ্রহ করে সীমাবদ্ধতাগুলি খুঁজে বের করে সেগুলি কাটিয়ে ওঠার চেষ্টা করছেন। এরপর, এই ওয়েবসাইটটি স্কুলে প্রয়োগ করা হয়েছিল, যা শিক্ষার্থীদের ওয়েবসাইটে তাদের নিজস্ব 4 বছরের অধ্যয়ন পরিকল্পনা তৈরি করতে, প্রতিটি ক্লাসের তথ্য দেখতে, পূর্ববর্তী বছরগুলির ক্লাসের শিক্ষার্থীদের মূল্যায়ন দেখতে সহায়তা করে।

"ইন্টার্নশিপ বা চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, যখনই আমাকে জিজ্ঞাসা করা হত যে আমি কোন প্রকল্পের জন্য সবচেয়ে বেশি গর্বিত, আমি সর্বদা এই প্রকল্পটি সম্পর্কে কথা বলতাম," নাত কোয়াং বলেন।

রাইস ইউনিভার্সিটির বড় বড় প্রকল্প এবং ক্লাবগুলিতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের পাশাপাশি, নাট কোয়াং-এর একটি চিত্তাকর্ষক একাডেমিক রেকর্ডও রয়েছে যার জিপিএ ৩.৮৬/৪.০। নাট কোয়াং-এর প্রায় ৪টি বিষয় বি গ্রেড সহ, বাকিগুলি এ গ্রেড সহ।

সূত্র: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm