
১৬ই জুলাই সন্ধ্যায়, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বোস্টনে কোল্ডপ্লে-র একটি কনসার্টে, প্রযুক্তি সংস্থা অ্যাস্ট্রোনমার-এর সিইও অ্যান্ডি বায়রন এবং চিফ হিউম্যান রিসোর্সেস অফিসার ক্রিস্টিন ক্যাবটকে বিবাহিত হওয়া সত্ত্বেও অন্তরঙ্গভাবে চুম্বনরত অবস্থায় ক্যামেরায় ধরা পড়ে। ক্লিপটি ভাইরাল হয়ে যায়, যা এই ঘটনাটিকে এমন এক কেলেঙ্কারিতে পরিণত করে যা প্রযুক্তি জগতকে নাড়িয়ে দেয়।
"ইতিবাচক দিকটা হলো, আমরা সবাই এখন জ্যোতির্বিজ্ঞানীর নাম শুনেছি, তাই না?", লিঙ্কডইনে লিখেছেন সান ফ্রান্সিসকো-ভিত্তিক ডিজিটাল মার্কেটিং ডিরেক্টর লিজ লেসলি।
ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের মতে, জিলেট স্টেডিয়ামের বড় পর্দায় বাইরনকে ক্যাবটের সাথে আলিঙ্গনরত অবস্থায় দেখা যাওয়ার পর এবং এরপর তিনি দৃষ্টির আড়ালে চলে যাওয়ার পর, ‘অ্যাস্ট্রোনমার কী?’ লিখে গুগলে অনুসন্ধানের সংখ্যা আকাশছোঁয়া হয়ে যায়। এই সপ্তাহের শেষ নাগাদ, ‘অ্যাস্ট্রোনমার’ নামটি কার্যত প্রতিটি সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মে আধিপত্য বিস্তার করেছিল।
প্রযুক্তি ইউনিকর্ন
অ্যাস্ট্রোনমার ১৯শে জুলাই ঘোষণা করেছে যে, তারা এক্স প্ল্যাটফর্মের বিরুদ্ধে একটি আনুষ্ঠানিক তদন্ত শুরু করেছে। তদন্তের ফলাফল পাওয়া গেলেই কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ একটি বিবৃতি জারি করবে।
"অ্যাস্ট্রোনমার সেই মূল্যবোধ ও সংস্কৃতিকে সমুন্নত রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা আমাদের প্রতিষ্ঠালগ্ন থেকে পথ দেখিয়ে আসছে। আমাদের নেতাদের কাছ থেকে আচরণ ও জবাবদিহিতা উভয়ের ক্ষেত্রেই একটি মানদণ্ড স্থাপন করার প্রত্যাশা করা হয়," বিবৃতিতে বলা হয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, কেলেঙ্কারিটি ফাঁস হওয়ার আগেও, এই স্টার্টআপটি এআই যুগে একটি 'ডেটা ইউনিকর্ন' হিসেবে প্রশংসিত হয়েছিল। নির্দিষ্টভাবে বলতে গেলে, অ্যাস্ট্রোনমার ২০১৫ সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ওহাইওতে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।
এই কোম্পানিটি অ্যাপাচি এয়ারফ্লো-এর উপর ভিত্তি করে অ্যাস্ট্রো – একটি আধুনিক ডেটা অর্কেস্ট্রেশন (ডেটাঅপ্স) প্ল্যাটফর্ম তৈরি করেছে, যা ডেটা টিমগুলোকে কার্যকর ডেটা পাইপলাইন তৈরি ও পরিচালনা করতে সাহায্য করে এবং বৃহৎ পরিসরে সময়মতো ডেটা সরবরাহ নিশ্চিত করে।
