সিভিল সার্ভিসে প্রবেশের পর মেধাবী স্নাতকরা ১৫০% বেতন ভাতা পান

চমৎকার স্নাতক এবং প্রতিভাবান তরুণ বিজ্ঞানীরা , যখন সরকারি কর্মচারী বা সরকারি কর্মচারী হিসেবে নিয়োগ পাবেন, তখন তারা তাদের প্রবেশনারি সময়কালে তাদের বেতনের ১০০% পাবেন। এছাড়াও তারা তাদের বেতনের ১৫০% অতিরিক্ত ভাতা পাবেন।

এটি একটি নীতি যা ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখে জারি করা ডিক্রি নং ১৭৯-এ নির্ধারিত পার্টি, রাজ্য, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের সংস্থা, সংগঠন এবং ইউনিটগুলিতে কাজ করার জন্য মেধাবী ব্যক্তিদের, যাদের মধ্যে চমৎকার স্নাতকও রয়েছেন, আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য, যা ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে কার্যকর।

আকর্ষণ নীতি প্রয়োগের জন্য মানদণ্ড এবং শর্তাবলী

এই ডিক্রিতে, চমৎকার স্নাতক এবং প্রতিভাবান তরুণ বিজ্ঞানীদের নিম্নলিখিত মানদণ্ড এবং শর্তগুলির মধ্যে একটি পূরণ করতে হবে:

প্রথমত, যে সকল শিক্ষার্থী দেশীয় বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সম্মানসহ স্নাতক হন অথবা বিশ্বের কোন নামীদামী বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সম্মানসহ স্নাতক হন, তাদেরকে আইনের বিধান অনুসারে, আবেদন জমা দেওয়ার সময় যুব আইনের ১ নং ধারায় উল্লেখিত বয়সসীমার মধ্যে (১৬-৩০ বছর বয়সী) ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেটের ক্ষেত্রে সমতুল্য হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়।

রাজ্যের একটি নীতি রয়েছে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য, যার মধ্যে রয়েছে চমৎকার স্নাতক।

দ্বিতীয়ত, আবেদনের সময় নির্ধারিত বয়সসীমার (১৬-৩০ বছর বয়সী) মধ্যে একটি দেশীয় বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সম্মানসহ স্নাতক ডিগ্রি অর্জনকারী শিক্ষার্থী এবং নিম্নলিখিত ব্যক্তিগত কৃতিত্বগুলির মধ্যে একটি অর্জন করেছেন:

উচ্চ বিদ্যালয়ে থাকাকালীন প্রাদেশিক স্তরের উৎকৃষ্ট ছাত্র নির্বাচন প্রতিযোগিতায় তৃতীয় পুরস্কার বা উচ্চতর, জাতীয় উৎকৃষ্ট ছাত্র নির্বাচন প্রতিযোগিতায় সান্ত্বনা পুরস্কার বা উচ্চতর, অথবা প্রাকৃতিক বিজ্ঞান (গণিত, পদার্থবিদ্যা, রসায়ন, জীববিজ্ঞান, তথ্যবিজ্ঞান) এবং সামাজিক বিজ্ঞান (সাহিত্য, ইতিহাস, ভূগোল, বিদেশী ভাষা) এর যেকোনো একটিতে আন্তর্জাতিক উৎকৃষ্ট ছাত্র নির্বাচন প্রতিযোগিতায় মেধার সার্টিফিকেট বা উচ্চতর জিতেছেন।

উচ্চ বিদ্যালয় বা বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ার সময় জাতীয় বা আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিযোগিতায় তৃতীয় বা তার বেশি পুরস্কার জিতেছেন।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় অধ্যয়নের সময় নিম্নলিখিত বিষয়গুলির মধ্যে একটিতে পৃথক অলিম্পিক প্রতিযোগিতায় তৃতীয় বা তার বেশি পুরস্কার জিতেছেন: গণিত, পদার্থবিদ্যা, রসায়ন, বলবিদ্যা, তথ্যবিদ্যা বা অন্যান্য প্রধান বিষয়।

তৃতীয়ত, আবেদন জমা দেওয়ার সময় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে কর্মরত ব্যক্তিদের ব্যবহার এবং প্রচারের জন্য সরকার কর্তৃক নির্ধারিত বয়সসীমার মধ্যে, ডক্টরেট ডিগ্রিধারী, স্তর II বিশেষজ্ঞ ডাক্তার, দেশীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ঔষধ এবং ফার্মেসিতে বিশেষজ্ঞ স্তর II বিশেষজ্ঞ ফার্মাসিস্ট।

অসাধারণ স্নাতকদের জন্য চাকরি-পরবর্তী ভাতা

ডিক্রিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, মন্ত্রণালয়, শাখা, কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় সংস্থাগুলিকে অবশ্যই চমৎকার স্নাতক এবং প্রতিভাবান তরুণ বিজ্ঞানীদের নিয়োগের জন্য কর্মী নিয়োগকে অগ্রাধিকার দিতে হবে। বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পরিচালনাকারী সংস্থার প্রধান তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটে প্রতিভাবান লোকের প্রয়োজন এমন নির্দিষ্ট চাকরির পদ চিহ্নিত করার জন্য দায়ী।

