সাইগন কো.অপ ক্যাশিয়ার এবং পেশাদার বিক্রয়কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেয়

সাইগন কোং কর্তৃক দুটি পেশার জন্য প্রাথমিক স্তরের প্রশিক্ষণ কর্মসূচী বাস্তবায়ন করা হয়েছে: সুপারমার্কেট ক্যাশিয়ার এবং সুপারমার্কেট বিক্রয়, ঠিক এমন সময়ে যখন খুচরা শিল্পে অনেক ইউনিটের নিয়োগের চাহিদা বাড়ছে।

শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয় মূল্যায়ন করেছে যে ভিয়েতনামের খুচরা শিল্প একটি শক্তিশালী প্রবৃদ্ধি এবং উন্নয়নের সময়কাল অতিক্রম করছে যার সম্ভাবনা প্রচুর। ৮,৫০০টি ঐতিহ্যবাহী বাজার এবং হাজার হাজার সুবিধাজনক দোকান ছাড়াও, বাজারে ১,০৮০টি সুপারমার্কেট এবং ২৪০টি শপিং মল রয়েছে।

আধুনিক সুপারমার্কেটগুলিতে ক্যাশিয়ার এবং বিক্রয় কর্মীদের তৃষ্ণা

মর্ডর ইন্টেলিজেন্সের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ভিয়েতনামের খুচরা বাজারের আকার ২০২৫ সালের মধ্যে প্রায় ৩১০ বিলিয়ন মার্কিন ডলারে পৌঁছানোর পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, যা ২০২৯ সালের মধ্যে ৪৮৮ বিলিয়ন মার্কিন ডলারে পৌঁছানোর সম্ভাবনা রয়েছে।

অনেক সম্ভাবনা আছে, কিন্তু ভিয়েতনাম ব্রিফিং থেকে প্রাপ্ত তথ্য বাস্তবতাও দেখায় যে আমাদের দেশে আধুনিক খুচরা বাজার প্রতি বছর প্রায় ১০% হারে বৃদ্ধি পাচ্ছে, যেখানে ঐতিহ্যবাহী বাজার মাত্র ৪-৫% হারে বৃদ্ধি পাচ্ছে, যার ফলে সুপ্রশিক্ষিত কর্মীবাহিনীর চাহিদা প্রচুর।

শিল্পে, সুপারমার্কেট ক্যাশিয়ার এবং বিক্রয় কর্মীরা সর্বদা শীর্ষ নিয়োগকারীদের মধ্যে থাকেন। তবে, অনেক শিল্প বিশেষজ্ঞ বলেছেন যে ভিয়েতনামী সুপারমার্কেট ব্যবস্থায় পেশাদার খুচরা কর্মীদের অভাব রয়েছে।

যদিও সুপারমার্কেটে ক্যাশিয়ার এবং বিক্রয়কর্মীর পদগুলি সহজ শোনাতে পারে, বাস্তবে দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে হলে তাদের জন্য ভাল পেশাদার দক্ষতা প্রয়োজন।

সুপারমার্কেট ক্যাশিয়ারদের জন্য, কর্মীদের জানতে হবে কিভাবে দক্ষতার সাথে POS ডিভাইস (ক্যাশ রেজিস্টার এবং বিল প্রিন্টার), বারকোড স্ক্যানার, কার্ড পেমেন্ট মেশিন ব্যবহার করতে হয়, অথবা দ্রুত এবং নির্ভুলভাবে নগদ অর্থ পরিচালনা করতে হয়, জাল টাকা পরীক্ষা করতে হয়... পাশাপাশি যোগাযোগ দক্ষতার সাথে পরিস্থিতি পরিচালনা করতে হয় এবং ব্যস্ত সময়ে অভিযোগ সমাধান করতে হয়।

সুপারমার্কেটগুলিতে বিক্রয় পদের জন্য স্ট্যান্ডার্ড ডায়াগ্রাম (প্ল্যানোগ্রাম) অনুসারে পণ্য সাজানো এবং প্রদর্শন, ইনভেন্টরি ব্যবস্থাপনা, মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ নিয়ন্ত্রণ এবং খাদ্য স্বাস্থ্যবিধি এবং সুরক্ষা পদ্ধতি মেনে চলার ক্ষেত্রে বিশেষ জ্ঞানের প্রয়োজন হয়। একই সাথে, এর জন্য পরামর্শ দক্ষতা, গ্রাহক সহায়তা এবং অন্যান্য বিভাগের সাথে সমন্বয় প্রয়োজন...