এই প্ল্যাটফর্মটি ডেটা অ্যানালিটিক্স, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), এবং ডেটা-নির্ভর অ্যাপ্লিকেশনের মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রকে সমর্থন করে এবং কন্ডে নাস্ট, ইলেকট্রনিক আর্টস, ও ফ্যানডুয়েল-সহ বিশ্বজুড়ে ৭০০-এরও বেশি শীর্ষস্থানীয় কোম্পানির আস্থা অর্জন করেছে।
![]() |
প্রযুক্তি সংস্থা অ্যাস্ট্রোনমারের সিইও অ্যান্ডি বায়রন এবং চিফ হিউম্যান রিসোর্সেস অফিসার ক্রিস্টিন ক্যাবট একটি 'কিস-ক্যাম'-এ অন্তরঙ্গ অবস্থায় ধরা পড়েছেন। ছবি: টিকটক, লিঙ্কডইন। |
এআই এবং ডিজিটাল রূপান্তরের জোয়ারের ফলে ডেটা গভর্নেন্সের চাহিদা আকাশচুম্বী হয়েছে, যা অ্যাস্ট্রোনমারকে দ্রুত একটি শীর্ষস্থানীয় বৈশ্বিক ডেটাঅপ্স প্ল্যাটফর্ম হিসেবে উঠে আসতে সক্ষম করেছে।
গেটলাটকা- র তথ্য অনুযায়ী, ২০২৪ সালে অ্যাস্ট্রোনমারের রাজস্ব ১৭.৯ মিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে, যা ২০২৩ সালের তুলনায় ৪৮%-এর বেশি বৃদ্ধি। এই সময়েই অ্যান্ডি বায়রন সিইও হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন। অন্যদিকে, ক্যাবট নয় মাস আগে কোম্পানিতে যোগদান করেছেন।
অতি সম্প্রতি, মে মাসের শুরুতে, কোম্পানিটি ঘোষণা করেছে যে তারা বেইন ক্যাপিটাল ভেঞ্চারস-এর নেতৃত্বে এবং সেলসফোর্স ভেঞ্চারস ও পূর্ববর্তী বিনিয়োগকারী ইনসাইট, মেরিটেক ও ভেনরকের অংশগ্রহণে একটি সিরিজ ডি ফান্ডিং রাউন্ডে ৯৩ মিলিয়ন ডলার সংগ্রহ করেছে, এবং বোশ ভেঞ্চারসও এতে অংশগ্রহণের জন্য চেষ্টা করছে।
এই অর্থায়ন পর্ব কোম্পানিটির মূল্যায়ন প্রায় ১.৩ বিলিয়ন ডলারে উন্নীত করেছে, এবং এর মাধ্যমে কোম্পানিটি আনুষ্ঠানিকভাবে 'ইউনিকর্ন'-এর তালিকায় প্রবেশ করেছে—অর্থাৎ , ১ বিলিয়ন ডলার বা তার বেশি মূল্যায়নের স্টার্টআপগুলোর তালিকায়।
অ্যাস্ট্রোনমার জানিয়েছে, তারা এই নতুন তহবিল গবেষণা ও উন্নয়নকে ত্বরান্বিত করতে এবং কৌশলগতভাবে তাদের আন্তর্জাতিক উপস্থিতি প্রসারিত করতে ব্যবহার করবে।
বিষাক্ত বস
সফটওয়্যার ও সাইবার নিরাপত্তা কোম্পানিতে ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনার পদে কাজের ব্যাপক অভিজ্ঞতা নিয়ে বায়রন ২০২৩ সালের জুলাই মাস থেকে অ্যাস্ট্রোনমার-এর সিইও হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন।
এদিকে, কোম্পানির মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান ক্যাবট নয় মাস আগে কোম্পানিতে যোগদান করেছেন এবং লিঙ্কডইনে নিজেকে এমন একজন হিসেবে বর্ণনা করেছেন যিনি "সিইও থেকে শুরু করে ম্যানেজার ও অ্যাসিস্ট্যান্ট পর্যন্ত প্রতিটি স্তরের কর্মীদের আস্থা অর্জন করেন।"