তদনুসারে, চমৎকার স্নাতক এবং প্রতিভাবান তরুণ বিজ্ঞানীরা, যখন সরকারি কর্মচারী বা সরকারি কর্মচারী হিসেবে নিয়োগ পাবেন, তখন তাদের প্রবেশনারি সময়কালে তাদের বেতনের ১০০% পাবেন। একই সাথে, নিয়োগের সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে ৫ বছরের মধ্যে তারা বর্তমান বেতন সহগ অনুসারে তাদের বেতনের ১৫০% এর সমান অতিরিক্ত ভাতা পাবেন।

নিয়োগের পর, সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যবস্থাপনা ইউনিট কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় পর্যায়ে বিভিন্ন ক্ষেত্রের নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদের জন্য প্রার্থীদের বিবেচনা করবে এবং নির্বাচন করবে।

গবেষণা ক্ষমতা সম্পন্ন বৈজ্ঞানিক কর্মীরা মন্ত্রী, প্রাদেশিক এবং তদুর্ধ স্তরের বৈজ্ঞানিক গবেষণা বিষয় এবং প্রকল্পগুলির সভাপতিত্ব করার জন্য নির্ধারিত ক্ষেত্রগুলিতে বিজ্ঞানী এবং নেতৃস্থানীয় বিশেষজ্ঞ হওয়ার প্রশিক্ষণের উপর মনোনিবেশ করেন।

নিয়োগের তারিখ থেকে ৫ বছরের মধ্যে, যদি গুণমান মূল্যায়ন করা হয় এবং ভালো কর্মক্ষমতা বা তার বেশি হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, যার মধ্যে ২ বছর বা তার বেশি সময় মূল্যায়ন করা হয় এবং চমৎকার কর্মক্ষমতা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, তাহলে সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বা সমমানের পদে পদোন্নতির জন্য বিবেচিত হবেন।

সংস্থা বা ইউনিটের চাহিদা এবং রাজনৈতিক কাজের উপর ভিত্তি করে এবং কাজের ফলাফলের ভিত্তিতে, নিয়োগের ১ থেকে ২ বছর পর, যদি কাজটি ভালভাবে সম্পন্ন হয়, তাহলে ক্যাডারকে বিভাগীয় স্তর থেকে নেতা বা ব্যবস্থাপক হিসেবে বিবেচনা করা হবে এবং জেলা স্তরে বা উচ্চতর স্তরে (বিকেন্দ্রীকরণ অনুসারে) সমমানের একজন পদে নিয়োগ করা হবে, এমনকি যদি ক্যাডারটি দলীয় সদস্য নাও হয় (পার্টি কমিটি এবং পার্টি সংগঠনের উপদেষ্টা সংস্থাগুলি ব্যতীত)।

শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞ এবং বিজ্ঞানীদের আকর্ষণ করা

এই ডিক্রিতে ভিয়েতনামী বা বিদেশী বিশেষজ্ঞ, ব্যবস্থাপক, ব্যবসায়িক প্রশাসক এবং শীর্ষস্থানীয় বিজ্ঞানীদের আকর্ষণ করার নীতিমালাও নির্ধারণ করা হয়েছে।

এই দলে অন্তর্ভুক্ত আছেন: বিশ্বজুড়ে নামীদামী প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান থেকে পিএইচডি এবং পোস্ট-ডক্টরাল স্নাতক; যারা ভিয়েতনামে সম্পাদিত বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত কাজের জন্য উপযুক্ত বিশেষায়িত ক্ষেত্রে শিক্ষাদান, বৈজ্ঞানিক গবেষণা, গবেষণা সুবিধাগুলিতে প্রযুক্তি স্থানান্তর, প্রোগ্রাম, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি সংক্রান্ত আন্তর্জাতিক সহযোগিতা প্রকল্প বা বিদেশে নামীদামী উদ্যোগের গবেষণা বিভাগে অংশগ্রহণ করছেন...

শ্রম আইনের বিধান অনুসারে কর্মক্ষম বয়সের ভিয়েতনামী বিশেষজ্ঞ, ব্যবস্থাপক, ব্যবসায়িক প্রশাসক এবং নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানীরা, যদি তারা রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটে দীর্ঘমেয়াদী কাজ করতে চান, তাহলে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক তাদের সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ভর্তির জন্য বিবেচনা করা হবে এবং তাদের বর্তমান বেতনের 300% এর সমান অতিরিক্ত ভাতা পাবেন।

সূত্র: https://thanhnien.vn/sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-duoc-phu-cap-150-luong-sau-khi-vao-cong-chuc-185250102085452099.htm