অতএব, কর্মীদের নিয়মতান্ত্রিক প্রশিক্ষণ ক্ষতির ঝুঁকি কমাতে, পরিষেবার মান উন্নত করতে, গ্রাহক অভিজ্ঞতা উন্নত করতে এবং আধুনিক খুচরা শিল্পের অপারেটিং মান পূরণ করতে সহায়তা করে। সাম্প্রতিক সময়ে, ভিয়েতনামের অনেক বড় এবং ছোট সুপারমার্কেট সিস্টেম অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছে, কিন্তু বাস্তবে, আরও পেশাদার এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রোগ্রাম এখনও প্রয়োজন।

ক্যাশিয়ার এবং বিক্রয় কর্মী পদের জন্য উচ্চ নিয়োগের চাহিদার সাথে, একটি প্রাথমিক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাস্তবায়ন দক্ষতা মানসম্মত করার এবং সমগ্র শিল্পের জন্য একটি স্থিতিশীল মানবসম্পদ তৈরির একটি কার্যকর সমাধান, কেবল একটি একক খুচরা ব্যবস্থা পরিবেশন করেই থেমে থাকা নয়।

সুপারমার্কেটগুলিতে ক্যাশিয়ার এবং বিক্রয়ের চাকরিগুলি আকর্ষণীয় কারণ তাদের ক্যারিয়ারের স্পষ্ট পথ, যোগাযোগ দক্ষতা অনুশীলনের সুযোগ, পণ্য ব্যবস্থাপনা এবং সমস্যা সমাধান। স্থিতিশীল আয়, পূর্ণ সুবিধা, দুর্দান্ত কর্মক্ষেত্র, পেশাদার এবং আধুনিক পরিষেবা।

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে অগ্রণী, নিয়োগকে অগ্রাধিকার দিন

দেশের বৃহত্তম খুচরা বিক্রেতা ব্যবস্থা হিসেবে, হো চি মিন সিটি ইউনিয়ন অফ কমার্শিয়াল কোঅপারেটিভস ( সাইগন কো.অপ ) ঘোষণা করেছে যে তারা সুপারমার্কেট ক্যাশিয়ার এবং সুপারমার্কেট বিক্রয়ের জন্য বৃত্তিমূলক শিক্ষার ক্ষেত্রে আনুষ্ঠানিকভাবে তাদের কার্যক্রম সম্প্রসারণ করেছে।

বিশেষত্ব হলো, তত্ত্ব অনুশীলনের সাথে হাত মিলিয়ে চলে, যার লক্ষ্য শুরু থেকেই মানসম্পন্ন মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়া, ইউনিটের উন্নয়ন কৌশল পরিবেশন করা এবং সম্প্রদায়ের জন্য খুচরা মানবসম্পদ বিকাশে অবদান রাখা।

এই প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলি সাইগন কো.অপ নিজেই সিস্টেমের বহু বছরের পরিচালনার অভিজ্ঞতা এবং বিশেষজ্ঞ ও অভিজ্ঞ প্রভাষক এবং বিশেষজ্ঞদের একটি দলের উপর ভিত্তি করে ডিজাইন করেছে।

হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ (এখন এই কাজটি হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের অন্তর্গত) কর্তৃক জারি করা বৃত্তিমূলক শিক্ষা কার্যক্রমের জন্য নিবন্ধনের শংসাপত্রের ভিত্তিতে সুপারমার্কেট ক্যাশিয়ার এবং সুপারমার্কেট বিক্রয়ের কাজগুলি সংগঠিত এবং প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে।

এই প্রোগ্রামটিতে ৮০% পর্যন্ত সময় ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের জন্য ব্যয় করা হয়, যা শিক্ষার্থীদের স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের পর কর্মসংস্থানের জন্য প্রস্তুত হতে সাহায্য করে। কোর্সটি শেষ করার পর, শিক্ষার্থীদের বৃত্তিমূলক শিক্ষা আইন অনুসারে একটি প্রাথমিক শংসাপত্র প্রদান করা হবে।