টেক ফান্ডিং নিউজের মতে, অ্যাস্ট্রোনমারের প্রাক্তন কর্মীরা, যারা ব্যক্তিগত চ্যাট গ্রুপের মাধ্যমে যোগাযোগ রাখেন, তারা মনে করেন যে সিইও-র তথ্য ফাঁস হওয়াটা অনিবার্য ছিল।
প্রকৃতপক্ষে, শুধু নেটিজেনরাই যে এ নিয়ে কথা বলছিলেন তা নয়; জানা গেছে, বাইরনের জনসমক্ষে অপমানিত হওয়ার পর তার অনেক প্রাক্তন সহকর্মী ও কর্মচারী সারারাত ধরে উল্লাস করেছিলেন।
একজন প্রাক্তন কর্মচারী দ্য নিউ ইয়র্ক পোস্টকে জানিয়েছেন: "প্রাক্তন কর্মচারীদের চ্যাট গ্রুপগুলো হাসিতে ফেটে পড়ছে। সবাই এক ধরনের সন্তুষ্টি বোধ করছে, কারণ তার আসল রূপ উন্মোচিত হওয়াটা তার প্রাপ্যই ছিল।"
![]() |
কোম্পানিতে অ্যান্ডি বায়রন ও ক্রিস্টিন ক্যাবটের একটি ছবি। ছবি: দ্য নিউ ইয়র্ক টাইমস। |
যারা বায়রনের সাথে কাজ করেছেন, তাদের মতে তিনি একজন "আক্রমণাত্মক, বিক্রয়-কেন্দ্রিক" নেতা হিসেবে পরিচিত ছিলেন, যিনি একটি বিষাক্ত কর্মপরিবেশ তৈরি করেছিলেন।
২০১৮ সালে সারাহ কুরান্ডার লেখা একটি প্রবন্ধে ( Fake Hire & Staff Departures Roil SoftBank-Backed Security Startup ), বেশ কয়েকজন প্রাক্তন কর্মী বায়রনের বিরুদ্ধে অভিযোগ করেন যে, যিনিই তার সাথে দ্বিমত পোষণ করতেন, তিনি প্রায়শই তার ওপর ক্ষিপ্ত হতেন এবং এমনকি তাদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করার হুমকিও দিতেন।
“আপনি তাকে চ্যালেঞ্জ করতে পারবেন না। তাকে নিয়োগ দেওয়ার পর কোম্পানির সংস্কৃতি পুরোপুরি বদলে গেছে, স্বচ্ছতা উধাও হয়ে গেছে,” একজন প্রাক্তন কর্মী জানিয়েছেন।
বায়রনের নেতৃত্ব দেওয়ার ধরণকে বিভেদ সৃষ্টিকারী হিসেবে বিবেচনা করা হয় এবং কেউ কেউ তাকে একজন "ক্ষতিকর" ও উচ্চচাপ সৃষ্টিকারী ব্যবস্থাপক হিসেবে বর্ণনা করেন।
তাছাড়া, ক্যাবটের সাথে বায়রনের সম্পর্ক অ্যাস্ট্রোনমারে অসদাচরণ ও হয়রানির অভিযোগ জানানোর প্রক্রিয়ার সততা নিয়ে গুরুতর উদ্বেগ সৃষ্টি করে। কর্মীরা কীভাবে মানবসম্পদ বিভাগকে বিশ্বাস করবে, যখন সেই বিভাগের প্রধানই সিইও-র সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত বলে মনে হয়?
তাছাড়া, এই কেলেঙ্কারিটি এমন এক সংবেদনশীল সময়ে সামনে আসে, যখন অ্যাস্ট্রোনমার বিশ্বব্যাপী ২০০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়োগ করছিল। যে সংস্থাটি সর্বদা 'উন্মুক্ত ও নির্ভরযোগ্য তথ্য'-এর প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, তাদের জন্য এই জবাবদিহিতার অভাব এক চরম পরিহাস।
উৎস: https://znews.vn/so-phan-cong-ty-cua-nam-ceo-ngoai-tinh-post1569896.html









