সরকারি কর্মচারী নিয়োগ এবং নেতৃত্বের পদের জন্য পরীক্ষা গ্রহণ সাময়িকভাবে বন্ধ করুন।

(NLDO)- যেসব ইউনিট পুনর্গঠিত হওয়ার কথা, তাদের জন্য নেতৃত্বের পদের জন্য উচ্চতর পদের জন্য নিয়োগ, বদলি এবং মনোনয়ন সাময়িকভাবে স্থগিত করুন।

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি ১৮ নং রেজোলিউশন অনুসারে সাংগঠনিক কাঠামোর বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণ বাস্তবায়নের জন্য সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মীদের কাজের নীতি সম্পর্কে একটি জরুরি নথি জারি করেছে।

তদনুসারে, হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান বিভাগ, শাখা, বিশেষায়িত সংস্থা, পাবলিক সার্ভিস ইউনিট, সিটি পিপলস কমিটির অধীনে ১০০% রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগ, জেলার পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান এবং থু ডাক সিটির প্রধানদের রেজোলিউশন ১৮-এর নীতি ও প্রয়োজনীয়তাগুলি নিবিড়ভাবে অনুসরণ এবং কঠোরভাবে বাস্তবায়নের জন্য অনুরোধ করেছেন।

একই সাথে, সরকারি নেতা, কার্যকরী সংস্থা, বিশেষায়িত বিভাগ, জনসেবা ইউনিট, বিশেষ করে প্রধান, নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধির জন্য আদর্শিক কাজ ভালোভাবে পরিচালনা করা প্রয়োজন, যাতে ঐক্য, ঐকমত্য এবং প্রাসঙ্গিক দলীয় নীতির সাথে একত্রে রেজোলিউশন ১৮ কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য উচ্চ দৃঢ় সংকল্প তৈরি করা যায়।

হো চি মিন সিটি সাময়িকভাবে কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারী সহ সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ স্থগিত করেছে; ছবি: তান থানহ

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান বিশেষায়িত সংস্থা, পাবলিক সার্ভিস ইউনিট, জেলার পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, থু ডাক সিটি এবং সিটি পিপলস কমিটির অধীনে ১০০% রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগের নেতাদের সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি সাজানো এবং সহজ করার পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং প্রস্তাব করার জন্য দায়িত্ব দিয়েছেন; অভ্যন্তরীণ কাজ পরিচালনা পদ্ধতি পর্যালোচনা করুন এবং কার্য সম্পাদনের দক্ষতা উন্নত করার জন্য তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগ করুন।

নতুন যন্ত্রপাতি সংগঠনটি পুরাতনটির চেয়ে উন্নত এবং অবিলম্বে কার্যকর হতে হবে এমন সাধারণ প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করুন; কাজে ব্যাঘাত ঘটাবেন না, সময়ের ব্যবধান রাখবেন না, খালি জায়গা বা ক্ষেত্র রাখবেন না; সমাজ এবং জনগণের স্বাভাবিক কার্যকলাপকে প্রভাবিত করবেন না।

সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুশৃঙ্খল করার সাথে সাথে বেতন-ভাতা সুশৃঙ্খল করা এবং কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ পর্যাপ্ত গুণাবলী এবং ক্ষমতা সম্পন্ন ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের দল পুনর্গঠন করাও জড়িত।

১ ডিসেম্বর, ২০২৪ থেকে কেন্দ্রীয় নির্দেশিকা অনুসারে সাংগঠনিক ব্যবস্থা সম্পন্ন না হওয়া পর্যন্ত, হো চি মিন সিটি সাময়িকভাবে কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ সহ বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ স্থগিত করবে; এবং সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের সিদ্ধান্ত ৩৫৪৯/২০২৪ অনুসারে ২০২৪ সালে বিভাগীয় পর্যায়ে এবং সমমানের নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের জন্য একটি পাইলট পরীক্ষা আয়োজনের পরিকল্পনা সাময়িকভাবে স্থগিত করবে।

পুনর্গঠিত এবং সুবিন্যস্ত করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে এমন রাষ্ট্রীয় সংস্থা, ইউনিট এবং উদ্যোগের জন্য: সাংগঠনিক ব্যবস্থা সম্পন্ন না হওয়া পর্যন্ত নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের জন্য উচ্চতর পদের জন্য পুনর্গঠন, নিয়োগ, স্থানান্তর, আবর্তন এবং প্রার্থীদের সুপারিশের নীতি অনুমোদনকারী নথিগুলি সাময়িকভাবে বাস্তবায়ন বন্ধ করুন।

সেই সাথে, ইচ্ছানুযায়ী পুনঃনিয়োগ, কার্যকালের মেয়াদ বৃদ্ধি, অবসর গ্রহণ, পদত্যাগপত্র গ্রহণ এবং চাকরির অবসানের প্রক্রিয়া চালিয়ে যান।

রাষ্ট্রীয় সংস্থা, ইউনিট এবং উদ্যোগগুলির পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্ত হওয়ার আশা করা হচ্ছে না: নিখুঁত নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদের জন্য নীতি অনুমোদনকারী নথিগুলি সাময়িকভাবে বাস্তবায়ন বন্ধ করুন।

সিটি পার্টি কমিটির স্ট্যান্ডিং কমিটির ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা পদগুলির জন্য, হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির একত্রীকরণের নীতি রয়েছে: স্বরাষ্ট্র বিভাগকে এজেন্সি, ইউনিট এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগগুলির সভাপতিত্ব এবং সমন্বয় করার দায়িত্ব দেওয়া, যাতে তারা কাঠামো, কর্মী সংখ্যা এবং কাজ সম্পাদনের প্রয়োজনীয়তা পর্যালোচনা করে সিটি পিপলস কমিটির পার্টি কমিটিকে বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য পরামর্শ দেয়।

নিম্নলিখিত রেকর্ডগুলির জন্য প্রক্রিয়াটি চালিয়ে যান: পুনঃনিয়োগ, পদের মেয়াদ বৃদ্ধি, অবসর, পদত্যাগপত্র গ্রহণ এবং ইচ্ছামত চাকরির অবসান।

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান সংস্থা, সংগঠন, ইউনিট এবং স্থানীয় প্রধানদের সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির ব্যবস্থা এবং সুবিন্যস্তকরণের জন্য উপরোক্ত বিষয়বস্তুগুলি জরুরিভাবে এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়নের জন্য অনুরোধ করেছেন।

সূত্র: https://nld.com.vn/tp-hcm-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-thi-tuyen-chuc-danh-lanh-dao-196241224203114486.htm