২৫শে জুলাই, THACO "AQ - অসুবিধা কাটিয়ে ওঠার ভাগফল এবং সাফল্যের ৯টি রহস্য" শীর্ষক একটি প্রশিক্ষণ অধিবেশনের আয়োজন করে, যারা THACO-এর মৌলিক ব্যবস্থাপনা বিভাগ এবং নির্বাহী বোর্ডের নেতা এবং সম্ভাবনাময় ৭৪ জন কর্মীর জন্য।
প্রশিক্ষণ অধিবেশনটি সরাসরি THACO-এর জেনারেল ডিরেক্টর ফাম ভ্যান তাই দ্বারা শেখানো হয়েছিল। সেই অনুযায়ী, সাফল্যের ৯টি রহস্যের মধ্যে রয়েছে ধৈর্য; বুদ্ধিমত্তা; সততা; সৎকর্মকে মূল হিসেবে গ্রহণ করা ; সৃজনশীল ব্যবস্থাপনা; নেতৃত্ব দিতে জানা; মানুষের হৃদয় জয় করা; পারস্পরিক কল্যাণ এবং আত্ম-উন্নতি।
প্রতিকূলতা ভাগফল (AQ) বিষয়ের জন্য, শিক্ষার্থীদের প্রতিকূলতা ভাগফল (AQ) এর সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হবে; AQ পরিমাপ ও ব্যাখ্যা করা; নিজেদের, অন্যদের এবং প্রতিষ্ঠানের জন্য AQ উন্নত করা; এবং AQ পরিমাপ পরীক্ষা অনুশীলন করা হবে।
প্রশিক্ষণ অধিবেশনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, THACO-এর জেনারেল ডিরেক্টর ফাম ভ্যান তাই জোর দিয়ে বলেন: “সাফল্য হল এমন একটি যাত্রা যার জন্য ক্রমাগত প্রচেষ্টা , প্রচেষ্টা এবং ক্ষুদ্রতম জিনিস থেকে প্রচেষ্টা প্রয়োজন । AQ সূচক উন্নত করা এবং সাফল্যের 9টি রহস্য বোঝা কেবল আমাদের অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করে না বরং আমাদের চারপাশের লোকদেরও সমর্থন করে, যার ফলে জীবনে ইতিবাচক পরিবর্তন আসে, সমষ্টিগতভাবে আরও অবদান রাখে”। একই সাথে, তিনি বলেন যে প্রতিটি কর্মচারীর প্রতিদিন পড়ার অভ্যাস তৈরি করা এবং বজায় রাখা উচিত । নতুন জ্ঞানের অ্যাক্সেস কর্মীদের তাদের চিন্তাভাবনাকে আরও বিস্তৃত করতে এবং সমস্যাগুলি আরও কার্যকরভাবে সমাধান করতে সহায়তা করবে।
থাকোর মানবসম্পদ বিভাগের মিসেস ট্রান থি হুইন নু-এর জন্য , প্রশিক্ষণ অধিবেশনটি তাকে কীভাবে জীবনযাপন করতে হবে এবং আচরণ করতে হবে সে সম্পর্কে প্রচুর কার্যকর জ্ঞান প্রদান করেছে, যার ফলে নিজেকে আরও উন্নত এবং নিখুঁত করে তুলেছে। "আমার জন্য, AQ হল "প্রতিরোধের" মতো যা আমাকে চ্যালেঞ্জগুলিকে সুযোগে পরিণত করতে, ব্যর্থতাগুলিকে শিক্ষায় রূপান্তরিত করতে এবং সর্বদা নিজের উপর আস্থা রাখতে আরও শক্তি দেয়," মিসেস নু বলেন ।
থাডিকোর অ্যাকাউন্টিং - ফিন্যান্স বিভাগের মিসেস নগুয়েন থি থুই বলেন: "কর্মক্ষেত্রে জ্ঞান এবং দক্ষতা বৃদ্ধির পাশাপাশি, প্রশিক্ষণ অধিবেশনটি আমার জন্য থাকোর জেনারেল ডিরেক্টর ফাম ভ্যান তাইয়ের বক্তব্য শোনার একটি সুযোগ। আমার জন্য, অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার বিষয়টি আমাকে নমনীয়তা বজায় রাখতে, নতুন পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে প্রস্তুত থাকতে এবং একই সাথে দৈনন্দিন কাজে ধৈর্য, সৃজনশীলতা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা অনুশীলন করতে সহায়তা করে"।
"প্রশিক্ষণ অধিবেশনটি খুবই কার্যকর এবং ব্যবহারিক ছিল। প্রশিক্ষণ অধিবেশনের মাধ্যমে, আমি আমার ক্ষমতা এবং সক্ষমতাগুলি স্ব-মূল্যায়ন করতে পারি, যার ফলে গ্রুপের উন্নয়নের দিকনির্দেশনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে অনুপস্থিত দক্ষতাগুলি দ্রুত পরিবর্তন এবং উন্নত করা যায়" , THISO মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগের মিঃ নগুয়েন নো তিন বলেন।
কাজের দক্ষতা উন্নত করতে এবং বাজারের ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে, THACO প্রশিক্ষণ এবং মানবসম্পদ উন্নয়নের উপর বিশেষ মনোযোগ দেয়। আগামী সময়ে, গ্রুপটি বিভিন্ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাস্তবায়ন, তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ প্রচার অব্যাহত রাখবে, যার ফলে নতুন কাজ গ্রহণের জন্য প্রস্তুত পেশাদার, গতিশীল, সৃজনশীল কর্মী তৈরিতে অবদান রাখবে।
মন্তব্য (0)