
১৬ জুলাই সন্ধ্যায়, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বোস্টনে একটি কোল্ডপ্লে কনসার্টে, প্রযুক্তি সংস্থা অ্যাস্ট্রোনোমারের সিইও অ্যান্ডি বায়রন এবং এইচআর ডিরেক্টর ক্রিস্টিন ক্যাবট "কিস-ক্যামে" ঘনিষ্ঠ অবস্থায় ধরা পড়েন, যদিও তারা দুজনেই বিবাহিত ছিলেন। ক্লিপটি ভাইরাল হয়ে যায়, এবং এই সম্পর্কটি একটি কেলেঙ্কারিতে পরিণত হয় যা প্রযুক্তি বিশ্বকে হতবাক করে দেয়।
"ভালো দিক হলো, আমরা সকলেই এখন অ্যাস্ট্রোনমারের কথা শুনেছি, তাই না?" সান ফ্রান্সিসকো-ভিত্তিক ডিজিটাল মার্কেটিং ম্যানেজার লিজ লেসলি লিঙ্কডইনে লিখেছেন।
WSJ- এর মতে, জিলেট স্টেডিয়ামে বড় পর্দায় বায়রন ক্যাবটের সাথে আলিঙ্গন করার পর ধরা পড়ার পর গুগলে "একজন জ্যোতির্বিজ্ঞানী কী?" এর জন্য অনুসন্ধান বৃদ্ধি পায়। সপ্তাহের শেষের দিকে, জ্যোতির্বিজ্ঞানী নামটি সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলিতে ছড়িয়ে পড়ে।
প্রযুক্তি "ইউনিকর্ন"
অ্যাস্ট্রোনমার জানিয়েছে যে তারা ১৯ জুলাই এক্স প্ল্যাটফর্মের উপর একটি আনুষ্ঠানিক তদন্ত শুরু করেছে। তদন্ত এবং কাজের ফলাফল পাওয়া যাওয়ার পর কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ শীঘ্রই একটি বিবৃতি দেবে।
"প্রতিষ্ঠার পর থেকে আমাদের পরিচালিত মূল্যবোধ এবং সংস্কৃতি বজায় রাখতে জ্যোতির্বিজ্ঞানী প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের নেতাদের কাছ থেকে আচরণ এবং জবাবদিহিতা উভয়ের জন্যই মান নির্ধারণ করার আশা করা হচ্ছে," ঘোষণায় লেখা ছিল। প্রকৃতপক্ষে, কেলেঙ্কারি ছড়িয়ে পড়ার আগে, এই স্টার্টআপটিকে ইতিমধ্যেই AI যুগে "ডেটা ইউনিকর্ন" হিসাবে বিবেচনা করা হত। বিশেষ করে, জ্যোতির্বিজ্ঞানী 2015 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ওহিওতে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।
কোম্পানিটি Astro তৈরি করছে - Apache Airflow-এর উপর ভিত্তি করে একটি আধুনিক ডেটা অর্কেস্ট্রেশন (DataOps) প্ল্যাটফর্ম, যা ডেটা টিমগুলিকে দক্ষ ডেটা পাইপলাইন তৈরি এবং পরিচালনা করতে সাহায্য করে, যা স্কেলে সময়মত ডেটা সরবরাহ নিশ্চিত করে।
এই প্ল্যাটফর্মটি ডেটা অ্যানালিটিক্স, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) এবং ডেটা-চালিত অ্যাপ্লিকেশনের মতো বিস্তৃত ক্ষেত্রগুলিকে সমর্থন করে এবং বিশ্বের ৭০০ টিরও বেশি শীর্ষস্থানীয় ব্যবসার দ্বারা বিশ্বস্ত, যার মধ্যে রয়েছে কন্ডে নাস্ট, ইলেকট্রনিক আর্টস এবং ফ্যানডুয়েল।
![]() |
প্রযুক্তি কোম্পানি অ্যাস্ট্রোনোমারের সিইও অ্যান্ডি বায়রন এবং এইচআর ডিরেক্টর ক্রিস্টিন ক্যাবট "কিস-ক্যামে" ঘনিষ্ঠ অবস্থায় ধরা পড়েছেন। ছবি: টিকটক, লিঙ্কডইন। |
এআই এবং ডিজিটাল রূপান্তরের তরঙ্গের কারণে, ডেটা ব্যবস্থাপনার চাহিদা আকাশচুম্বী হয়েছে, যার ফলে অ্যাস্ট্রোনমার দ্রুত বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় ডেটাঅপস প্ল্যাটফর্ম হয়ে উঠেছে।
GetLatka- এর তথ্য অনুসারে, ২০২৪ সালে Astronomer-এর আয় ১৭.৯ মিলিয়ন ডলারে পৌঁছাবে, যা ২০২৩ সালের তুলনায় ৪৮% বেশি। এই সময়কালে অ্যান্ডি বায়রন সিইও হিসেবে ব্যবসা পরিচালনা করবেন। এদিকে, ক্যাবট নয় মাস আগে কোম্পানিতে যোগদান করেন।
অতি সম্প্রতি, মে মাসের গোড়ার দিকে, কোম্পানিটি ঘোষণা করেছে যে তারা বেইন ক্যাপিটাল ভেঞ্চারসের নেতৃত্বে সিরিজ ডি রাউন্ডে $93 মিলিয়ন ডলার সংগ্রহ করেছে, সেলসফোর্স ভেঞ্চারস এবং পূর্ববর্তী বিনিয়োগকারী ইনসাইট, মেরিটেক এবং ভেনরকের সাথে, এবং বোশ ভেঞ্চারস এতে যোগ দিতে চাইছে।