প্রশিক্ষণ কর্মসূচির অসাধারণ সুবিধা হল "শেখার সাথে অনুশীলনও একসাথে চলে", যা সাইগন কো.অপ ভোকেশনাল ট্রেনিং সেন্টার (বেন থান ওয়ার্ড, হো চি মিন সিটি) এ তাত্ত্বিক শিক্ষাদান এবং কো.অপমার্ট সুপারমার্কেট সিস্টেমে সরাসরি অনুশীলনের সমন্বয় ঘটায়।

এই মডেলটি শিক্ষার্থীদের পড়াশোনার সময় পেশাদার দক্ষতা বিকাশের জন্য পরিবেশ তৈরি করে, একই সাথে স্নাতক শেষ হওয়ার পরপরই কাজের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা বৃদ্ধি করে। দেশব্যাপী সাইগন কো.অপের খুচরা সুপারমার্কেট সিস্টেমে নিয়োগের ক্ষেত্রেও যোগ্য শিক্ষার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।

নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণের সময়কাল

প্রথম কোর্সের জন্য আবেদনপত্র গ্রহণের সময় : ৮ জুলাই, ২০২৫ থেকে ১৫ আগস্ট, ২০২৫ (অফিস চলাকালীন)।

প্রশিক্ষণের সময়কাল : ৩ মাস, ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরে প্রথম কোর্সটি শুরু হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

অধ্যয়নের সময়:

+ অফিস চলাকালীন ক্লাস (সোমবার থেকে শুক্রবার, সকাল ৮:০০ থেকে দুপুর ১২:১৫ পর্যন্ত)।

+ ব্যবসায়িক সময়ের বাইরে ক্লাস (সন্ধ্যা ৫:৪৫ টা থেকে রাত ৯:০০ টা পর্যন্ত, সোমবার থেকে শুক্র এবং শনিবার)।

ভর্তির ফর্ম : পরীক্ষা (কোন ফি নেই)।

নিবন্ধন ফর্ম : সশরীরে অথবা অনলাইনে www.saigonco-op.edu.vn ওয়েবসাইটের মাধ্যমে ।

যোগাযোগ : জালো/ফোন ০৯১.৮৮০.৬৯৩৮ (মিসেস ট্রাম)।

ইমেইল: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn ।

টিউশন ফি মওকুফের সুবিধা রয়েছে

সাইগন কো.অপ আনুষ্ঠানিকভাবে সুপারমার্কেট ক্যাশিয়ার এবং সুপারমার্কেট বিক্রয়কারীদের জন্য পদ্ধতিগত প্রশিক্ষণ প্রদান করে এবং চমৎকার শিক্ষার্থীদের নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেয় - ছবি: Q.DINH

২০২৫ সালে, সাইগন কো.অপ দুটি চাকরিতে নিয়োগ দেবে: "সুপারমার্কেট ক্যাশিয়ার" এবং "সুপারমার্কেট সেলস", প্রতিটি চাকরির জন্য ৫০ জন শিক্ষার্থীর লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হবে। প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি ৮ জুলাই, ২০২৫ থেকে আবেদন গ্রহণ শুরু করবে এবং প্রথম কোর্সটি ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরে খোলা হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যার সময়কাল তিন মাস।

এই প্রোগ্রামটি জুনিয়র হাই স্কুল স্নাতক, কায়িক শ্রমজীবী, অবরুদ্ধ সৈনিক এবং যাদের জীবন স্থিতিশীল করার জন্য ব্যবহারিক বাণিজ্য শেখার প্রয়োজন অথবা তাদের ক্যারিয়ার পুনর্গঠন করতে চান তাদের জন্য উপযুক্ত।

এই বছর, সাইগন কো.অপ প্রতি কোর্সে মাত্র ৩,০০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং এর অগ্রাধিকারমূলক টিউশন ফি প্রয়োগ করছে, সেই সাথে সাইগন কো.অপ কর্মী, মেধাবী ব্যক্তি, অবরুদ্ধ সৈন্য, কর্মচারীদের আত্মীয়স্বজন এবং গ্রুপে নিবন্ধিত ব্যবসার মতো অনেক গোষ্ঠীর জন্য ১০-১০০% ছাড় নীতি প্রযোজ্য।

সূত্র: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm