১.৭ থেকে মজুরি বৃদ্ধির ক্ষেত্রে মূল্য নিয়ন্ত্রণ এবং মুদ্রাস্ফীতির দিকে বিশেষ মনোযোগ দিতে হবে।

উপ- প্রধানমন্ত্রী লে মিন খাই জোর দিয়ে বলেছেন যে এই বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে মূল্য নিয়ন্ত্রণ এবং ভোক্তা মূল্য সূচক (সিপিআই) এর উপর বিশেষ মনোযোগ দিতে হবে। বিশেষ করে, সিপিআই প্রায় ০.৭৭% বৃদ্ধির সম্ভাবনা মূলত মনোবিজ্ঞানের কারণে।

উপ-প্রধানমন্ত্রী লে মিন খাই বেতন সংস্কার এবং পেনশন সমন্বয় সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের উত্থাপিত বেশ কয়েকটি বিষয় ব্যাখ্যা এবং স্পষ্ট করেছেন। ছবি: ফাম ডং

বেতন বৃদ্ধি, সিপিআই প্রায় ০.৭৭% বৃদ্ধির সম্ভাবনা ২৬ জুন বিকেলে, জাতীয় পরিষদে বেতন সংস্কার; পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা, মেধাবী পরিষেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক সুবিধা এবং ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে সামাজিক সুবিধা সমন্বয় নিয়ে আলোচনা হয়। আলোচনা অধিবেশনের শেষে, উপ-প্রধানমন্ত্রী লে মিন খাই জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের উত্থাপিত বেশ কয়েকটি বিষয় ব্যাখ্যা এবং স্পষ্ট করেন। উপ-প্রধানমন্ত্রীর মতে, ডেপুটিরা মূলত সরকারের প্রতিবেদন, বেতন সংস্কার সংক্রান্ত সুপারিশ, সামাজিক বীমা সুবিধা, মেধাবী পরিষেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য নীতি এবং ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে সামাজিক সুবিধাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের সাথে একমত পোষণ করেন। একই সাথে, ডেপুটিরা অতীতের বেশ কিছু সীমাবদ্ধতা এবং অসুবিধা এবং বিশেষ করে ভবিষ্যতের সমাধানের কথাও অনেক বৈধ মতামতের সাথে উত্থাপন করেন। উপ-প্রধানমন্ত্রীর মতে, সরকার স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে ২৬ জুন জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের কাছে বেতন নীতি সংস্কার সম্পর্কিত বিষয়বস্তু ব্যাখ্যা করার জন্য প্রতিবেদন নং ৩৬৬৮ জারি করার নির্দেশ দিয়েছে। ডেপুটিরা জাতীয় পরিষদ এবং সরকারের বেতন সংস্কার সংক্রান্ত প্রস্তাবনা নং 27-NQ/TW বাস্তবায়নের জন্য বেশ কয়েকটি সমাধান প্রস্তাব করেছেন। বিশেষ করে, এই বেতন বৃদ্ধির ফলে মূল্য নিয়ন্ত্রণ এবং ভোক্তা মূল্য সূচক (CPI) এর দিকে মনোযোগ দিতে হবে। সরকার মূল্যায়ন করে যে বেতন বৃদ্ধির ফলে CPI প্রায় 0.77% বৃদ্ধি পেতে পারে। "CPI বৃদ্ধি মূলত মনোবিজ্ঞানের কারণে, এবং বেতন বৃদ্ধির কারণে চাহিদাও রয়েছে কিন্তু উচ্চ নয়। একই সাথে, পণ্যের সরবরাহ এবং চাহিদাও পূরণ হয়, বিশেষ করে প্রয়োজনীয় পণ্য," উপ-প্রধানমন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন, প্রচারণার কাজও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। উপ-প্রধানমন্ত্রীর মতে, প্রস্তুতির পর্যায় থেকেই সরকার নির্দেশনা দিয়েছে, বিশেষ করে মূল্য ব্যবস্থাপনা পরিচালনা কমিটিকে, এবং প্রধানমন্ত্রী এই বিষয়টি নির্দেশ করে একটি টেলিগ্রাম জারি করেছেন। জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মতামত বিবেচনা করে, সরকার আরও সিদ্ধান্তমূলকভাবে নির্দেশনা অব্যাহত রাখবে এবং আশা করে যে জাতীয় পরিষদের ডেপুটিরা এই বিষয়বস্তুর পাশাপাশি সাধারণ দিকনির্দেশনা এবং ব্যবস্থাপনায় সরকারকে অবদান রাখার দিকে মনোযোগ দিতে থাকবে। সরকার স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে অনুরোধ করছে যে তারা যেন বিষয়টি বিবেচনা করে এবং সত্যিকার অর্থে সম্ভাব্য সমাধান তৈরি এবং সেগুলো পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বাস্তবায়নের জন্য সরকারকে প্রস্তাব দেয়।