এই তহবিলের ফলে কোম্পানির মূল্যায়ন প্রায় ১.৩ বিলিয়ন ডলারে উন্নীত হয়েছে, যা আনুষ্ঠানিকভাবে "ইউনিকর্ন" - ১ বিলিয়ন ডলার বা তার বেশি মূল্যের স্টার্টআপগুলির তালিকায় যোগ দিয়েছে।
জ্যোতির্বিজ্ঞানী বলেছেন যে তারা গবেষণা ও উন্নয়ন ত্বরান্বিত করতে এবং কৌশলগতভাবে আন্তর্জাতিক উপস্থিতি সম্প্রসারণ করতে নতুন মূলধন ব্যবহার করবে।
"বিষাক্ত বস"
বায়রন ২০২৩ সালের জুলাই থেকে অ্যাস্ট্রোনমারের সিইও হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন, সফটওয়্যার এবং সাইবার নিরাপত্তা কোম্পানিগুলিতে সিনিয়র ব্যবস্থাপনায় তার ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে।
ইতিমধ্যে, কোম্পানির প্রধান লোক কর্মকর্তা ক্যাবট নয় মাস আগে কোম্পানিতে যোগদান করেন এবং লিঙ্কডইনে নিজেকে এমন একজন ব্যক্তি হিসেবে বর্ণনা করেন যিনি "সিইও থেকে ম্যানেজার, সহকারী, সকল স্তরের কর্মীদের আস্থা অর্জন করেছেন।"
টেক ফান্ডিং নিউজের মতে, অ্যাস্ট্রোনমারের প্রাক্তন কর্মীরা, যারা এখনও ব্যক্তিগত চ্যাট গ্রুপের মাধ্যমে যোগাযোগ রাখেন, তারা বিশ্বাস করেন যে সিইওর তথ্য অনিবার্য ছিল।
শুধু নেটিজেনরাই কথা বলছিলেন না, বায়রনের অনেক প্রাক্তন সহকর্মী এবং কর্মচারীও সারা রাত খুশি ছিলেন বলে জানা গেছে যখন তাকে প্রকাশ্যে অপমান করা হয়েছিল।
"প্রাক্তন কর্মীদের চ্যাট গ্রুপগুলি হাসিতে ভরে গেছে। সবাই খুশি যে তার প্রকাশ পাওয়া উচিত ছিল," একজন প্রাক্তন কর্মচারী দ্য নিউ ইয়র্ক পোস্টকে বলেছেন।
![]() |
কোম্পানিতে অ্যান্ডি বায়রন এবং ক্রিস্টিন ক্যাবটের ছবি। ছবি: দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমস। |
বায়রনের সাথে কাজ করা ব্যক্তিদের মতে, তিনি একজন "আক্রমনাত্মক, বিক্রয়-কেন্দ্রিক" নেতা হিসেবে পরিচিত ছিলেন যিনি একটি বিষাক্ত কর্মসংস্কৃতি তৈরি করেছিলেন।
সারাহ কুরান্ডার ২০১৮ সালের একটি প্রবন্ধে ( ফেক হায়ার, স্টাফ ডিপার্টার্স রয়েল সফটব্যাঙ্ক-ব্যাকড সিকিউরিটি স্টার্টআপ ), একাধিক প্রাক্তন কর্মচারী অভিযোগ করেছেন যে বাইরন প্রায়শই তার মতামতের সাথে দ্বিমত পোষণকারী যে কারও উপর রেগে যেতেন, এমনকি তাদের চাকরিচ্যুত করার হুমকিও দিতেন।
"আপনি তাকে চ্যালেঞ্জ করতে পারবেন না। একবার তাকে নিয়োগ দেওয়া হলে, কোম্পানির সংস্কৃতি সম্পূর্ণরূপে বদলে যায়, স্বচ্ছতা অদৃশ্য হয়ে যায়," একজন প্রাক্তন কর্মচারী শেয়ার করেন।
বায়রনের নেতৃত্বের ধরণ বিভেদ সৃষ্টিকারী বলে মনে করা হয়, কেউ কেউ তাকে "বিষাক্ত", উচ্চ-চাপ ব্যবস্থাপক হিসাবে বর্ণনা করেন।
উপরন্তু, ক্যাবটের সাথে বায়রনের সম্পর্ক অ্যাস্ট্রোনমারের অসদাচরণ এবং হয়রানির প্রতিবেদন প্রক্রিয়ার অখণ্ডতা নিয়ে গুরুতর উদ্বেগ প্রকাশ করে। কর্মীরা কীভাবে এইচআর-কে বিশ্বাস করতে পারে যখন এর প্রধান সিইওর সাথে এত ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত বলে মনে হয়?
উপরন্তু, এই কেলেঙ্কারিটি একটি সংবেদনশীল সময়ে এসেছে, কারণ অ্যাস্ট্রোনমার বিশ্বব্যাপী ২০০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়োগ করে। যে কোম্পানি সর্বদা "উন্মুক্ত এবং বিশ্বাসযোগ্য তথ্য" প্রদানের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, তাদের জন্য সাংগঠনিক জবাবদিহিতার অভাব গভীরভাবে "বিদ্রূপাত্মক"।
সূত্র: https://znews.vn/so-phan-cong-ty-cua-nam-ceo-ngoai-tinh-post1569896.html












মন্তব্য (0)