প্রাদেশিক স্তর সংগঠনের প্রধান নির্বাচনের সিদ্ধান্ত নেয়।
সকল স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠন এবং দ্বি-স্তর বিশিষ্ট স্থানীয় সরকার সাংগঠনিক মডেল নির্মাণের জন্য স্টিয়ারিং কমিটির স্থায়ী কমিটির উপ-প্রধান, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা, প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত কাজ বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশিকা প্রদানকারী স্থানীয়দের কাছে পাঠানো একটি নথিতে স্বাক্ষর করেছেন।
এই নথিতে, স্টিয়ারিং কমিটি একীভূতকরণের পরে নতুন প্রাদেশিক ও কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগের দিকনির্দেশনা স্পষ্টভাবে রূপরেখা দিয়েছে।
স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা।
বিশেষভাবে: পুনর্গঠনের পর প্রাদেশিক পর্যায়ে নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের বিন্যাস ও নিয়োগ পলিটব্যুরোর উপসংহার এবং কেন্দ্রীয় সংগঠন কমিটির নির্দেশিকা অনুসারে পরিচালিত হবে।
নবগঠিত প্রাদেশিক-স্তরের সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে নেতা এবং ব্যবস্থাপকের সংখ্যা পুনর্গঠনের আগে প্রাদেশিক-স্তরের সংস্থাগুলিতে উপস্থিত মোট নেতা এবং ব্যবস্থাপকের সংখ্যার বেশি হবে না।
যেসব ক্ষেত্রে একজন ব্যক্তি বর্তমানে একটি বিশেষায়িত সংস্থার প্রধানের পদে অধিষ্ঠিত, বাস্তব পরিস্থিতি এবং কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের মান ও ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে, প্রাদেশিক গণ কমিটির স্থায়ী কমিটি পুনর্গঠনের পরে নতুন ইউনিটের প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী একজন নতুন প্রধান নির্বাচনের বিষয়ে বিবেচনা করবে এবং সিদ্ধান্ত নেবে।
পুনর্গঠনের পর যেসব বিশেষায়িত সংস্থার প্রধানদের পদে পুনর্নিয়োগ করা হয়নি, তাদের পরবর্তী নিম্ন-স্তরের পদে অথবা অন্য কোনও সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিটের সমতুল্য পদে নিয়োগ করা যেতে পারে, অথবা কার্য অনুসারে কমিউন স্তরে নেতৃত্বের ভূমিকায় নিয়োগ করা যেতে পারে।
এই ব্যক্তিরা নিয়ম অনুসারে তাদের পদ ভাতা ধরে রাখার অধিকারী।
বর্তমানে কোন বিশেষায়িত সংস্থার উপ-প্রধানের পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে, প্রাদেশিক গণ কমিটির স্থায়ী কমিটি পুনর্গঠনের পরে ইউনিটের উপ-প্রধান হিসেবে তাদের নিয়োগের বিষয়ে বিবেচনা করবে এবং সিদ্ধান্ত নেবে, অথবা তাদেরকে অন্য কোন সংস্থা বা সংস্থায় সমতুল্য পদে নিযুক্ত করবে, অথবা তাদেরকে কমিউন স্তরে নেতৃত্বের পদে শক্তিশালী করবে।
স্টিয়ারিং কমিটি অনুমোদন দিয়েছে যে, আপাতত, পুনর্গঠনের পরে প্রাদেশিক পর্যায়ে সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটের উপ-প্রধানের সংখ্যা নিয়মের চেয়ে বেশি হতে পারে এবং রোডম্যাপ অনুসারে ধীরে ধীরে হ্রাস পাবে।
একইভাবে, আপাতত সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের বর্তমান সংখ্যা বজায় রাখা হবে যাতে কাজগুলি সাজানো এবং বরাদ্দ করা যায়। পরবর্তীকালে, একটি রোডম্যাপ অনুসারে কর্মীদের পুনর্গঠন এবং মান উন্নত করার সাথে সাথে কর্মীদের সংখ্যা হ্রাস করা হবে, যাতে নিশ্চিত করা যায় যে ৫ বছরের মধ্যে কর্মীদের সংখ্যা মূলত নিয়ম মেনে চলবে।
কমিউন স্তরে নেতৃত্বের মান বর্তমানে জেলা স্তরের মতোই।
স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর স্বাক্ষরিত সরকারী নথিতে আরও স্পষ্ট করা হয়েছে যে কমিউন স্তরে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদের মানদণ্ড জেলা স্তরে সংশ্লিষ্ট নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদের ক্ষেত্রে বর্তমানে প্রযোজ্য মানদণ্ডের মতোই হবে।
"কমিউন স্তরে পেশাদার এবং কারিগরি বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য, সরকার কর্তৃক নির্ধারিত জেলা স্তর এবং তদুর্ধ স্তরের বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য চাকরির পদের জন্য প্রশিক্ষণ যোগ্যতার মান প্রয়োগ করা হবে," স্থানীয়দের কাছে পাঠানো নথিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে।
পরিচালনা কমিটির মতে, বাস্তব পরিস্থিতি এবং জেলা ও কমিউন স্তরের কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের বর্তমান মান এবং ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে, স্থায়ী কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটি বিকেন্দ্রীভূত ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা অনুসারে নতুন কমিউন স্তরে কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগের বিষয়ে বিবেচনা করবে এবং সিদ্ধান্ত নেবে।
জেলা ও কমিউন পর্যায়ের কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা, কমিউন পর্যায়ে নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদে নিযুক্ত হওয়ার পর, সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে ৬ মাস ধরে তাদের বর্তমান নেতৃত্ব ভাতা পেতে থাকবেন। এই সময়ের পরে, তারা সরকারের নতুন নিয়মকানুন মেনে চলবেন।
"যেসব ক্ষেত্রে বেসামরিক কর্মচারী এবং পেশাদার কর্মীদের কমিউন স্তরে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে নিযুক্ত করা হয়, সেখানে নেতৃত্ব ভাতা অস্থায়ীভাবে প্রযোজ্য হবে না এবং সরকার যখন সেই নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা ভাতার সহগের উপর প্রবিধান জারি করবে তখন তা কার্যকর করা হবে," স্টিয়ারিং কমিটি জানিয়েছে।
সূত্র: tienphong.vn
সূত্র: https://baophutho.vn/sap-nhap-cap-tinh-xa-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-sap-xep-the-nao-231280.htm






মন্তব্য (0)