২৬ জুন বিকেলের অধিবেশন। ছবি: ফাম ডং

মূল বেতন ও পেনশন বৃদ্ধির জন্য ৯০০,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি মূল বেতন ৩০% বৃদ্ধি, মূল বেতন তহবিলের ১০% বোনাস বাস্তবায়ন, পেনশন ও ভাতা সমন্বয়ের বিষয়ে, সরকারের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে ৩ বছরে (২০২৪-২০২৬) বাস্তবায়নের জন্য মোট বাজেট ৯১৩,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পাবে। বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য তহবিলের ৫টি উৎস, যার মধ্যে রয়েছে: পূর্ববর্তী বছরগুলিতে বেতন সংস্কারের জন্য বরাদ্দকৃত স্থানীয় অঞ্চলগুলির বর্ধিত রাজস্ব এবং উদ্বৃত্ত তহবিল থেকে; কেন্দ্রীয় বাজেট থেকে; কর্মজীবনের রাজস্বের একটি অংশ থেকে; ১০% সঞ্চয় থেকে নিয়মিত ব্যয় বৃদ্ধি; বেতন সুবিন্যস্ত করার উৎস থেকে। এই বিষয়টি সম্পর্কে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেছেন যে বাস্তবায়নের জন্য মোট বাজেট অনেক বড়। প্রাথমিকভাবে, মূল বেতন গড়ে ২০% বৃদ্ধির সাথে সাথে, ৩ বছরে মোট বাজেট প্রায় ৭৬০,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। যখন সরকার মূল বেতন ৩০% এবং বোনাস ১০% এবং সংশ্লিষ্ট নীতিমালা সমন্বয়ের প্রস্তাব করে, তখন মোট বাজেটের পরিমাণ দাঁড়ায় ৯১৩,৩০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং, যা ৬ষ্ঠ অধিবেশনে জাতীয় পরিষদে পেশ করা পরিকল্পনার তুলনায় ১২৭,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং বেশি। বেতন সংস্কার এবং সংশ্লিষ্ট নীতি বাস্তবায়নের উৎস সম্পর্কে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা নিশ্চিত করেছেন: "সরকার এই উৎস নিশ্চিত করতে পারে"। আজ পর্যন্ত, সরকার ৬৮০,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং জমা করেছে। অর্থনীতি থেকে ইতিবাচক সংকেত এবং রাজস্ব বৃদ্ধির সমাধানের সাথে, ২ বছরে (২০২৫-২০২৬), সামগ্রিক কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য তহবিলের উৎস নিশ্চিত করার আশা করা হচ্ছে। এখন থেকে ২০২৬ সাল পর্যন্ত, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী বলেছেন যে আসন্ন সময়ে ব্যয় সাশ্রয়, রাজস্ব বৃদ্ধি এবং একই সাথে পরবর্তী পর্যায়ে বাস্তবায়নের জন্য রেজোলিউশন ২৭ এর পরিপূরক হিসাবে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করার জন্য অত্যন্ত কঠোর এবং সুনির্দিষ্ট সমাধান থাকতে হবে। সূত্র: https://laodong.vn/thoi-su/tang-luong-tu-17-phai-dac-biet-quan-tam-kiem-soat-gia-lam-phat-1358019.ldo